Деловая репутация компании может быть какой

Народная мудрость гласит: береги честь смолоду. Этот совет актуален не только для обычного человека, но и для крупной организации или публичной персоны. Положительная репутация – вещь крайне полезная, и поэтому, перед тем как заказать управление репутацией в интернете, важно регулярно следить за ней и не оставлять без присмотра. 

Что такое деловая репутация компании и сколько она стоит

Репутация организации – это коллективное мнение лиц, непосредственно взаимодействующих с компанией: поставщиков, клиентов, сотрудников, инвесторов, представителей контролирующих органов. В экономической науке есть понятие «goodwill» – актив, отражающий реноме компании на рынке. На размер этого актива напрямую влияет состояние деловой репутации.  

Мы привыкли к тому, что мнение субъективно. Но репутация нарабатывается годами, и со временем у причастных к компании лиц появляется все больше аргументированных причин для положительного или отрицательного отношения к ней. Мнения формируются на основе как личного опыта взаимодействия, так и экспертной оценки экономической, социальной, экологической сторон деятельности компании. Соответственно, такие мнения выглядят объективнее, поскольку основаны на фактах. 

Сталкиваясь с эффективным управлением, финансовой прозрачностью, честностью, желанием пойти навстречу, инвестор или клиент проникаются доверием к компании. Напротив, несоблюдение условий договоров, ложь, низкий уровень сервиса, финансовая безграмотность вызывают негативное отношение.

Деловая репутация – очень ценный нематериальный актив, стоимость которого называют репутационным капиталом. В бухгалтерском учете его рассчитывают как разницу между ценой, которую новый владелец должен заплатить при покупке предприятия, и суммарной стоимостью всех активов и обязательств, рассчитанной по балансу. Репутационный капитал может составлять существенную часть всех активов. Например, в стоимости компании Coca-Cola за 2021 год он равен 31%.

кока-кола

Как деловая репутация предприятия влияет на состояние бизнеса

Положительная деловая репутация не только увеличивает стоимость компании, но и повышает прибыльность. За рубежом рейтинг компании принято обозначать звездами. Специалисты Apex Global Learning провели исследование, в ходе которого выявили, что каждая звезда увеличивает объем выручки в среднем на 5–9 %.

Компаниям с положительной деловой репутацией значительно легче:

  1. Расширять рынки и находить новых партнеров, налаживать сотрудничество. Хорошая репутация способствует доверию.
  2. Заключать партнерские соглашения на длительные сроки.
  3. Продвигать новые продукты на рынке. Потребители, испытывающие доверие к бренду, с удовольствием приобретают новинки.
  4. Удерживать клиентов. Получив положительный опыт взаимодействия с компанией, большинство клиентов становятся постоянными.
  5. Мотивировать персонал, привлекать и удерживать лучших специалистов. У компаний с достойным уровнем прибыли широкие возможности для поощрения сотрудников. Постоянное расширение рынков дает возможность сотрудникам участвовать в интересных проектах.
  6. Взаимодействовать с контролирующими органами. Положительная репутация дает кредит доверия.

Чем хуже репутация, тем меньше у компании окно возможностей.

Улучшение деловой репутации

Чтобы потом не пришлось прилагать титанические усилия для восстановления деловой репутации, о ней следует беспокоиться с самого начала – лучшего всего с момента основания предприятия. Из чего складывается репутация компании? Эксперты выделяют основные составляющие:

  • качество продукции или услуг; 
  • финансово-экономические показатели;
  • компетентность и корректное поведение персонала;
  • партнерские отношения;
  • репутация руководителей;
  • социальная ответственность;
  • эмоциональная привлекательность компании.

Чтобы оценить положение вашей компании – рассмотрите подробно каждый пункт, выявите недостатки и разработайте план мероприятий по их устранению. Для улучшения репутации важно повлиять на мнение лиц, непосредственно взаимодействующих с компанией. Их приоритеты зависят от специфики взаимоотношений с вашим брендом. Чтобы удобнее было находить общий язык, всех заинтересованных лиц и организации лучше разделить на 4 целевые группы:

  1. Нормативная
    К этой группе относятся те, кто устанавливает правила функционирования компании, имеет возможность ограничить ее деятельность или, наоборот, стимулировать: государственные контролирующие органы, акционеры.
  2. Функциональная
    В первую очередь это персонал, а также поставщики, сервисные организации и все те, кто обеспечивает работу фирмы.
  3. Диффузная
    К ней относятся СМИ и общественные организации – например, экоактивисты или общества защиты животных.
  4. Потребительская
    Это клиенты и потенциальные покупатели.

С каждой группой нужно работать отдельно. Варианты разные: путем личного общения, глубинных интервью, анкетирования, фокус-групп. Соберите информацию о том, что, по мнению респондентов, требуется изменить в деятельности или организационной структуре компании. После анализа полученных данных разработайте меры по улучшению репутации. Компания всегда должна быть открыта к диалогу с представителями целевых групп.

Имидж компании

Существует еще одно понятие, имеющее отношение к репутации, – имидж фирмы. Это субъективное мнение о компании, которое складывается у потребителей на основе данных из СМИ, рекламы, заметок в социальных сетях, отзывов в интернете. При формировании имиджа экспертные оценки учитываются редко, гораздо большее значение имеет эмоциональная составляющая.

Поскольку в формировании имиджа большую роль играют именно эмоции, он легко изменяется в ту или иную сторону. Чтобы создать положительный образ, организации сотрудничают со СМИ, блогерами, ведут страницы в социальных сетях. Существует два вида имиджа: внутренний и внешний.

Внутренний имидж включает:

  1. Личный бренд первого лица или бренд самой компании. Яркий пример – Стив Джобс, долгое время олицетворявший Apple. Даже когда его не стало, руководство компании постаралось увековечить память о ее основателе. Однако многие крупные корпорации предпочитают все же делать акцент на бренде компании. Мало кто интересуется руководством McDonald’s, но стиль компании узнаваем во всем мире.

    стив джобс

  2. Имидж персонала. Компетентность и вежливость сотрудников в форме компании оставляют очень приятное впечатление. Стиль одежды и поведения должен соответствовать специфике бизнеса.
  3. Корпоративная культура. Важны социальные гарантии, сплоченность, атмосфера взаимовыручки в коллективе.

Формирующими факторами внешнего имиджа являются:

  • Репутация продукта, основанная на его качестве. Примерами отличных достижений в этой области могут быть Apple или Sony.
  • Визуальное оформление продукта. Хищный «прищур» автомобилей Hyundai ни с чем не спутаешь. 
  • Уважение к потребителю.
  • Социальная активность. Все успешные игроки рынка являются спонсорами спортивных мероприятий или занимаются благотворительностью.
  • Уважение к партнерам и конкурентам.

сонька

Создание позитивного имиджа подразумевает постоянную комплексную работу над всеми перечисленными факторами. Необходимо держать руку на пульсе, отслеживая изменения в общественном сознании, проверяя соответствие характеристик товара тенденциям моды и технического прогресса. 

Управление имиджем и репутацией

Репутация и имидж – две стороны одной медали. Сложно как наработать положительную деловую репутацию, так и исправить ее после какого-либо инцидента. Зато хорошая репутация позволяет легко создать положительный имидж, а при необходимости – изменить его. Проблемы с имиджем исправить значительно легче, чем убрать пятно на репутации.
Ущерб имиджу или деловой репутации компании может быть нанесен с двух сторон:

● изнутри – в результате просчетов сотрудников, неверной стратегии управления;

● снаружи – вследствие действий клиентов, ошибок партнеров, происков конкурентов.

Каждый случай по-своему уникален, но существуют и универсальные варианты реакции на угрозы репутации:

  1. Не нужно лгать. Если компания виновата – лучше публично признать вину и постараться загладить ошибку, компенсировать ущерб пострадавшим.
  2. После признания вины желательно отвлечь внимание общественности на другую проблему. Можно создать яркий позитивный инфоповод.
  3. Если в результате репутационных потерь утрачено доверие к продукту – есть несколько способов его вернуть. Например, организовать скидки, распродажи, позаботиться об освещении положительного события в СМИ.

Зачастую источником репутационных рисков служит интернет. Основные варианты угроз деловой репутации:

  • неосторожное поведение сотрудников, которые в социальных сетях или на форумах поделились информацией, не предназначенной для посторонних;
  • отзывы недовольных клиентов;
  • кампания черного пиара, развязанная конкурентами.

Чтобы своевременно обнаружить угрозу и на нее среагировать, необходимо постоянно анализировать контент в Сети на предмет упоминаний о вашей компании. При обнаружении негативных отзывов или статей в топе выдачи обычно поступают следующим образом:

  1. Проверяют, соответствует ли информация действительности и есть ли вина компании.
  2. Если вина компании подтвердилась – связываются с клиентом, улаживают недоразумение, компенсируют ущерб.
  3. Если информация не подтвердилась, принимают меры для ее удаления: заказывают обзоры блогерам или мотивируют клиентов на публикацию положительных отзывов. В результате негативные публикации исчезают из топа поисковой выдачи.

Забота о репутации – залог успешности бизнеса. Если у вас появились вопросы, наши эксперты ответят на них, помогут заказать управление репутацией, и подскажут, как можно улучшить репутацию компании или персоны.

Сорокина Ксения Руководитель отдела по продвижению в социальных сетях и коммьюнити-менеджмента

Вам будет интересно

Статья Sidorin Lab

Что должен уметь SMM-менеджер и как этому научиться

Все, что нужно знать о профессии SMM-менеджера, простыми словами: обязанности, навыки, перспективы, уровень зарплат

Статья Sidorin Lab

9 универсальных SMM-инструментов для продвижения бизнеса

Как работают основные инструменты SMM и что влияет на их эффективность: подробный разбор и советы специалистам.

Статья Sidorin Lab

Как разработать SMM-стратегию с нуля: пошаговая инструкция

Как построить эффективную стратегию продвижения в социальных сетях за 8 шагов. Рассказываем с примерами и полезными советами.

Подпишитесь на нашу рассылку

Мы постоянно делимся интересными кейсами и новостями
из области репутации и формирования имиджа

Деловая репутация компании

Деловая репутация компании

Дата публикации: 08 декабря 2021 г. (обновлено 10 ноября 2022 г.)

Деловая репутация — это уровень доверия сотрудников, клиентов и партнеров к компании. Показатель формируется из разницы между стоимостью организации и ее собственным капиталом. 

С экономической точки зрения — это нематериальный актив, связанный с понятиями: товарный знак, авторское право, лицензия. Грамотное управление имиджем бренда и его репутацией создает нужное впечатление, повышает узнаваемость и устраняет негатив о компании. Оценка начинается со дня открытия бизнеса, одинаково применяется физическими и юридическими лицами.

Для оценки используются разные показатели. Качественный показатель рассчитывается с помощью рейтингов, составленных экспертами, или социологических анкетирований. Количественный — с помощью метода избыточной прибыли или объема реализуемой продукции.

Комплексный образ формируется из разных параметров. Показатель «деловая репутация» можно разделить на два вида:

  • Положительный. Доверительное отношение к бренду. У предприятия есть четкие конкурентные преимущества, связанные с прибылью, капиталом, навыками сотрудников, положением на рынке.
  • Отрицательный. Организация экономически не стабильна. Нет лояльной аудитории, качество товаров не соответствует ожиданиям потребителей.

Для улучшения результата, рекомендуется заняться PR, управлением репутацией в интернете, СМИ. Бизнес с положительным имиджем позволяет привлекать клиентов, увеличить эффективность маркетинговых кампаний, а также повысить общую стоимость товаров или услуг.

деловая репутация

Зачем нужно оценивать параметр?

Положительный образ о компании собирается на основе следующих факторов: 

  • постоянные клиенты;
  • качество товаров или услуг;
  • грамотная маркетинговая стратегия;
  • наличие партнеров;
  • опыт управленца.

Деловая репутация определяет степень ответственности компании. Над метрикой необходимо непрерывно работать, улучшать и защищать, чтобы бизнес мог выдержать экономические трудности.

Характеристика зависит от действий юридического или физического лица, а также от внешних событий и обстоятельств. Создание «доброго имени» — важная ценностная установка компетентного руководителя. Работая не только над финансовыми показателями, организация формирует положительный имидж, вызывает доверие со стороны третьих лиц и занимает одну из ТОПовых позиций на рынке.

Читайте также:

Как проверить контрагента на благонадежность?

Открытие расчетного счета для ИП

Назад к истокам: происхождение института репутации

Вернемся в 1991 год: развал СССР, появление Интернета в России и подъем рыночной экономики. Все эти события послужили началом института деловой репутации на постсоветском пространстве.

С появлением первого подобия форумов и FidoNet люди начали делиться мнениями в сети. Дальше в начале нулевых появлялись системы мониторинга, в десятых — отзовики с системой оценок и рейтинга, вслед за ними — беспрерывное развитие социальных сетей.

К слову, по данным исследований Apex Global Learning, 1 звезда онлайн-рейтинга компаний или заведения приносит 5-9% выручки, а также она эту выручку забирает. Таким образом, если у вашей компании 3 звезды рейтинга из 5, вы теряете по меньшей мере 10%; это ощутимые цифры.

Институт деловой репутации: что это и зачем

Давайте вернемся к вопросу: «Что такое деловая репутация?» Главное, что нужно понять, деловая репутация — это ваш спасательный круг и дополнительные нули к стоимости компании при продаже, которую нельзя отразить в бухгалтерский отчетах.

Если корабль пойдет ко дну с точки зрения финансовых показателей, репутация вас спасёт, и кто-нибудь да протянет руку помощи. Ну, или на крайний случай вы уйдете с рынка не с пустыми руками, превратив ваш нематериальный капитал в неплохую сумму.

Из чего формируется деловая репутация компании?

  • Отношения с партнерами;
  • Ответственность компании;
  • Законопослушность;
  • Квалифицированные сотрудники и менеджмент;
  • Нацеленность на развитие;
  • Внешний образ и имидж компании;
  • Коммуникация с клиентом.

Существует ли институт репутации в России?

Он есть везде. В США, например, работают мастодонты репутационного менеджмента. Они играют по радикальным правилам, которые устанавливает аудитория.

В прошлом году Netflix потерял $39 млн из-за скандала с Кевином Спейси на почве харассмента. Контракт со звездой был разорван, а съемки сериала приостановлены. Все ради сохранения репутации и лояльности аудитории, которая очень радикальна. В России вы такого не найдете, наш зритель не злопамятен, а если любит, то на все найдет объяснение. Разница лишь в аудитории.

Русскоязычной аудитории не свойственен «синдром отмены». Да, мы можем наблюдать за реакцией общественности, краткосрочным порицанием в социальных сетях, негативными комментариями, но от самого продукта не отказываются.

Достаточно вспомнить сервис Яндекс.Такси. В комментариях под постами сервиса в Instagram немало негатива, но он остается лидером на рынке.

Рекламодатели тоже не брезгуют работой со скандальными компаниями и инфлюенсерами. Вспомним нашумевший кейс с Собчак и Audi. Автопроизводитель разорвал контракт с Ксенией Собчак после ее провокационного поста с черным фоном, хэштегом #BlackLivesMatter и песней «Убили негра» в Instagram.

«Audi решительно отвергает любые формы расизма и дискриминации, так как это несовместимо с нашей корпоративной культурой», — Вернер Нойхольд

Сама Собчак отказалась предоставлять извинения, а также пообещала подать в суд на Business Insider.

«Я подаю в суд на издание Business Insider по факту клеветы. Немецкое издание вышло с заголовком «Ксения Собчак назвала чернокожих людей глупыми и ленивыми» и обвинило меня в расизме. Это прямая ложь», — Ксения Собчак

Уже спустя месяц два крупных концерна предложили стать их амбассадором, название концернов Ксения не уточняла. За короткое время причина порицания превратилась в факт биографии, не более. Мнение Ксении все еще ценится в сети, она продолжает рекламировать люксовые бренды и появляться на ковровых дорожках.

Жизнь по чужим законам

Условия современного рынка ставят нас в очень жесткие рамки этики и инклюзивности. Многие компании и инфлюенсеры пока морально не готовы принять правила игры, которые во многом диктуются западом: игнорирование со стороны недовольных потребителей, расторжение рекламных контрактов и т.д.

Если мы говорим о России, то кейсы с уходом рекламодателей и партнеров случались не раз, но на их место всегда приходили другие, как в случае с Региной Тодоренко. Да, после скандала к вам не придут лидеры той или иной индустрии с просьбой о рекламе или другого сотрудничества, но и у разбитого корыта вы не останетесь.

В США, например, мы видим совсем обратную ситуацию, тотальный бойкот скандальной персоны. Одного сомнительного высказывания или неподтвержденного обвинения шестидесятилетней давности, как в случае с Бобом Диланом, будет достаточно, чтобы сровнять карьеру с землей.

Большинству, скорее всего, кажется, что такие серьезные меры американские компании начали принимать с недавних пор, но в действительности тенденция уже устоявшаяся. Так, в 2014 году CEO Mozilla и создатель Java Script Брендан Айк был уволен спустя несколько дней после назначения.

В 2008 году Брендан сделал пожертвование в пользу инициативы о запрете однополых браков в размере 1000$. Известно об этом стало незадолго после назначения на должность. Извинения Айку не помогли, пришлось уйти. Вот такая вот жестокая родина «Макдональдса» и Микки Мауса.

Иметь или не иметь

Наша страна хоть и далека от последних тенденций репутационного менеджмента, но это вопрос времени. Поэтому, если вы только начинаете что-то делать или создавать, ориентируйтесь либо на прогрессивных представителей индустрии, либо на здравый смысл. Учитесь на чужих ошибках.

Чек-лист успешной деловой репутации

  • Анализируйте

Всегда анализируйте ситуацию и перспективы ее развития. Это поможет вам контролировать положение дел, оценивать эффективность своей работы и выявлять ошибки, пока они не стали фатальными.

  • Планируйте

Четкий план действий должен присутствовать на всех дистанциях: краткосрочных, долгосрочных и промежуточных. Его наличие — это 80% успеха. Первая тактика должна появиться еще до разработки внешних визуальных атрибутов (логотипа, эмблемы, интерьера и др.).

  • Контролируйте

Держите руку на пульсе! Негативно повлиять или разрушить репутацию вашей компании может то, что находится вне вашего поля зрения. Представьте, всего один комментарий в социальных сетях, повлекший за собой крупный скандал, может обнулить всю проделанную работу. Звучит как абсурд, но таковы реалии.

  • Работайте над ошибками

Обращайте внимание на мнение о вас или вашей компании со стороны, не жалейте на это времени и нивелируйте потенциально опасные для репутации ситуации и конфликты, не давайте им развиваться.

  • Оставайтесь на низком старте

Вы можете, как вам кажется, быть неприкасаемыми по части негативных инфоповодов и последующих репутационных потерь. Однако это не панацея от конкурентных войн, поэтому всегда прикрывайте тылы и заранее готовьте список антикризисных мер.

  • Реагируйте незамедлительно

Иногда один час молчания может стоить вам всего. Не понимаете, почему это важно, и как с такими ситуациями справляться? Не пожалейте средств и наймите специалистов, которые все объяснят и станут вашей скорой помощью, защитят вас и вашу компанию от репутационных потерь, а впоследствии — и ваши финансовые показатели. И помните, скупой платит дважды.

Фото на обложке: unsplash.com

В статье рассказывается:

  1. Что такое деловая репутация компании
  2. Разница между деловой репутацией и имиджем компании
  3. Виды деловой репутации компании
  4. Факторы, влияющие на репутацию компании
  5. Методы и принципы оценки деловой репутации компании
  6. Формула расчета деловой репутации компании
  7. Пошаговое cоздание деловой репутации
  8. Управление деловой репутацией компании
  9. Управление репутацией компании в Интернете
  10. Пример пользы деловой репутации

Репутация компании является ее визитной карточкой, лицом, козырем в переговорах и реальным активом, который оценивается и рассчитывается по специальным формулам. От этого показателя зависит стоимость фирмы при продаже, а также цена акций в случае выхода на биржу.

Одним словом, от репутации зависит слишком многое, чтобы недооценивать или не уделять должного внимания ее развитию. Но отношение клиентов, контрагентов, партнеров к компании не появляется на пустом месте. Репутацию нужно создавать и уметь управлять ею. О том, как правильно это делать, вы узнаете из нашего материала.

Что такое деловая репутация компании

При работе с компанией у покупателей, сотрудников, инвесторов формируется о ней определенное мнение о ее деловых и партнерских качествах. Деловая репутация как раз и строится на всей совокупности оценок со стороны сотрудничавших лиц. Эти оценки с одной стороны носят субъективный характер, а с другой стороны – показывают непредвзятое мнение тех, кто пользовался услугами или имел деловые отношения с организацией.

То есть клиент аттестует ее не с позиции «Компания просто супер, потому что ею руководит мой папа», а с позиции «Фирма хорошая, поскольку производит продукцию высокого качества, дает обещания и их выполняет, обеспечивает гарантии для потребителя» и т. д.

Что такое деловая репутация компании

Для оценки репутации компании даже используется понятие «гудвилл». Оно находит свое отражение в системе бухгалтерского учета в конкретных цифрах и показывает стоимость фирмы в современных условиях на рынке. За рубежом таким образом обозначаются преимущества организации, не являющиеся материальными активами. Именно эти характеристики и становятся основой объективной оценки делового образа. Просто имидж и деловая репутация различны. При определении цены бизнеса (например, в случае его продажи) во внимание берется именно последняя, которая способна значительно удешевить или поднять стоимость предприятия.

Гудвилл – понятие комплексное. Здесь для рассмотрения принимаются и торговые марки, и бренд компании, и партнерские отношения с отечественными и зарубежными компаниями. За рубежом использование этого термина широко распространено, поскольку именно он обозначает деловую репутацию. В России он пока не достиг широкого применения.

Отличительные особенности Гудвилл

  • Он делает позволяет выразить в количественном значении конечный результат работы бизнеса. При этом можно составить прогноз с учетом внутренних и внешних факторов.

  • На временно́м промежутке значение гудвилла изменяется, поскольку на него оказывают влияние различные явления как в экономике страны ведения бизнеса, так и общемировой. Это могут быть показатели инфляции, колебания курсов валют и другие.

  • Гудвилл сам по себе не является объектом сделки. Его нельзя отделить от компании.

Существует несколько способов, позволяющих сделать расчет этого показателя:

  1. Пропорциональный. С помощью этого способа гудвилл рассчитывается для акционера, владеющего контрольным пакетом акций. Сумма чистых активов умножается на процент владения предприятием. Получившееся число вычитается из общего размера инвестиций.

  2. Полный. Гудвилл рассчитывается как разность между вложениями, сделанными всеми акционерами, и чистыми активами предприятия.

Разница между деловой репутацией и имиджем компании

Иногда корпоративную деловую репутацию компании путают с понятием имиджа. Однако это разные вещи. На создание первого образа может влиять сама фирма, применяя ряд манипуляций. Имидж формируется в воображении клиентов – реальных и потенциальных. Он представляет собой субъективную оценку, поскольку каждый человек имеет свое представление о компании на основании собственного опыта взаимодействия с ней. Имидж живет в плоскости «нравится – не нравится». Для его создания не анализируются глубокие корпоративные характеристики.

Пользователи, прибегая к услугам компании, обычно оценивают только степень своей удовлетворенности продуктом и качество обслуживания. Также они могут обращать внимание на то, как организация позиционирует себя в социальном плане – ведет группы в Сети, организует мероприятия или участвует в них, занимается ли благотворительностью.

Понятно, что компании и сами заинтересованы в создании привлекательного для потенциального клиента имиджа. Поэтому все нацеленные на долгосрочную прибыль организации сознательно проводят работу по его формированию.

Составляющие имиджа компании

  • При формировании имиджа компания выполняет такие действия, которые влияют на чувственную часть сознания клиентов. По этой причине отклик от них приходит в виде сильных эмоций.

  • Четких критериев, чтобы измерить имидж, не существует. Его можно оценить только по тем отношениям, которые возникают в процессе взаимодействия с потребителем.

  • Как образ компании этот образ обладает определенными чертами, главные из которых – это его целостность и однозначность.

Имидж не обладает постоянством. Не получится создать его раз и навсегда. Его нужно поддерживать рекламой, привлекательными для клиентов акциями и социальными мероприятиями.

Конечно, в имидже не находят своего отражения производственные и организационные качества компании. Это своего рода впечатление. Он формируется исходя из внешних проявлений работы организации. На формирование имиджа влияет привлекательность символики для клиентов: название, логотип, элементы бренда, а также корпоративная культура.

Процесс построения имиджа субъективен, поскольку каждый человек обладает собственным восприятием. Одно и то же рекламное видео разные люди оценят с разной точки зрения.

Составляющие имиджа компании

Деловая репутация компании на рынке – это параметр объективный. С ее помощью становится понятно, обладает ли фирма устойчивостью на рынке, в каких направлениях планирует развиваться и с какими перспективами, каковы ее бизнес-характеристики и так далее.

Деловая репутация любой, в том числе крупной, компании поддается расчету и может быть выражена количественно. Ее высчитывают при оценке бизнеса. Имидж дает возможность нравиться клиентам и привлекать новых, а деловая репутация влияет на сохранение и поддержание существующих отношений.

Виды деловой репутации компании

Деловая репутация может быть как положительной, так и отрицательной. Первая характеризуется доверительными и доброжелательными отношениями между организацией и ее контрагентами. Благодаря положительной репутации компания может претендовать на какие-либо выгоды. К примеру, она может поставить цены на свои товары немного выше рынка и при этом не опасаться сокращения продаж.

Положительная деловая репутация

Положительная деловая репутация нарабатывается годами в проявлении конкурентных преимуществ, наличии значимого капитала и квалифицированных сотрудников.

Каждое предприятие обладает некими факторами нематериального характера, повышающими его привлекательность в глазах потребителя. Например:

  • удобное место нахождения офиса, магазина, пункта;

  • репутация продавца или производителя продукции высокого качества;

  • новации, применяемые компанией и улучшающие продукт;

  • грамотные сотрудники, влияющие не только на качество производимых товаров, но и улучшающие клиентский сервис.

Нужно иметь в виду, что указанные и им подобные факторы не увеличивают стоимость бизнеса на рынке. Но они поднимают прибыль, получаемую с продаж. Поскольку эти составляющие влияют на эмоциональное представление людей о фирме и заставляют их делать свой выбор в ее пользу.

Положительная деловая репутация

Отрицательная деловая репутация

Отрицательная деловая репутация порождает недоверие. Контрагенты относятся к компании с интуитивной подозрительностью. Это ведет к нестабильности в экономическом положении. Но сама фирма не всегда понимает, что ее бизнес-образ страдает. Определить ущерб репутации компании можно по следующим факторам:

  • у организации мало постоянных клиентов и их количество снижается. Сокращается время сотрудничества с потребителем. Имеются негативные отзывы. Компании приходится тратить дополнительные средства для привлечения новых покупателей;

  • маркетинговая стратегия не разработана. Продвижение новых товаров и освоение рынков сбыта дается с трудом. Отрицательная деловая репутация осложняет продвижение продукции покупательским недоверием. Расходы на разработку товаров, открытие новых пунктов, рекламу превышают полученную прибыль;

  • сотрудники не мотивированы на результат, имеют низкую квалификацию. Отсутствует личностная вовлеченность в работу. Люди не стремятся достойно представлять бренд и не вкладывают дополнительные усилия в свой труд. Лояльность к работодателю недостаточная, что сказывается на общении с клиентами и на продажах;

  • партнеры избегают сотрудничества с компанией. Взаимодействие с партнерами является жизненно необходимым элементом для любого бизнеса. При снижающейся репутации другие фирмы не стремятся к тесному сотрудничеству, а новые контрагенты не проявляют желания участвовать в совместных проектах. Предприятие вынуждено преодолевать свои проблемы в одиночку, что приводит к дополнительным расходам и убыткам;

  • недовольные клиенты не находят решения своих вопросов, обращаясь в компанию, и вынуждены инициировать судебные иски.

Кейс: VT-metall

Узнай как мы снизили стоимость привлечения заявки в 13 раз для металлообрабатывающей компании в Москве

Узнать как

Факторы, влияющие на репутацию компании

Процесс формирования репутации имеет стихийный характер. Он не поддается управлению маркетологами или бренд-менеджерами, контролю PR-службы компании. Поскольку процесс протекает сам по себе, не всегда его исход может быть положительным. Чтобы перевести создание имиджа и деловой репутации компании в плановое русло, нужно представлять, какие факторы влияют на их формирование.

Эти моменты можно разделить на две большие группы:

  1. внешние – оценка компании клиентами и потребителями; отношение к ней потенциальных партнеров, учитывающих ее надежность и величину доходов;

  2. внутренние – ожидания, характеристики, мнения самих сотрудников о фирме.

Внутренние факторы, влияющие на репутацию

  • Платежеспособность компании и ее финансовая устойчивость являются связанными между собой оценками. Они характеризуют способность фирмы работать в течение длительного времени и быть рентабельной.

  • Честность как составная часть деловой этики. В отношениях с клиентами, партнерами, инвесторами, сотрудниками она является само собой разумеющимся фактором. Обманутые контрагенты, подобно разрушительной стихии, способны принести компании немало неприятностей.

  • Потенциал кадров. Здесь важное значение имеет грамотная работа управленцев по организации коллектива, соблюдению правил деловой этики, характера устанавливаемых отношений с контрагентами. Принципиальное значение приобретает личность лидера, его способность увлекать за собой людей. Сюда же можно добавить корпоративную культуру и заботу о сотрудниках, они также влияют на формирование кадрового потенциала.

  • Профессионализм и компетентность. Штат сотрудников, обладающих высокой экспертностью в своей области, обеспечивает четкое и грамотное выполнение функций на каждом участке производственного процесса. Компания работает без ошибок и сбоев, что свидетельствует о ее надежности. А это ведет к росту доверия клиентов и партнеров.

  • Разработанная стратегия и наличие миссии. Эти два фактора свидетельствуют о том, что компания понимает свое место на рынке и стремится к планомерному развитию. Клиенты, партнеры и сотрудники обращают внимание на наличие ориентиров развития на перспективу. Но нужно понимать: если стратегия и миссия прописаны только на бумаге, они теряют свою ценность. Компания должна заявлять о своих намерениях и следовать им – это повышает ее благонадежность в глазах контрагентов.

  • Сотрудничество со СМИ. Деятельность компании нужно освещать в публикациях, создавая поток позитивной информации о ней.

Факторы, влияющие на репутацию

Внешние факторы, влияющие на репутацию компании

  • Главной движущей силой деловой репутации можно назвать непосредственных клиентов. От того, насколько они будут лояльны, напрямую зависит формирование общественного мнения об организации. Оценки потребителей в конечном итоге оказывают сильнейшее воздействие на стратегию производства, ценовую политику и даже объем получаемой прибыли.

    Влиять на отношение клиента к фирме возможно через качество продуктов и услуг. Залог высокой деловой репутации любой компании – степень интеллигентности целевой аудитории, то есть состав потребителей.

  • Действующие и потенциальные партнеры также могут влиять на формирование репутации компании. При этом им необязательно доводить свое мнение о выпускаемой продукции, услугах или сотрудниках до широких масс. Порой просто пары разговоров в обеденный перерыв будет достаточно, чтобы испортить репутацию. Заботясь о ней, компания должна придерживаться политики честности и открытости.

    Важно уметь признавать свои неудачи, если они случаются, и прилагать усилия для их исправления с тем, чтобы достойно выйти из ситуации. Ошибку может совершить любой, но правильная реакция на нее и возможная компенсация способны сгладить произошедшее.

  • Сотрудники. Если говорить о внешних факторах, то специалисты здесь рассматриваются не действующие, а бывшие. На сайте компании всегда можно встретить гневные отзывы уволившихся сотрудников. Как избежать подобного негатива? Все просто. Если подходить к людям с человечным понимающим вниманием и соблюдать трудовое законодательство от а до я – можно сохранить доброжелательные отношения даже при вынужденном расставании.

  • Конкуренты. Этот элемент формирования репутации можно отнести к самым непредсказуемым. Он полностью обусловлен личными качествами антагониста. Выделяют прямых и косвенных конкурентов. Первые действуют более агрессивно для нанесения вреда деловой репутации. Они могут прибегать к приемам, которые сложно назвать честными. Публикация заказных отзывов, проплата черного пиара, ложные сведения в средствах массовой информации – этот список можно продолжать.

  • СМИ. Они играют двоякую роль. С одной стороны, они выступают как посредники в выстраивании коммуникаций с партнерами, потребителями, акционерами. С другой стороны, в СМИ могут публиковаться в том числе статьи и отзывы негативного характера.

  • Страницы соцсетей, различные группы и объединения близки по своей функции СМИ, с той разницей, что имеют направленность на установление контакта и расположение к компании потенциальных клиентов.

  • Благотворительность и спонсорство. Это те виды деятельности, которые позволяют компании дополнительно упрочить положительную репутацию. Стоить отметить, что данные факторы доступны для больших и влиятельных фирм.

Можно рассматривать и другие группы моментов, которые влияют на деловую репутацию компании:

  • Рыночные факторы (это различные виды рисков – экономические, политические, социальные);

  • Финансовые (денежные опасности, которые связаны с внутренними регламентами – бухгалтерскими, налоговыми, финансовыми);

  • Бизнес-факторы (относимые к персоналу и внешним аудиториям риски);

  • Прочие (опасности, связанные с безопасностью труда, рентабельностью работы и другие).

Отдельно стоит рассказать об особом и достаточно влиятельном факторе – Интернет. Информация, публикуемая на его ресурсах, способна оказывать воздействие на людей при формировании отношения к брендам. Сейчас бытует мнение, что каждый человек является отдельным СМИ, и с этим нельзя не согласиться. Вот несколько примеров, как потребители могут влиять на мнение о компании при помощи Интернета:

  • написав комментарий на странице сайта вашей организации или в соцсетях в официальной группе;

  • публикуя отзывы на специальных сайтах;

  • описывая опыт личного пользования вашим продуктом и делясь впечатлениями о нем в личном блоге или соцсетях.

Методы и принципы оценки деловой репутации компании

Деловую репутацию относят к нематериальным активам компании. И хотя она не фиксируется физически, но, оказывается, ее можно вычислить. Делается это с помощью одного из двух методов – качественного и количественного:

Качественный метод оценки репутации

Его лучше применять, когда требуется дать оценку организации на основании мнения различных групп контрагентов. В этом случае точного количественного результата не будет, но таким способом возможно сделать выводы на основании мнений и оценок отдельных слоев клиентов, поставщиков или партнеров.

Отличительной особенностью качественного метода является его субъективность. Потребители на основании своего опыта и впечатлений дают оценку, которая на деле может не соответствовать мнению большинства людей о компании. Но качественный метод позволяет наблюдать динамику изменения репутации у отдельных групп контрагентов. Например, год назад потребители оценили фирму нейтрально, а сейчас отзываются о ней положительно. Таким образом, можно сделать вывод об улучшении репутации компании в течение года.

Количественный метод оценки репутации

Этот метод позволит получить результат в виде точной цифры. Для оценки потребуются четкие показатели. Обычно в качестве основы расчетов берут бухгалтерские и финансовые данные.

Самый наглядный показатель для построения расчетов – прибыль организации. Она являет собой разницу между выручкой и собственным капиталом. Когда необходимо дать оценку репутации, во внимание принимается дополнительная и избыточная прибыль. Именно эти виды компания получает за счет своего имиджа.

Методы оценки репутации

Для вычисления дополнительной и избыточной прибыли нужно провести сравнение своей организации с предприятием-конкурентом по активам. После этого определяется нормативная прибыль в расчете на их единицу. Полученное значение сравнивается с текущим уровнем прибыльности. В результате сравнения появится разница, которая и будет обозначать объем неучтенных активов.

Несмотря на возможность получить точный результат, количественный метод имеет недостаток. Не все предприятия могут похвастаться избыточной прибылью. К тому же аналитики иногда сталкиваются с проблемами при определении капитализации.

При количественном методе высчитывается также показатель деловой активности. Для этого объем продаж умножается на ценовой мультипликатор. Последний вычисляется как отношение рыночной стоимости организации к объему ее финансов.

Данные методы могут использоваться как вспомогательные при оценке деловой репутации. Опираться только на качественный или на количественный методы не рекомендуется. Для получения полной картины лучше использовать оба способа в совокупности. Так удастся оценить деловую репутацию с точки зрения эффективности компании, а также взглянуть на свою фирму с позиции партнеров и клиентов.

При использовании количественного метода можно прибегать и к некоторым другим показателям как критериям оценки. Какие данные являются важными:

  • число постоянных потребителей и их процент в общей клиентской базе;

  • различные виды рентабельности;

  • количество продаж – среднедневных, ежемесячных;

  • натуральное выражение объема реализации;

  • сумма денежных средств, привлеченных в виде инвестиций.

Перечисленные показатели используют как в России, так и за рубежом. Если у компании есть желание попробовать свои силы на тех рынках, то для начала ей нужно провести оценку своего предприятия по критериям, принятым в стране, где планируется открытие бизнеса.

За рубежом применяют следующие методы оценки:

  1. Избыточной рентабельности. Здесь берется во внимание тот факт, что гудвилл способствует привлечению большей прибыли по сравнению с тем временем, когда его у компании еще не было. Избыточную рентабельность высчитывают с помощью методов выделения экономического эффекта, к которым относят сверхприбыли, а также преимущества в количестве продаж и цене.

  2. Казначейский (балансовый).

  3. Метод дисконтирования финансовых потоков;

  4. Остаточный, при котором вычисляется разность между рыночной стоимостью компании и ценой ее активов.

Для оценки нужно определить совокупную стоимость тех нематериальных активов, которые позволяют компании получать более высокий доход по сравнению со средним по отрасли. По этой причине при обращении к качественным и количественным методам требуется учитывать всё, что помогает фирме иметь прибыль выше, чем, например, конкуренты с аналогичными производственными показателями.

Если говорить о деловой репутации, то можно выделить три группы нематериальных активов:

  • неотделимые от компании: кадры, персонал, администрация, клиентская база;

  • связанные с сотрудниками фирмы: их профессиональные знания, навыки, умения, личностные качества;

  • активы, которые возможно отделить от предприятия: патенты, лицензии, авторские права, контракты.

Из всего вышесказанного следует, что целью оценки гудвилла является определение доли, составляющей комплекс нематериальных активов в финансовом потоке.

Формула расчета деловой репутации компании

Деловую репутацию компании можно рассчитать до продажи бизнеса или после. До сделки гудвилл определяется следующим образом:

G = Aa * (Pc / Pm) – Aa,

где:

  • G – деловая репутация компании (goodwill);

  • Aa – суммарная стоимость активов фирмы;

  • Pc – рентабельность компании;

  • Pm – аналогичный средний по рынку показатель.

Коэффициент гудвилл – это отношение рентабельности организации к средней по рынку (Pc / Pm).

Например, при Pc больше среднерыночной на 20 % он составит 1,2. Коэффициент гудвилл больше единицы означает положительную репутацию. Если его величина меньше 1 – эта оценка отрицательная. Произведение коэффициента и стоимости активов за минусом этой же стоимости будет показывать цену деловой репутации компании.

Формула расчета деловой репутации компании

Рассчитать деловую репутацию после продажи компании можно еще проще. Для этого используются два метода:

  1. Пропорциональный. Используется при частичной покупке бизнеса. Рассчитывается как разность между стоимостью доли инвестора и реальной ценой по сделке. Например, 25 % компании стоят 500 тыс., при этом инвестор заплатил 600. Разница – 100 тысяч – и будет являться финансовой оценкой деловой репутации.

  2. Метод полного гудвилла используется при покупке бизнеса в полном объеме. Опять же рассчитывается разность между суммарной стоимостью активов и конечной стоимостью покупки. Например, бизнес куплен за 800 тыс. а цена всех активов – 900. При подсчете разности получается сумма в -100 тысяч, что говорит об отрицательной деловой репутации, приведшей к снижению цены фирмы при продаже.

Пошаговое создание деловой репутации

Для формирования хорошей деловой репутации нужно, чтобы у компании уже была история и какие-то результаты деятельности. Бизнес-имидж не рождается на пустом месте. Репутационную основу составляют преимущества компании по сравнению с конкурентами и достижения в своей нише работы. Формирование устойчивого образа предприятия в умах потребителей – это постепенный непростой процесс, который может осложняться возникающими рисками или потерями. В создании успешной деловой репутации важен вдумчивый, комплексный подход.

Рассмотрим алгоритм создания бизнес-имиджа компании по шагам:

  1. Определение целевых групп, изучение их особенностей

    Каждая компания должна рассматривать не менее четырех основных подразделений ЦА – функциональные, нормативные, диффузные, потребительские. На этом этапе целью является поддержка отношений, соответствующих интересам компании и предпочтениям целевых групп.

  2. Выявление уровня лояльности целевой аудитории

    Уровень лояльности определяется различными методами: опрос потребителей, анкетирование, проведение фокус-групп. Информационный облик компании формируется в таком порядке. Сначала продумывают реноме компании для целевых аудиторий, то есть как фирма должна выглядеть в их глазах. Далее оценивают состояние имиджа на текущий момент. Проводите корректировку, основываясь на опросных данных, минимизируйте разницу между ключевыми параметрами.

    оценка качеств менеджера по PAEI

  3. Выбор инструментов маркетинга

    Здесь речь идет о трансляции выбранного образа компании на аудиторию marketing-способами. Это реклама, презентации, PR, межличностное общение. Кратко сформулируйте основные пункты создания корпоративной репутации и наметьте пути ее сохранения на достаточном уровне.

    Делайте акценты на следующее:

    • продукцию высокого качества, отличный сервис, профессионализм сотрудников;

    • привлекательность миссии компании; заложенные в ней идеи, значимые для потребителя;

    • положительную оценку работы организации, данную в СМИ или социальных сетях.

Делайте упор на достигнутые успехи, корпоративную культуру, вовлеченность и мотивированность специалистов, широкий охват сегмента рынка, объемы денежных потоков, на потенциал развития и перспективу роста, приводите выгодные сравнения с конкурентами.

Говорите о преимуществах организации, но старайтесь не перегибать палку. Излишняя агрессивность при продвижении способна вызвать негативную реакцию и раздражение аудитории.

Управление деловой репутацией компании

Анализ деловой репутации компании с помощью качественных и количественных методов приводит владельца бизнеса к выявлению существующих проблем. Далее нужно наметить пути их преодоления. После этого можно переходить к следующему этапу – управлению имиджем и репутацией компании.

Для организации эффективной работы необходимо:

  • внимательно относиться к выстраиванию отношений с партнерами. Работайте на перспективу, старайтесь быть на шаг впереди. Важно правильно понимать ожидания партнеров и их интересы и в соответствие с этим грамотно формировать линию сотрудничества. Рассматривайте варианты стратегий – пусть это будут и долгосрочные, и краткосрочные отношения. При работе важно четко соблюдать условия заключенных договоров: достигать поставленных целей, действовать по оговоренным планам, выполнять обещания;

  • гарантировать потребителю определенное качество продукта. Клиент должен быть уверен в получении того, на что он рассчитывает. Предсказуемость ведет к стабильности во взаимодействии;

  • организовывать свою работу так, чтобы формировались доверительные отношения с подрядчиками и поставщиками. Для этого организация должна четко выполнять свои обязательства: производить оплату заказов своевременно, соблюдать оговоренные сроки и объемы.

Признаки компании с хорошим гудвиллом

  • Владелец бизнеса не только держит руку на пульсе сформированной на текущий момент репутации, но и думает о том, какой она должна стать в перспективе. Своевременный контроль и прогнозирование помогут вовремя заметить и среагировать на проблемы. А их решение проблем сегодня предотвратит сложности в будущем.

  • Руководитель предприятия должен иметь разработанную схему действий на разные сроки. Для этого есть кратко-, средне- и долгосрочные планы. Если компания находится на старте, то стратегия создания положительной репутации должна быть определена еще до разработки внешних атрибутов – торговой марки, бренда, логотипа, дизайна интерьера.

  • Способность директора контролировать большое количество факторов повышает шансы на длительную поддержку положительной репутации. Важно управлять всем, на нее влияющим: ключевые финансовые показатели, информация в соцсетях, отзывы, комментарии потребителей, публикации в СМИ.

Для понимания того, как воспринимают компанию потенциальные клиенты и партнеры, маркетологи мониторят в сетях упоминание бренда, собирают обратную связь. Если обнаружено, что организация подается в нежелательном ключе, нужно сразу принимать меры для исправления ситуации. При выявлении потенциально опасных случаев – стараться их как можно быстрее свести на нет, пока они не переросли в конфликты и не нанесли вред имиджу. К негативным публикациям в СМИ нужно быть готовыми. Всегда есть опасность нечестной игры конкурентов, поэтому даже о безупречно работающей компании могут появляться заказные негативные отзывы.

Если компания внимательно относится к перечисленным правилам и старается их придерживаться, то ее репутация будет сохраняться на высоком уровне.

Управление деловой репутацией компании

Пострадавший бизнес-имидж можно восстановить, но на это уйдет время и потребуются дополнительные ресурсы. Восстановлению репутации компании помогут следующие действия:

  • сообщать потребителям положительную информацию о компании;

  • создавать сообщества в социальных сетях, собирая людей со схожими интересами;

  • придумывать полезный и интересный материал и систематически публиковать его;

  • создавать острова контента – то есть обобщать позитивную или нейтральную информацию о компании;

  • транслировать миссию компании через демонстрацию процесса работы;

  • в своей деятельности четко придерживаться норм законодательства, чтобы у партнеров не появлялось сомнений по этому поводу.

На успешность работы компании оказывают влияние не только такие измеримые факторы, как качество производимых товаров, использование передовых технологий производства, охват рынков, но и нематериальные активы. Одним из них является деловая репутация. Ее сложно измерить и выразить в цифрах, но это значимый элемент, оказывающий влияние на отношение к предприятию со стороны потребителей. Защита деловой репутации предполагает, что периодически нужно проводить работу по ее анализу и, при необходимости, исправлению.

Скачайте полезный документ по теме:

Чек-лист: Как добиваться своих целей в переговорах с клиентами

Управление репутацией компании в Интернете

Поскольку деловая репутация связана с имиджем в глазах потребителей, возникает необходимость управления и поддержания репутации компании в Интернете. Рассмотрим наиболее эффективные способы контроля репутации в Интернете.

Официальный сайт организации и страницы в соцсетях

Внимание клиентов можно привлечь полезным и оригинальным контентом, опубликованным на ресурсе компании. Применение SEO выведет площадку на первые страницы выдачи поисковиков. Формировать позитивную репутацию и повышать доверие к фирме помогут следующие разделы:

  • Корпоративный, в котором размещаются новости о компании, история ее создания, интересные случаи на производстве, организация процесса работы, новинки, статьи об отдельных сотрудниках и коллективе.

  • Отзывы, мнения, комментарии счастливых клиентов.

  • Ответы на часто задаваемые вопросы.

Ускорить продвижение сайта можно с помощью размещения видеороликов компании на YouTube. Это может быть полезный контент, обзоры товаров, советы. Пользователь получит полезную для себя информацию и свяжет ее с именем вашей компании. Группы и комьюнити в соцсетях также обладают определенным влиянием. С их помощью можно наладить взаимодействие с клиентами, преподнося при этом репутацию фирмы с выгодной позиции.

Еще один канал проведения работы по улучшению репутации – ресурсы и форумы, где можно заказать и разместить отзывы о компании или ее продукции. Если вы ищете пишущих отзывы, то нужно обращать их внимание на то, что тексты должны быть естественными, без агрессивной рекламы.

Продвижению бренда помогут помочь и публикации на личных каналах блогеров с большой аудиторией. Плюсом станет, если в ней присутствуют потенциальные клиенты – люди, заинтересованные в услугах или продуктах вашей компании.

john-schnobrich-FlPc9_VocJ4-unsplash.jpg

Отслеживание упоминаний о фирме

Управление составляющими репутацией компании предполагает мониторинг сети. Отслеживание упоминаний на различных ресурсах позволит оценить уровень репутации среди пользователей интернета. На основе полученных данных можно принимать решения о внесении изменений в стратегию продвижения компании.

Отслеживать упоминания о бренде можно двумя способами:

  1. Автоматически – с помощью специальных сервисов мониторинга.

  2. Вручную – поиск информации по конкретным запросам. Это более трудоемкий способ, но он позволяет найти неявные упоминания компании.

Если негативные отклики найдены – нужно провести процедуры улучшения репутации. Грамотная работа приведет к положительным сдвигам. Поскольку конкуренты и недоброжелатели могут сделать вброс негативной информации в любой момент – работы по управлению имиджем и репутацией должны вестись постоянно.

Отслеживание упоминаний о фирме

Если упоминания о фирме в Сети вовсе не найдены, это тоже можно расценивать как негативный показатель. У потребителя низкий уровень доверия к неизвестным брендам, а информацию он в первую очередь ищет в интернете. Если в результате мониторинга в Сети обнаружено слишком много негатива об организации – рекомендуем прибегнуть к SERM.

Работа с негативом с помощью SERM-стратегий

Подавляющее большинство потребителей прибегает к поиску информации об услуге или товаре через интернет. Это показывает важность именно положительных отзывов и публикаций о компании и ее продуктах в топ-выдаче поисковиков. Появление фирмы в первых строках будет содействовать ее положительной репутации.

SERM представляет собой технологию вытеснения сайтов с негативом из топ-выдачи. Работает она следующим образом:

  • Позитивные публикации с упоминаниями марки размещаются на большом количестве различных ресурсов.

  • Обзоры на определенных площадках со ссылкой на сайт организации.

  • С целью повышения репутации компании публикуются специальные посты на форумах.

  • В соцсетях создаются активности для обсуждения фирмы в позитивном русле.

  • Отрабатывают отрицательные отклики и комментарии.

При управлении репутацией компании в Сети нужно обрабатывать найденный негатив. Его можно подразделить на естественный и искусственный.

Когда реальные клиенты публикуют отрицательные отзывы – это естественный негатив. Искусственный возникает, когда затевается игра недобросовестных конкурентов в черный пиар. Но такую информацию можно убрать. Для этого стоит обратиться с просьбой об ее удалении к администраторам ресурсов. При необходимости к такой работе могут быть подключены юристы компании. Здесь важно доказать недостоверность информации и публикацию ее с целью очернить организацию.

При отработке естественных негативных отзывов в первую очередь нужно выяснить причину их появления. После этого стоит опубликовать официальный ответ и, если требуется, принести извинения. Ошибку может допустить каждый и, если негатив клиента действительно имеет под собой основание, лучше свою недоработку признать и по возможности компенсировать. Это может быть обмен товара на равноценный, предложение скидки или бонусов.

Ошибиться может любая компания, но не любая пользуется шансом исправиться. С течением времени негативная информация распространяется, упрочивает свои позиции и становится частью бренда, приводя к ухудшению деловой репутации.

Первое впечатление о компании у потенциальных клиентов рождается на странице Яндекс или Google. Каждое упоминание с негативной стороны снижает доверие к фирме. Репутационный кризис приводит к пустому расходованию бюджета. Деньги за продвижение оплачиваются, а клиенты отсеиваются по пути, сталкиваясь с негативом.

Внимание компании к репутации и имиджу, а также работа с ними станет возможностью выделиться среди конкурентов и пресечь их недобросовестные выпады. Если в Сети появится ложная информация, компрометирующая бренд, мониторинг позволит ее вовремя обнаружить.

При решении компании освоить новые рынки ей потребуются новые партнеры. Потенциальные контрагенты, прежде чем согласиться на сотрудничество, наведут справки не только изучая официальную финансовую документацию фирмы, но и обратятся к сведениям в Интернете.

Таким образом, управление репутацией онлайн позволяет сохранять ее на желаемом для компании уровне и приводит к росту числа клиентов. Доверие в социальных сетях также повышается. Полезный контент помогает формировать лояльность подписчиков.

Пример пользы деловой репутации

Оценивать и управлять деловой репутацией компании нужно не только для увеличения ценников на свой товар. Как уже говорилось выше, положительный гудвилл поможет выгодно продать бизнес. Приведем пример. Город решил построить новый жилой комплекс. Под него было решено освободить место и снести старые здания. В одном из них работала торговая точка.

Владельцу магазина предложили компенсацию, равную сумме активов на бухгалтерском балансе. Однако он с предложенным размером компенсации не согласился. Организовав независимую экспертизу, он доказал, что в оценке торговой точки должна быть учтена деловая репутация. Поскольку магазин был высокорентабельным, имел большое число постоянных покупателей, налаженные связи с партнерами, положительный имидж – все это сказалось на конечной стоимости бизнеса. В результате компенсация стала на треть больше изначально предложенной.

Положительные имидж и репутация компании влияют на формирование ее привлекательности для партнеров, клиентов и инвесторов. Кроме этого, данные факторы способны воздействовать на размер финансовой прибыли, положение фирмы на рынке, а также дают возможность расширения деятельности. Это все может быть достигнуто за счет высокой узнаваемости марки и доверия со стороны потребителей.

Именно этим обусловлена необходимость как можно раньше начинать работу над созданием имиджа и повышением репутации компании. Успешная деятельность в этом направлении станет залогом быстрого выхода фирмы на новые уровни. Управление имиджем и репутацией должны стать важнейшим приоритетом руководства серьезной компании.

Алексей Бояркин

Облако тегов

Понравилась статья? Поделитесь:

Репутация и имидж — странные вещи. Для того, чтобы создать положительный образ бренда, потребуются годы упорного труда, а разрушить все можно за один день. Только вчера вы были на коне, а сегодня вам никто не доверяет: сотрудники бегут к конкурентам, партнеры отвернулись, а покупатели предпочитают брать в другом месте. Но выход, как и всегда, есть. Сегодня расскажем, как восстановить утраченную репутацию, какие есть меры профилактики таких явлений и кое-что еще.

Три вида репутации

Начнем с того, что репутация — это не только восприятие вашей компании клиентами. Есть еще и персонал, а также партнеры: контрагенты, поставщики, банки, арендодатели. Поэтому репутация делится на:

  • деловую;
  • рыночную;
  • корпоративную.

Подход, в каждом случае, будет свой.

Что такое деловая репутация и как ее восстановить

Итак, у вас есть деловые партнеры. Для примера возьмем поставщиков. С ними договорные отношения, но многое строится на доверии. Например, оплата товара. Часто снабжающие компании дают своим клиентам отсрочку платежа — неделю, 10 дней и даже больше. Это прописывается в договоре. Вы вполне можете заказать партию товара, а оплатить ее только тогда, когда продадите.

Так вот, этим часто злоупотребляют. Как? Да банально срывают сроки оплаты. Сначала на денек-другой, потом — на неделю, потом — на месяц и больше. В итоге торговые представители вынуждены выбивать из должников деньги: постоянно звонить и писать, напоминая о долгах. Это никому не нравится: у поставщиков тоже есть поставщики, которым нужно платить. Должники подрывают нормальную работу цепочки и страдает вся отрасль.

Другой, еще более наглядный пример — банк. Каждый знает, что такое кредитная история. Это не что иное, как репутация заемщика. Не платишь вовремя — история ухудшается.

А еще есть понятие деловой этики. Нельзя срывать важные деловые переговоры, вести нечестную конкурентную борьбу, использовать сомнительные рыночные приемы, вредить соперникам. Если махнуть на эти правила рукой, рынок очень быстро отплатит той же монетой, а репутация будет испорчена.

Фундамент репутации бренда

Фундамент репутации бренда

Чем опасна испорченная деловая репутация:

  • с вами никто не захочет работать. Слухи о недобросовестных контрагентах разлетаются быстро — о вас обязательно узнают. Есть даже специальные сервисы, позволяющие это проверить. Так зачем связываться с компанией, которая может подвести?
  • у вас будут худшие условия. Возьмем тех же поставщиков. Тем, кто платит вовремя и в полном объеме, предлагают хорошие условия работы. Это могут быть скидки, отсрочки платежа, бесплатные образцы, товары в нагрузку и многое другое. Бизнесменам с подмоченной репутацией всего этого не видать;
  • вам не дадут очередной кредит в банке. Ну тут вообще все строго. Если с юрлицом еще как-то можно выйти из положения, то плохая кредитная история индивидуального предпринимателя — это пятно на всю жизнь. Ну, по крайней мере, на очень долгий срок.

В общем, с понятием деловой репутации мы разобрались. Как ее сохранить, более или менее понятно: будьте открыты и честны с партнерами, соблюдайте договоры и ведите честную игру. Но что делать, если имидж, все-таки, пострадал?

  • идите на несколько шагов впереди. Если есть проблемы с оплатой товара — предупредите поставщика за несколько дней, а не ставьте его перед фактом. Если это бывает нечасто — они войдут в положение;
  • будьте на связи. Самое худшее — просрочить платеж и исчезнуть с радаров. Отключить телефон, не отвечать на электронные письма, игнорировать сообщения. Набедокурили — отвечайте. А лучше вообще не дожидаться звонка партнера, а позвонить самому;
  • соблюдайте деловую этику. Будьте пунктуальным и обязательным, уважайте партнеров и конкурентов;
  • держите слово. Вспомните слово дворянина в царской Руси. Не нужно было никаких печатей и подписей, не говоря уже о многостраничных договорах. Если дворянин сказал — дело чести сдержать обещание;
  • будьте честными. Всегда лучше сказать партнеру как есть, а не юлить и придумывать отговорки. Мол, да, оступились, виноваты. Но мы понимаем и признаем ошибку и в будущем, обязательно, исправимся.

Пирамида формирования репутации в бизнесе

Пирамида формирования репутации в бизнесе

Репутация компании на рынке среди покупателей

А вот здесь все гораздо интереснее, чем в предыдущем случае. Если на отношения с партнерами влияете только вы сами, то репутацию на рынке могут испортить и третьи лица. Конкурент занялся партизанским маркетингом и заказал на вас десяток отрицательных отзывов — и готово дело. Без вины, как говорится, виноваты.

Хуже, если недовольство покупателей вызвано объективными причинами. Вряд ли можно рассчитывать на сильные позиции, если у вас плохой сервис, высокие цены и неквалифицированный персонал. Здесь недостаточно отработать негативные отзывы — нужны глубинные изменения. Но, обо все по порядку.

Итак, чем опасна потеря репутации на рынке:

  • убытки. Все просто: из-за плохой репутации уходят клиенты, а вместе с ними и прибыль;
  • имиджевые потери. Статус компании падает ниже плинтуса и она автоматически попадает в разряд третьесортных;
  • не работают приемы продвижения и реклама. Когда репутация плохая, многие маркетинговые инструменты попросту неэффективны. Вы заказываете контекстную или медийную рекламу, а деньги улетают в трубу. Увидев ваш логотип в ленте или на баннере, покупатели сразу вспоминают: “А, это те, у которых менеджеры хамят. Нет уж, извольте”;
  • от вас отворачиваются партнеры. Партнерский маркетинг — устойчивый тренд. Но никто не будет сотрудничать с сомнительным интернет-магазином и ставить себя на одну линейку с ним. Никто не захочет, чтобы его имя ассоциировалось с ненадежным партнером (“они заодно!” — подумает клиент). Поэтому можно забыть о взаимных ссылках, партнерских материалах и совместных акциях.

Как бороться: проще всего победить партизанский маркетинг. Это когда конкурент намеренно подрывает вашу репутацию на рынке за счет покупных отзывов. Действовать нужно по такому же сценарию, по которому вы всегда отрабатываете негатив в интернете. Иногда достаточно просто спросить автора отзыва, а в чем, собственно, дело, как обман раскрывается. Человек, написавший фейковый отзыв, никогда не сможет отстоять свою позицию.

Сравнительная таблица основных видов маркетинга

Сравнительная таблица основных видов маркетинга

Когда проблема не в конкуренте, а в вас, нужны системные изменения в деятельности интернет-магазина. Если оставить все как есть, восстановить репутацию невозможно: все будет повторяться снова и снова. Глупо рассчитывать на другой результат, делая то же самое, говаривал Альберт Эйнштейн. Вот рабочий алгоритм действий:

  • открыто и публично признайте свою ошибку перед интернет-сообществом и клиентами. Да, было дело, менеджер повел себя некомпетентно. Или так: “мы признаем, что на сайте были проблемы с поиском товаров и оплатой”;
  • извинитесь и пообещайте, что в будущем такого не повторится;
  • покажите, что вы сделали выводы из ситуации и нашли причины сбоя. Например, менеджер не прошел обучение или это просто новичок. А на сайте была ошибка в коде. Сообщите, что разобрались и нашли причину и все для вас, уважаемые клиенты;
  • отчитайтесь о принятых мерах. Менеджера обучили и сделали ему внушение, а сбой на сайте устранили. Ситуация исправлена, причина недовольства устранена;
  • предложите компенсацию “пострадавшим”. Это может быть спасительная скидка, промо-код на следующую покупку, бесплатная доставка, мерч и так далее.

А теперь — самое главное правило. Не пытайтесь изображать видимость бурной работы, если на самом деле, ничего не меняется. Если ошибка действительно была найдена и устранена — гуд. Все осталось на своих местах — лучше вообще ничего не говорить. Обмануть покупателя все равно не получится — все всплывет на поверхность при следующих заказах.

Напоследок добавим ложку меда: временные имиджевые потери можно использовать для пиара. Это информационный повод, пусть и негативный. Примените его для того, чтобы лишний раз напомнить о себе. Помните: неважно, хорошо или плохо о вас говорят. Главное — что вообще говорят. Остальное — дело техники. Вспомните, как изящно именитые бренды выкручивались, когда страдала их репутация. Взять, хотя бы, создателей “Игры престолов”, в одной из серий которых случайно засветилась чашка кофе из “Старбакс”. “Это была ошибка, Дейнерис заказала латте” — отшутились продюсеры. А интерес к “Старбакс” лишний раз подогрет, да и к “Игре Престолов” тоже. Учитесь!

Киноляп в сериале “Игра престолов”

Как вернуть корпоративную репутацию

Давайте с места в карьер: если у вас бешеная текучка кадров, уходят ключевые сотрудники, а новые не спешат устраиваться на работу — это признаки проблем с корпоративной культурой и репутацией. Вы не в чести у соискателей и потенциальных сотрудников. Это плохо.

Причины:

  • вы не чтите трудовой кодекс. Задерживаете зарплату, не отпускаете людей в отпуска, не оплачиваете больничные листы;
  • руководители плохо относятся к подчиненным. Вместо равноправия и уважительного отношения используется формат “я начальник, ты — дурак”. Начальник всегда прав. Если начальник не прав, читай пункт 1;
  • нездоровая атмосфера в коллективе. Сотрудники плетут интриги, строят козни и подсиживают коллег, сплетничают за спиной и жалуются начальству;
  • вы мало платите. А еще хуже — обещаете одну сумму, а на руки работники получают совсем другую — меньше.

Последствия таких действий весьма просто предсказать. Они сводятся к одному — у вас будут проблемы с персоналом. Бывшие работники по сарафанному радио разнесут дурную славу, и вас будут обходить стороной. Да еще и те кто есть разбегутся.

Еще хуже, если вы нарушаете закон: платите черную зарплату в конвертах или переводом на карту.

Бороться с этим явлением непросто, но необходимо. Ведь помимо репутации, проблемы в коллективе плохи сами по себе — они негативно отражаются на работе компании в целом.

Понятия корпоративного имиджа и репутации

Рассмотрим методы борьбы:

  • начните с себя. Как вы относитесь к своим менеджерам? Если для вас это просто инструменты для достижения целей, не ждите хорошего отношения. Никто не говорит о дружбе, но относиться к ним по-человечески — в ваших же интересах. То же самое касается и других руководителей — начальников отделов, старших менеджеров и так далее;
  • пересмотрите кадровую политику, особенно в части оплаты труда и мотивации;
  • не обещайте золотых гор, если не сможете выполнить обещание;
  • поработайте над здоровой атмосферой в коллективе. Отношения между работниками должны строиться на принципах взаимоуважения и равноправия;
  • сделайте коллектив единой командой. А еще лучше — одной большой семьей. Ставьте сотрудникам общие цели, чтобы каждый чувствовал себя причастным к судьбе компании. Хорошо работает совместный досуг, где люди общаются в неформальной обстановке;
  • соблюдайте закон. Правильно оформляйте работников, платите белую зарплату, делайте отчисления в пенсионный фонд и соцстрах. Больничные, отпуска, ученические — по умолчанию. ДМС — супер.

Главное в восстановлении корпоративной репутации — менять картину изнутри. Бессмысленно оправдываться и извиняться. С клиентами и партнерами такое прокатит, а вот с сотрудниками — нет. Просто сделайте то, что мы написали выше, и картина изменится сама собой.

А теперь про подводные камни + лайфхак

Очень часто бывает, что самостоятельно проанализировать ситуацию и разобраться в причинах потери репутации не просто. Или банально некогда. В этом случае можно обратиться в пиар-агентства, профессионально занимающиеся имиджем компаний. Специалисты разберут детали бизнеса, найдут слабые места и разработают комплекс мер по урегулированию ситуации. Вам назначат персонального кризис-менеджера, который и будет отвечать за репутацию. Плюс в том, что вообще ничего не придется делать. К тому же, виртуозы пиара с легкостью превратят ваши слабые стороны в достоинства. Минус один — это стоит денег, иногда немалых. К тому же, такие организации часто работают по шаблону и не вникают в специфику бизнеса.

А мы желаем вам безупречной репутации на радость клиентам и на зависть соперникам. Удачи!

Возможно вам также будет интересно:

защита деловой репутации

C каждым годом растет количество исков о защите чести и достоинства со стороны как простых граждан, так и публичных личностей (артистов, политиков, журналистов).

Кроме того, увеличилось количество поданных в суд заявлений о защите деловой репутации компаний. Это связано с тем, что деловая репутация юридического лица — это одно из условий его успеха и получения прибыли, и распространение недостоверных порочащих сведений наносят компаниям значительный ущерб.

Содержание:

  1. Что такое деловая репутация?
  2. Как защитить честь, достоинство и репутацию гражданину?
  3. Защита чести, достоинства и деловой репутации организации.
  4. Интересные судебные процессы о защите чести, достоинства и деловой репутации в суде.
  5. Образцы документов, которые понадобятся для защиты деловой репутации в суде (пополняется)

Определение деловой репутации как актива

Деловая репутация юридического лица является нематериальным благом, и ее защита гарантируется законом (ст. 152 ГК РФ). От деловой репутации компании во многом зависит, будут ли с ней сотрудничать контрагенты, а значит, получит ли она доход. Ведь получение прибыли – это основная цель создания и деятельности коммерческих организаций.

Фирма вправе оспаривать сведения, не только порочащие ее деловую репутацию, но и просто не соответствующие действительности.

защита деловой репутации

Деловая репутация- это «доброе имя» компании, это закрепившееся общественное мнение о компании, как о добросовестном участнике бизнеса.

защита деловой репутации

Поэтому компании очень важно добиться опровержения порочащих ее сведений, не соответствующих действительности. Правовая защита предусмотрена также в случае, если лицо, распространившее недостоверные сведения, установить невозможно.

Кроме прочего, она вправе потребовать с ответчика и возмещения убытков.

Защита чести и достоинства гражданина в суде: в какой суд идти, что делать

Честь и достоинства – это нематериальные блага человека, охраняемые законом.

Честь — это оценка человека со стороны общества, а достоинство является самооценкой гражданина.

Гражданин имеет право потребовать опровержения недостоверных, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений (п. 1 ст. 152 ГК РФ).

Исковое заявление необходимо подать в суд общей юрисдикции по месту жительства (нахождения) ответчика.

деловая репутация в суде

Кто является ответчиком по иску гражданина о защите чести и достоинства в суде

Согласно п. 5 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» надлежащими ответчиками по таким искам являются авторы недостоверной информации и ее распространители:

  • автор публикации и редакция СМИ (владелец сайта),
  • компания, работник которой распространил ложные сведения, например, в характеристике.

Если распространители неизвестен, то в суд заявление о признании распространенных сведений не соответствующими действительности (п. 8 ст. 152 ГК РФ).

Обязательный претензионный порядок для таких споров не предусмотрен. Поэтому можно сразу обращаться в суд.

При подаче искового заявления необходимо заплатить госпошлину в размере 300 рублей.

Требования к форме и содержанию исковых заявлений установлены ст. 131 ГПК РФ.

Исковое заявление по месту жительства (регистрации) ответчика подается в суд в бумажном виде или путем заполнения специальной формы в сети Интернет.

В исковом заявлении указываются данные истца, ответчика, фактические обстоятельства, заявленные требования.

Истец должен доказать, что сведения распространялись и носили порочащий характер. А ответчик доказывает, что опровергаемая информация является действительной.

Необходимо иметь в виду, что оценочные суждения, мнения, убеждения не являются предметом судебной защиты в порядке ст. 152 ГК РФ.

К иску должны быть приложены:

  • документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
  • подтверждающие документы;
  • почтовая квитанция о направлении иска ответчику.

В соответствии со ст. 208 ГК РФ на требования о защите чести, достоинства и деловой репутации срок исковой давности не распространяется.

Защита чести, достоинства и деловой репутации юридических лиц

В соответствии со статьей 29 Конституции РФ каждому гарантируется свобода мысли и слова, а также свобода средств массовой информации. Но при этом согласно ст. 23 Конституции РФ каждому гарантируется право на защиту своей чести и доброго имени.

Правила ст. 152 ГК РФ о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица. Деловая репутация компании подлежит защите в случае распространение порочащих, несоответствующих действительности сведений о ней.

Распространение сведений — это не только публикации в СМИ, сети Интернет, трансляция по радио и телевидению, но и изложение в официальных документах публичных выступлениях, сообщение хотя бы одному лицу.

Сведения считаются не соответствующими действительности, если таких событий не было на самом деле.

Сведения являются порочащими, когда сообщают о нарушении компанией законов или деловой этики, о ее недобросовестности при осуществлении предпринимательской деятельности.

Пунктом 7 части 6 статьи 27 АПК РФ установлена специальная подведомственность арбитражным судам дел о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности не зависимо от состава участников.

защита деловой репутации

Иск направляется в арбитражный суд по адресу или месту жительства ответчика.

При подаче иска в арбитражный суд в нем указываются наименование суда, сведения об истце и ответчике, обстоятельства распространения порочащих сведений, требования истца.

К исковому заявлению необходимо приложить:

  • квитанцию об оплате госпошлины (6000 рублей плюс госпошлину, рассчитанную от суммы иска, если заявлены требования о выплате компенсации, возмещении убытков),
  • почтовую квитанцию о направлении иска ответчику,
  • выписки из ЕГРЮЛ и ЕГРИП,
  • доказательства.

Исковое заявление можно направить в суд в бумажном виде или электронном через систему «мой арбитр».

защита деловой репутации

Судебная и досудебная защита деловой репутации

Судебная защита деловой репутации юридического лица и досудебная защита осуществляются способами, которые перечислены в ст. 152 ГК РФ:

  • опровержение порочащих деловую репутацию сведений тем же способом, которым была распространена информация,
  • опубликование своего ответа в тех же СМИ,
  • замена или отзыв документа, выданного организацией,
  • удаление информации в сети Интернет, запрещение и пресечение её дальнейшего распространения,
  • возмещение убытков (например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 24.06.2019 по делу № А40-2791/2017).

Только в судебном порядке:

обращение в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности, если невозможно установить распространителя.

Часто в таких делах требуется назначение лингвистической экспертизы (например, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 08.02.2019 по делу № А75-15263/2017).

В том случае, если распространённые сведения будут носить оценочный характер или являться субъективным мнением лица, то в удовлетворении требований о защите деловой репутации будет отказано (например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 10.07.2018 по делу № А40-229924/2017).

Таким образом, дела о защите деловой репутации являются сложными, требуют высокой квалификации от представителя компании. Многие компании проигрывают споры по причине того, что им не удается доказать причинение вреда своей деловой репутации, отграничить ложные сведения о фактах от оценочных суждений.

Чтобы выиграть дело не обойтись без хорошего адвоката. Он проанализирует арбитражную практику в вашем округе, подберет необходимые доказательства, оценит перспективу спора, докажет наличие причинно-следственной связи между действиями виновного лица и убытками компании.

запрос адвоката

Адвокат по защите деловой репутации

Получите консультацию адвоката в любой точке России. Конфиденциально. Консультируем ОНЛАЙН по всей России.

Громкие и интересные дела о защите деловой репутации

С каждым годом все больше подается исков о защите деловой репутации, но не всегда решение выносится в пользу компаний.

Оценочное суждение

Например, дело А53-13333/2020. Решением АС Ростовской области от 15.07.2020, оставленным без изменения постановлением 15 ААС от 17.09.2020 и постановлением АС Северо-Кавказского округа от 26.01.2021, в удовлетворении исковых требований отказано.

Производителем молочных продуктов было заявлено требование о признании распространенных сведений не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию; об обязании удалить статью со своего сайта, разместить опровержение; а также о взыскании с учреждения 1 000 000 рублей компенсации репутационного ущерба.

Истцу было отказано в удовлетворении иска, так как высказывания ответчика научного характера об исследованиях, проведенных в отношении продукции истца, суды отнесли к оценочным научным суждениям, основанным на научных публикациях.

К административной ответственности истец привлекался

Дело № А27-29363/2018. При повторном рассмотрении дела решением от 22.05.2020 АС Кемеровской области, оставленным без изменения постановлением от 30.07.2020 7 ААС, исковые требования удовлетворены частично; постановлением АС Западно-Сибирского округа от 15.02.2021 судебные акты судов первой и апелляционной инстанций отменены, в удовлетворении иска отказано.

Птицефабрика заявила требования об обязании опровергнуть сведения, порочащие деловую репутацию истца,; обязании удалить из сети «Интернет» сюжеты с информацией, порочащей деловую репутацию.

Суд решил, что спорные сведения в программах не распространялись, а единственный факт о привлечении птицефабрики к административной ответственности является достоверным.

«Очень больно» — не оскорбление

Дело № А41-111799/2019. Решением АС Московской области от 04.06.2020, оставленным без изменения постановлением 10ААС от 29.09.2020 и постановлением АС Московского округа от 28.12.2020, в удовлетворении требований отказано.

Стоматологической клиникой заявлены требования о признании сведений не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию.

Суды признали, что факты подтверждены материалами дела, а фразы ответчика: типа «очень больно» являются оценочными и истца не оскорбляют.

Опровергнуть неэффективность гомеопатии?

Дело А40-190949/16. Решением АС Москвы от 27.12.2016 в иске отказано, постановлениями 9ААс от 03.04.2017 и АС Московского округа от 25.07.2017 года решение оставлено в силе.

«Национальный совет по гомеопатии» требовал от журнала «Вокруг света» разместить опровержение статьи о неэффективности гомеопатических препаратов.

Но в суде объединению не удалось доказать, что гомеопатические препараты эффективны.

Наименование ответчика не фигурировало = в иске отказано

Дело А40-117059/09. Решением АС г. Москвы от 26.04.2010 в иске отказано, постановлениями 9ААс от 09.08.2010, ФАС Московского округа от 29.04.2011 решение оставлено в силе.

Турфирма «Планета» заявила требования к ВГТРК и журналисту Аркадию Мамонтову о компенсации ущерба деловой репутации компании в размере 300 миллионов рублей, об опровержении недостовреных порочащих сведений.

Истец не смог доказать факт распространения недостоверных сведений, порочащих деловую репутацию, фирменное наименование турфирмы не содержалось в тексте статьи.

Представительство в арбитражном суде

Защитим честь, достоинства и деловую репутацию. Получите консультацию уже сегодня.

Документы для защиты своих интересов в суде

Образцы документов, которые Вам пригодятся для защиты своих интересов в суде по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Исковое заявление о защите деловой репутации - в арбитражный суд Заявление о взыскании судебных расходов с проигравшей стороны

Юридическая консультация
Представительство в судах общей юрисдикции

ТОП полезных материалов от наших адвокатов:

Что делать, если проиграл суд?

Апелляционная жалоба в арбитражный суд. Алгоритм составления в 2021 г.

Юрист или адвокат? Кого лучше выбрать для судебных споров?

Интересный материал по теме:

Первая жена Задорнова получит от “Первого канала” 3,7 млн. рублей

Защита чести, достоинства и деловой репутации в суде. Громкие дела по защите репутации

Более 20 лет помогаем доверителям в решении правовых вопросов!

Защита чести, достоинства и деловой репутации в суде. Громкие дела по защите репутации

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Деловое письмо строительной компании пример
  • Деловые линии джанкой транспортная компания
  • Деловые линии каменск уральский часы работы
  • Деловые линии на белградской 52 часы работы
  • Деловые линии руководство компании телефоны