Что значит быть душой компании 10 предложений

Обновлено: 22.03.2023

В любой группе людей есть тот, кого называют душой компании. За этим человеком интересно наблюдать, его хочется слушать. Он всегда в центре внимания и пользуется небывалым успехом. К нему тянутся, с ним ищут встречи.

Хотите быть таким же? Мы знаем, что вам нужно делать и как стать душой компании.

Особенности души компании

Парень или девушка, которых называют душой компании, всегда выгодно выделяются на фоне окружающих. А все благодаря четырем особенностям их личности. Рассмотрим подробнее.

Чувство юмора

Чаще всего тот, кто является душой компании, обладает отличным чувством юмора. Именно он всегда знает, как развеселить компанию, снизить накал страстей или просто разрядить обстановку.

В арсенале таких людей самые смешные анекдоты, веселые истории и шутки. Они могут найти что-то интересное абсолютно во всем, что находится и происходит вокруг.

Развить чувство юмора может каждый из нас. Это возможно даже в тех случаях, когда изначально вы не можете им похвастаться. Достаточно следовать ряду простых советов:

Также можно брать пример с известных комиков и юмористов. Внимательно пересмотрите их выступления. Задумайтесь над тем, что вам нравится в них больше всего. Может быть, это жесты и мимика или подача информации.

Общительность

Душа любой компании всегда очень общителен. И не важно, мужчина это или женщина. Этот человек и сам много разговаривает, и дает выговориться другим.

Развить общительность можно несколькими способами:

    Тихони, которые предпочитают даже на шумных вечеринках сидеть в стороне, чаще всего испытывают страх попасть в неловкую ситуацию. Поэтому они редко участвуют в разговорах.

Психологи предлагают выполнить простое упражнение. Для этого попробуйте говорить с собеседником без вопросов.

Поддерживать разговор таким способом непросто. Но он действительно работает. И вскоре вы научитесь говорить не только без вопросов, но и практически не требуя участия оппонента.

Социальность

Для того, чтобы развить в себе это качество, следуйте простым рекомендациям:

Кто-то пройдет мимо вас, а кто-то улыбнется и ответит.

А еще для развития социальности вам понадобится смелость. Только смелый человек сможет вступить в разговор с незнакомыми людьми. Хотя для беседы в кругу друзей тихоням смелость тоже понадобится.

Здесь, можно сказать, палка о двух концах. И говорить сложно, и постоянно молчать тоже неудобно. Поэтому развивайте в себе смелость. Даже пара слов с незнакомцем — это уже большой плюс на пути к социальности.

Харизма

Харизматичным человеком называют того, кто всегда привлекает к себе внимание. К нему тянет, словно магнитом. Согласны? Некоторые люди обладают природной харизмой. Другим же понадобится немало усилий для развития этого качества.

Ускорить процесс поможет следование нескольким простым советам:

    Полюбите себя. Помните: если вы не любите сами себя, то окружающие будут относиться к вам так же. Если вы считаете себя малопривлекательным человеком, разве логично, что другие будут смотреть на вас иначе?

Еще один совет касается жестов, мимики и т.д. Именно они выдают истинные мотивы человека, его настроение, эмоции.

Уверенность, легкость, отсутствие зажатости — на все это обращают внимание. Именно эти качества и черты привлекают окружающих.

Лучшие рекомендации

Психологи выделили ряд советов относительно того, как стать душой компании в школе, в новом коллективе или любой другой группе людей. Рассмотрим подробнее некоторые из них.

Излучайте позитив

foto12570-3

Наши эмоции всегда отражаются на окружающих. Если мы испытываем радость и счастье, они радуются. И наоборот, если мы грустим, они также чувствуют грусть.

Мало кто осознанно стремится к негативным эмоциям. Чаще всего люди тянутся к тем, кто излучает позитив. Так почему бы не сделать его неотъемлемой чертой своей личности?

Разжигайте беседу

Будьте прожектором

Довольно эффективный способ, как стать душой компании. Что он означает? Находите в собеседнике хорошие черты и упоминайте их в разговоре. Так вы покажете свою заинтересованность в нем и получите прилив положительных эмоций.

Просите совета

Это один из наиболее эффективных способов построить с кем-то длительные взаимоотношения. Вы не только выведете человека на разговор, но и покажете, что цените его точку зрения, жизненный опыт.

Также вы откроете свои уязвимые места. А, как показывает практика, уязвимые люди привлекают больше внимания, чем те, кто выставляет себя неприступным всезнайкой.

Поддерживайте зрительный контакт

Во время разговора посмотрите в глаза собеседника. Делайте так, когда слушаете его и когда говорите сами. Не помешает и легкая улыбка.

Будьте внимательны, не отвлекайтесь, а сконцентрируйте внимание на том, что человек вам рассказывает. Пусть он почувствует искреннюю заинтересованность с вашей стороны. Она привлекает.

Стройте связи

foto12570-4

Все люди разные. И это неоспоримый факт. Кто-то любит путешествовать, а кто-то — проводить время на диване перед телевизором.

Одни с удовольствием ходят в спортзал, другие запоем читают произведения классиков. Таких различий тысячи. Но не стоит концентрировать на них внимание.

Лучше ищите то, что вас объединяет с собеседником. Если сделать это не получается, просто попросите его научить вас тому, что он умеет. Попробуйте, и вы увидите, какой магией обладает эта просьба.

Проявляйте сочувствие

Это качество поможет вам сблизиться с тем, кто в данный момент испытывает какие-то трудности. Каждому из нас приятно услышать слова поддержки. Так, например, если коллега попал под дождь, выразите сожаление.

Или если друг провел бессонную ночь из-за болезни домашнего питомца, согласитесь, что в такой ситуации быть бодрым — просто невозможно. А для улучшения настроения предложите чашечку кофе. Это покажет не только сочувствие, но и искреннее желание помочь.

Проявляйте уверенность в себе и скромность

Согласно исследованиям, если вы проявляете скромность, не хвастаетесь и не выставляете себя напоказ, окружающие оценивают вас на 20-30% лучше.

Поэтому будьте уверенными в себе и в то же время скромными. Поверьте, люди это оценят. Хвастунов никто не любит.

Улыбайтесь

Улыбка практически всегда обезоруживает. Но только в том случае, если она искренняя. Люди сразу чувствуют фальшь и лесть. Если собеседник хотя бы немного разбирается в эмоциях, он мгновенно заметит по глазам, что его обманывают.

И еще. Улыбаясь, вы запускаете в организме химические реакции, которые не только улучшают общее самочувствие, но и делают вас счастливыми.

Не распускайте сплетни

Если вы находитесь в компании, где кого-то обсуждают, постарайтесь как можно быстрее уйти оттуда. Не получается? Держитесь нейтральной позиции или скажите что-то хорошее о том, кого обсуждают.

Таким поведением вы покажете, что ко всем относитесь одинаково хорошо и не хотите сплетничать. А еще защитите себя от ситуаций, когда ваши слова могут быть неверно истолкованы.

Видео по теме статьи

Как стать душой компании, подскажет видео:

Заключение

Итак, стать душой компании может каждый из нас. Помогут в этом простые советы. Развивайте общительность и социальность, учитесь правильно задавать вопросы или разговаривать совсем без них.

Не забывайте о зрительном контакте и, конечно, об улыбке. Несколько недель тренировок сделают свое дело: вы научитесь привлекать и удерживать внимание окружающих.

Душа компании – это человек, которому комфортно в любой группе людей. Его везде принимают за “своего”, он легко устанавливает контакт с людьми, с ним приятно проводить время.

Некоторым хотелось бы иметь таких людей в своём окружении, а кто-то сам хотел бы стать таким человеком. Если вы относитесь ко второй группе людей, тогда после прочтения статьи и у вас будет полная инструкция, что нужно для этого сделать.

Взгляд на мир души компании

Быть душой компании – это о вашей личности, а не о каких-то навыках или действиях. Для примера: одну и ту же историю могут рассказать 2 разных человека, и один сможет развеселить или заинтересовать рассказанным, а второй не вызовет интерес. То есть не важно, что вы делаете – гораздо важнее, что вы за человек.

Для того чтобы стать душой компании, нужно иметь особенный взгляд на мир. Вот несколько его составляющих:

Станьте источником позитивных эмоций

Позитивные эмоции очень ценны. Вряд ли найдёте человека, который не любит посмеяться, узнать что-то интересное или испытать другое приятное ощущение. Для того чтобы вас принимали в компании, тянулись к вам – делитесь этим. Не будьте тем, кто смотрит на других людей как на источник позитивных эмоций. Сами станьте источником!

Оценивайте других по их сильным сторонам

Критиков в мире полно, и мало кто хочет с ними иметь дело. А тех, кто делает искренние комплименты, умеет в любом человеке найти что-то интересное – мало. И эти люди привлекательны.

Запретите себе даже думать о других плохо. Натренируйте мышление, чтобы каждый раз, видя нового человека, вы за 5 минут смогли найти что-то интересное в нём.

Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья

Вы наверняка слышали о самоисполняющемся пророчестве: своими мыслями мы часто и предопределяем исход событий. Для примера: если вы приходите в компанию, глубоко внутри считая их недружелюбными, эти люди так и будут вести себя по отношению к вам.

По мимике, голосу и прочим деталям они подсознательно будут чувствовать какое-то отторжение. Но если считать их друзьями, тогда ваш язык тела изменится и люди совершенно противоположным образом начнут относиться к вам.

Проще относитесь к жизни

Разговаривая с душой компании, сложно оставаться печальным или зацикленным на проблемах. Почему так происходит? Такие люди проще относятся к жизни и не предают ничему большого значения. Они “заражают” нас своим взглядом на мир, благодаря чему проблемы испаряются: “И из-за этого я расстраивался 5 минут назад?!”.

4 особенности души компании

Со взглядом на мир разобрались. Какие ещё отличия есть у души компании, которые выделяют его на фоне всех остальных? Это юмор, общительность, социальность и харизма. Как вы уже поняли, это целый ряд навыков. Одним махом не получится приковывать внимание к себе в различных группах людей. Но всё же эти качества можно развить. Пройдёмся подробно по каждому из них.

Находиться рядом с душой компании всегда весело. Обычно это человек, который знает кучу историй, шуток и анекдотов, а также способен найти что-то забавное в обстановке вокруг. Для того чтобы развить чувство юмора, вот над чем следует поработать:

  • Изучите своё чувство юмора: что забавляет, что заставляет смеяться, а от чего вы хватаетесь за живот. Используйте своё чувство юмора в компаниях. Помните вот о чём: смешно для других то, что заставляет смеяться вас самих. Если это не забавляет вас, тогда и другим будут безразличны ваши истории и шутки.
  • Научитесь шутить. Пройдите тренинг, прочитайте книги на эту тему. Затем практикуйтесь каждый день придумывать и записывать шутки. Можете выделить специальное время, а можете просто в течение дня: на работе во время перерыва, при походе в магазин или в любой другой ситуации. Таким образом мозг научится этому навыку – находить что-то забавное – и шутки будут выходить сами собой.
  • Моделируйте комиков. Найдите стендапы или другие выступления профессиональных комиков, которые нравятся вам. И разберите по деталям, что именно вам нравится: манера речи, язык тела, пародирование или что-то ещё. Попробуйте натренировать и использовать эти детали при разговоре в компании. Поначалу это будет выглядеть неестественно, но со временем это станет гармоничной частью вас. Чуть ли не каждый профессиональный комик начинал с полного копирования других интересных ему людей.

Общительность

Душа компании обычно очень общителен. И мало того, что он много говорит, так другие люди всегда с интересом слушают его истории. Как развить это в себе? Вот несколько советов:

  • Самый большой страх малообщительных людей – это то, что они ненароком могут сказать что-то глупое. Поэтому и предпочитают молчать. Первое, что нужно сделать – это избавиться от этого страха. Следующий раз смело говорите то, что хотите, и если случайно скажите что-то нелепое – посмейтесь над собой, скажите что это вылетело случайно и продолжите беседу.
  • Научитесь рассказывать истории. Интерес обычно вызывают не сами истории, а то, как их рассказывают. Хороший рассказчик может превратить посредственное событие во что-то смешное или интересное. Поэтому развивайте в себе навык рассказывать истории: для начала можно перед зеркалом, а потом в небольших компаниях, где на вас не будет слишком давить множество взглядов.
  • Упражнение: проведите беседу без задавания вопросов. Расспрашивать кого-либо очень просто, а вот поддерживать разговор без костылей в виде вопросов – сложно. Тренируйтесь иногда говорить ровным потоком: то есть ничего не спрашивая и не передавая инициативу собеседнику.

Социальность

Комфорт в любом окружении – ещё одно качество души компании. Для того чтобы развить в себе социальность, вот несколько рекомендаций:

  • Говорите “Здравствуйте” или “Привет” 10 незнакомцам в день. При этом смотрите в глаза и улыбайтесь, чтобы человек понял, что вы здороваетесь именно с ним. Некоторых это удивит и они молча пройдут дальше, но многие прохожие будут с радостью отвечать взаимностью. Это упражнение будет очень некомфортным для многих, но через пару недель вы заметите, что небольшая тревожность, которая ощущается в новой компании, пропала.
  • Больше общайтесь. Очень простой совет, но действенный. Чем больше у вас будет опыта взаимодействий с людьми, тем комфортнее вы будете себя чувствовать в любой компании. Заводите разговор в любой удобной и неудобной ситуации, высказывайте своё мнение, спорьте и т.д.
  • Станьте более смелыми и самостоятельно заводите разговоры с людьми. Находиться в компании людей и молчать – вызывает небольшое напряжение. Станьте тем, кто будет снимать это напряжение, пусть и не очень умело поначалу. Так вы поймёте, что нет ничего страшного в том, чтобы заводить небольшие разговоры с незнакомыми людьми в различных ситуациях. А это огромный плюс к развитию социальности.

Харизма

Каждый понимает слово “харизматичный” по-своему. Здесь возьмём следующее определение: харизматичный человек – это личность, обладающая притягательностью. Как приобрести притягательность и научиться располагать к себе людей:

  • Полюбите себя. Заезженная фраза, но подумайте вот над чем: если вы не любите себя, зачем другим это делать. Почему другие должны считать вас привлекательной личностью, если вы сами в себе не видите этого? Найдите те особенности и черты характера, которые симпатизируют лично вам.
  • Почитайте об эмоциональном интеллекте и поймите, как работают эмоции. Притягательная личность умеет управлять своим эмоциональным состоянием и вызывать приятные чувства у других людей.
  • Вы наверняка слышали, что большую часть информации от людей мы получаем не по тому, ЧТО они говорят, а по тому КАК: по тону голоса, мимике и языку тела. Уверенность и лёгкость, видимая в телодвижениях человека, очень располагает людей. Поэтому наблюдайте за своим языком тела и развивайте его.

Теперь у вас есть общее понимание, над чем стоит работать для развития притягательной личности. Как только вы ей станете, то завоевать внимание любой компании станет очень простой задачей.

Какие шаги предпринять в ближайшие дни

Очень сложно ухватиться за что-то одно, имея такой огромный багаж информации, которой необходимо воспользоваться. Поэтому вот что вы можете сделать в ближайшие дни, чтобы стать на шажок ближе к приобретению статуса души компании.

Душа коллектива — почти то же самое, что и душа компании. Коллектив — это такая же группа людей, как и любая компания друзей, но стать его центром гораздо сложнее. А между тем, многие к этому стремятся. Ведь душа коллектива — это тот, без которого корпоратив не сияет, утренний кофе с тремя пакетиками сахара — горький, а шуточки коллег — несмешные. Но так ли круто на самом деле быть таким человеком, и стоит ли это того, чтобы многим жертвовать?

Дружный коллектив — это оплот, который практически невозможно разрушить. Самая эффективная мотивация к работе — это единство и радушие, которые царят в коллективе, и чаще всего они держатся на людях, которые со всеми дружат и легко поддерживают эти отношения.

Как же стать таким человеком?

Будьте собой

Как ни парадоксально, этот банальный совет — самый верный. Люди очень тонко чувствуют, когда кто-то притворяется. Очень важно понимать, что никого нельзя заставить испытывать тёплые чувства. Нет специальных методик завоевания коллег, единственный верный инструмент — это естественное поведение.

Если вы — сами по себе общительны и неконфликтны, вам нравится узнавать людей и помогать им, у вас это без труда получится. Если вы по природе более мизантропичны, то вам эта часть статьи скорее всего не пригодится.

Не навязывайтесь

Лучшая дружба рождается спонтанно. Навязываясь в друзья, вы вызываете вполне естественную реакцию на вторжение в пределы личного пространства — отторжение. Этим вы рискуете заработать репутацию зануды, который всем мешает работать, и тем самым — дать всем чётко понять, что вы навязываетесь.

Если с вами не спешат откровенничать — не спешите и вы открывать свою душу.

Будьте заботливыми

И при этом — не забывайте о том, что мы говорили в предыдущем абзаце. Быть заботливым — значит быть человечным. Подарить шоколадку в день рождения коллеге, спросить, как прошёл отпуск, посоветовать книгу любителю чтения, поделиться вкусняшкой на обеде. Быть навязчивым — это делать всё то же самое, но в больших масштабах, при этом, безапелляционно выставляя своё мнение, как главенствующее, вмешиваясь в чужие дела, задавая бестактные вопросы и не спрашивая никого, посвящать всех в подробности своей личной жизни.

Вы можете даже не осознавать этой тонкой грани, пока сами её не переступите.

Будьте инициативным

Выжидайте, делая маленькие поступки, а потом — пригласите коллег поиграть в настольные игры, сходить на меропориятие или просто посидеть в кафе. Так вы не будете навязываться, но покажете, что расположены к общению и сможете узнать коллег получше, а заодно и рассказать о себе.

Теперь, когда мы разобрали не только плюсы, но и методики достижения статуса любимчика коллектива, давайте поговорим о серьёзном и немного грустном. Нужно ли вам это и почему не стоит изо всех сил стремиться к популярности на работе?

Всё в коллектив

Как только ты начинаешь чувствовать себя в офисе уютно, как дома, домой возвращаться хочется всё меньше и меньше.

Становится тяжело соглашаться на поездки с друзьями, командировки и повышения, предусматривающие перевод в другие отделы. Не так уж и хочется поехать на повышение квалификации — это ведь придётся расставаться не только с коллективом, но и с тем волшебным ощущением, что тебе все рады. А кроме этого, примешивается ещё один мерзенький страх: а вдруг ты вернёшься, и кто-то другой уже займёт твоё место?

Со стороны кажется, что тебя всё устраивает

Думаете, душе коллектива живётся легко? Это ведь такой человек, который всегда смешно шутит и всех развлекает. Как вы думаете, многие ли воспринимают его, как сильного специалиста с чётким карьерным планом? На самом деле, большинство считает, что общение на работе приносит ему больше удовольствия, чем рабочий процесс, и мало кто может быть уверен в том, что такой человек станет проявлять инициативу, стремиться к карьерному росту и вкалывать, как Папа Карло для фирмы. Поэтому таким людям реже предлагают повышение.

Говоря о душе компании, чаще упоминают весёлый характер, а не профессиональные навыки.

Общение вытесняет работу

Коллективный любимчик — это тот, кто и анекдот расскажет, и в трудную минуту поддержит, и тем, кто на больничном напишет, и корпоратив зажжёт, и на афтерпати останется. Только вот когда наступает великий момент раздачи бонусов за проделанную работу, душе компании достаётся самый минимум. Потому что поддержание своего статуса отбирает рабочее время и негативно влияет на продуктивность.

Редкие люди умеют хорошо работать и одновременно легко общаться.

И за этим следует самый главный минус:

В конце-концов вы рискуете потерять работу.

Начали мы, как всегда, за здравие, а закончили немножечко за упокой. Но если не воспринимать всё буквально, то можно прийти к очень простому выводу: во всём нужно соблюдать баланс.

Используйте для общения свободное от работы время. Не мешайте работать другим и самое главное — самому себе. Не делайте ничего, что вредит вам. Всегда оставайтесь самим собой и не забывайте, что трудиться в кругу друзей — легче, но трудиться всё-таки надо.

Как стать душой компании

Фрилансер, стремящийся к дзэну. Любитель пофилософствовать о смысле жизни. Вдохновляюсь путешествиями и книгами. Занимаюсь йогой и работаю в удовольствие.

Коммуникабельность – крайне важный и непростой навык, которым далеко не всем удается овладеть. Одни люди легко становятся центром всеобщего внимания на любой вечеринке, а другие усердно пытаются слиться с обоями и не могут произнести ни слова. Как попасть из одной категории в другую?

Сегодня мы попробуем разобраться, как стать душой компании и научиться гармонично вливаться в любой коллектив.

Душа компании – кто это

Для начала предлагаю узнать, кого же принято называть душой компании.

Чаще всего это позитивные люди, которым комфортно и легко в любом коллективе. Они могут объединить между собой совершенно разных по интересам друзей. Это красноречивые заводилы, которых везде принимают за “своих” и всегда с радостью ждут.

Какие общие черты можно отметить у таких людей:

  • Чувство юмора. Чаще всего те, кого зовут душой компании, обладают прекрасным чувством юмора. Они во всем могут увидеть интересное или смешное, умеют колоритно рассказывать анекдоты, цитировать шутки комиков и придумывать собственные приколы. Им виртуозно удается смягчить самую напряженную обстановку и развеселить даже незнакомую компанию.
  • Общительность. Для таких людей не составляет труда подойти к незнакомцу, найти друзей в новом коллективе, разговорить застенчивого человека.
  • Харизма. Харизматичный человек может обладать далеко не идеальной внешностью, но к нему неизменно тянутся окружающие, внимательно прислушиваясь к его словам и наблюдая за поступками. Более подробно о том, что такое харизма и можно ли развить в себе это качество, читайте в отдельной публикации.

Как стать душой любой компании

Давайте узнаем, какие советы чаще всего дают психологи тем, кто хочет стать более раскрепощенным и научиться ладить с любыми людьми. Эти приемы эффективны как для девушек, так и для парней любого возраста.

Расслабьтесь

Да, вы не ошиблись! На первый взгляд, это максимально банальная и малополезная рекомендация, но на деле она же и самая важная. Главное в незнакомой компании и в дружеском общении – это вести себя естественно и расслабленно.

Не бойтесь сделать ошибку или сказать что-то не то, не забивайте себе голову мыслями, что о вас подумает каждый участник коллектива. Знаете ли вы, что любой человек занят мыслями только о самом себе? Всякая неловкость со стороны окружающих быстро забывается, поэтому разрешите себе быть собой и станьте максимально открытым для поведенческих экспериментов.

Станьте интересны самому себе

Представьте себе двух людей. Один все время жалуется на жизнь, недоволен работой, приходит домой смертельно уставшим и проводит свободное время на диване с мобильным телефоном в руках. У другого миллион разных увлечений, ему никогда не бывает скучно, он с упоением рассказывает истории из своей жизни и с интересом слушает других. С кем бы вам больше хотелось познакомиться и дружить?

Счастливого человека видно за версту. К нему тянутся все, независимо от возраста, пола и образования. Попробуйте стать таким человеком и сделать свою жизнь интересной в первую очередь для себя самого.

Кстати, начать можно с выбора увлечения. Уверена, что в этих статьях вы обязательно найдете для себя что-то увлекательное:

Организовывайте встречи

Человек заметно вырастает в глазах окружающих, если становится организатором какого-либо мероприятия и приоткрывает завесу собственной жизни. Пригласите новых знакомых и старых друзей в кино, бильярд или соберите всех на природу, устройте пикник, поиграйте в пляжный волейбол. Можно устроить посиделки у себя дома, предложить настольные игры.

Поверьте, очень многим людям не хватает простого человеческого общения, но они не решаются сделать первый шаг в страхе показаться навязчивыми. Наверняка вам будут благодарны за вашу инициативу.

Развивайте чувство юмора

Помните, что человека, зовущегося душой компании, отличает прекрасное чувство юмора? Хороший смех не только продлевает жизнь и делает ее легче, но еще и сближает людей.

О том, как научиться шутить, читайте в отдельной публикации. Там я подробно описала полезные советы, упражнения на каждый день, а также книги и курсы для развития чувства юмора.

Учитесь слушать и уважать

Наверняка вы сами замечали, что больше тяготеете к людям, которые искренне интересуются вами, слушают то, что вы говорите, и задают уточняющие вопросы, тем самым показывая свою вовлеченность и неравнодушие к вам и вашему диалогу.

Не стоит пытаться завоевать толпу через услужливость по отношению к лидерам и демонстративное пренебрежение менее авторитетными членами компании. Относитесь с одинаковым уважением ко всем, независимо от мнения и поведения большинства.

Душа компании на то и “душа”, что она должна быть нравственной и благородной. Высокомерных и заносчивых мало кто любит.

Станьте заметным среди друзей

Речь идет не о том, чтобы стать выскочкой и в каждой бочке затычкой.

Душа компании – это тот, кого всегда видно. Признаки такого человека:

  • он не будет отмалчиваться, когда среди друзей решаются вопросы, касающиеся каждого (к примеру, выбор места отдыха, подсчет бюджета на мероприятие и т. п.);
  • не боится озвучивать свою точку зрения, даже если с ней никто не согласен, но в то же время он не станет навязывать ее остальным;
  • не стесняется сказать, что ему что-то неудобно или не нравится, может смело предложить альтернативные варианты;
  • если что-то вышло не так, как он предполагал, не станет сокрушаться и оправдываться, ему одного сдержанного извинения будет достаточно;
  • он не скрывает свои позитивные эмоции, может запросто повеселиться и подурачиться, когда это уместно;
  • не боится проявлять таланты и говорить о том, что он умеет, в чем эксперт;
  • пребывая в компании, находит время на общение с каждым ее участником, ведь порой даже одной фразы достаточно, чтобы человек почувствовал себя нужным и проникся доверием к инициатору беседы.

Улыбайтесь и делитесь позитивом

Обычная улыбка творит с окружающими людьми настоящие чудеса. Попробуйте поставить такой эксперимент: каждый раз, заходя в магазин рядом со своим домом, улыбайтесь кассиру. Очень скоро вы увидите ответную улыбку, которая будет появляться на лице человека во время вашего очередного визита.

Точно так же хорошее настроение и позитив действуют внутри компании. В жизни каждого и так много серого и унылого. Не жалейте улыбок и приятных слов, делитесь ими как можно чаще. Такие люди всегда на вес золота.

Прокачивайте полезные навыки

Представьте себе человека, которого все считают душой компании. Что он умеет? Скорее всего, он красиво говорит, никогда не лезет за словом в карман и чувствует себя вполне уверенно, находясь в центре внимания. Прокачать навык красноречия вам помогут курсы ораторского мастерства.

О харизме мы поговорили в самом начале статьи. О том, как стать харизматичным человеком, уметь притягивать людей, вы можете прочесть в другой публикации. В ней я привела 10 полезных упражнений на развитие харизмы, а также список книг и тренингов по этой теме.

Если вы считаете себя недостаточно эрудированным, чтобы блистать в эпицентре дружеских тусовок, рекомендую прочесть интересную статью о том, как стать умнее и прокачать уровень своего интеллекта.

Быть душой компании невозможно без адекватной самооценки и уверенности в себе. Ниже я оставлю для вас ссылки на несколько соответствующих публикаций:

Сохраняйте свою идентичность

Загляните внутрь себя: вы действительно хотите быть душой компании? А может, вам куда комфортнее, когда вокруг уже кто-то другой все организовал, и для удовольствия вам вполне достаточно просто находиться в кругу близких людей, не выпячивая свое “Я” на всеобщее обозрение.

Оставайтесь верными себе и не вытаскивайте за волосы в центр толпы, если вам гораздо спокойнее и приятнее находиться с краю. Не нужно лепить из себя лидера, если для радости вам хватает душевного разговора с кем-то одним.

Если вы увлеченный книжный червь, заядлый интроверт, искренне мечтающий не о славе, а о домике на заброшенном острове, оставайтесь собой. Просто будьте хорошим другом.

Что такое дружба и какие негласные правила обязательно должен соблюдать настоящий друг, читайте в нашей статье.

Заключение

В каждой компании есть такой человек, которого всегда рады видеть, за которым с интересом наблюдают и слушают. Чтобы стать душой компании, не нужно рождаться с семью пядями во лбу. Все необходимые для этого навыки можно развить в себе при должном желании и усердии.

Известный американский педагог Дейл Карнеги говорил: “Вы можете найти гораздо больше друзей за два месяца, заинтересовавшись ими, чем за два года, пытаясь заинтересовать собой других людей”. Попробуйте отодвинуть на второй план мысли о том, как вас воспринимают окружающие, и попытайтесь искренне понять, что за люди находятся перед вами, чем они живут, какие у них интересы. Очень часто нам нравятся те, кто уже нами заинтересован.

Напоследок порекомендую прочесть еще одну полезную статью о том, как подружиться с любым человеком и где искать новых друзей.

Читайте также:

      

  • Сочинение про голод во время войны
  •   

  • Сочинение на тему праздники во франции
  •   

  • Люди по разному относятся к технике сочинение
  •   

  • Честь истинная и ложная сочинение
  •   

  • Зимняя сказка шекспир сочинение

Все категории

  • Фотография и видеосъемка
  • Знания
  • Другое
  • Гороскопы, магия, гадания
  • Общество и политика
  • Образование
  • Путешествия и туризм
  • Искусство и культура
  • Города и страны
  • Строительство и ремонт
  • Работа и карьера
  • Спорт
  • Стиль и красота
  • Юридическая консультация
  • Компьютеры и интернет
  • Товары и услуги
  • Темы для взрослых
  • Семья и дом
  • Животные и растения
  • Еда и кулинария
  • Здоровье и медицина
  • Авто и мото
  • Бизнес и финансы
  • Философия, непознанное
  • Досуг и развлечения
  • Знакомства, любовь, отношения
  • Наука и техника


4

Что значит быть «душой компании»?

8 ответов:



5



0

В каждой компании, коллективе, сообществе обязательно найдется человек, который обладает притягательностью, широтой души, особой харизмой, к которому тянутся люди для общения, в компании которого окружающие чувствуют себя уютно, беззаботно и спокойно, от такого человека всегда можно получить сдельный совет, какую-то помощь, поддержку.

Душа компании — это сгусток положительной энергетики, возле которого и «клубится» основная часть «потребителей», с которыми такой человек делится с радушием и беспристрастием и эта энергия в таком человеке не иссякает.

Если в коллективе есть такой человек, можно сказать, что всем остальным очень повезло.



3



0

Душа компании — это человек, которому удается сплотить самых разных людей на вечеринке или посиделках. Его шутки и хохмы, неиссякаемый оптимизм,хорошее настроение энергетически питает других. Им радостно, весело, вечер удался. В любой компании есть харизматичная личность, заводила или душа компании. Поэтому сестра друга все время возмущается, как это брата все время зовут на мероприятия, хотя он «не гармонист и не певец». Просто он работает душой компании.)



2



0

Душа компании этот человек с которым всегда весело и приятно общаться.На любой вечеринке он будет,как тамада на свадьбе,он рассказывать анекдоты,шутить,балагурить и т.д.Без него любое событие будет проходить уже не так весело и ещё с этим человеком приятно говорить и на серьёзные темы.



1



0

Ну тут всё достаточно просто объясняется, ведь нет ничего сверхсложного в плане понимания. Ведь так называют такого человека, который способен всех как бы объединить и всегда может поддержать любую беседу, то есть он собирает вокруг себя всех и может объединить общей темой. В общем это человек, которого вполне можно сравнить с тамадой или ведущим, то есть человек очень яркий и общительный по характеру, которому всегда есть что сказать, у него всегда найдётся множество историй, которые будет интересно послушать. В общем это человек, который способен повести за собой практически любого, можно также сказать, что это лидер, ведь душа компании это, по сути, то же самое что лидер, в этом плане очень много сходства.



0



0

Душа компании — это такой человек, при котором всем присутствующим становится легко общаться, никому не скучно, никто не чувствует себя лишним, неловкость в общении уходит. Душа компании легко справляется с мелкими неприятностями, возникшими между членами компании, и сглаживает серьезные проблемы.



0



0

Душа компании, это центр компании.

К примеру, в каждой компании есть такой человек, который постоянно, что то рассказывает, шутит, рассказывает стихи, рассказывает увлекательные истории и байки, пересказывает стихи, поет песни, и так далее. Вот это, и есть «душа компании».



0



0

Душа компании, это тот человек, который постоянно шутит, рассказывает какие то интересные истории, чем снимает напряжение в коллективе и придумывает варианты, для того, что бы людям в этой компании, можно было качественно отдохнуть вместе.



0



0

Это значит быть «заводилой» ну или лидером, или же авторитетным членом этой группы.

Такой человек постоянно предлагает темы для разговоров, он шутит, веселит всех вокруг.

Ему всегда рады в этой компании, без него она вообще может развалиться.

Читайте также

Конечно будет отчего впасть в депрессию, если всем не доверять. Очень обидно, когда тебя обманут, можно просто рассердиться на этого конкретного человека, но остальные больше нормальные люди ни причем, не будешь же к каждому относиться с подозрением: » а вдруг обманет?», или еще что нибудь. Нет людям все таки нужно доверять, и себе приятней и человеку не обидно.

Лично меня, очень раздражает общение с занудными людьми — стараюсь с людьми такого типа, общаться крайне редко и в минимальном количестве.

Если нет возможности ответить грубо и резко, тогда я использую идеальное для занудных людей средство борьбы с их занудством- игнорирование. Я занимаю позицию слушателя, игнорирую всё то, что слышу от многоречивца и жду — пусть выскажет все свои умозаключения. Главное, просто переждать пока занудный человек расскажет о том, что его волнует и рано или поздно, он всё же замолчит — устанет говорить-говорить.., я ведь молчаливый буду слушатель. Если такой человек спросит моё мнение о чем-либо, я скажу:» не владею знаниями в данном вопросе» и никакого диалога не будет, он устанет говорить монологами с таким собеседником, как я.

Нытьем,непонятными обидами на ровном месте,зацикленностью на своей внешности (я толстая? я страшная? у меня очень заметный целлюлит?) и своем гардеробе (мне нечего одеть! это у меня уже все старое! мне это свосем не идет!).

Постоянно контролируют, звонят каждые 5 минут: «А ты где? А ты скоро будешь? Ты про меня забыл? Почему ты не говоришь, что меня любишь? Наверно, ты меня разлюбил? Ааааааааааааа!»

Иногда перебарщивают со всякими нежностями, проде пуси-пуси и ми-ми-ми. Смотрят глупые передачи, типа «Дом-2» и про розовых гламурных блондинок.

Не все, конечно, девушки такие).

Инстинкт Быть хорошим во всем и везде,хотя на самом деле таковым не являеться.Подхалим.

Может быть девушка излишне себя контролирует, долго обдумывает ответ, поэтому создается впечатление, что она тяжела в общении. Такая манера общения могла сформироваться если, если в детстве родители не давали ей высказаться, часто критиковали то, что она говорила.

Чтобы это исправить нужно: во-первых не париться и снизить значимость этого самого общения, тогда уйдет напряжение. Не думать что-то типа:»А вдруг я что-нибудь не так сказала? А что обо мне теперь подумают? А вдруг мои слова поймут как-нибудь неправильно?»- а позволить себе свободно выражать свои мысли, не заботясь о том, как твои слова воспримут другие. То как Ваши слова воспринимают другие, это их дело.

Во-вторых, надо пробовать получать от общения удовольствие. Но вот есть много людей, которым нравится общение, а что в этом, какой кайф? Для этого надо почаще рассказывать о себе, о своих чувствах, мыслях, эмоциях, конечно, не стоит перегибать палку и вытаскивать из шкафов все имеющиеся там скелеты. Лучше говорить о чем-нибудь незначительном.

Люди любят искренность, поэтому речь надо вести от первого лица. Ну сравните: «Вчера в магазине продавали гнилую картошку,» и «Прикиньте, я вчера в магазине купил картошку, так вот, она вся оказалась гнилая!»

Ну и, конечно, люди любят шутку. Поэтому, не стесняемся подметить смешные моменты в жизни.

Но главное в всем этом, чтобы сама девушка захотела внести легкость в свою манеру общения. А то может её всё устраивает, а без её желания сделать это не представляется возможным.

Для каждого человека важно иметь друзей. Это социальная потребность человека. Хочется не просто выпалить свою жизнь и проблемы первому попавшемуся человеку, а найти тех, кто будет понимать и поддерживать. Многим также важно стать душой компании, быть всегда интересным и живым человеком. Это также потребность человека, которую невозможно игнорировать. В этой статье мы подскажем советы, как найти друзей и быть душой компании. Прочитайте статью до конца, чтобы узнать все секреты.

Содержание

  1. Что значит быть душой компании
  2. Почему важно найти друзей и быть душой компании
  3. Где найти друзей
  4. Как найти друзей и быть душой компании — 15 советов
  • 5 советов, как обрести уверенность и стать интересным
  • 5 советов, как привлечь людей
  • 5 советов, как удержать компанию и стать популярным
  1. Как быть душой компании тихоне
  2. Как учиться на отлично и оставаться душой компании

01 Что значит быть душой компании

Что значит быть душой компании

Быть душой компании – это значит быть всегда интересным собеседником, получать поддержку друзей и быть тем самым центром, к которому притягиваются люди и образуется компания. Проще говоря без «души» нет и компании.

Бывало ли у вас такое, что вы находитесь в круг малознакомых людей, но держитесь из-за одного своего друга? Если он уйдет, то и компания понемногу распадется, не будет связующего звена. Пропадут общие интересы, темы для общения и вообще окажется, что рядом чужие люди.

Даже если компания состоит из 3 человека, двое знают, кто является ее центром и связующим звеном. Поэтому если вы хотите стать популярным и всегда быть в центре внимания своих друзей, то вам нужно быть лидером.

Но помните, что душа компании – это не только общение с приятными людьми и вечное веселье. Это еще понимание и поддержка, которые вы должны дарить людям, чтобы они смогли вам довериться и притянуться. Поэтому важно осознать для себя, почему вы хотите стать душой компании.

Лайфхак
Чтобы время, проведенное с друзьями, никак не сказалось на вашей учебе, мы рекомендуем сервис Анти-антиплагиат.рф. Он поможет повысить уникальность курсовой, реферата и дипломной работы. Это значит, что вам не придется сутками сидеть за текстом, исправляя все заимствования. Мы поможем вам правильно оформить документ, повысить уровень оригинальности и проверить работу на плагиат.

02 Почему важно найти друзей и быть душой компании

Для каждого человека важно найти друзей. Не все люди хотят быть душой компании. Кому-то достаточно дружить только с одним человеком и только ему доверять свои секреты. Таких людей обычно называют интровертами. Если они попадут в большую компанию, то будут скромно сидеть на своем месте и лишь иногда отвечать на вопросы.

Экстраверты – это люди, которые нуждаются в постоянном общении. Им важно делиться своими переживаниями, открытиями и познаниями с другими. Для таких людей быть душой компании очень важно. Ведь если стать таким, то все друзья и знакомые будут тянуться к тебе сами. Они захотят приглашать человека в гости, будут всегда отдавать ему лучшее место и давать время для рассказа истории. Главное, что все будут слушать такого человека. К тому же будут приговаривать: «Вот так интересная история, ну ты прям как всегда, найдешь, что рассказать».

К тому же если собирается большая компания из малознакомых людей, то обязательно должен быть человек, который притянет каждого и подскажет идеи для развлечений.

Если вам не хватает общения, то начните искать друзей и изучайте приемы для того, чтобы быть душой компанией.

03 Где найти друзей

Где найти друзей

Найти друзей можно где угодно. Если вы учитесь в учебном заведении, то старайтесь искать приятелей не только среди своей группы, факультета, но и среди других курсов. Даже если вы учитесь на факультете филологии, то сможете найти отличную компанию среди химиков, инженеров и математиков.

Искать друзей можно в любом месте: в столовой, в коридорах на перемене, в соцсетях, в онлайн сообществах, группах, а также на остановке и т.д. Все, что нужно для знакомства – это повод заговорить. Конечно, подходить к первому попавшемуся на улице человеку и предлагать дружбу – это как минимум странно. Лучше всего начать общение с общей темы или с общей компании.

Если вы слишком стеснительный человек, то можно найти друзей в режиме онлайн. Можете искать друзей в своем городе через специальные интернет-сервисы. Можно уточнить в фильтре поиск собеседника по своему городу, а затем начать общение в сети и продолжить уже при личной встрече.

В общем, найти друзей быстро можно разными способами. Нужно только подготовить себя и подобрать план действий. Тогда вы точно будете готовы к новым знакомствам и общению.

04 Как найти друзей и быть душой компании — 15 советов

В этой статье вы узнаете 15 советов, как найти друзей и быть душой компании. Они все направлены на то, чтобы вы смогли обрести уверенность в себе, познакомиться с новыми людьми и стать центром компании. Прочитайте их и сделайте выводы.

как стать душой компании

  • 5 советов, как обрести уверенность и стать интересным

Итак, в первую очередь вам нужно понять, как обрести уверенность и стать интересным человеком для других.

  1. Станьте интересным человеком для себя. Многие люди живут неполноценно. В их жизни есть только дом, работа или учеба, телевизор и диван. Такие люди никак не пытаются развиваться и даже не планируют как-то раскачать свою жизнь. Взгляните, сколько интересных увлечений, хобби, занятий и видов деятельности есть, помимо лежания на диване. Ведь можно заняться одновременно музыкой, начать учиться новой специальности, изучать флору и фауну вашей местности, открыть для себя новые технологии, начать изобретать что-то новое.

Чем больше у вас будет увлечений, тем больше аудиторию вы сможете привлечь и заинтересовать своими познаниями и историями. Согласитесь, ведь разговаривать с человеком, который только смотрит телевизор и играет в игры, почти не о чем. Если вам станет интересно один на один с собой, значит и другие начнут увлекаться вашим обществом.

  1. Перестаньте бояться людей. Вам нужно постепенно привыкать к тому, что абсолютно все люди равны. Несмотря на то что у некоторых людей больше денег, у других связей, а у третьих увлечений, все люди рождают и умирают одинаково. Каждый развивается в своей сфере. Вам не нужно сравнивать себя с другими. Старайтесь находить свои особенности и рассказывать о них. Возможно, кто-то уже смотрит на вас и думает: «Хм, у него наверняка есть друзья лучше меня, не буду к нему подходить». Если у вас есть возможность заговорить с человеком, который вам импонирует, то сделайте это. Вероятно, что вы именно тот человек, которого другие ждали все время. Именно вы сможете стать душой компании.
  2. Покажите себя настоящего. Нет, если в душе вы Халк, который хочет все крушить, то лучше оставить его подальше внутри. Однако если вы хотите быть милым и добрым человеком, но из-за страха перед людьми привыкли быть замкнутым и агрессивным, то снимайте скорее маску. Мы уже выяснили, что бояться людей не стоит.
  3. Даже если вас кто-то когда-либо обижал, и вы боитесь нового случая, то не стоит накручивать себя. У всех людей в жизни были обидчики, каждого хоть раз в школе высмеивали, дразнили. Все эти подколы делают человека сильнее и опытнее.

Вы можете проанализировать обидную ситуацию еще раз и понять, что могли ответить обидчику чем-нибудь колким и выйти победителем. В следующий раз вы будете уже готовы. Даже если не получится ответить во второй или третий раз, то на четвертый вы точно не проиграете.

Становитесь сильнее и мудрее. Только так вы сможете не только остаться открытым для мира, но и получить авторитет в обществе. Будьте уверенными в себе, но скромными, тогда люди к вам точно потянутся. Не нарывайтесь сами на агрессию и не обижайте других людей первыми.

  1. Начните мыслить позитивно. Если постоянно думать, что все люди плохие и хотят только обидеть вас, то рано или поздно это произойдет. Если вы будете мечтать о хорошем и будете видеть в людях только хорошее, то вы быстро обнаружите, что нравитесь большинству знакомым.

Таким образом, чтобы изменять себя, нужно поменять свой взгляд на мир и свою жизнь. Станьте интересны себе и полюбите самого себя. Только в этом случае другие увидят ваши лучшие стороны. Так вы сможете найти друзей и быть душой в компании. Но для исполнения желания, необходимо использовать еще 10 дополнительных советов.

как стать популярным

  • 5 советов, как привлечь людей

Чем можно привлечь людей? Неординарными поступками, своими уникальными качествами и, конечно, веселыми анекдотами. Тот, кто хочет найти друзей и быть душой компании, должен стать центром внимания.

  1. Поработайте над своим чувством юмора. Оно поможет вам не только отшучиваться от всех негативных ситуаций, но и привлекать новых людей к своей персоне. Девушкам очень важно, чтобы у парня было отличное чувство юмора. Такие больше привлекают слабый пол. Для девушек также важно уметь отшучиваться и не принимать близко к сердцу все слова. Вечно обиженные девушки быстро перестают нравиться всем. Тратить постоянно время, чтобы тысячу раз извиниться за неудачную шутку – это просто пытка для большинства.
  2. Научитесь секретам мимики и взгляда. Вы когда-нибудь слышали о женщинах, которые могут влюбить в себя одним взглядом? Вам нужно научиться притягивать людей, своим выражением лица. Для этого можно почитать литературу, либо посмотреть фильмы, в которых девушки и парню удерживают несколько секунд взгляд на заинтересовавшем их человеке, а затем скрываются. Попробуйте поиграть с зеркалом и посмотрите, какое выражения лица вам больше подходит. Не забывайте об улыбке.
  3. Вам нужно подобрать несколько фраз-клише, которые вы будете использовать при знакомстве. Конечно, в большинстве случае придется опираться на условия знакомства, например, спросить у читающего человека про книгу. С кем-то можно познакомиться, узнав про общего знакомого. Но чаще можно использовать фразу: «Привет, как настроение? Меня зовут Алена, я художница и мне понравились твои удивительные черты лица». Или как-то так. Начинайте общение с похвалы, тогда у вас получится заинтересовать человека.
  4. Начните заниматься каким-либо хобби. Вы можете пойти в группу по увлечению и найти там друзей по интересам. Задавайте им вопросы, либо отвечайте сами на то, что уже знаете.
  5. Читайте книги и рассказывайте самые интересные истории. Вы можете прямо говорить, что прочитали новую книгу. А можете воображать, что это ваша личная байка, и вы действительно пережили все события. Тогда будет еще интереснее. Рассказывайте интересные истории из своей жизни, если они у вас есть.

Итак, чтобы начать привлекать к себе людей, человеку может понадобиться только 3 главных качества: 1) чувство юмора, 2) раскрепощенность, 3) умение рассказывать байки. Это поможет вам найти новых знакомых и приятелей. Теперь осталось лишь удержать общение и перевести его в сферу дружбы.

как найти друзей

  • 5 советов, как удержать компанию и стать популярным

Удержать компанию не так просто. Со временем, когда люди узнают друг друга получше, им может стать скучно. Это ярко видно на примерах женатых людей, которые могут резко оборвать все контакты и разойтись в разные стороны. Друзья расходятся постепенно, когда возникают посторонние связи, новые увлечения и т.д. Даже если вы были душой компании, то через некоторое время про вас могут забыть.

Как не стать изгоем и не остаться в одиночестве? Нужно делать следующее.

  1. Планируйте встречу и добивайтесь ее. Людям за 25 уже знакома ситуация, когда планируешь встречу, но она срывается из-за дел. Если вы не хотите потерять друзей навсегда, старайтесь назначать встречу так, чтобы каждый смог на нее прийти независимо от обстоятельств. Это может быть ночь пятницы или субботы, чтобы каждый мог выспаться на следующий день. Либо это должен быть традиционный день каждого месяца, который нельзя перенести никак.
  2. Не говорите постоянно о своих личных проблемах. Узнавайте, о каких развлечениях давно мечтают ваши друзья и организовывайте праздник. Веселитесь с друзьями, чтобы они хотели еще раз так встретиться и отдохнуть.
  3. Даже если вы хотите пожаловаться на свои семейные или рабочие проблемы, старайтесь преподносить в качестве шутки. Тогда вас станут внимательно слушать, а может и подкинут идею, как правильно разрешить проблемную ситуацию.
  4. Чтобы стать душой компании, вам нужно всегда быть в центре событий. Узнавайте, как дела у ваших друзей. Не забывайте, что у других могут быть свои печали и проблемы. От вас требуется такая же помощь и поддержка, которую вы ожидаете от других.
  5. Смотрите фильмы и сериалы, в которых вы сможете подчеркнуть качества лидера компании. Тогда вы сможете что-то подсмотреть и зафиксировать для себя. Чаще выходите свет и тренируйтесь в разговорах с разными людьми, а также читайте книги и новости. Так вы сможете стать эрудированным и всегда сможете поддержать разговор.

Итак, теперь вы знаете все советы, как найти друзей и быть душой компании. Помните, что человек должен относиться к другим так, как он хочет, чтобы относились к нему. Если вы хотите быть всем нужным и интересным, чаще общайтесь со своими друзьями и приятелями.

05 Как быть душой компании тихоне

Как быть душой компании тихоне

Если вы всю жизнь были тихоней, а теперь хотите найти друзей и быть душой компании, то вам нужно оставаться в своем амплуа «скромного человека». Но при этом старайтесь больше раскрываться и цеплять людей своей мимикой и внешним видом.

Стать раскрепощенной заводилой сразу не появится, но старайтесь больше открываться людям. К примеру, к вам подошел незнакомый человек и начал беседу. Нужно продолжить тему, расскажите о своем отношении к предмету разговора или о своих мыслях. Если тема вам знакома, то рассказывайте новую информацию. Тогда вы точно заинтересуете этого человека.

Со временем к вам подтянутся еще несколько человек, и вы начнете ощущать себя душой компании.  

06 Как учиться на отлично и оставаться душой компании

Чтобы не пропускать встреч с друзьями и тусовки, но при этом не бросать учебу, нужно использовать секретные методы.

  • Никогда не прогуливать занятия и получать оценки «автоматом». Многие преподаватели готовы ставить «3» и «4» студентам только за то, что они не пропускали пары.
  • Пользуйтесь шпаргалками на экзамене и зачете. Как правильно сделать шпаргалки, мы рассказали в предыдущей статье.
  • Используйте сервис Анти-антиплагиат.рф для сдачи письменной работы.

На нашем сервисе вы сможете заказать оформление текста по ГОСТ, чтобы не мучиться самостоятельно. Укажите, к какому сроку должна быть готова работа, и пришлите свою методичку. Наш специалист поможет вам в короткое время.

Также на нашем сервисе вы сможете проверить работу через Антиплагиат ВУЗ. Это преподавательский сервис, который установлен в 95% университетах. Так, вы сможете узнать точный процент оригинальности документа.

При необходимости вы сможете повысить уникальность с помощью программы Антиплагиат Киллер за пару минут без изменений текста. Мы пришлем готовый результат без предоплаты. Вам нужно только указать нужный процент самостоятельности и затем проверить повышение самостоятельно. Когда вы убедитесь в том, что все сработано на отлично, мы пришлем чек на оплату услуги.

При желании можно заказать рерайт текста, т.е. изменение работы с сохранением прежнего смысла. Для вас доступен ручной рерайт и автоматический. Ручной – выполняет наш специалист от пары часов до нескольких дней, а автоматический производится благодаря специальной программе за пару минут.

Таким образом, вы сможете сдавать свою работу на отлично. Если вам срочно нужно написать курсовую работу, то посмотрите это видео.

Итак, в этой статье мы рассказали, как найти друзей и быть душой компании. Надеемся, что вам помогут наши советы. Будьте открыты новому миру и старайтесь больше узнавать и быть интересным себе и людям.

Полезные ссылки: 

Антиплагиат вуз — полный обзор сайта проверки текста

Как повысить уникальность текста: 30 лучших способов

Какой процент уникальности должен быть, чтобы пройти Антиплагиат

Что такое курсовая работа и как ее быстро написать?

Что такое ВКР. Как написать быстро и самому. Советы

Как познакомиться с парнем в универе — 15 советов

Как прожить на стипендию студенту — 20 способов

В любой группе людей есть тот, кого называют душой компании. За этим человеком интересно наблюдать, его хочется слушать. Он всегда в центре внимания и пользуется небывалым успехом. К нему тянутся, с ним ищут встречи.

Хотите быть таким же? Мы знаем, что вам нужно делать и как стать душой компании.

Содержание

  • Особенности души компании
    • Чувство юмора
  • Общительность
    • Социальность
    • Харизма
  • Лучшие рекомендации
    • Излучайте позитив
    • Разжигайте беседу
    • Будьте прожектором
    • Просите совета
    • Поддерживайте зрительный контакт
    • Стройте связи
    • Проявляйте сочувствие
    • Проявляйте уверенность в себе и скромность
    • Улыбайтесь
    • Не распускайте сплетни
  • Видео по теме статьи
  • Заключение

Особенности души компании

Парень или девушка, которых называют душой компании, всегда выгодно выделяются на фоне окружающих. А все благодаря четырем особенностям их личности. Рассмотрим подробнее.

Чувство юмора

Чаще всего тот, кто является душой компании, обладает отличным чувством юмора. Именно он всегда знает, как развеселить компанию, снизить накал страстей или просто разрядить обстановку.

В арсенале таких людей самые смешные анекдоты, веселые истории и шутки. Они могут найти что-то интересное абсолютно во всем, что находится и происходит вокруг.

Развить чувство юмора может каждый из нас. Это возможно даже в тех случаях, когда изначально вы не можете им похвастаться. Достаточно следовать ряду простых советов:

  1. foto12570-1Познакомьтесь поближе со своим чувством юмора. Определите, что вызывает в вас смех, а что простую улыбку.

    Чаще используйте юмор в разговоре. Но помните важный нюанс: окружающие оценят шутки и истории только в том случае, если вы сами смеетесь с них. В противном случае вас ожидает безразличие.

  2. Учитесь шутить. Если хотите, посетите мастер-классы или какие-то курсы. Есть и другой действенный совет: сочиняйте шутки, а потом рассказывайте их окружающим. Делать это можно в любой удобный момент, будь то прогулка с друзьями, рабочий перерыв в кругу коллег, семейный ужин и т.д.

    Со временем вы привыкнете находить что-то веселое в каждой обыденной ситуации. А это значит, что шутки будут появляться сами по себе.

Также можно брать пример с известных комиков и юмористов. Внимательно пересмотрите их выступления. Задумайтесь над тем, что вам нравится в них больше всего. Может быть, это жесты и мимика или подача информации.

Попробуйте вести себя так же. Поначалу будет сложно, но потом новые навыки и умения станут частью вашей личности и все пойдет «как по маслу».

Общительность

Душа любой компании всегда очень общителен. И не важно, мужчина это или женщина. Этот человек и сам много разговаривает, и дает выговориться другим.

Развить общительность можно несколькими способами:

  1. Тихони, которые предпочитают даже на шумных вечеринках сидеть в стороне, чаще всего испытывают страх попасть в неловкую ситуацию. Поэтому они редко участвуют в разговорах.

    Исправить ситуацию легко. Для этого просто избавьтесь от страха сказать глупость. Высказывайтесь смело и без запинок. А если и возникнет какая-то неловкость, посмейтесь и сделайте выводы. Но ни в коем случае не закрывайтесь в себе.

  2. Учитесь правильно преподносить информацию. Согласитесь, порой даже самая скучная история вызывает бурю эмоций, если ее рассказывают с чувством и эмоциями. Поэтому учитесь говорить. Потренируйтесь для начала перед зеркалом, потом в кругу семьи или в присутствии двух-трех друзей. А после переходите к большим компаниям.

Психологи предлагают выполнить простое упражнение. Для этого попробуйте говорить с собеседником без вопросов.

Поддерживать разговор таким способом непросто. Но он действительно работает. И вскоре вы научитесь говорить не только без вопросов, но и практически не требуя участия оппонента.

Социальность

Для того, чтобы развить в себе это качество, следуйте простым рекомендациям:

  1. foto12570-2Поздоровайтесь с 10 незнакомыми людьми за день. Делайте это не для галочки, а с искренним интересом, глядя в глаза.

    Кто-то пройдет мимо вас, а кто-то улыбнется и ответит.

    Поначалу вы будете испытывать дискомфорт, но через 1-2 недели привыкнете к новым ощущениям. А вскоре заметите, что в новой компании тоже чувствуете себя более спокойно и комфортно.

  2. Больше времени уделяйте общению. Чем чаще вы общаетесь с окружающими людьми, тем проще будет «влиться» в новую компанию. Поэтому используйте любую возможность для того, чтобы завести разговор, не стесняйтесь высказывать свою точку зрения, если нужно, вступайте в спор и т.д.

А еще для развития социальности вам понадобится смелость. Только смелый человек сможет вступить в разговор с незнакомыми людьми. Хотя для беседы в кругу друзей тихоням смелость тоже понадобится.

Здесь, можно сказать, палка о двух концах. И говорить сложно, и постоянно молчать тоже неудобно. Поэтому развивайте в себе смелость. Даже пара слов с незнакомцем — это уже большой плюс на пути к социальности.

Харизма

Харизматичным человеком называют того, кто всегда привлекает к себе внимание. К нему тянет, словно магнитом. Согласны? Некоторые люди обладают природной харизмой. Другим же понадобится немало усилий для развития этого качества.

Ускорить процесс поможет следование нескольким простым советам:

  1. Полюбите себя. Помните: если вы не любите сами себя, то окружающие будут относиться к вам так же. Если вы считаете себя малопривлекательным человеком, разве логично, что другие будут смотреть на вас иначе?

    Принимая во внимание этот факт, прилагайте максимум усилий для того, чтобы найти в себе что-то хорошее. Полюбите эти черты, не стесняйтесь их демонстрировать. И никогда не унижайте себя и свои достижения перед другими людьми.

  2. Разберитесь, как работают ваши эмоции, а после научитесь управлять ими. Благодаря этому вы сможете оставлять о себе только хорошее впечатление.

Еще один совет касается жестов, мимики и т.д. Именно они выдают истинные мотивы человека, его настроение, эмоции.

Уверенность, легкость, отсутствие зажатости — на все это обращают внимание. Именно эти качества и черты привлекают окружающих.

Лучшие рекомендации

Психологи выделили ряд советов относительно того, как стать душой компании в школе, в новом коллективе или любой другой группе людей. Рассмотрим подробнее некоторые из них.

Излучайте позитив

foto12570-3Наши эмоции всегда отражаются на окружающих. Если мы испытываем радость и счастье, они радуются. И наоборот, если мы грустим, они также чувствуют грусть.

Мало кто осознанно стремится к негативным эмоциям. Чаще всего люди тянутся к тем, кто излучает позитив. Так почему бы не сделать его неотъемлемой чертой своей личности?

Разжигайте беседу

Какие вопросы вы задаете обычно при встрече? Наверняка это: «Как дела?», «Что нового?», «Чем занимаешься?». В следующий раз станьте креативными и спросите что-то неожиданное. Узнайте, чем собеседник увлечен в данный момент, как он проводит свободное время или где отдыхал в прошлый отпуск.

Будьте прожектором

Довольно эффективный способ, как стать душой компании. Что он означает? Находите в собеседнике хорошие черты и упоминайте их в разговоре. Так вы покажете свою заинтересованность в нем и получите прилив положительных эмоций.

Просите совета

Это один из наиболее эффективных способов построить с кем-то длительные взаимоотношения. Вы не только выведете человека на разговор, но и покажете, что цените его точку зрения, жизненный опыт.

Также вы откроете свои уязвимые места. А, как показывает практика, уязвимые люди привлекают больше внимания, чем те, кто выставляет себя неприступным всезнайкой.

Поддерживайте зрительный контакт

Во время разговора посмотрите в глаза собеседника. Делайте так, когда слушаете его и когда говорите сами. Не помешает и легкая улыбка.

Будьте внимательны, не отвлекайтесь, а сконцентрируйте внимание на том, что человек вам рассказывает. Пусть он почувствует искреннюю заинтересованность с вашей стороны. Она привлекает.

Стройте связи

foto12570-4Все люди разные. И это неоспоримый факт. Кто-то любит путешествовать, а кто-то — проводить время на диване перед телевизором.

Одни с удовольствием ходят в спортзал, другие запоем читают произведения классиков. Таких различий тысячи. Но не стоит концентрировать на них внимание.

Лучше ищите то, что вас объединяет с собеседником. Если сделать это не получается, просто попросите его научить вас тому, что он умеет. Попробуйте, и вы увидите, какой магией обладает эта просьба.

Проявляйте сочувствие

Это качество поможет вам сблизиться с тем, кто в данный момент испытывает какие-то трудности. Каждому из нас приятно услышать слова поддержки. Так, например, если коллега попал под дождь, выразите сожаление.

Или если друг провел бессонную ночь из-за болезни домашнего питомца, согласитесь, что в такой ситуации быть бодрым — просто невозможно. А для улучшения настроения предложите чашечку кофе. Это покажет не только сочувствие, но и искреннее желание помочь.

Проявляйте уверенность в себе и скромность

Согласно исследованиям, если вы проявляете скромность, не хвастаетесь и не выставляете себя напоказ, окружающие оценивают вас на 20-30% лучше.

Поэтому будьте уверенными в себе и в то же время скромными. Поверьте, люди это оценят. Хвастунов никто не любит.

Улыбайтесь

Улыбка практически всегда обезоруживает. Но только в том случае, если она искренняя. Люди сразу чувствуют фальшь и лесть. Если собеседник хотя бы немного разбирается в эмоциях, он мгновенно заметит по глазам, что его обманывают.

И еще. Улыбаясь, вы запускаете в организме химические реакции, которые не только улучшают общее самочувствие, но и делают вас счастливыми.

Не распускайте сплетни

Если вы находитесь в компании, где кого-то обсуждают, постарайтесь как можно быстрее уйти оттуда. Не получается? Держитесь нейтральной позиции или скажите что-то хорошее о том, кого обсуждают.

Таким поведением вы покажете, что ко всем относитесь одинаково хорошо и не хотите сплетничать. А еще защитите себя от ситуаций, когда ваши слова могут быть неверно истолкованы.

Представляете, что в итоге может дойти до обсуждаемого человека и как он воспримет услышанное? Это же похоже на детскую игру «испорченный телефон».

Видео по теме статьи

Как стать душой компании, подскажет видео:

Заключение

Итак, стать душой компании может каждый из нас. Помогут в этом простые советы. Развивайте общительность и социальность, учитесь правильно задавать вопросы или разговаривать совсем без них.

Не забывайте о зрительном контакте и, конечно, об улыбке. Несколько недель тренировок сделают свое дело: вы научитесь привлекать и удерживать внимание окружающих.

Душа компании – это человек, которому комфортно в любой группе людей. Его везде принимают за “своего”, он легко устанавливает контакт с людьми, с ним приятно проводить время.

Некоторым хотелось бы иметь таких людей в своём окружении, а кто-то сам хотел бы стать таким человеком. Если вы относитесь ко второй группе людей, тогда после прочтения статьи и у вас будет полная инструкция, что нужно для этого сделать.

Взгляд на мир души компании

Быть душой компании – это о вашей личности, а не о каких-то навыках или действиях. Для примера: одну и ту же историю могут рассказать 2 разных человека, и один сможет развеселить или заинтересовать рассказанным, а второй не вызовет интерес. То есть не важно, что вы делаете – гораздо важнее, что вы за человек.

Для того чтобы стать душой компании, нужно иметь особенный взгляд на мир. Вот несколько его составляющих:

Станьте источником позитивных эмоций

Позитивные эмоции очень ценны. Вряд ли найдёте человека, который не любит посмеяться, узнать что-то интересное или испытать другое приятное ощущение. Для того чтобы вас принимали в компании, тянулись к вам – делитесь этим. Не будьте тем, кто смотрит на других людей как на источник позитивных эмоций. Сами станьте источником!

Оценивайте других по их сильным сторонам

Критиков в мире полно, и мало кто хочет с ними иметь дело. А тех, кто делает искренние комплименты, умеет в любом человеке найти что-то интересное – мало. И эти люди привлекательны.

Запретите себе даже думать о других плохо. Натренируйте мышление, чтобы каждый раз, видя нового человека, вы за 5 минут смогли найти что-то интересное в нём.

Смотрите на людей вокруг, словно они ваши друзья

Вы наверняка слышали о самоисполняющемся пророчестве: своими мыслями мы часто и предопределяем исход событий. Для примера: если вы приходите в компанию, глубоко внутри считая их недружелюбными, эти люди так и будут вести себя по отношению к вам.

По мимике, голосу и прочим деталям они подсознательно будут чувствовать какое-то отторжение. Но если считать их друзьями, тогда ваш язык тела изменится и люди совершенно противоположным образом начнут относиться к вам.

Проще относитесь к жизни

Разговаривая с душой компании, сложно оставаться печальным или зацикленным на проблемах. Почему так происходит? Такие люди проще относятся к жизни и не предают ничему большого значения. Они “заражают” нас своим взглядом на мир, благодаря чему проблемы испаряются: “И из-за этого я расстраивался 5 минут назад?!”.

4 особенности души компании

Со взглядом на мир разобрались. Какие ещё отличия есть у души компании, которые выделяют его на фоне всех остальных? Это юмор, общительность, социальность и харизма. Как вы уже поняли, это целый ряд навыков. Одним махом не получится приковывать внимание к себе в различных группах людей. Но всё же эти качества можно развить. Пройдёмся подробно по каждому из них.

Юмор

Находиться рядом с душой компании всегда весело. Обычно это человек, который знает кучу историй, шуток и анекдотов, а также способен найти что-то забавное в обстановке вокруг. Для того чтобы развить чувство юмора, вот над чем следует поработать:

  • Изучите своё чувство юмора: что забавляет, что заставляет смеяться, а от чего вы хватаетесь за живот. Используйте своё чувство юмора в компаниях. Помните вот о чём: смешно для других то, что заставляет смеяться вас самих. Если это не забавляет вас, тогда и другим будут безразличны ваши истории и шутки.
  • Научитесь шутить. Пройдите тренинг, прочитайте книги на эту тему. Затем практикуйтесь каждый день придумывать и записывать шутки. Можете выделить специальное время, а можете просто в течение дня: на работе во время перерыва, при походе в магазин или в любой другой ситуации. Таким образом мозг научится этому навыку – находить что-то забавное – и шутки будут выходить сами собой.
  • Моделируйте комиков. Найдите стендапы или другие выступления профессиональных комиков, которые нравятся вам. И разберите по деталям, что именно вам нравится: манера речи, язык тела, пародирование или что-то ещё. Попробуйте натренировать и использовать эти детали при разговоре в компании. Поначалу это будет выглядеть неестественно, но со временем это станет гармоничной частью вас. Чуть ли не каждый профессиональный комик начинал с полного копирования других интересных ему людей.

Общительность

Душа компании обычно очень общителен. И мало того, что он много говорит, так другие люди всегда с интересом слушают его истории. Как развить это в себе? Вот несколько советов:

  • Самый большой страх малообщительных людей – это то, что они ненароком могут сказать что-то глупое. Поэтому и предпочитают молчать. Первое, что нужно сделать – это избавиться от этого страха. Следующий раз смело говорите то, что хотите, и если случайно скажите что-то нелепое – посмейтесь над собой, скажите что это вылетело случайно и продолжите беседу.
  • Научитесь рассказывать истории. Интерес обычно вызывают не сами истории, а то, как их рассказывают. Хороший рассказчик может превратить посредственное событие во что-то смешное или интересное. Поэтому развивайте в себе навык рассказывать истории: для начала можно перед зеркалом, а потом в небольших компаниях, где на вас не будет слишком давить множество взглядов.
  • Упражнение: проведите беседу без задавания вопросов. Расспрашивать кого-либо очень просто, а вот поддерживать разговор без костылей в виде вопросов – сложно. Тренируйтесь иногда говорить ровным потоком: то есть ничего не спрашивая и не передавая инициативу собеседнику.

Социальность

Комфорт в любом окружении – ещё одно качество души компании. Для того чтобы развить в себе социальность, вот несколько рекомендаций:

  • Говорите “Здравствуйте” или “Привет” 10 незнакомцам в день. При этом смотрите в глаза и улыбайтесь, чтобы человек понял, что вы здороваетесь именно с ним. Некоторых это удивит и они молча пройдут дальше, но многие прохожие будут с радостью отвечать взаимностью. Это упражнение будет очень некомфортным для многих, но через пару недель вы заметите, что небольшая тревожность, которая ощущается в новой компании, пропала.
  • Больше общайтесь. Очень простой совет, но действенный. Чем больше у вас будет опыта взаимодействий с людьми, тем комфортнее вы будете себя чувствовать в любой компании. Заводите разговор в любой удобной и неудобной ситуации, высказывайте своё мнение, спорьте и т.д.
  • Станьте более смелыми и самостоятельно заводите разговоры с людьми. Находиться в компании людей и молчать – вызывает небольшое напряжение. Станьте тем, кто будет снимать это напряжение, пусть и не очень умело поначалу. Так вы поймёте, что нет ничего страшного в том, чтобы заводить небольшие разговоры с незнакомыми людьми в различных ситуациях. А это огромный плюс к развитию социальности.

Харизма

Каждый понимает слово “харизматичный” по-своему. Здесь возьмём следующее определение: харизматичный человек – это личность, обладающая притягательностью. Как приобрести притягательность и научиться располагать к себе людей:

  • Полюбите себя. Заезженная фраза, но подумайте вот над чем: если вы не любите себя, зачем другим это делать. Почему другие должны считать вас привлекательной личностью, если вы сами в себе не видите этого? Найдите те особенности и черты характера, которые симпатизируют лично вам.
  • Почитайте об эмоциональном интеллекте и поймите, как работают эмоции. Притягательная личность умеет управлять своим эмоциональным состоянием и вызывать приятные чувства у других людей.
  • Вы наверняка слышали, что большую часть информации от людей мы получаем не по тому, ЧТО они говорят, а по тому КАК: по тону голоса, мимике и языку тела. Уверенность и лёгкость, видимая в телодвижениях человека, очень располагает людей. Поэтому наблюдайте за своим языком тела и развивайте его.

Теперь у вас есть общее понимание, над чем стоит работать для развития притягательной личности. Как только вы ей станете, то завоевать внимание любой компании станет очень простой задачей.

Какие шаги предпринять в ближайшие дни

Очень сложно ухватиться за что-то одно, имея такой огромный багаж информации, которой необходимо воспользоваться. Поэтому вот что вы можете сделать в ближайшие дни, чтобы стать на шажок ближе к приобретению статуса души компании.

  • Понаблюдайте за компаниями на работе, учёбе, кафе или любом другом месте. Найдите того человека, к которому расположено большинство взглядов. Изучите язык тела, юмор и харизму этого человека. Станьте исследователем, который изучает самых притягательных людей в компании. А затем подумайте, как вы можете перенять эти качества, сделать частью своей личности.
  • Можно провести время более интересно и посмотреть комедии про компании людей, которые попадают в различные передряги. Но делайте упор на изучение главного персонажа. Обычно это очень харизматичный, весёлый человек, который располагает к себе. Подумайте, что общего между вами, чего вы раньше не замечали.
  • Найдите те интересные качества в близких людях, которые вы раньше не замечали. Это будет первым шагом к тому, чтобы научиться видеть привлекательную сторону личности у окружающих.

Стать душой компании – это дело не 1 дня

Для того чтобы научиться завоёвывать внимание, уметь веселить и располагать к себе людей – одного дня будет мало. Это – работая на недели и месяцы. Поэтому не расстраивайтесь, если завтра вы не сможете блистать на вечеринке у друга. Двигайтесь шаг за шагом для приобретения той личности, которая будет нравиться не только окружающим, но и вам самим.

Как стать душой любой компании?

В любом окружении есть люди, которые являются лидерами. С ними хотят дружить и общаться. Они везде становятся своими и быстро налаживают контакты с людьми.

Наверняка у каждого человека есть такой приятель, который моментально вливается в коллектив. Кажется, Вы вот-вот привели его в свою компанию, а он уже весело рассказывает анекдоты и поёт под караоке. Почему одни не могут завязать разговор с незнакомцами, а другие с лёгкостью идут на контакт? Откуда в простом человеке берётся столько знаний на тему «как стать лидером в коллективе?». Чем именно душа компании притягивает к себе? Если Вы задаётесь такими вопросами, прочитайте эту статью. Здесь собраны лучшие советы для тех, кто желает быть в центре внимания. Читайте, анализируйте и корректируйте себя.

Встречают по одёжке

Первое свидание

Если Вы хотите нравиться людям, следите за своим внешним видом, ведь, как известно, человека встречают по одёжке. Чтобы создать о себе приятное впечатление, Вы должны выглядеть опрятно: носить чистые выглаженные вещи, иметь аккуратную причёску и приятно пахнуть. С ухоженным человеком приятнее находиться в обществе, поэтому будьте эстетом по жизни.

Люди не кусаются!

Перед тем, как научиться тонкостям общения, Вы должны ответить себе на вопрос: имеется ли у Вас внутренний страх перед людьми? Для того чтобы Вам было легче понять это, представьте ситуацию: Вам предстоит выступать на собрании или отправиться в незнакомую компанию, Вы чувствуете внутреннюю дрожь? Если да, то учитесь контролировать свою речь, мимику и жесты.

Помните, что раскованность – важный аспект любого общения. Человек, беспрестанно дёргающий пуговицу пиджака, вряд ли будет выглядеть уверенным в себе. Всё что Вам необходимо-это преодолеть волнение. Знакомясь с новыми людьми, помните, что они ничем не лучше Вас. У них имеются свои достоинства и недостатки, страхи и амбиции. Вы размышляете о том, как стать душой компании, а значит Ваша задача вести себя свободно с разными людьми.

Не скупитесь на слова!

Как быть душой компании? На самом деле не так уж сложно. Достаточно быть общительным человеком и с лёгкостью заводить новые контакты. Лидер коллектива тепло приветствует новых людей, подкидывает им тему для разговора, тем самым стирая грань отчуждённости. Главная характеристика души компании — умение сплотить людей. Если Вы хотите быть в центе внимания – будьте готовы идти на контакт не только с товарищами, но и с незнакомцами.

Итак, первое правило! Для того чтобы стать душой компании — смело заговаривайте с друзьями и коллегами, знакомыми и незнакомцами. Если Вы поможете влиться в коллектив новичку, он будет Вам благодарен. Помните, что Ваша задача — сделать так, чтобы каждому человеку компании было максимально комфортно, поэтому оставлять кого-то в стороне – плохая идея.

Если Вы чувствуете внутренний барьер, общаясь с незнакомцами, начните практиковаться в магазинах, автобусах, очередях, и так далее – заговаривайте на любые темы и со временем боязнь таких ситуаций сойдёт на «нет».

Душа компании всегда найдёт время, чтобы пообщаться с друзьями. Организовывайте встречи с товарищами, звоните им не только по праздникам, но и в обычные дни. Ходите в гости и приглашайте гостей к себе. Лидер коллектива часто является инициатором общения, но никогда не становится навязчивым, ведь его задача — расшевелить людей, а не утомить.

Правила общения

Умение общаться заключается не только в том, чтобы красноречиво выражать свои мысли, но и в том, чтобы слушать собеседника. Как показывает практика, эта задача не для всех является лёгкой. Избавляйтесь от привычки перебивать – это показатель невоспитанности. Проявляйте заинтересованность к рассказу оппонента. В течение беседы задавайте уточняющие вопросы, дайте собеседнику понятно, что Вы его слушаете.

Делайте комплименты!

Не бойтесь хвалить людей: обращайте внимания на их внешний вид, подчёркивайте достоинства.

Имейте чувство меры, ведь если Вы переусердствуете в комплиментах, человек может решить, что Вы ему льстите.

Если Вы сможете сделать так, чтобы даже на «серую мышку» компании обратили внимание, Вас, безусловно, будут считать лидером.

Как научиться быть душой компании?– Корректируйте себя!

Для того чтобы стать лидером коллектива, Вы должны самосовершенствоваться. Кроме внешнего вида, Вам необходимо наладить струнки собственной души. Подумайте, какие качества Вашего характера отталкивают людей, и старайтесь избавиться от них. Становитесь лучше, и на Вас захочется равняться!

Грусть в сторону!

Первое свидание

Если Вы находитесь в коллективе, не стоит быть загруженными своими проблемами, отпустите их на время. Угнетённый человек не только не порождает желание пообщаться, но и вовсе отталкивает от себя. Будьте в позитивном расположении духа и к Вам начнут тянуться люди!

Как быть в центре внимания?

У каждого человека есть свои таланты, просто многие их не раскрыли. Покажите то, что Вы умеете, не стесняйтесь обратить на себя внимание. Хорошо поёте? Пригласите друзей в караоке. Умеете танцевать? – отправляйтесь на дискотеку. Читайте стихи, поражайте окружающих своими картинами — позвольте людям оценить Вас по достоинству.

Поделись улыбою своей…

Если находясь в компании, Вы понимаете, что товарищам скучно, развеселите их. Вы ведь претендуете на звание «души компании», поэтому не стоит ждать пока все сами развеются. Используйте такие моменты, как возможность самовыразиться: рассказывайте интересные истории и актуальные шутки.

Как стать лидером в компании?

Если Вы хотите стать лидером, то сделайте так, чтобы люди прислушивались к Вам. Имейте свою чёткую позицию, но не навязывайте её окружающим — это отталкивает. Ваша задача заключается в том, чтобы быть в центре внимания, если же Вы возьмёте за привычку подстраиваться под чужое мнение, Вы рискуете стать чьей-то тенью.

Развивайтесь!

Одна из основных характеристик души компании — это способность говорить на различные темы. Такие люди многим интересуются, с удовольствием узнают что-то новое и делятся этим с окружающими. Они не говорят « мне это неинтересно, давайте сменим тему», а напротив засыпают собеседника вопросами и к концу диалога имеют общее представление о предмете разговора.

Будьте открыты всему новому: интересуйтесь различной музыкой, литературой и кулинарией. Расширяйте свои обыденные предпочтения и становитесь разносторонним человеком!

Что значит быть душой компании. Душа компании – природное обаяние или работа над собой

Джон Леви не был прирожденным лидером и душой компании, но ему удалось завоевать репутацию общительного, обаятельного и интересного собеседника. Как вести себя, чтобы люди искали общения с вами и как преодолеть скованность и неуверенность в себе.

Один из авторов издания Men»sHealth Джон Леви делясь своими воспоминаниями о школьных годах, признался, что одноклассники не хотели с ним дружить. Изоляция в подростковом возрасте всегда переживается непросто, но Джон не из тех, кто легко сдается – он твердо решил стать самым популярным человеком на свете. Рецепт обаяния от Леви прост: он с радостью заводит новые знакомства, рассказывая истории из своей жизни. Теперь Джон Леви – душа любой компании.

История, рассказанная Джоном Леви

Прошлый год был богат событиями: в Памплоне я убегал от быков, созерцал закат в пустыне, побывал на нескольких кинофестивалях. Правда я так и не увидел ни одного фильма, потому что я не люблю кинотеатры. Да и не за фильмами я подался на фестиваль – моей целью было знакомство с новыми людьми. Мужчины в погоне да адреналином ходят на медведя, покоряют горные пики и мотаются на мотоциклах, а я свои главные впечатления от жизни получаю на вечеринках. Только не думайте, что я хожу туда ради выпивки и девочек – все сложнее!

В 2012 я пережил тяжелый развод, и решил устроить себе реабилитацию. Моя программа была рассчитана на год и состояла из посещения всех грандиозных мировых праздников. Мне все удалось – я побывал на 12 самых интересных вечеринках планеты. Для этого преодолел 100 000 км, потратил $30 000, 45 ночей провел в гостиницах или съемных квартирах. Главное мое достижение – я познакомился с сотнями приятных собеседников, и некоторые стали моими друзьями или партнерами по бизнесу.

Так вот, когда я учился в восьмом классе, в один непрекрасный день мне стало совершенно ясно, что я катастрофически неинтересен одноклассникам. Учительница разрешила нам самим выбирать место в классе (в Америке каждому школьнику полагается отдельный стол). В центре устроились авторитетные любимчики, а остальные старались расположиться поблизости. Изгои вынуждены были искать себе место на галерке. Моя парта находилась почти в коридоре… я с трудом сдерживал слезы. Тогда-то я и решил не сдаваться, потому что стремление выживать передалось мне по наследству от отца, выкарабкавшегося из нищеты.

Летом в детском лагере я понял, что могу увлекать людей байками, придуманными на ходу. Потом я решил не сочинять истории, а устраивать себе интересные события, о которых можно будет рассказать. В следующие 20 лет я побывал на сотнях вечеринок и званых обедов, да и сам закатывал балы. Я хотел, чтобы каждый мой день становился историей, которую я смогу потом пересказать. Когда женился мой приятель, я придумал игру для гостей. Один парень плясал тверк с бабушкой невесты, другой покупал выпивку незнакомцам на улице. Гости были в восторге, а я мог развлечь новых знакомых рассказом.

Однажды я отправился в Ниццу во время Каннского кинофестиваля. Мест в отелях не было, но я сознательно пошел на эксперимент – я хотел, чтобы кто-нибудь приютил меня в этот вечер. Мыкаться пришлось до глубокой ночи, и я уже смирился с мыслью, что буду ночевать под открытым небом. Но в час ночи я увидел в кафе группу парней. Я представился и заказал всем выпивку, выдал самое увлекательное из своих приключений. Мы приятно пообщались, подружились, и я занял гостевую комнату в доме около Монако.

Я почти уверен, что природа наградила вас природным обаянием щедрее, чем меня – так пользуйтесь этим! Заводите друзей, и помните, что одиночество – прямой путь к депрессии и пьянству. Вам совершенно не обязательно путешествовать по миру в поисках новых знакомых – расширяйте свой круг общения на ближних рубежах.

Не бойтесь, что вас сочтут странным – многие люди с удовольствием нарушают устои. Вторгайтесь в чужое пространство, но соблюдайте чувство меры. Проявите инициативу и не бойтесь обратиться к незнакомым людям с фразой: «Мне кажется интересным ваш разговор. Могу я поучаствовать?». Если общаться с вами не захотели, вы просто извинитесь и отойдете в сторону. Не страшно, правда?

Пускайтесь в приключения с друзьями

Дружба крепнет, когда вы знаете, что прикрываете спину друг другу. Но, чтобы узнать об этом, нужна опасность, лучше вымышленная. Мозг с готовностью принимает воображаемые угрозы за настоящие. Проберитесь с другом на чужую свадьбу, изображая гостей, или рискните подкатить к девушкам из высшего общества. Выброс адреналина при этом сравним с впечатлениями от корриды.

Начинайте действовать!

Берите инициативу в свои руки. Ничего не произойдет, пока вы будете смотреть телевизор на диване. Позвоните знакомым и пригласите их на прогулку по городу или на экскурсию в графский замок, или на соревнования по боулингу в клубе. У вас появится новый сюжет для рассказов и несколько свежих знакомств. Вы вполне можете воспользоваться положительным опытом общения Джона Леви, если чувствуете в себе решимость раскрепоститься, как он.

Чтобы занять лидирующую позицию, вы должны обладать обязательным «набором харизматика». Наблюдая за непринужденностью и обаянием людей, прочно удерживающих внимание, мы убеждаемся, что они обладают врожденным даром общения. В действительности, любимчики компаний обладают набором качеств, которые каждый может развить в себе.

Больше общайтесь

Душой компании становится тот, кто ищет общения, а не присматривается подолгу к людям, мучительно решая, как бы подступиться к незнакомцу. Вместо этого он приветствует новичка и быстро находит подходящую тему для разговора. Это совсем не говорит о несгибаемом человеколюбии, просто душа компании обладает высокой коммуникабельностью.

Правило №1. Заговаривайте с людьми первым. Смело начинайте общаться со знакомыми, малознакомыми и совсем незнакомыми, и вы увидите, что люди рады вашей инициативе. Задача души компании – сплочение и создание эмоционального комфорта.

Если вы не можете преодолеть нерешительность в обращении к посторонним людям, потренируйтесь в общественном транспорте, магазине и т. д. Начинайте общаться на любую тему, и страх уйдет очень скоро. Находите время для общения с друзьями и знакомыми. Собирайте компанию, звоните не только по праздникам, назначайте встречи. Инициатива, исходящая от души компании никому не кажется навязчивой – это совершенно естественное поведение, которого от вас и ожидают.

Вы должны быть уверены в себе – без этого ничего не получится. Неудачи бывают у всех – не зацикливайтесь на них. Вас грубо оборвали, когда вы пытались установить контакт? Не страшно – это опыт. Воспринимайте проколы именно так и хвалите себя за каждое достижение. Когда вы научитесь считать себя удачливым и успешным, окружающие начнут воспринимать вас так же.

Заражайте весельем

Почти всегда душа компании – весельчак, фонтанирующий новыми шутками, идеями и умеющий оценить чувство юмора окружающих. Знакомые и друзья точно знают, что с ним веселее, чем без него.

Правило №2. Развивайте чувство юмора. Не путайте роли души компании и задиры – первый никогда не потешается, унижая других. Исключите из репертуара сальные шутки и избегайте обыгрывания запретных тем. Изучайте, как работает тонкий юмор, запоминайте удачные анекдоты, придумывайте вариации известных шуток и смело делитесь ими в компании.

Будьте собой, не боясь показаться немного нелепым и смешным. Вы не умеете танцевать? Это не повод отказываться от плясок без соблюдения классических канонов танца. Танцуйте сами и приглашайте самых нерешительных из друзей.

Увлекайте людей

Душа компании содержателен в общении, круг его интересов обширен и он владеет информацией. Забудьте фразу: «Мне не интересна эта тема, предлагаю поговорить о чем-нибудь другом». Если вы не владеете темой, задавайте вопросы, воспользуйтесь возможностью узнать новое. Собеседник будет благодарен вам за искреннее внимание, а вы пополните свои знания.

Правило №3. Не уставайте учиться, не ограничивайте поле своих интересов. Откройтесь новой информации – мир разнообразен. Получайте новые знания и научитесь формировать собственную точку зрения – это важно. В общении уважайте позицию собеседника.

В процессе освоения перечисленных навыков вы можете обнаружить, что вам больше нравится быть наблюдателем, а не организатором и центром внимания. Не беда – вы все равно раскрепоститесь и научитесь общаться свободнее. Оставайтесь собой, избавляйтесь от ненужных комплексов и не пытайтесь играть чужие роли.

Люди, которые в любой компании чувствуют себя уверенно и раскованно, воспринимают это как что-то естественное и привычное. Тем не менее, подобной «удачей» наделены далеко не все и для многих остается секретом, как стать душой компании. Особенно это актуально для тех, чьи попытки сблизиться с коллегами по работе, друзьями и знакомыми или любой другой компанией обречены на провал. Причин для подобного существует немало, хотя лучше сконцентрировать внимание на способах, которые гарантировано позволят стать своим в любом обществе и вызывать у остальных только положительные эмоции.

Стоит отметить, что в этом нет никаких способов, которые давали бы абсолютную гарантию успеха. Также в большинстве случаев, чтобы стать неотъемлемой частью компании, придется скорее работать над собой, а не пытаться повлиять на других. Потому, 7 советов помогут вам начать двигаться в правильном направлении и не тратить зря время на различные заблуждения, которые ни к чему не приведут.

Длительный путь

Не стоит обманывать самих себя, надеясь уже завтра стать тем, кого называют «душа компании». Обычно это долгий путь, к тому же одним людям может потребоваться куда больше времени, чем другим. Для начала нужно завоевать доверие и лояльность окружающих После этого придется на деле доказывать, что вы достойный человек и заслуживаете внимания.

Конечно, не стоит делать это насильно, форсируя события, так как подобные попытки чаще всего могут вызвать негатив и все планы заранее будут обречены на провал. Вместо этого, попробуйте просто быть собой, возможно, уже лишь этого хватит для того, чтобы стать душой вашей компании и тем человеком, без которого любая встреча будет невообразимой.

№1 – Все начинается с уверенности

Нередко возникают ситуации, что «новичок», который совсем недавно присоединился к компании, почти мгновенно влился и стал ее душой. Без него не обходится ни одна встреча, он (или она) всегда в центре внимания, разговоров и даже обсуждений. И это при том, что другие люди годами пытаются проделать нечто подобное и так и не достигают успеха. Чаще всего в таких случаях причина кроется в уверенности.

Если посмотреть на так называемых «заводил», которые есть почти в любом сообществе или компании, чаще всего их объединяет одна главная черта – все они уверенны в себе и в том, что они говорят и делают. Более того, подобная уверенность подсознательно передается остальным и выступает своего рода магнитом.

Потому, чтобы стать «душой» в обществе ваших друзей или знакомых, нужно начать с себя. Конечно, привить человеку уверенность мгновенно не получится, но для начала необходимо осознать свои достоинства, избавиться от различных страхов, чувства мнительности и всего, что может эту уверенность подорвать. Также не стоит путать это понятие с самоуверенностью, так как последнее скорее вызовет негативную реакцию, в результате чего человек не только не вольется в компанию, но и станет в ней изгоем. Смелость – вот то качество, которое должно стать ориентиром.

№2 – Будьте проще

Это универсальный совет для всех, кто желает добиться успеха в общении, независимо от того, о чем идет речь. Что в коллективе сотрудников, что в группе единомышленников или даже друзей, важно оставаться собой и быть более компанейским. Это значит, что напыщенный вид, гордыня, хвастовство и прочие подобные качества и модели поведения будут вызывать резкий негатив у остальных. Вместо этого необходимо почаще улыбаться, стараться не говорить слишком заумные фразы проявлять внимательность к окружающим людям.

Важно понимать, что для большинства людей, компания это то общество, где они могут расслабиться, потому в необходимо попытаться создать вокруг себя как можно более дружелюбную, веселую и ненавязчивую атмосферу.

№3 – Избавляйтесь от проблем

Вы вряд ли когда-либо найдете угрюмого, злого и необщительного человека, которого кто-то мог бы назвать душой компании. Обычно, такие люди являются одиночками, что заставляет еще больше укорениться в своих проблемах и бедах. Вместо этого, попытайтесь смотреть на вещи более позитивно, даже если это не всегда возможно. Тем не менее, если вы не будете унывать, вокруг вас очень быстро начнет создаваться настоящая дружеская компания и положительная атмосфера. Потому, в первую очередь нужно избавиться от того, что гложет, портит настроение и не дает радоваться жизни.

Также стоит отметить, что мало кто любит «проблемных» людей, потому им вряд ли когда-то удастся стать душой даже небольшой компании, сколько бы усилий они к этому не прикладывали.

№4 – Будьте интересными

Задайте себе вопрос, сможет ли неинтересный, скучный и необщительный человек стать всеобщим любимчиком? Конечно же нет. Очень важно быть интересным для других. Добиться этого можно за счет общей эрудированности или же наоборот – каких-то конкретных знаний или умений. Например, умение играть на гитаре легко может сделать вас душой компании и неотъемлемым человеком во время любого отдыха. Это значит, что для достижения цели потребуются различные умения.

Потому, если вы хотите узнать, как стать душой компании и иметь много друзей, то нужно найти то, что станет связующей нитью. Что-то, что никто не сможет сделать лучше, чем вы. Проще говоря, необходимо найти то, в чем вы будете уникальны для ваших друзей, знакомых или коллег.

№5 – Общайтесь

Нередко ключом к достижению успеха является обычное общение. Прямым доказательством является и то, что в большинстве случаев «душа компании» это именно тот человек, который почти никогда не умолкает. Он может рассказывать истории, болтать ни о чем, отвешивать различные шуточки и растопить даже самую угнетающую атмосферу, но он никогда не будет молчать. Более того, многие люди любят слушать подобных «рассказчиков», если от них исходит позитив и искренность.

Потому, не пытайтесь заставлять себя что-то делать, вместо этого старайтесь как можно больше общаться с другими людьми, даже если это не принесет вам никакой пользы.

Также стоит учесть, что хорошие ораторские навыки пригодятся не только для того, чтобы добиться расположения людей в компании, но и в повседневной жизни. Потому, для их освоения, можно изучить какие-то короткие видеокурсы или посмотреть реальные примеры мастерского владения речью.

Человек, которого всегда ждут и встречают с восхищённой улыбкой. Это любимец для всех, и предмет тайной зависти для многих. Кажется, что ему всё легко удаётся, потому что каждый рад поддержать его начинания. Что значит быть компанейским человеком? Как стать душой компании?

Как стать душой компании

Прежде всего следует определить конкретную цель. Стать душой компании — это довольно абстрактно. Обычно это понятие включает в себя несколько деталей:

После того как поставлены конкретные цели, потребуется мотивация. Так как понадобится действительно менять свою личность, а это трудно, мотив должен быть очень сильным.

Затем хорошо бы определить, с какой компании начать. Это может быть абсолютно новое общество, например, на новом рабочем месте. А может быть класс, в котором уже проведён не один год.

Первые изменения будут мало заметны другим, потому что затрагивают внутренние черты личности человека.

Качества настоящего лидера

Хотя каждый человек индивидуален, и то, что объединяет их — отличается, есть несколько универсальных качеств, которые помогут привлечь к себе внимание и удержать его. Компанейский человек — это личность, которая обладает следующими чертами:

  • смелость и уверенность,
  • естественность,
  • скромность,
  • позитивное мышление.

Смелость и уверенность. Эти качества просто гипнотически влияют на людей. Возле смелых и уверенных они сами чувствуют себя увереннее. Смелость и уверенность не придут сразу и неожиданно. Кроме того, для каждого своё понятие смелости: некоторым нужна смелость, чтобы заговорить с самым влиятельным человеком в компании, другим — просто чтобы прийти на вечеринку, на которой он будет. Стоит поставить для себя цель: каждый день вести себя немного смелее, чем в предыдущий.

Естественность. Это помогает завоевать доверие, ведь никто не захочет ближе общаться с тем, кто скрывает своё истинное лицо. Кроме того, естественность помогает расслабиться окружающим — а это означает, что им будет приятно в таком обществе.

Чтобы вести себя естественнее, нужно меньше думать о себе, и о том, как люди отнесутся к тем или иным вещам. Лучше сосредоточиться на том, что хорошего можно сделать для этой группы.

Скромность. Может показаться, что это не совсем качество для лидера. Однако позиция «что бы ни было — у меня лучше» не привлекает. Скорее наоборот можно оставить впечатление «выскочки». Над такими обычно больше подшучивают, чем восхищаются. Человек, который без ущерба для самолюбия способен признать, что он чего-то не может вызывает больше уважения — такое поведение признак уверенности в себе.

Это не театральные способности клоуна и даже не знание огромного количества анекдотов. Это умение найти что-то хорошее в любой ситуации, не расстраиваться из-за мелочей и сосредоточиваться на положительных качествах каждого человека. В мире плохих новостей больше, чем хороших, поэтому позитивные люди необходимы в каждом обществе.

Помимо работы над чертами личности, понадобится немало потрудиться над внешними факторами.

Развивайте способности. Чтобы легко порхать от одной компании к другой и в каждой из них быть востребованным, понадобится немало навыков. Людей обычно объединяют общие интересы и увлечения. Даже если в конкретном деле человек — новичок, это не мешает ему стать душой компании при наличии желания учиться и других качеств. Не нужно бояться: если открыть себя для новых начинания, новые люди тоже появятся.

Оставайтесь самим собой. Напомнить о естественности — совсем не лишнее. Не стоит пытаться быть во всём похожим на остальных членов этого круга общения — так можно легко потерять свою индивидуальность и при этом нелепо выглядеть. Однако естественность не означает отсутствия гибкости: иногда нужно подстраиваться под взгляды людей и уважать их чувства. Кроме того, развязность и вульгарное поведение в большинстве случаев тоже уже за чертой естественности.

Общайтесь друг с другом. Ничто так не учит навыку общения как практика. Хорошо, если получится уделить хотя бы немного внимания каждому: лично или по переписке. Общаться совсем не значит много говорить; гораздо чаще нужно выслушивать, проявляя искренний интерес и уточняя детали.

Помимо своего круга общения, хорошо научиться беседовать с незнакомцами. Это короткие, ни к чему не обязывающие разговоры о погоде, ценах или других вещах. Такие разговоры помогут умещать свою мысль в короткой и интересной фразе — бесценный навык.

Следите за внешним видом. Чтобы кто-либо заинтересовался богатым внутренним миром, внешность тоже должна располагать. А значит опрятная одежда, приятный запах изо рта и от тела — неотъемлемая часть образа.

Не обязательно быть на гребне волны моды. Гораздо лучше подойдёт свой собственный стиль, в котором не будет устоявшихся штампов, например, исключительно чёрной одежды с подчёркнуто мрачным образом.

Вероятно, потребуются усилия, чтобы стать ещё привлекательнее. Но так как первое впечатление производит внешний образ, над ним стоит потрудиться.

Одежда по фигуре, подтянутость, умелое и уместное использование макияжа — всё это помогает быть интересными для других.

Хорошо владейте своими жестами и взглядом. Многие уделяют немало внимания невербальному общению. И не зря: порой взгляды и жесты могут многое сказать. Поэтому пусть глаза улыбаются, а улыбки будут искренними.

Замечено, что люди с богатой мимикой более интересные собеседники, чем обладатели серьёзных лиц.

Психологическая подготовка

Нужно подготовиться, перед тем как стать душой любой компании. Это включает в себя несколько шагов:

  • определить мотивацию;
  • поставить конкретные цели;
  • размышлять о том, что придаёт уверенности.

Кроме того, стоит подумать о том, что ценится в этой группе, какие люди её составляют и чего ожидают от лидера.

Предупреждения

Быть в центре внимания компании — значит постоянно растрачивать себя на каждого члена этого коллектива. Понадобится очень много физических и эмоциональных сил, терпения и желания поддерживать людей в трудный момент. Если не знать пределов своих возможностей, можно быстро довести себя до эмоционального истощения.

Зависть — то, с чем приходится сталкиваться всем популярным людям. Другим кажется, что такое отношение — незаслуженный подарок. Они могут пытаться испортить репутацию, настроение или провоцировать на конфликт. Важно уметь чётко и спокойно поставить зачинщиков на место.

Дать себе право на ошибку. Можно легко потерять радость и мотивацию, если ожидать от себя слишком многого. Во-первых, не стоит думать, что стать «сердцем общества» получится быстро. Во-вторых, нужно понимать, что обязательно произойдёт ситуация, в которой что-то будет сказано или сделано не самым наилучшим образом. И это нормально. Признать, что ты тоже можешь ошибиться и уметь спокойно с этим жить — одна из главных черт успешных людей.

Не позволять общественному мнению формировать мнение о себе. На вкус и цвет все фломастеры разные, и угодить каждому не получится. Поэтому не надо ориентироваться на мнение большинства.

Чтобы притягивать других, необходимо понимать зачем это нужно, быть смелым, уверенным и уметь поддерживать разговор. Не обязательно всё получится быстро и сразу, но со временем можно приобрести необходимое обаяние.

Наташа, г. Владивосток

Желание общаться с окружающими, быть всегда в центре внимания или, наоборот, прятаться в тени зависит от направленности человека. Экстраверты – «направленные наружу» – нуждаются в постоянном внимании, поощрении со стороны. Незамеченность для данного типа людей ведет к неудовлетворенности жизнью.

Совсем иное поведение выказывают интроверты – «направленные внутрь». Они предпочитают оставаться в стороне от любых шумных вечеринок, бесплодного общения, им не свойственны импульсивные поступки. Интроверты быстрее разбираются в ситуации, и она наскучивает им.

Людям и того, и другого склада необходимо жить по своим потребностям. Однако грамотному общению, умению сгладить острые углы и избежать конфликтов стоит учиться и интровертам, и экстравертам. Данный навык намного упростит жизнь.

Понятие «компания» довольно расплывчато. Для интровертов достаточно окружения из одного-трех человек, где они могут прекрасно общаться. Комфортной компанией для экстраверта является «толпа» от пяти и более человек

Природное обаяние и харизма – верные помощники человека в деле завоевания внимания окружающих. Данные качества могут быть свойственны как интровертам, так и экстравертам. Если вы хотите быть в центре внимания, притягивать и удерживать окружающих, радовать и веселить друзей, необходимо развивать в себе определенные навыки. Приобретая необходимые знания и умения и активно применяя их на практике, вы быстро станете признанной душой компании.

Особенности общения в компании

Душа компании всегда находится на виду. Она притягивает взгляды, желающих общаться. Человек в центре является связующим, неким маяком для всех остальных. Поэтому вам необходимо всегда прекрасно выглядеть, иметь отличное расположение духа, излучать энергию.

Данные требования – база для качественного общения в компании. Вам необходимо понимать, что друзья будут чувствовать ваше настроение. Если вместо искренности они увидят маску, ваша репутация стремительно испортится и круг общения сузится. Итак, первая особенность души компании – искренняя доброжелательность.

Вторая особенность – расслабленное состояние. Приходя в компанию, необходимо оставлять все заботы и тревоги за порогом. На большой вечеринке мало кого интересуют ваши несданные отчеты, авралы, семейные проблемы. Общение строится преимущественно вокруг отвлеченных тем.

Душа компании способна легко поддержать практически любую тему в разговоре. От данного человека требуется чувство юмора и легкость, способность подмечать забавные вещи на месте. За счет этого происходит ненавязчивое общение

Третья особенность общения в компании – умение не выделяться. Желание быть всегда в центре, навязывание своей персоны в качестве руководителя сделает из вас не «душу», а выскочку. Помните: вы не должны тянуться к людям, вы должны их притягивать к себе.

Научиться притягивать к себе людей – задача выполнимая, но не самая простая. Помимо улыбки и доброжелательного настроя необходимо обладать умением слушать людей, искренне интересоваться их мнением и увлечениями. Данные навыки вы сможете развить, изучив специальную литературу и применив рекомендации знаменитых психологов на практике.

Также освойте технику активного слушания . Это позволит продемонстрировать вашу заинтересованность в говорящем, оставить человека удовлетворенным вашим с ним общением. Кивайте, в начале фразы используйте слова, до этого сказанные собеседником, занимайте позу, похожую на его. Это создаст вам амплуа отличного, интересного собеседника.

Меньше говорите о себе, своих проблемах, личной жизни. В компании старайтесь не затрагивать заведомо спорных тем: религиозных, националистических, политических и пр. Общение на вечеринках в основном проходит в режиме «все обо всем». Поэтому старайтесь интересоваться как можно большими вещами, не бойтесь показать, что чего-либо не знаете.

Не стесняйтесь говорить комплименты. Дозируйте их, отмечайте только те моменты, которые вам действительно нравятся. Люди любят, когда ими искренне восхищаются. Однако не увлекайтесь, чтобы собеседник не почувствовал лести или вашего навязчивого желания понравиться ему.

Смело демонстрируйте свои умения и навыки. Но делайте это ненароком, будто случайно, ориентируясь по ситуации. Например, в караоке-баре будет уместно умение петь. А вот на тихой домашней вечеринке данный факт не всегда кстати, особенно если вы заведомо знаете, что окружающие данным талантом не обладают.

Важной особенностью души компании являются чувство юмора и эрудиция. Здесь вам помогут известные фразы из кинофильмов, афоризмы, знание анекдотов и веселых историй. Вставлять их следует не всегда, а выбирая подходящий момент. Поэтому полезно регулярно пополнять свой запас интересных выражений, способных вызвать улыбку или смех.

Старайтесь всегда выглядеть прекрасно. Это не означает дорогие вещи, украшения, прическу от стилиста и обильный макияж. Душа компании должна органично чувствовать себя в своем теле, понимать и принимать себя такой, какая есть. Если вам комфортно и интересно с самой собой, значит, у вас есть огромный потенциал, чтобы стать душой компании.

Душа компании везде находит себе место, чувствует себя комфортно, заводит друзей, а потом меняет окружение и чувствует себя также прекрасно. Как бы хорошо и вам таким быть? Или вернее, как хорошо, что вы таким будете, потому что в этой статье мы расскажем вам, как стать душой компании!

Шаги

Часть 1

Заберемся в сознание человека-души компании изнутри

  1. Посвятите себя этому.
    Когда дело доходит до того, что нужно изменить личность, это должно быть больше, чем просто желание. Вы должны в этом действительно нуждаться. В этот момент вы достигаете той точки, когда просто больше не можете продолжать жить, как раньше. Подумайте, почему вам так необходимо стать душой компании. Хорошенько обдумайте эту идею. И интегрируйте это в свой мозг. А теперь можете приступать к изменениям.

    • Словом говоря, это будет всего лишь маленький начальный шаг. Вы не сможете увидеть кардинальных изменений через 1 день, но вы почувствуете, как меняется ваше сознание. Вы не можете начать бежать перед тем, как встанете на ноги! Вы не почувствуете того, что стали душой компании, пока в один прекрасный день не поймаете себя на этой мысли во время очередной вечеринки и не подумаете «Хм, когда это со мной произошло?».
  2. Ставьте перед собой небольшие цели.
    Как только вы решили работать над собой и стать душой компании, не стоит думать «Ну что, завтра вечеринка у Макса?! Я там всех сражу». Это неверный метод. Это просто обречет вас на провал, и вы закончите тем, что будете уныло брести домой, кутаясь в свой шарф. А потом не будете выходить из дома до тех пор, пока вас не застанет голод. Ставьте перед собой небольшие цели. Например, завести толпу на 5 минут – это посильней и не придется надрываться целую ночь.

    • Все зависит от того, насколько вы чувствуете себя комфортно в компании. Для некоторых людей простой поход на вечеринку – это уже целая пытка. Некоторым нравятся вечеринки, но они скромно стоят в уголке и наблюдают. Другие же будут общаться, но только со знакомыми им людьми. Кем бы вы ни были, просто постарайтесь быть на 10% более общительными. Когда у вас получится достичь этой цели, ставьте перед собой новую.
  3. Забудьте о страхе.
    Теперь вы знаете, как вам нужно действовать, так делайте, пусть медленно, но верно. Начните с того, что прекратите бояться и нервничать перед любым социальным контактом. Вот несколько вещей, которые следует иметь ввиду:

    • 1) Каждый боится, что его смутят или отвергнут. И если кто-то говорит, что это не так, это ложь. Возможно, они просто к этому привыкли, так что не надо думать, что с вами что-то ненормально! Найдите человека, который легко себя чувствует в компании, и спросите его об этом. У них точно найдется, что вам рассказать о своих страхах!
    • 2) С вас не убудет. Если только во время беседы вы не скажете, что ненавидите кота своего собеседника, все будет в порядке. Шансы, что что-то может пойти не так, стремятся к нулю.
    • 3) В конце дня мы обдумываем только свои действия и поступки. Мы не задумываемся ни о ком другом. Так что, если вы думаете, что кто-то вас осуждает и думает о вас, не стоит переживать, поверьте, они погружены в свои собственные мысли и события. Им нет до вас дела!
  4. Будьте сами собой .
    Иногда, когда люди попадают в неловкие ситуации, с которыми они не знают, как справиться, это меняет их личность. Если у вас закралась мысль «Я должен впечатлить этих людей, чтобы им понравиться», отбросьте ее в сторону.

    • Быть собой – это лучшее, что вы можете сделать. Каждому (а вы ориентируетесь на каждого) хочется быть в окружении людей, которые ведут себя естественно и не выставляют себя напоказ. Если вы самим свои присутствием говорите «Вот он я! Принимай меня мир», никто не станет с этим спорить.
  5. Будьте уверенными , но скромными.
    Иногда, люди ведут следующую тактику «Что бы вы ни умели, я сделаю это лучше». Это точно не лучший способ поддержать беседу! Конечно, вы должны быть уверенными в себе. Но не стоит напрашиваться на внимание и похвалу со сторону других. Они должны прийти к вам естественно!

    • Принимайте комплименты с благодарностью. Когда кто-то делает вам комплимент, что нужно ответить? Верно! «Спасибо». Так просто. В свою очередь, тоже не забывайте делать комплименты.
    • Сбавьте темп речи и действий. Обычно уверенные в себе люди спокойнее и размереннее в своих движениях и обладают неторопливым темпом речи. Неуверенные в себе люди всегда боятся, что их прервут, поэтому говорят быстро, стараясь не отнимать много чужого времени. Так что сбавьте обороты! Вы будете источать уверенность.
  6. Мыслите позитивно.
    Взять и изменить свою личность – непростая задача. Чтобы преодолеть себя, вам понадобится мыслить позитивно. К счастью, у вас все под контролем. Вы можете стать душой компании, и вы ей станете. Единственная вещь, которая вас останавливает, это вы сами.

    • Большая часть позитивного мышления заключается в том, что нужно нравиться самому себе. Когда вы любите себя, вся ваша жизнь кажется радужней. Вы такой же, как и другие. Вам просто нужно это осознать.

    Часть 2

    Развиваем способности

    1. Научитесь читать истории других.
      Достаточно говорить об абстрактном, перейдем к действию. Если вы хотите стать любимчиком общества, вам обязательно надо научиться читать истории других людей. Существует тысячи способов, как найти подход к человеку. И если вы достаточно наблюдательны, весь процесс общения пойдет намного легче.

      • Наблюдайте не просто за их жестами, тоном разговора или визуальными подсказками, а смотрите на то, как они общаются между собой. Держат ли они большую дистанцию? Нравятся ли им шутки и юмор, или, может, они более спокойны и интеллектуальны. Если вы можете это вычислить, замечательно! Влиться в любую социальную среду, значит, просто действовать, как и другие члены группы.
    2. Научитесь владеть языком жестов и устанавливать контакт взглядом.
      В некоторых группах язык жестов может варьироваться. Однако, для большинства людей существуют универсальные правила: будьте открытыми и смотрите в глаза человеку, как можно чаще. Вы ведь хотите казаться уверенным и расслабленным, а не напряженным и грозным.

      • В некоторых группах флирт является неотъемлемым атрибутом успешного общения. Всем нравится, когда с ними флиртуют, и это отличный способ установить контакт. Прикосновения делают нас ближе друг к другу. Так что, если хотите чего-то добиться, начинайте флиртовать!
    3. Найдите новое хобби.
      У вас и ваших друзей, возможно, много схожих интересов. Но если вы хотите стать душой компании, вам нужно открывать новые горизонты. Так вы приобретете новые навыки, встретите новых людей и научитесь разговаривать с людьми, которые на вас не похожи. Так что, поменяйте палубу. Вместо того, чтобы учиться плаванию, освойте дайвинг. Вместо шахмат выбирайте крикет. Просто выйдите немного из своей зоны комфорта!

      • Если вас это интересует, возьмите уроки актерского мастерства. Когда вам приходится играть какую-либо роль и привыкать к постоянной игре, становится гораздо легче изображать заводилу в компании. Возможно, иногда, вы будете чувствовать себя совсем не способными к общению, и тогда одна из ролей придет к вам на помощь. И если вам придется играть эту роль в течение определенного периода времени, это войдет в вашу привычку!
    4. Начните замечать.
      Некоторые люди совсем отвернуты от мира. Включите тактику «остановитесь и понюхайте розы». Ловите момент. Наблюдайте. Сделайте это прямо сейчас: подумайте, о чем вы думаете, чувствуете (осязаете), видите. Что вы заметили из того, что не замечали всего 10 секунд назад?

      • Это поможет вам устанавливать контакт с людьми. У вас будет всегда, что сказать. У вас получится задавать более интересные вопросы, и, так как никто больше не будет замечать того, что замечаете вы, другие будут под впечатлением.
    5. Не судите других.
      Когда вы в обществе, вы должны порхать как бабочка от одной группы к другой. Вы встретите много разных людей разных взглядов. Вы должны быть открыты к каждому. Иначе вы окажетесь бабочкой без крыльев – гусеницей.

      • Быть душой компании не значит быть популярным. Так как быть популярным не значит нравиться всем. Конечно, вам следует стать друзьями с популярными детишками (они остаются детишками и за пределами школы), но постарайтесь сдружиться и со всеми остальными.
    6. Подберитесь под свет софит.
      Вам придется быть там, где большинство, и сделать так, чтобы каждый знал, как вас зовут. Можете начинать прямо сейчас. Предложите свою кандидатуру в качестве президента класса. Чем больше людей вас знают, тем комфортнее вы будете себя чувствовать на всех этих вечеринках!

      • Постарайтесь занять позицию лидера повсюду. В школе, на работе, в месте, где вы проводите свой досуг. Так люди будут тянуться к вам!

    Часть 3

    Общаемся друг с другом

    1. Найдите подход к людям.
      Выше мы говорили о том, как следует правильно принимать комплименты, просто говоря «Спасибо». Такая простота подойдет практически для любой беседы. «Привет, не думаю, что мы встречались раньше» — очень прямой и простой способ начать беседу. Люди просто любят все усложнять!

      • Иногда, вы должны начать беседу только потому, что другим не хватает духа. Но вам то его хватает! Другие нервничают и дергаются, не смея начать беседу. Просто найдите кого-нибудь, посмотрите ему/ей в глаза, улыбнитесь и скажите: «Привет, меня зовут Маша», так вы начнете ваш разговор (и пожатие рук тоже не помешает).
      • Когда у вас есть свободные 3 минуты, пользуйтесь шансом поговорить с кем-нибудь. На автобусной остановке? Поговорите с парнем, который стоит рядом с вами, про его рюкзак. Спросите кого-нибудь, как у него/нее дела. Небольшие разговоры тоже в счет!
    2. Станьте мастером коротких разговоров .
      К счастью, они не будут мучительно долгими и не заставят вас долго страдать. Короткий разговор может быть на пользу, особенно если вы заинтересованы в сюжете. Если у вас есть даже всего 5 минут наедине с кем-то, просто говорите. От этого тоже никому хуже не будет!

      • Англичане, например, любят поговорить о погоде. Что? У вас на это нет желания? Тогда просто заведите разговор о чем-то, что вас в данной ситуации окружает. Длинная очередь в супермаркете? Скоро каникулы? Опоздавший автобус? Или может вы не знаете, что заказать в кафе! Не думайте об этом, как о бессмысленной болтовне – лучше подумайте, что своим разговором вы сделали чей-то скучный день ярче.
      • А следующий навык поможет вам заполнять неловкие паузы молчания. Так что в следующий раз, когда ты сидишь за одной партой с той девчонкой, с которой недавно обменялся парой слов, обсудите с ней проект, который вы будете делать в следующей четверти.
    3. Разговаривайте со всеми подряд.
      Естественно, что вам будет нравиться говорить с одними людьми больше, чем с другими. Вас будет притягивать к людям, с которыми у вас много общего. Это нормально проводить много времени с этими людьми, но и про других не забывайте. Только практика поможет вам стать душой компании!

      • Это лучший способ найти что-то общее. Вы в одном классе? Или у вас одно и то же хобби? Один директор? А может поговорить о погоде? Всем нравится, когда им уделяют внимание, так займитесь этим. Когда у вас появляется свободные 5 минут, пересильте себя и подойдите к той девчонке, с которой давно хотели поболтать, а не к своему лучшему другу.
    4. Проявите интерес.
      Лучшую маску, которую вы можете на себя надеть во время разговора, это маска заинтересованности. Говорили ли вы когда-нибудь с кем-либо, кому все равно, что вы говорите? Хуже и представить трудно. А теперь, говорили ли вы с кем-либо, кто заставляет вас поверить, что вы центр внимания? Бинго.

      • Помимо улыбки и внимания, задавайте вопросы. Когда человек вам что-то рассказывает, спрашивайте о деталях. Это лучший способ довести беседу до того состояния, когда обоим из вас она покажется значимой.
    5. Притворитесь, как будто знаете их целую жизнь.
      С теми людьми, кого вы совсем не знаете, будет немного трудно вести разговор по началу. Если идея разговора с незнакомыми людьми вас отпугивает, вам придется через это переступить! Это то, что делает в таком случае душа компании. Самый легкий способ преодолеть себя – это представить как будто вы знаете этих людей всю жизнь. Что мешает вам сказать «Привет, друг. Ну что делаешь?» Так вперед.

      • Когда мы знаем кого-то всю жизнь, мы сбрасываем маски. Когда незнакомая красивая девушка или красивый парень входит в комнату, вы начинаете беспокоиться о состоянии вашей прически и внешнем виде, а когда в комнату заходит давно знакомый вам сосед, куда пропадают все ваши переживания? Грязные волосы и пачка чипсов на коленях. О, да. Конечно, может и не стоить заходить так далеко. Главное, расслабьтесь и будьте самими собой.
        • Возможно, кого-то ваше поведение и напугает. Недоверчивые интроверты вряд ли оценят ваш подход. Так что перед тем, как проверять такую тактику на ком-то, постарайтесь понять будет ли она им по душе.
    6. Пусть вас видят везде и повсюду.
      Вы человек-машина. Теперь, когда вы начали вливаться в любой тип ситуаций, нечего ждать. Ходите на вечеринки, на которых вам знакомо всего несколько человек. Сходите на дегустацию вин с вашей командой боулинга. А потом пригласите своих коллег в бассейн и караоке. Вперед!

      • Посещайте так много мероприятий, сколько можете. Если вы перестанете прилагать усилия, вас перестанут приглашать. Так что спланируйте на вторник игру в шахматы, на четверг – приготовление итальянской кухни вместе с товарищами по классу, а в субботу развлекитесь с друзьями из школьной тусовки.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Что значит официальный представитель компании
  • Что значит продольное расположение реквизитов
  • Что значит реквизиты документа об образовании
  • Что значит указать реквизиты указанного счета
  • Что изначально выпускала компания lamborghini