Что такое касты в бизнесе простыми словами

Что означает выражение «резать косты»?

Как-то незаметно вошло в наш повседневный обиход словосочетание «резать косты» (от английского слова «costs» — «издержки»). Хотя у нас не принято экономить, мы не любим ограничивать себя. У нас любят осваивать бюджеты. У нас любят деньги тратить, а не зарабатывать.

Времена финансового кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты, бережнее относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерных расходов и, что самое опасное, от совершения инвестиций.

Многие стали интенсивно искать дополнительные заработки. Многие запаниковали, так как резко выросла вероятность внезапно лишиться работы, что автоматически означает невозможность выплачивать проценты за ипотеку (с ужасающей перспективой выселения из занимаемой жилплощади), за автокредиты (с пугающей перспективой потерять вместе с машиной своё лицо и статус), за потребительские кредиты (неразумно взятые в предыдущие «сытые» годы).

Этот кризис не похож на предыдущие

Не похож своей изматывающей нервы международной напряжённостью. Не похож тем, что мы уже стали совсем другими. Мы привыкли жить хорошо (как говорится, «к хорошему очень быстро привыкаешь»).

Внутренние резервы не безграничны. У многих они закончились ещё год назад, когда массово и истерично-ажиотажно сметались с прилавков электроника и холодильники, квартиры и машины.

«Резать косты» невозможно до бесконечности. Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм, искать новые сферы и регионы для приложения своих сил и талантов, включать мозги и выключать «понты».

Время принятия непопулярных решений

Выявите «корень зла» и примите непопулярное решение
Фото: pixabay.com

Пора перестать зависеть от внешних обстоятельств. Нужно думать быстрее и честнее по отношению к самому себе и своим тратам.

Дам всего лишь одну рекомендацию: «Перестаньте копать! Перестаньте усугублять имеющиеся проблемы с деньгами». Для этого:

1. Выявите «корень зла».

2. Примите непопулярные решения.

Уверен, эти строки вам сильно не понравятся:

3. Вахтовый метод.

На ваше полное финансовое перерождение понадобится значительное время. Речь идёт скорее о годах, чем о месяцах. Поймите — другого пути у вас нет. Вам будет сложно, больно и страшно.

Источник

Что такое касты в бизнесе

Что значит выражение «резать косты»?

СОДЕРЖАНИЕ

Часто в публичном пространстве в интервью у бизнесменов можно услышать выражение «резать косты». Это выражение происходит от английского слова «costs» — «издержки». А мериканизм «cost cutting» дословно переводится так: » урезать расходы».

Не случайно он появился в нашей речи в условиях кризиса: думать об урезании расходов, сверхэкономии приходится прежде всего в частном порядке: на государственном уровне не всегда заметно. Видимо, традиционный совет «затянуть пояса» изрядно поднадоел,вот и ввели новый фразеологизм, созвучный русскому «греметь костями» (от недоедания).

Времена экономического кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты и экономно относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерного потребления и от необдуманных инвестиций.

Падение дохода означает, что вы не сможите платить за: ипотеку, потребительские кредиты, сьем квартиры и т. д.

У многих сейчас возникает вопрос: «Как уменьшить расходы в кризис 2020 года?» и за счет чего «резать косты»? Для бизнеса мы трекомендуемискать неординарные решения и определить для себя список издержек, которые приносят максимальный убыток.

Источник

Популярные группы

Что означает выражение «резать косты»?

Как-то незаметно вошло в наш повседневный обиход словосочетание «резать косты» (от английского слова «costs» – «издержки»). Хотя у нас не принято экономить, мы не любим ограничивать себя. У нас любят осваивать бюджеты. У нас любят деньги тратить, а не зарабатывать.

Кризисные времена вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты, бережнее относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерных расходов и, что самое опасное, от совершения инвестиций. Многие стали интенсивно искать дополнительные заработки. Многие запаниковали, так как резко выросла вероятность внезапно лишиться работы, что автоматически означает невозможность выплачивать проценты за ипотеку (с ужасающей перспективой выселения из занимаемой жилплощади), за автокредиты (с пугающей перспективой потерять вместе с машиной своё лицо и статус), за потребительские кредиты (неразумно взятые в предыдущие «сытые» годы).

Этот кризис не похож на предыдущие

Не похож своей изматывающей нервы международной напряжённостью. Не похож тем, что мы уже стали совсем другими. Мы привыкли жить хорошо (как говорится, «к хорошему очень быстро привыкаешь»). Внутренние резервы не безграничны. У многих они закончились ещё год назад, когда массово и истерично-ажиотажно сметались с прилавков электроника и холодильники, квартиры и машины. «Резать косты» невозможно до бесконечности. Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм, искать новые сферы и регионы для приложения своих сил и талантов, включать мозги и выключать «понты».

Время принятия непопулярных решений Пора перестать зависеть от внешних обстоятельств. Нужно думать быстрее и честнее по отношению к самому себе и своим тратам. Дам всего лишь одну рекомендацию: «Перестаньте копать!

Перестаньте усугублять имеющиеся проблемы с деньгами». Для этого:

1. Выявите «корень зла». Определите, что именно наносит вам максимальный финансовый ущерб. По результатам проведения подобной самодиагностики становится очевидным, что имеется целый «букет» проблем:

– большие платежи по кредитам; – низкие доходы;

– отсутствие времени для дополнительного заработка;

2. Примите непопулярные решения. Уверен, эти строки вам сильно не понравятся: – продайте то, на что вы брали кредит (это снимет с вас долговую нагрузку);

– увольтесь со своей работы (зачем там работать, если зарплата низкая и не остаётся свободного времени на подработку?);

– живите по средствам (уберите из статей расходов всё, что является сверхпотреблением, которое не соответствует вашему уровню дохода);

– жёстко запланируйте время, которое вы будете тратить на подработку (ваша задача – научиться зарабатывать деньги помимо своего основного источника дохода).

3. Вахтовый метод. На ваше полное финансовое перерождение понадобится значительное время. Речь идёт скорее о годах, чем о месяцах. Поймите – другого пути у вас нет. Вам будет сложно, больно и страшно.

Источник

косты

Смотреть что такое «косты» в других словарях:

косты́ль — костыль, я … Русское словесное ударение

Косты-Вож — Характеристика Длина 57 км Бассейн Надым Бассейн рек Надым Водоток Устье Большой Лонг Юган · Местоположение … Википедия

Косты вариабельная эритрокератодермия — (S. Mendes da Costa, род. в 1862 г., голландский дерматолог) см. Эритрокератодермия изменчивая фигурная … Большой медицинский словарь

косты́льный — ая, ое. прил. к костыль … Малый академический словарь

Четники Косты Печанаца — силы четников под командованием Косты Печанаца, которые действовали в Сербии,воевали против партизан Тито. Во время вторжения в Югославию Печанац находился в южной части Сербии. Он был самым известным лидером четников, затмевая Драголюба… … Википедия

Синдром Косты (да Косты) — См. Синдром дыхательного корсета … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

шерить косты — (от англ. to share costs) – скидываться на корпоративные тусовки … Словарь бизнес-сленга

ДА КОСТЫ СИНДРОМ — (по имени описавшего его американского терапевта J. M. Da Costa, 1833–1900; синонимы – синдром солдатского сердца, «раздраженное сердце», нейроциркуляторная дистония, френокардия, военный невроз, посттравматическое стрессовое расстройство) –… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

МЕНДЕС ДА КОСТЫ ЭРИТРОКЕРАТОДЕРМИЯ — (описана нидерландским дерматологом S. Mendes da Costa; синонимы – вариабельная эритрокератодермия, фигурный красный кератоз) – врожденная эритрокератодермия: в раннем детском возрасте на туловище и конечностях появляются мелкие округлые участки… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

Источник

Что означает выражение «резать косты»

Достаточно часто, особенно в периоды экономических кризисов, практически все задаются вопросом, почему растет доллар, как сэкономить, и вообще, как выжить в такой ситуации. И иногда в таких ситуациях употребляется выражение «резать косты». Не все понимают его явное значение, поскольку к русскому языку оно не имеет никакого отношения, а пришло в обиход из английского. Попробуем разобраться, что же означает этот термин, и какими могут быть решения в пользу принятия того или иного решения, связанного с таким процессом.

Что означает выражение «резать косты»

Итак, если подходить к вопросу, что означает выражение «резать косты», рассматривать его стоит именно с точки зрения английского (американского) языка. В оригинале это cost cutting. В дословном переводе это можно трактовать как «срезание расходов (издержек)». Иными словами (почему и была затронута тема кризиса), это означает уменьшение расходов в особо трудные времена. И тут у населения или организации встает проблема: за счет чего это сделать?

Остановимся на рядовых людях. Или для примера возьмём успешную компанию, которая занимается широкоформатной ламинацией. Её сотрудников, потенциально (!) могут уволить, дабы сократить расходы на выплату заработных плат. Что в первом, что во втором случае, придется искать неординарные решения, а для начала определить для себя список издержек, которые приносят максимальный убыток. Среди них многие специалисты выделяют несколько основных:

Причин может быть достаточно много. И практически во всех случаях придется принимать экстренные меры или тяжелые решения.

С вопросом, что означает выражение «резать косты», мы немного разобрались. Теперь посмотрим, какие можно принимать решения по выходу из сложившейся ситуации. Во-первых, если уж кредит слишком сильно бьет по карману, не следует брать новый, а, скрепя сердце, продать то, на что он брался. Здесь, правда, вопрос ипотечных кредитов, когда в залоге находится купленное на них жилье, является очень спорным, ведь продать его невозможно (оно находится в залоге). Большей частью такой совет может относиться, скажем, к автомобилям или бытовой технике. Невозможность продажи может быть связана и с кредитами на обучение или лечение. Придется искать другой выход. К примеру, в период обучения можно устроиться на работу с половинным рабочим днем, какая-никакая, все-таки прибыль.

Второе, на что следует обратить внимание, это расходы на питание или покупку предметов быта. Придется отказаться от дорогих продуктов, одежды и обуви и т.д. Это даст свои результаты.

Не нравится зарплата? Найдите более высокооплачиваемую работу, а лучше – используйте шанс для повышения квалификации, чтобы повысить свой уровень знаний. Весьма вероятно, что начальство повысит оплату труда. А вообще, если уж подходить к вопросу, что означает выражение «резать косты», изначально следует определить для себя список всего того, от чего можно отказаться или, чем можно пожертвовать.

Источник

Популярные группы

Что означает выражение «резать косты»?

Как-то незаметно вошло в наш повседневный обиход словосочетание «резать косты» (от английского слова «costs» – «издержки»). Хотя у нас не принято экономить, мы не любим ограничивать себя. У нас любят осваивать бюджеты. У нас любят деньги тратить, а не зарабатывать.

Кризисные времена вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты, бережнее относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерных расходов и, что самое опасное, от совершения инвестиций. Многие стали интенсивно искать дополнительные заработки. Многие запаниковали, так как резко выросла вероятность внезапно лишиться работы, что автоматически означает невозможность выплачивать проценты за ипотеку (с ужасающей перспективой выселения из занимаемой жилплощади), за автокредиты (с пугающей перспективой потерять вместе с машиной своё лицо и статус), за потребительские кредиты (неразумно взятые в предыдущие «сытые» годы).

Этот кризис не похож на предыдущие

Не похож своей изматывающей нервы международной напряжённостью. Не похож тем, что мы уже стали совсем другими. Мы привыкли жить хорошо (как говорится, «к хорошему очень быстро привыкаешь»). Внутренние резервы не безграничны. У многих они закончились ещё год назад, когда массово и истерично-ажиотажно сметались с прилавков электроника и холодильники, квартиры и машины. «Резать косты» невозможно до бесконечности. Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм, искать новые сферы и регионы для приложения своих сил и талантов, включать мозги и выключать «понты».

Время принятия непопулярных решений Пора перестать зависеть от внешних обстоятельств. Нужно думать быстрее и честнее по отношению к самому себе и своим тратам. Дам всего лишь одну рекомендацию: «Перестаньте копать!

Перестаньте усугублять имеющиеся проблемы с деньгами». Для этого:

1. Выявите «корень зла». Определите, что именно наносит вам максимальный финансовый ущерб. По результатам проведения подобной самодиагностики становится очевидным, что имеется целый «букет» проблем:

– большие платежи по кредитам; – низкие доходы;

– отсутствие времени для дополнительного заработка;

2. Примите непопулярные решения. Уверен, эти строки вам сильно не понравятся: – продайте то, на что вы брали кредит (это снимет с вас долговую нагрузку);

– увольтесь со своей работы (зачем там работать, если зарплата низкая и не остаётся

свободного времени на подработку?);

– живите по средствам (уберите из статей расходов всё, что является сверхпотреблением, которое не соответствует вашему уровню дохода);

– жёстко запланируйте время, которое вы будете тратить на подработку (ваша задача – научиться зарабатывать деньги помимо своего основного источника дохода).

3. Вахтовый метод. На ваше полное финансовое перерождение понадобится значительное время. Речь идёт скорее о годах, чем о месяцах. Поймите – другого пути у вас нет. Вам будет сложно, больно и страшно.

Источник

Система стандарт кост – метод управления затратами

Стандарт кост, стандарт костинг (standard cost) – распространенный в мировой практике способ учета затрат. Он зарекомендовал себя как эффективный инструмент управления затратами организации.

Что собой представляет эта система

Система возникла в начале прошлого века в США, ее целью было выявление наилучшего пути использования трудовых и материальных ресурсов предприятия. В основе лежит принцип учета и контроля затрат по нормам и отклонениям от них. Такой метод, по мнению его создателей, обеспечивает информацию не только о том, что есть, но и о том, как должно быть. Для этого необходимо стандартизировать хозяйственный процесс еще до его начала – ввести экономически обоснованные нормы и отслеживать расхождения.

Ч. Гаррисон, систематизируя идеи предшественников, вывел два основных правила системы стандарт кост:

Сам термин «стандарт кост» заключает в себе понимание стандарта как заранее исчисленных затрат на производство единицы продукции, работ, оказания услуг; в сочетании с денежным выражением этих затрат («кост»).

Современная система стандарт кост базируется на следующих принципах:

Применение системы стандарт кост необходимо увязывать с действующими законодательными актами.

В нашей стране успешно применяется нормативный метод учета затрат, основанный на методе стандарт кост. У двух методик есть и различия:

Где и как ее применяют

Метод стандарт кост используется прежде всего в управленческом учете. Данный метод хорошо зарекомендовал себя на предприятиях с повторяющимися операциями, стабильным ассортиментом и мало изменяющимися ценами на ресурсы, например, при производстве одежды, обуви, обработке сырья.

Основу метода стандарт кост можно выразить формулой: ОТ = Сф – Сст. Отклонения себестоимости ОТ исчисляются разницей между фактической себестоимостью Сф и себестоимостью по нормативам Сст. Разновидность этого метода в российских реалиях – нормативный метод.

С позиции исчисления фактической себестоимости его формула выглядит так: Сф = Сн ± Ин ± Он, где:

Как видим, формула учитывает не только отклонения от норм, но и изменения норм, если они были обусловлены необходимостью: рационализаторскими предложениями, улучшением организации производства и фактически произошли в текущем месяце.

Обратите внимание! Применение метода стандарт кост в бухгалтерском учете необходимо соотносить с его законодательной базой. Пример: ФСБУ 5/2019, согласно которому при признании запасы оцениваются по фактической стоимости, а готовая продукция и НЗП может оцениваться по нормативам. После признания в БУ установлены также особые правила учета запасов. При этом некоторые организации могут не применять данный стандарт.

Расчет отклонений делается обычно по сходной схеме. Пример. По ставкам заработной платы расчет отклонений производится так: (нормативная почасовая ставка оплаты труда — фактическая почасовая ставка оплаты труда)* фактически отработанное время. По цене реализации: (нормативная цена единицы продукции — фактическая цена единицы продукции) * фактическая величина реализованной продукции и т. д.

Учет отклонений (экономии или перерасхода по сравнению с нормами) – довольно сложный, трудоемкий процесс. Отклонения на практике разделяются на документированные и недокументированные. Наличие большого числа недокументированных отклонений (например, бракованной продукции, на которую не составлен акт) свидетельствует о плохой организации самого производства и учета.

Аналитический учет отклонений ведется:

Анализируют отклонения изучением документов, инвентаризацией (как правило, по окончании смены, рабочего дня), с применением специального программного обеспечения.

Достоинства и недостатки метода

Широкое распространение в странах с развитой рыночной экономикой и тот факт, что метод применяется уже очень долгое время, свидетельствует о его достоинствах:

Он имеет и свои недостатки:

Источник

косты

Смотреть что такое «косты» в других словарях:

косты́ль — костыль, я … Русское словесное ударение

Косты-Вож — Характеристика Длина 57 км Бассейн Надым Бассейн рек Надым Водоток Устье Большой Лонг Юган · Местоположение … Википедия

Косты вариабельная эритрокератодермия — (S. Mendes da Costa, род. в 1862 г., голландский дерматолог) см. Эритрокератодермия изменчивая фигурная … Большой медицинский словарь

косты́льный — ая, ое. прил. к костыль … Малый академический словарь

Четники Косты Печанаца — силы четников под командованием Косты Печанаца, которые действовали в Сербии,воевали против партизан Тито. Во время вторжения в Югославию Печанац находился в южной части Сербии. Он был самым известным лидером четников, затмевая Драголюба… … Википедия

Синдром Косты (да Косты) — См. Синдром дыхательного корсета … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

шерить косты — (от англ. to share costs) – скидываться на корпоративные тусовки … Словарь бизнес-сленга

ДА КОСТЫ СИНДРОМ — (по имени описавшего его американского терапевта J. M. Da Costa, 1833–1900; синонимы – синдром солдатского сердца, «раздраженное сердце», нейроциркуляторная дистония, френокардия, военный невроз, посттравматическое стрессовое расстройство) –… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

МЕНДЕС ДА КОСТЫ ЭРИТРОКЕРАТОДЕРМИЯ — (описана нидерландским дерматологом S. Mendes da Costa; синонимы – вариабельная эритрокератодермия, фигурный красный кератоз) – врожденная эритрокератодермия: в раннем детском возрасте на туловище и конечностях появляются мелкие округлые участки… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

Источник

Косты что это значит в бизнесе

Что значит выражение «резать косты»?

СОДЕРЖАНИЕ

Часто в публичном пространстве в интервью у бизнесменов можно услышать выражение «резать косты». Это выражение происходит от английского слова «costs» — «издержки». А мериканизм «cost cutting» дословно переводится так: » урезать расходы».

Не случайно он появился в нашей речи в условиях кризиса: думать об урезании расходов, сверхэкономии приходится прежде всего в частном порядке: на государственном уровне не всегда заметно. Видимо, традиционный совет «затянуть пояса» изрядно поднадоел,вот и ввели новый фразеологизм, созвучный русскому «греметь костями» (от недоедания).

Времена экономического кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты и экономно относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерного потребления и от необдуманных инвестиций.

Падение дохода означает, что вы не сможите платить за: ипотеку, потребительские кредиты, сьем квартиры и т. д.

У многих сейчас возникает вопрос: «Как уменьшить расходы в кризис 2020 года?» и за счет чего «резать косты»? Для бизнеса мы трекомендуемискать неординарные решения и определить для себя список издержек, которые приносят максимальный убыток.

Источник

Что означает выражение «резать косты»?

Как-то незаметно вошло в наш повседневный обиход словосочетание «резать косты» (от английского слова «costs» — «издержки»). Хотя у нас не принято экономить, мы не любим ограничивать себя. У нас любят осваивать бюджеты. У нас любят деньги тратить, а не зарабатывать.

Времена финансового кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты, бережнее относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерных расходов и, что самое опасное, от совершения инвестиций.

Многие стали интенсивно искать дополнительные заработки. Многие запаниковали, так как резко выросла вероятность внезапно лишиться работы, что автоматически означает невозможность выплачивать проценты за ипотеку (с ужасающей перспективой выселения из занимаемой жилплощади), за автокредиты (с пугающей перспективой потерять вместе с машиной своё лицо и статус), за потребительские кредиты (неразумно взятые в предыдущие «сытые» годы).

Этот кризис не похож на предыдущие

Не похож своей изматывающей нервы международной напряжённостью. Не похож тем, что мы уже стали совсем другими. Мы привыкли жить хорошо (как говорится, «к хорошему очень быстро привыкаешь»).

Внутренние резервы не безграничны. У многих они закончились ещё год назад, когда массово и истерично-ажиотажно сметались с прилавков электроника и холодильники, квартиры и машины.

«Резать косты» невозможно до бесконечности. Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм, искать новые сферы и регионы для приложения своих сил и талантов, включать мозги и выключать «понты».

Время принятия непопулярных решений

Выявите «корень зла» и примите непопулярное решение
Фото: pixabay.com

Пора перестать зависеть от внешних обстоятельств. Нужно думать быстрее и честнее по отношению к самому себе и своим тратам.

Дам всего лишь одну рекомендацию: «Перестаньте копать! Перестаньте усугублять имеющиеся проблемы с деньгами». Для этого:

1. Выявите «корень зла».

2. Примите непопулярные решения.

Уверен, эти строки вам сильно не понравятся:

3. Вахтовый метод.

На ваше полное финансовое перерождение понадобится значительное время. Речь идёт скорее о годах, чем о месяцах. Поймите — другого пути у вас нет. Вам будет сложно, больно и страшно.

Источник

Что значит выражение «резать косты»?

СОДЕРЖАНИЕ

1. Что означает фраза — «резать косты»?

2. Кризис 2020 — как «резать косты»

3. Полезное видео

Экономика России в 2020 году терпит значительные убытки: упали цены на нефть, поднялся курс доллара, коронавирус. В этом контексте часто можно слышать фразу «резать косты» — попробуем разобраться, что означает этот термин и для чего он нужен.

Что означает фраза — «резать косты»?

Часто в публичном пространстве в интервью у бизнесменов можно услышать выражение «резать косты». Это выражение происходит от  английского слова «costs» — «издержки». Американизм «cost cutting» дословно переводится так: » урезать расходы».

Не случайно он появился в нашей речи в условиях кризиса: думать об урезании расходов, сверхэкономии приходится прежде всего в частном порядке: на государственном уровне не всегда заметно. Видимо, традиционный совет «затянуть пояса» изрядно поднадоел,вот и ввели новый фразеологизм, созвучный русскому «греметь костями» (от недоедания).

Времена экономического кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты и экономно относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерного потребления и от необдуманных инвестиций.

Многие люди пытаются найти дополнительный заработки или создать небольшой бизнес — собственно для этого и создан портал «Бизнес заработок».

Падение дохода означает, что вы не сможите платить за: ипотеку, потребительские кредиты, сьем квартиры и т. д. 

Кризис 2020 — как «резать косты»

У многих сейчас возникает вопрос: «Как уменьшить расходы в кризис 2020 года?» и за счет чего «резать косты»? Для бизнеса мы трекомендуемискать неординарные решения и определить для себя список издержек, которые приносят максимальный убыток.

Если у вас есть кредит и он слишком сильно бьет по карману — просто не берите новый! С ипотечным же кредитом — все сложнее… Если вы много тратите на питание или предметы быта — пересмотрите бюджет, его почти всегда можно снизить. 

После мартовского карантина 2020 года — многие потеряют работу, либо не получат месяц и более свою зарплату. Рекомендуем искать новую работу и самое важное — повышать квалификацию. Надо понимать, что «резать косты» невозможно до бесконечности.

Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм и уровень образования, а также открывать разные бизнесы — возможно вы найдете свое призвание! На нашем портале мы публиковали множество статей про экономию, рекомендуем их прочитать:

Способы экономии на транспорте

Как экономить бюджет семье с маленькими детьми

Экономим деньги с помощью 7 конвертов

Экономить на ремонте просто!

Экономим денежные средства на топливе, в связи с ростом цен

косты

Смотреть что такое КОСТЫ в других словарях:

Времена финансового кризиса вынуждают нас пересмотреть свои привычные траты, бережнее относиться к зарабатываемым деньгам, отказываться от чрезмерных расходов и, что самое опасное, от совершения инвестиций.

Многие стали интенсивно искать дополнительные заработки. Многие запаниковали, так как резко выросла вероятность внезапно лишиться работы, что автоматически означает невозможность выплачивать проценты за ипотеку (с ужасающей перспективой выселения из занимаемой жилплощади), за автокредиты (с пугающей перспективой потерять вместе с машиной своё лицо и статус), за потребительские кредиты (неразумно взятые в предыдущие «сытые» годы).

Этот кризис не похож на предыдущие

Не похож своей изматывающей нервы международной напряжённостью. Не похож тем, что мы уже стали совсем другими. Мы привыкли жить хорошо (как говорится, «к хорошему очень быстро привыкаешь»).

Внутренние резервы не безграничны. У многих они закончились ещё год назад, когда массово и истерично-ажиотажно сметались с прилавков электроника и холодильники, квартиры и машины.

«Резать косты» невозможно до бесконечности. Зато можно до бесконечности повышать свой профессионализм, искать новые сферы и регионы для приложения своих сил и талантов, включать мозги и выключать «понты».

Время принятия непопулярных решений

Пора перестать зависеть от внешних обстоятельств. Нужно думать быстрее и честнее по отношению к самому себе и своим тратам.

Дам всего лишь одну рекомендацию: «Перестаньте копать! Перестаньте усугублять имеющиеся проблемы с деньгами». Для этого:

1. Выявите «корень зла».

Определите, что именно наносит вам максимальный финансовый ущерб. По результатам проведения подобной самодиагностики становится очевидным, что имеется целый «букет» проблем:

• большие платежи по кредитам;
• низкие доходы;
• отсутствие времени для дополнительного заработка;
• высокие расходы;
• и т. п.

2. Примите непопулярные решения.

Уверен, эти строки вам сильно не понравятся:

• продайте то, на что вы брали кредит (это снимет с вас долговую нагрузку);
• увольтесь со своей работы (зачем там работать, если зарплата низкая и не остаётся свободного времени на подработку?);
• живите по средствам (уберите из статей расходов всё, что является сверхпотреблением, которое не соответствует вашему уровню дохода);
• жёстко запланируйте время, которое вы будете тратить на подработку (ваша задача — научиться зарабатывать деньги помимо своего основного источника дохода).

3. Вахтовый метод.

На ваше полное финансовое перерождение понадобится значительное время. Речь идёт скорее о годах, чем о месяцах. Поймите — другого пути у вас нет. Вам будет сложно, больно и страшно.

P.S. Чтобы преждевременно не сдаться, чередуйте стадию напряжения и стадию отдыха. Запланируйте время и деньги для регулярного снятия стресса от кардинальной перестройки своей финансовой жизни.

Что такое касты в бизнесе

Касты — это… Что такое Касты?

Касты (порт. casta, от лат. castus — чистый; санскр. джати)

В предельно широком смысле слова — замкнутые группы (кланы) людей, обособившиеся вследствие выполнения специфических социальных функций, наследственных занятий, профессий, уровня состоятельности, культурных традиций и прочее. Например, — офицерские касты (внутри воинских подразделений обособлены от солдат), члены политических партий (обособлены от членов конкурирующих политических партий), религиозные, а также не интегрированные национальные меньшинства (обособлены в силу приверженности к другой культуре), касты футбольных болельщиков (обособлены от болельщиков других клубов), больные проказой (обособлены от здоровых людей по причине заболевания).

По мнению некоторых экспертов кастой можно считать союз племён и расу. Известны торговые, жреческие, религиозные, корпоративные и другие касты.

Феномен кастового общества в той или иной степени наблюдается повсеместно, но, как правило, термин «касты» ошибочно применяется в первую очередь к существующему на Индийском субконтиненте древнейшему подразделению живых существ на варны. Такое смешение термина «касты» и термина «варны» неправильно, так как варн существует всего четыре, а каст (джати), даже внутри каждой варны, может быть множество.

Иерархия каст в средневековой Индии: высшие — жреческие и военно-земледельческие касты — составляли класс крупных и средних феодалов; ниже — торгово-ростовщические касты; далее землевладельческие касты мелких феодалов и земледельцев — полноправных общинников; ещё ниже — огромное число каст безземельных и неполноправных земледельцев, ремесленников и слуг; среди последних низший слой — бесправные и наиболее угнетённые касты неприкасаемых.

Против кастовой дискриминации боролся индийский лидер М. К. Ганди, что отражено в религиозно-философской и социально-политической доктрине гандизма. С ещё более радикальными уравнительными идеями выступал Амбедкар, который резко критиковал Ганди за умеренность в кастовом вопросе.

История

Варны

Основная статья: Варны

Из самых ранних произведений санскритской литературы известно, что говорившие на арийских наречиях народы в период первоначального заселения Индии (приблизительно с 1500 по 1200 до н. э.) уже делились на четыре главных сословия, позже названные «варнами» (санскр. «цвет»): брахманов (священнослужителей), кшатриев (воинов), вайшьев (торговцев, скотоводов и земледельцев) и шудр (слуг и разнорабочих).

В период раннего средневековья варны, хотя и сохраняются, но распадаются на многочисленные касты (джати), ещё более жёстко закреплявшие сословную принадлежность.

Индусы верят в перевоплощение и считают, что тот, кто соблюдает правила своей касты, в будущей жизни поднимется по рождению в более высокую касту, тот же, кто нарушает эти правила, потеряет социальный статус.

Исследователи из Института человеческой генетики Университета Юта взяли пробы крови у представителей различных каст и сравнили их с генетической базой данных африканцев, европейцев и азиатов. Сравнительный генетический анализ по материнской и отцовской линиям, произведенный по пяти наследственным признакам, позволил обоснованно утверждать, что люди высших каст явно ближе к европейцам, а низших — к азиатам. Среди низших каст в основном представлены те народы Индии, которые населяли её до вторжения арийцев — носители дравидийских языков, языков мунда, андаманских языков. Генетическое смешение между кастами связано с тем, что сексуальное насилие в отношении низших каст, а также использование проституток из низших каст не считались нарушениями кастовой чистоты.

Устойчивость каст

На протяжении всей индийской истории кастовая структура демонстрировала удивительную стабильность перед изменениями. Даже расцвет буддизма и принятие его в качестве государственной религии императором Ашокой (269—232 до н. э.) не сказались на системе наследственных групп. В отличие от индуизма, буддизм как доктрина не поддерживает кастового деления, но в то же время и не настаивает на полном уничтожении кастовых различий.

Во времена возвышения индуизма, последовавшего за упадком буддизма, из простой, незамысловатой системы четырех варн выросла сложнейшая многослойная система, выстроившая строгий порядок чередования и соотношения разных социальных групп. Каждая варна обозначила в ходе этого процесса рамки для множества самостоятельных эндогамных каст (джати). Ни мусульманское нашествие, закончившееся формированием империи Моголов, ни установление британского господства не поколебали фундаментальных основ кастовой организации общества.

Природа каст

Как организующая основа общества каста характерна для всей индуистской Индии, но имеется очень мало каст, которые бы встречались повсеместно. В каждой географической области возникла своя, отдельная и независимая лестница строго ранжированных каст, для многих из них не найдется эквивалента на соседних территориях. Исключение в этом региональном правиле составляет ряд каст брахманов, которые представлены на обширных пространствах и всюду занимают высшее положение в кастовой системе. В древнейшие времена смысл каст сводился к понятиям разных степеней просветления, то есть на какой стадии находится просветленный, что не наследовалось. Переходы из каст в касту на самом деле, происходили только под присмотром старших (других просветленных из высшей касты), так же заключались и браки. Понятие каст относилось только к духовной стороне и поэтому не разрешалось высшему сходиться с низшим, во избежание перехода в более низкую стадию.

Касты в современной Индии

Индийским кастам буквально нет числа. Поскольку каждая имеющая наименование каста делится на множество подкаст, невозможно даже приблизительно подсчитать число социальных единиц, обладающих минимально необходимыми признаками джати. Официальная тенденция преуменьшать значение кастовой системы привела к тому, что в проводимых раз в десятилетие переписях населения исчезла соответствующая графа. В последний раз сведения о числе каст были опубликованы в 1931 (3000 каст). Но эта цифра не обязательно включает все местные подкасты, которые функционируют как самостоятельные социальные группы.

Широко распространено мнение, что в современном индийском государстве касты утратили свое прежнее значение. Однако развитие событий показало, что это далеко не так. Позиция, занятая ИНК и правительством Индии после смерти Ганди, отличается противоречивостью. Более того, всеобщее избирательное право и потребность политических деятелей в поддержке электората придали новую значимость корпоративному духу и внутренней сплоченности каст. Вследствие этого кастовые интересы стали важным фактором во время избирательных кампаний.

Сохранение кастовой системы в других религиях Индии

См. также: Касты в исламских странах Южной Азии

См. также: Касты у христиан Индии

Социальная инерция привела к тому, что расслоение на касты существует у индийских христиан и мусульман, хотя и является аномалией с точки зрения Библии и Корана. Христианские и мусульманские касты имеют ряд отличий от классической индийской системы, в них даже имеется некоторая социальная мобильность, то есть возможность перейти из одной касты в другую. В буддизме касты не существуют (поэтому индийские «неприкасаемые» особенно охотно обращаются в буддизм), однако пережитком индийских традиций можно считать то, что в буддийском обществе имеет большое значение социальная идентификация собеседника. Кроме того, хотя сами буддисты не признают каст, однако носители других религий Индии зачастую легко могут определить, из какой касты происходит их собеседник-буддист, и соответственно к нему относиться. Индийское законодательство предусматривает ряд социальных гарантий для «ущемлённых каст» среди сикхов, мусульман и буддистов, однако не предусматривает таких гарантий для христиан — представителей тех же каст.

См. также

• Религиозная сегрегация
• Социальная иерархия

Wikimedia Foundation. 2010.

dic.academic.ru

Ответы@Mail.Ru: Что такое каста и какие бывают виды касты?

В Индии, например, ещё с древних времён существовали следующие касты: 1. простой рабочий люд или крестьяне 2. торговцы 3. воины 4. правители и политики 5.учителя и посвящённые Думаю, в современном мире всё несколько изменилось. Но общество всегда делилось и делится на классы. Так же и сейчас, хоть границы и размыты и не так сильно видны, как раньше. Но всё же привилегированные классы — это те, кто выделяется своим высоким положением или благодаря своему богатству, или благодаря своему интеллекту или талантам. Ну и, соответственно, те, кто эти классы обслуживает.

Каста, это общность людей, вход в которую посторонним людям воспрещен. Людей в касте, как правило, соединяет чистокровное происхождение, профессия или привилегии. (Даже в современной Индии сохранились касты)

ты уже получила правильный ответ: В Индии, например, ещё с древних времён существовали следующие касты: 1. простой рабочий люд или крестьяне 2. торговцы 3. воины 4. правители и политики 5.учителя и посвящённые Думаю, в современном мире всё несколько изменилось. Но общество всегда делилось и делится на классы. Так же и сейчас, хоть границы и размыты и не так сильно видны, как раньше. Но всё же привилегированные классы — это те, кто выделяется своим высоким положением или благодаря своему богатству, или благодаря своему интеллекту или талантам. Ну и, соответственно, те, кто эти классы обслуживает можно только добавить что ещё в Индии были и рабы, они вообше к кастам не относились. В вот в Др. Риме рабы занимали первую касту

Касты это большая группа людей пренадлежнось которой передаётся по рождению

touch.otvet.mail.ru

Кастовая система в Индии

Порой кажется, что мы настолько привыкли к XXI столетию с его равноправием, гражданским обществом, а также развитием современных технологий, что существование в обществе строгих социальных слоев воспринимается с удивлением.

А вот в Индии люди так и живут, принадлежа к какой-то определенной касте, (которая определяет объем прав и обязанностей), уже со времен, существовавших до нашей эры.

Варны

Первоначально индийский народ делился на четыре сословия, которые назывались «варнами»; и это деление появилось вследствие разложения первобытно-общинного слоя и развития имущественного неравенства.

Принадлежность к каждому из сословий определялась исключительно рождением. Еще в индийских Законах Ману можно найти упоминание о следующих индийских варнах, которые существуют и по сей день:

• Брахманы – жрецы. Брахманы всегда были самым высшим слоем в кастовой системе почетной кастой; сейчас эти люди – в основном духовные сановники, чиновники, учителя;
• Кшатрии – воины. Главной задачей кшатриев являлась охрана страны. Сейчас, помимо службы в войсках, представители этой касты могут занимать различные административные должности;
• Вайшья – земледельцы. Занимались скотоводством и торговлей. В основном, это — финансы, банковские дела , так как вайшья предпочитали не участвовать в обработке земли напрямую;
• Шудры – ущемленные члены общества, не обладающими всей полнотой прав; крестьянский слой, который первоначально находился в подчинении у других высших каст.

Государственное управление сосредотачивалась в руках первых двух варн. Переходить из одной варны в другую категорически запрещалось; также были ограничения на смешанные браки. Более подробно об этом Вы можете узнать из статьи «Что такое индийские варны«.

Касты

Постепенно в Индии формируется кастовый строй. Варны начинают делиться на касты, причем каждой касте свойственна определенная профессия. Таким образом, кастовое деление отражало общественное разделение труда. До сих пор в Индии очень сильна вера в то, что, соблюдая все правила касты и не нарушая запретов, человек в следующей жизни перейдет в более высокую касту (а тех, кто нарушает требования, ждет понижение по социальной лестнице).

Касты в современной Индии

Каста, как социальная организация в обществе, существует повсеместно по всей Индии, но в каждом регионе она может быть своя. Более того, каждая каста содержит в себе множество подкаст (джати), что делает их количество действительно бесчисленным.

Все это даже привело к тому, что в переписях населения перестали учитывать принадлежность к касте, ибо с каждым годом их число все более и более увеличивается.

Например, существуют касты портных (Дарзи), водоносов (Джхинвар), мусорщиков (Бханги) и даже каста брахманов, живущих благодаря милостыне (Бхатра).

Конечно, кастовая система в современной Индии уже давно не имеет того значения, какое ей придавалось в древние времена. Сейчас же происходит тенденция к сокращению влияния каст, социальных слоев на жизнь жителей страны.

Если раньше почти все определялось социальным происхождением, то теперь, к примеру, и продвижение на службе возможно благодаря индивидуальным характеристикам, умениям и навыкам человека, а не только из-за рождения.

Неприкасаемые

Неприкасаемые – это особое наименование некоторых каст, которые занимают самое низшее положение в современной Индии (причем, это целых 16% от всего населения страны).

Неприкасаемые не входят в четыре индийские варны, а находятся как бы за пределами этой системы, да и даже за пределами общества в целом. Они занимаются самой грязной работой – уборкой туалетов, мертвых животных и т.д.

Считается, что представители этой кастовой группы способны оскорбить другие варны, особенно брахманов. Долгое время даже храмы оставались закрытыми для неприкасаемых.

indiada.ru

Ответы@Mail.Ru: Что такое варны и касты

Варна — термин, обозначающий четыре основных сословия древнеиндийского общества: брахманы, кщатрии, вайшьи, шудры. Слово «варна» соответствует понятиям «вид» , «разряд» , «цвет» . Три высшие варны, генетически связанные с индоариями, считались почетными, особенно первые две из них. Они именовались «дваждырожденными» , ибо по отношению к ним исполнялся обряд второго рождения, т. е. обряд инициации. Четвертая варна шудр возникала и формировалась позже трех арийских, так что в нее входили все те, кто по рождению не принадлежал к первым трем. В дальнейшем варны распались на многочисленные касты — более сложную, дробную и строго иерархически организованную систему. Каста (джати, т. е. род) — это замкнутая эндогамная группа людей, обычно наследственно занятых в определенной сфере деятельности. В последний раз сведения о числе каст были опубликованы в 1931 г. (3000 каст).

классовое разделение у индусов

Варны — в Древней Индии четыре основных сословия-касты. Члены первых трёх варн — брахманы (жрецы), кшатрии (военная знать), вайшии (общинники) в детстве проходили обряд посвящения, считавшийся вторым рождением, поэтому назывались дважды рождёнными. Браки между представителями разных варн запрещались. Касты — это попытка упорядочения общества в древней Индии, частично сохранившаяся до сих пор. Смысл в том, что каждой касте предписано, какими видами деятельности должны или могут заниматься люди этой касты, а каким не имеют права. Брамины — священнослужители и философы. Кроме этоих видов деятельности они могут при необходимости заниматься и другой. Брамины считаются дважды рождёнными. Никакая деятельность их не оскверняет. (если бы!) .

Варна — термин, обозначающий четыре основных сословия древнеиндийского общества: брахманы, кщатрии, вайшьи, шудры. Слово «варна» соответствует понятиям «вид» , «разряд» , «цвет» . Три высшие варны, генетически связанные с индоариями, считались почетными, особенно первые две из них. Они именовались «дваждырожденными» , ибо по отношению к ним исполнялся обряд второго рождения, т. е. обряд инициации. Четвертая варна шудр возникала и формировалась позже трех арийских, так что в нее входили все те, кто по рождению не принадлежал к первым трем. В дальнейшем варны распались на многочисленные касты — более сложную, дробную и строго иерархически организованную систему. Каста (джати, т. е. род) — это замкнутая эндогамная группа людей, обычно наследственно занятых в определенной сфере деятельности. В последний раз сведения о числе каст были опубликованы в 1931 г. (3000 каст).

touch.otvet.mail.ru

---

Смотрите также