Чем отличается бланк для письма от общего бланка наличием реквизитов

1. Перечислите реквизиты, входящие в состав бланка для письма.

Согласно ГОСТ
6.38-90, документы могут содержать (в
зависимости от назначения) до 31 реквизита.
Однако ни один документ не оформляется
полным набором реквизитов. Для каждого
вида документа определен их состав в
зависимости от назначения документа.
Так, для официального письма рекомендуется
следующий состав реквизитов:

1. Государственный
   герб (для государственных предприятий);

2. Логотип или эмблема
   организации;

3. Код предприятия
   по ОКПО (для внутриреспубликанской
   переписки), если он есть;

4. Код документа по
   ОКУД (если имеется);

5. Наименование
   организации (полное и сокращенное);

6. Почтовый и
   юридический адрес;

7. Номер телефонов;

8. номер факса;

9. Банковские
   реквизиты;

10. Дата;

11. Индекс документа
    (регистрационный номер);

12. Ссылка на индекс
    и дату входящего документа;

13. Адресат;

14. Заголовок к тексту;

15. Текст;

16. Подпись;

17. Фамилия и телефон
    исполнителя.

При необходимости
могут быть также приведены адреса
электронной почты и веб сайтов организации.

Совокупность
реквизитов официального письма называется
формуляром. Реквизиты (1)-(9) печатаются,
как правило, типографским способом.

Официальное письмо
является единственным документом, на
котором не ставится название его вида.
Все остальные документы имеют названия,
например «Приказ», «Акт», «Решение»,
«Докладная записка» и т.д.

1. Чем отличается общий бланк от бланка для письма?

Бланк – это лист
бумаги с воспроизведенными на нем
реквизитами организации, которой этот
бланк принадлежит.

Общий бланк включает
следующие реквизиты:

        Государственный
герб Российской федерации (или эмблема
организации);

        место
составления или издания документа.

На бланке письма
проставляют следующие реквизиты:

        Государственный
герб Российской Федерации (герб субъекта
Российской Федерации или эмблема
организации);

        код
организации;

        основной
государственный регистрационный номер
(ОГРН) юридического лица;

        ИНН/КПП;

        наименование
организации;

        справочные
данные об организации;

         дата
документа;

         регистрационный
номер документа;

        ссылка
на регистрационный номер и дату документа;

        адресат;

        заголовок
к тексту;

        отметка
о контроле;

        текст
документа.

1. Какие требования предъявляются к оформлению реквизита «наименование организации»? Реквизит 08 – наименование организации

Наименование
организации (реквизит
08), являющейся автором документа, должно
соответствовать наименованию,
закрепленному в ее учредительных
документах. ¹

На бланке
обязательно должно указываться полное
наименование организации,
закрепленное в ее учредительных
документах. Сокращенное наименование
организации приводят в тех случаях,
когда оно закреплено в учредительных
документах организации. Сокращенное
наименование (в скобках) помещают ниже
полного или за ним. ²

При наличии
вышестоящей организации ее сокращенное
наименование указывают над наименованием
организации (при отсутствии сокращенного
наименования вышестоящей организации,
над наименованием организации указывают
полное наименование вышестоящей
организации). Наименование филиала,
территориального отделения,
представительства указывают в том
случае, если оно является автором
документа, и располагают ниже наименования
организации.³

Наименования
организаций, расположенных в субъектах
Российской Федерации, имеющих наряду
с государственным языком Российской
Федерации (русским) государственный
язык субъектов Российской Федерации,
печатают на двух языках. Наименование
организации на государственном языке
субъекта Российской Федерации или ином
языке располагают ниже или справа от
наименования на государственном языке
Российской Федерации.⁴

Наименование на
иностранном языке воспроизводят в тех
случаях, если оно закреплено в учредительных
документах организации и располагают
ниже наименования на русском языке или
справа.

Если документ
подготавливается совместно двумя и
более организациями, то наименования
организаций следует печатать на чистом
листе бумаге. При систематической
подготовке совместных документов для
них может изготавливаться бланк.
Наименование организаций одного уровня
располагают на одном уровне. Наименования
организаций разного уровня располагают
друг над другом.⁵

Реквизит «Наименование
организации» является собирательным
обозначением автора документа. Автором
документа могут быть организация, ее
структурное подразделение, должностное
лицо.

Наименование
организации относится к реквизитам,
используемым для изготовления бланков.⁶
При этом выделяют три вида бланков
документов по автору:

• бланк организации;

• бланк структурного
  подразделения;

• бланк должностного
  лица.

Для последних двух
видов бланков под наименованием
организации должно указываться
наименование структурного подразделения
или должностного лица.

Примеры оформления
реквизита «Наименование организации»
на бланках структурного подразделения
и должностного лица приводятся в
следующих пунктах «Энциклопедии
делопроизводства»: общий
бланк, бланк
письма, бланк
конкретного вида.

Пример оформления
реквизита «Наименование организации»
на бланке можно также посмотреть в
приложение Б к ГОСТу Р 6.30-2003.
Унифицированные системы документации.
Унифицированная система
организационно-распорядительной
документации. Требования к оформлению
документов» (рисунки Б.1, Б.2,
Б.3, Б.4, Б.5).

Схема расположения
реквизита «Наименование организации»
приведена на рисунках 4 и 5.

В пределах границ
зоны расположения реквизит «Наименование
организации» размещают одним из
способов:

• центрированным
  (начало и конец каждой строки реквизита
  равно удалены от границ зоны расположения
  реквизита);

• флаговым (каждая
  строка реквизита начинается от левой
  границы зоны расположения реквизита).⁷

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Продолжаем комментировать новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению документов. Рассмотрим раздел 6 «Бланки документов».

Наш словарь

Бланк документа – лист бумаги или электронный шаблон с реквизитами, идентифицирующими автора официального документа[1];

Электронный шаблон бланка – это бланк документа, представленный в электронном виде. Как правило, электронные шаблоны бланков используются организациями вместо бланка на бумажном носителе, изготовленном типографским способом.

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 7.0.97-2016) является преемником ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 6.30-2003), а не абсолютно новым стандартом. Поэтому при его разработке было важно сохранить последовательность положений, чтобы пользователям стандарта было удобно работать с его новой редакцией.

В разделе «Бланки документов» последовательность изложения материала также осталась прежней. Однако в некоторые положения раздела были внесены дополнения или уточнения, которые более детально поясняют правила оформления документов. Мы же рассмотрим и прокомментируем все положения раздела «Бланки документов» (извлечения из ГОСТ Р 7.09-2016 даны в рамках).

ФОРМАТ БЛАНКОВ И РАЗМЕРЫ ПОЛЕЙ

Бланки формата А5 используются весьма ограничено, главным образом, для оформления справок, доверенностей, служебных записок. Для большей части организационно-распорядительной документации (приказы, распоряжения, положения, инструкции, протоколы, деловые письма и др.) используется бумага формата А4.

Для бланков резолюций стандартом установлены бланки формата А5 и А6 (Пример 1).

Положение о размерах служебных полей документа дополнено требованием, по которому в документах со сроком хранения свыше 10 лет[2] (распорядительные документы, локальные нормативные акты, по личному составу и др.) левое поле должно быть не менее 30 мм. Это позволит аккуратно сшить документы в дела, не захватывая часть текста.

БЛАНКИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ И НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ

В контексте стандарта бланки документов, изготовленные на бумажном носителе, и электронные шаблоны бланков равнозначны.

Организация, как правило, использует как бланки на бумажном носителе, так и электронные шаблоны бланков (например, для внутренних документов).

Важно!

Бланки одного вида документа (например, письма) в бумажном и электронном виде должны быть идентичны по составу реквизитов и оформлению. Иначе говоря, бланк документа одного вида на бумажном носителе и его электронный шаблон не должны различаться.

Еще одно важное требование – электронные шаблоны бланков должны быть неизменяемы, то есть защищены от несанкционированных изменений.[3]

Стандарт подчеркивает, что воспроизводить изображение Государственного герба Российской Федерации можно только на бумажном носителе. Требования к изготовлению таких бланков установлены постановлением Правительства РФ от 27.12.1995 № 1268 «Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации» (далее – Постановление № 1268).

БЛАНКИ УГЛОВЫЕ И ПРОДОЛЬНЫЕ

Приложение Б стандарта – это схемы расположения реквизитов документа на бланках с угловым расположением реквизитов (схема Б1) (Пример 2) и на бланках с продольным расположением реквизитов (схема Б2) (Пример 3). При этом зоны расположения реквизитов, обозначенные пунктиром, являются ориентировочными.

ЦЕНТРОВАННОЕ И ФЛАГОВОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ

Эти положения стандарта повторяют старый ГОСТ Р 6.30-2003 и предлагают два способа оформления реквизитов в пределах зон их расположения:

• центрованный (по центру зоны расположения реквизитов);

• флаговой (по левой границе зоны).

Стандарт указывает также на то, что реквизиты 01 «Государственный герб Российской Федерации (герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования)», 02 «Эмблема» и 03 «Товарный знак (знак обслуживания)» располагаются в верхнем поле документа по середине зоны, занятой реквизитом 05 «Наименование организации – автора документа» (Пример 4). Однако реквизит 03 может также размещаться и на одном уровне с реквизитом «Наименование организации – автора документа» (Пример 5).

ВИДЫ БЛАНКОВ

Состав видов бланков не изменился. Однако появилось положение о том, что перечень видов бланков, применяемых в организации, должен быть закреплен в локальном нормативном акте (ЛНА) организации. Это может быть инструкция по делопроизводству организации или приказ руководителя, которым одновременно утверждаются виды применяемых бланков и их образцы (макеты).

СОСТАВ И РАСПОЛОЖЕНИЕ РЕКВИЗИТОВ БЛАНКОВ

Бланк конкретного вида документа, кроме письма, в зависимости от учредительных документов организации и локальных нормативных правовых актов включает реквизиты 01 (02 или 03), 05, 09, 13 и, при необходимости, ограничительные отметки для границ зон расположения реквизитов 10, 11, 16, 17. Бланк конкретного вида документа структурного подразделения дополнительно включает реквизит 06, бланк должностного лица – реквизит 07.

Бланк конкретного вида документа включает (Пример 8):

•           реквизиты:

01 – «Герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования)»;

02 – «Эмблема»;

03 – «Товарный знак (знак обслуживания)»;

05 – «Наименование организации – автора документа»;

06 – «Наименование структурного подразделения – автора документа»;

07 – «Наименование должности лица – автора документа»;

09 – «Наименование вида документа»;

13 – «Место составления (издания) документа»;

•           реквизиты, для которых на бланках проставляются ограничительные отметки для границ зон:

10 – «Дата документа»;

11 – «Регистрационный номер документа»;

16 – «Гриф утверждения документа»;

17 – «Заголовок к тексту».

Бланк письма должностного лица должен содержать реквизит 07 «Наименование должности лица – автора документа». Этот реквизит также используется в бланках распорядительных документов (распоряжений, приказов), издаваемых руководителями субъектов Российской Федерации и главами муниципальных образований (например, бланки распоряжений губернаторов, распоряжений глав городов, районов и др. муниципальных образований). Его применяют и в бланках распорядительных документов (распоряжений), издаваемых руководителями самостоятельных структурных подразделений организаций, если руководитель структурного подразделения наделен таким правом (Пример 9).

Бланк конкретного вида документа структурного подразделения должен содержать реквизит 06 «Наименование структурного подразделения – автора документа» (Пример 10).

ВАЖНО!

В стандарте приведен максимально возможный перечень реквизитов для каждого вида бланков документов. Чтобы определить состав реквизитов при разработке бланков документов, на практике следует, руководствоваться учредительными документами и ЛНА.

БЛАНКИ НА РАЗНЫХ ЯЗЫКАХ

Стандарт устанавливает правила оформления бланков на двух или более языках для организаций, которые в соответствии с Законом РФ от 25.10.1991 № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации» (в ред. от 12.03.2014) имеют право использовать наряду с русским языком (как государственным языком Российской Федерации) национальный язык (языки), признанный государственным в республиках Российской Федерации в соответствии с их законодательством[4].

Для переписки с иностранными организациями стандарт рекомендует оформлять бланк на двух языках: русском и одном из иностранных языков (чаще всего на английском) (Пример 11).

РАЗРАБАТЫВАТЬ НОВЫЕ БЛАНКИ ИЛИ НЕТ?

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

В связи с вступлением в силу нового ГОСТ организации не обязаны вносить изменения в бланки документов, если в этом нет необходимости.

Если организация все же примет решение о разработке новых бланков, то алгоритм действий может быть таким:

1. Руководитель организации поручает службе делопроизводства разработать новые образцы (макеты) бланков.

2. Служба делопроизводства организует разработку макетов (образцов) бланков документов (разрабатывает самостоятельно или прибегает к услугам специализированной организации).

3. Руководитель организации утверждает приказом новые образцы бланков со следующей формулировкой:

Если в это же время разрабатывается инструкция по делопроизводству, новые образцы бланков можно включить в инструкцию.

4. Административно-хозяйственная служба заказывает печать бланков в типографии, или специалисты по информационным технологиям организации готовят на основании утвержденных макетов электронные шаблоны бланков.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ СЛЕДУЕТ ОФОРМЛЯТЬ ПО НОВОМУ ГОСТ?

Напомним, что требования ГОСТ Р 6.30-2003 распространялись на организационно-распорядительную документацию, относящуюся к УСОРД[5], которая входит в Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД)[6]. Положения же нового стандарта распространяются на все организационно-распорядительные документы, в том числе включенные в УСОРД, что зафиксировано в разделе 1 «Область применения» нового стандарта:

ГОСТ Р 6.30-2003

ГОСТ Р 7.0.97-2016

1 Область применения Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), – постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и др. (далее – документы), включенные в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации» (ОКУД) (класс 0200000).

1 Область применения Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы, относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД): уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки и др. (далее – документы), в том числе включенные в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации» (класс 0200000).

Вертикальные линии
расположены с расстоянием, кратным шагу письма печатающих устройств (так
называемый шаг письма равен од­ному знаку).

Расстояние между
горизонтальными линиями кратно шагу строки, которое показывает интервал,
обозначаемый следующим образом: 1,0; 1,5; 2,0; 2,5; 3,0 и др.

С помощью такой
конструкционной сетки определены максималь­ное число знаков, которые могут быть
напечатаны на одной строке от левого до правого поля, и максимальное число
строк при определен­ном интервале. С учетом этого определены зоны расположения
каждо­го реквизита ОРД, принимая во внимание максимальную величину каж­дого
реквизита в знаках. Кроме того, определен максимальный состав реквизитов — 30,
однако они не все присутствуют на любом виде орга­низационно-распорядительного
документа. Формуляр определенного вида ОРД, например приказа, будет отличаться
от формуляра служеб­ного письма набором реквизитов. Неизменными будут
оставаться мес­то расположения и правила оформления реквизитов, включаемых в
фор­муляр документа, вне зависимости от его вида. Например, реквизит 11 «Дата
документа» на любом виде ОРД будет оформляться всегда оди­наково — на одном и том
же месте (в одной и той же зоне) и по единым правилам. А реквизит 09
«Справочные данные об организации» будет оформляться только в служебных
письмах, но в отведенной ему зоне и по установленным правилам.

Формуляром-образцом, как
уже было сказано, установлено 30 реквизитов, которые используются при
подготовке и оформлении орга­низационно-распорядительных документов. В их
состав входят:

5 —
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;

6 —
Идентификационный номер налогоплательщика / код причины постановки на учет
(ИНН/КПП);

8 —
Наименование организации;

17  —
Резолюция;

25   —
Оттиск печати;

26   —
Отметка о заверении копии;

27   —
Отметка об исполнителе;

Организационно-распорядительные
документы изготавливаются с помощью различных печатных устройств.

Начало зоны расположения
реквизитов на формуляре-образце соот­ветствует определенному положению
табулятора печатающего устрой­ства.

При расположении
реквизитов на документе используют восемь положений табулятора. При этом счет
ведется от границы левого поля:

0
……….1…………2…………3………..4………….5………….6…………7

   5 уд.          16 уд.       24 уд.      32 уд.         40 уд.         48 уд.        56 уд.

Реквизиты располагаются следующим образом.

от нулевого положения табулятора
печатаются следующие рекви­зиты: наименование организации; справочные данные об
организа­ции; наименование вида документа; место составления или издания
документа (при флаговом расположении перечисленных реквизитов); дата документа;
ссылка на регистрационный номер и дату документа; заголовок к тексту; текст
(кроме начала абзацев); отметка о наличии приложения; наименование должности в
реквизите 22 «Подпись»; гриф согласования (кроме расшифровки подписи);
заверительная надпись «Верно»; наименование должности лица, заверяющего
документ; дата заверения; отметка об исполнении документа и направлении его в
дело; второй гриф утверждения документа.

начало абзацев в тексте (в том числе и нумерованных).

регистрационный номер
документа; расшифровка фамилии в первом грифе согласования документа.

используют при составлении таблиц.

адресат (каждый элемент реквизита печатают на отдельной
строке).

гриф утверждения (кроме
расшифровки подписи); второй гриф со­гласования.

расшифровка подписи в
реквизите 22 «Подпись»; расшифровка под­писи в грифе утверждения; расшифровка
подписи во втором грифе со­гласования.

нумерационный заголовок в таблице.

Реквизиты документов,
состоящих из нескольких строк (кроме тек­ста), печатают через один межстрочный
интервал строчными буквами, например реквизит 18 «Заголовок к тексту», если он
состоит из несколь­ких строк.

Составные части одного
реквизита печатают через 1,5-2 межстроч­ных интервала, например составные части
реквизита 15 «Адресат». Реквизит от реквизита печатают через 2-4 межстрочных
интервала, например реквизит 20 «Текст документа» от реквизита 22 «Подпись».

Реквизиты, используемые
при оформлении ОРД, бывают постоян­ными и переменными.

К
постоянным можно отнести такие реквизиты, которые постоян­но
присутствуют на документе в неизменном значении и которые, сле­довательно, можно
заранее нанести на бланк организации. Это такие реквизиты, как Государственный
герб Российской Федерации или герб субъекта Российской Федерации (если
организация имеет право изоб­ражать герб на своем бланке), эмблема организации
(если она есть у организации), наименование организации, справочные данные об
орга­низации, код организации, код формы документа (например, служебно­го
письма), другие коды (ОГРН, ИНН/КПП).

Конечно, перечисленные
реквизиты могут, в силу определенных обстоятельств, меняться, и тогда
организации приходится заново изго­тавливать бланки. Однако это происходит не
так часто, особенно в го­сударственных организациях. Поэтому наносить заранее
указанные реквизиты выгодно — это сокращает время, затрачиваемое на подготов­ку
документов, исключает появление ошибок и значительно улучшает внешний вид
документа, особенно, если эти реквизиты нанесены ти­пографским способом.

К
переменным можно отнести такие реквизиты, которые зависят от
конкретных обстоятельств, например реквизит 11 «Дата документа» зависит от
того, когда создается документ, реквизит 20 «Текст докумен­та» — от того, о чем
будет сказано в документе, т. е. от содержания воп­роса, освещаемого в
документе.

Таким образом, значение
переменных реквизитов всегда будет раз­ным, в зависимости от обстоятельств
подготовки и вида документа, но неизменным все-таки остаются место их
расположения на документе и правила их оформления.

Реквизиты можно разделить
на обязательные и дополнительные.

Обязательные
реквизиты
обеспечивают юридическую силу доку­мента и они присутствуют всегда на любом
виде ОРД.

К обязательным относятся
следующие реквизиты: наименование организации, т. е. автора документа, дата,
регистрационный номер до­кумента, заголовок к тексту, текст документа, подпись
и др.

Дополнительные
реквизиты бывают
не на всех видах документов (например, эмблема, отметка о контроле).
Дополнительные реквизиты могут характеризовать этапы обработки документа
(например, 29 «От­метка о поступлении документа в организацию», 30
«Идентификатор электронной копии документа»), но отсутствие дополнительного рек­визита
на документе не может повлиять на юридическую силу доку­мента.

Формуляр-образец
предусматривает два варианта оформления рек­визитов: угловой и продольный.

При
угловом варианте заголовочная часть бланка документа рас­полагается
в левом верхнем углу листа формата А4 или А5.

При
продольном варианте заголовочная часть бланка продлевает­ся до
границы правого поля.

Существует два способа
оформления реквизитов: флаговый и цент­рированный.

При флаговом способе расположения
реквизитов начало реквизи­та расположено всегда от левой границы зоны
расположения рекви­зита.

При
центрированном способе расположения реквизитов начало и конец
каждой строки реквизита равноудалены от границ зоны располо­жения реквизитов.

Таким образом,
формуляр-образец устанавливает основные прин­ципиальные моменты, на основе
которых выработаны единые правила оформления реквизитов, употребляемые при
оформлении организаци­онно-распорядительных документов.

2. Бланки документов, их виды

 Официальные документы,
создаваемые юридическими или физичес­кими лицами, должны быть оформлены и
удостоверены в установленном порядке.

При оформлении
организационно-распорядительных документов принято использовать изготовленный
заранее бланк.

Бланк документа, по
определению ГОСТ Р 51141-98, — это «набор реквизитов, идентифицирующий автора
официального письменного документа»^[1].

Бланки документов могут
быть отпечатаны в типографии, а при ис­пользовании ПК бланк может быть введен в
память машины и автома­тически выводиться при распечатке документа. Каким бы
способом бланк ни изготавливался, необходимо учитывать определенные требо­вания,
которые установлены ГОСТ Р 6.30-2003 к видам бланков, их оформлению, учету и
хранению, в том числе бланков с изображением Государственного герба Российской
Федерации, гербов субъектов Рос­сийской Федерации. Бланки должны быть
изготовлены на белой бума­ге или бумаге светлых тонов соответствующего
качества.

При проектировании
бланков документов размеры зон расположе­ния реквизитов, употребляемых на
бланках, должны соответствовать приведенным на формуляре-образце.

На бланк в соответствии с
установленными размерами и правилами оформления реквизитов наносят постоянные
реквизиты, отмечают в виде уголков или линий места расположения некоторых
переменных реквизи­тов, которые должны быть в верхней (заголовочной) части
бланка. Также уголками отмечают поля документа и места расположения реквизитов,
наносимых в нижней части бланка.

Бланки документов могут
изготавливаться на форматах А4 и А5, с угловым и продольным вариантами
расположения реквизитов. При изготовлении бланков типографским способом или с
помощью вычис­лительной техники реквизиты всегда оформляются центрированным
способом, при изготовлении с помощью пишущей машины — флаго­вым способом.

Для организации,
структурного подразделения, должностного лица устанавливаются следующие виды
бланков: общий бланк; бланк пись­ма; бланк конкретного вида документа. Бланки
должностного лица ис­пользуются, как правило, для руководителя и его
заместителей.

Общий
бланк используют
для подготовки любых видов докумен­тов, кроме письма.

На общем бланке в
зависимости от учредительных документов орга­низации могут быть нанесены
следующие постоянные реквизиты:

02  —
Герб субъекта Российской Федерации;

04  —
Код организации;

08 — Наименование организации;

Для
переменных реквизитов на общий бланк наносятся ограничи­тельные отметки в виде
линий — для реквизитов:

В виде
уголков различают места расположения следующих рекви­зитов:

15 —
Адресат (начало и конец реквизита, который одновременно ука­зывает границу
правого поля);

18 — Заголовок к тексту;

Между реквизитом 04 «Код
организации» и реквизитами 11 «Дата документа» и 12 «Регистрационный номер
документа» оставляют мес­то для нанесения (впечатывания) реквизита 10
«Наименование вида документа».

Когда в общий бланк
вносят наименование вида документа, напри­мер, «приказ», «акт», «протокол»,
этот бланк становится бланком конк­ретного вида документа — бланк приказа,
бланк акта, бланк протокола и т. д. Таким образом, бланк конкретного вида
документа фактически яв­ляется разновидностью общего бланка, так как общий
бланк без упот­ребления наименования вида документа вообще не применяется при
оформлении организационно-распорядительных документов.

Реквизит 07 «Код формы
документа» впечатывается в бланк при оформлении конкретного вида документа, так
как каждый вид (разно­видность) документа имеет собственный код унифицированной
формы по ОКУД.

Образцы общего бланка и
бланка конкретного вида документа при­ведены в прил. 2-6.

Бланк
письма
употребляется при оформлении только одного вида документов — служебного письма,
поэтому нет необходимости указы­вать в нем наименование вида документа. В бланке
письма на месте реквизита 10 «Наименование вида документа» размещается реквизит
09 «Справочные данные об организации», а на месте реквизита 14 «Ме­сто
составления или издания документа» — реквизит 13 «Ссылка на ре- гистрационный
номер и дату документа», столь необходимый при пе­реписке.

В реквизите 09
«Справочные данные об организации» обязательно есть информация о месте
составления, потому нет необходимости в употреблении реквизита 14 «Место
составления или издания до­кумента».

Таким образом, бланк письма
отличается от общего бланка только двумя реквизитами. Все остальные реквизиты,
для которых на общем бланке нанесены отметки в виде уголков, также
употребляются на бланке письма и оформляются по тем же правилам. Бланки письма
приведены в прил. 7-10.

Бланк
структурного подразделения организации или должност­ного лица проектируют в том случае, если
руководитель подразделе­ния или должностное лицо имеют право подписи.
Наименование струк­турного подразделения или наименование должности наносятся
на бланк после реквизита 08 «Наименование организации».

Образцы бланков должностных лиц приведены в прил. 11, 12.

Бланки организаций с
воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и гербов субъектов
Российской Федерации (гербовые бланки) являются полиграфической продукцией,
подлежа­щей учету.

Гербовые бланки
изготавливают только полиграфические и штем- пельно-граверные предприятия,
имеющие лицензии на соответствую­щий вид деятельности и сертификаты о наличии
технических и техно­логических возможностей для качественного изготовления
указанного вида продукции.

Для того чтобы изготовить
гербовый бланк или любой другой бланк в типографии, следует сделать макет
бланка в масштабе 1:1, на кото­рый должны быть нанесены постоянные реквизиты,
необходимые от­метки для переменных реквизитов, указаны размеры зон расположе­ния
реквизитов. Нужно указать сорт и цвет бумаги, выбрать необходи­мые шрифты,
указать тираж, согласовать сроки исполнения и стоимость изготовления. На макете
бланка должно быть проставлено указание о том, что руководитель организации
разрешает к печати этот макет (обыч­но пишется слово «Разрешаю»). Также на
макете должны быть под­пись руководителя и печать организации. К макету должно
быть со­ставлено сопроводительное письмо.

Гербовые бланки организации
должны иметь порядковые номера, которые проставляются типографским способом или
нумератором. Иногда на гербовых бланках проставляют и серии этих номеров. Каж­дый
вид гербового бланка учитывается в отдельном журнале (или дру­гой
регистрационно-учетной форме), а сами бланки хранят в надежно запираемых и
опечатываемых шкафах. Уничтожение их происходит в установленном порядке, по
акту с отметкой в учетно-регистрационной форме.

Организация изготовления,
хранения, учета, выдачи, проверка на­личия гербовых (а также простых) бланков в
организациях возлага­ется на подразделение, ответственное за делопроизводство.
В инст­рукции по делопроизводству любой организации должен быть раз­дел,
описывающий порядок изготовления и использования бланков организации.

Общие требования к
изготовлению и хранению бланков с воспроиз­ведением Государственного герба
Российской Федерации, гербов субъектов Российской Федерации приведены в разд. 4
ГОСТ Р 6.30­2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная си­стема
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению
документов».

Контрольные вопросы к лекции

3.   Что
является основой для проектирования бланка документа?

6. Какие
постоянные реквизиты могут быть нанесены на каждый вид бланка?

7. Какими
способами могут отмечаться на бланках места для переменных реквизитов?

8.    Чем
общий бланк отличается от бланка письма?

9. Какие
требования предъявляются при изготовления бланка с изображе­нием
Государственного герба РФ или гербов субъектов РФ?

10.  Что необходимо представить в типографию для изготовления
бланка? Контрольные
вопросы к лекции

11. Какие форматы бумаги используются для
построения формуляра-образца ОРД?

12.    Какие
размеры полей ОРД установлены формуляром-образцом ОРД?

13.   Могут ли на полях документа располагаться
какие-либо реквизиты?

14. Какой максимальный состав реквизитов
установлен формуляром-образцом?

15. Сколько положений табулятора используется при
оформлении реквизитов?

16.  Какие реквизиты относятся к постоянным?

17. Какие реквизиты являются обязательными?

18. Сколько существует способов оформления
реквизитов?

19.Что характеризуют дополнительные реквизиты
ОРД?

20. Чем продольный вариант расположения
реквизитов заголовочной части бланка отличается от углового?