Бизнес в фаберлик с чего начать зарабатывать

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Сколько можно заработать в Фаберлик  и что нужно для того, чтобы сделать первый шаг в сетевом бизнесе? Есть ли в «лестнице успеха» подводные камни? Чем Фаберлик отличается от других сетевых компаний? Читать всем, кто интересуется темой дохода в сети и интернет-бизнеса!

О компании Фаберлик

Большинство известных нам брендов, чья деятельность связана с прямыми продажами — зарубежные. Oriflame — шведская компания, Mary Key, Avon, Amway — американские. Менее известная Mirra, так же, как и Faberlic — это российские предприятия, хотя по названию сразу и не догадаешься.

Фаберлик, правда, раньше назывался «Русской линией». Но необходимость выхода на иностранный рынок заставила основателей бренда «подтереть русские корни», и с 2001 года появилась ранее не зарегистрированная торговая марка с весьма благозвучным названием.

Чем занимается Фаберлик, кроме того, что печатает каталоги?

На самом деле корпорация добилась серьезных успехов, и 14 лет подряд входит в сотню самых крупных косметических компаний мира.

С 2009 года популярность «живых» каталогов потихоньку стала подрывать интернет-площадка. Официальный сайт стал виртуальным каталогом, и закрепил возможность сделать заказ самостоятельно. Затем последовал настоящий логистический прорыв — открытие сотен новых торговых точек по всей стране. Развитие компании в 2012-2014 годах обозначилось значительным расширением ассортимента — после объединения с несколькими зарубежными торговыми марками.

Сейчас Faberlic за это и ценят. В отличие от того же Орифлейма, он производит даже одежду. А что еще надо, кроме широкого выбора, да еще и с демократичными ценами? Это, кстати, и есть главный принцип Faberlic.

Суть работы и бизнеса в Фаберлик

В начале 2000х, когда еще листать каталоги считалось мейнстримом, типичная бизнес-леди-Фаберлик была желанным гостем в любом, особенно женском, коллективе. Когда консультантов было еще не так много, купить товар по акции считалось настоящим везением.

Спустя годы многое поменялось. Поменялся и основной курс сотрудничества консультантов с косметической компанией.  Если раньше в Фаберлик в основном зарабатывали на разнице цен с продаж, то сейчас, в век интернета и технологий, все строят сетевой бизнес.

Насколько популярна и масштабна схема сетевого маркетинга — судите сами. Каждое объявление о работе удаленно, каждая заявка на добавление в друзья в социальных сетях — почти всегда означает онлайн-бизнес.

Условия работы везде практически одинаковы: 2-3 часа в день, иметь доступ в Интернет, компьютер или планшет, без продаж. Сегодня надо очень сильно постараться, чтобы не найти вакансии в какой-нибудь сетевой компании. И нередко зовут именно в Фаберлик.

Почему — об этом чуть позже. А сейчас вкратце о том, что из себя представляет многоуровневый сетевой маркетинг.

Многоуровневый сетевой маркетинг

Любая компания-гигант, имеющая собственное производство и отлаженную схему реализации, заинтересована, в первую очередь, в увеличении товарооборота. Это одна из главных целей, если организация и дальше собирается развиваться и процветать. Реализовать гигантские объемы помогает техника личных продаж. Чем больше людей продают с небольшой выгодой для себя, тем лучше для компании.

Осталось только найти и замотивировать этих людей. А еще лучше, чтобы найденные и замотивированные находили и мотивировали других. Вот так и создается бесконечный конвейер товарооборота.

Такие объемы не идут ни в какое сравнение с личными объемами продаж каждого консультанта, будь их хоть сотни тысяч. Человек никогда не принесет корпорации миллионов, если он работает один. Да и на продажах он столько не заработает, давайте будем реалистами.

Личный опыт. Помню, как я сама впервые столкнулась с бизнесом через интернет. Мне позвонил некий «директор», который провел формальное собеседование и пригласил меня в команду. Он сказал тогда: «При средней нагрузке вы можете продавать на три — шесть тысяч, но зачем это вам? Если можно получить такие-то бонусы от компании, пройти программу быстрого старта и уже через полгода получать доход, равный средней зарплате. Хотите большего? У нас нет потолка. Все зависит от вас!».

Сравнение с пирамидой

Многоуровневый маркетинг сравнивают с пирамидой, и в этом есть доля правды. Большинство людей суетится в основании: покупают продукцию для себя и близких, кто-то несет продукт в массы, а кто-то только начинает строить свой интернет-бизнес со звания консультанта. Все, что выше — это градации менеджеров, руководителей структур и топовых руководителей, чьи подопечные сами вырастили «ветки».

То есть, будучи в самом низу, вы уже являетесь потенциальной верхушкой собственной структуры.

Пример! Допустим, вы находите нескольких людей и приглашаете в команду. Вы продолжаете искать новых людей и одновременно поддерживаете стабильность команды на своем уровне. Ваш доход будет зависеть от того, насколько качественно вы прорабатываете эти связи, ведь если хотя бы один ваш подопечный тоже строит свою ветку, ваше продвижение пойдет в 2 раза быстрее.

Это и есть лестница успеха. В разных сетевых организациях она выглядит по своему: каждая ступень соответствует определенному званию, но суть везде одинакова. Вы создаете товарооборот, компания платит эквивалентно той прибыли, что вы ей приносите.

Сколько можно заработать

Я не рекомендую составлять мнение на этот счет со слов менеджеров, поскольку на этапе «вербовки» они многого не договаривают. Хорошо зарабатывать в Фаберлик можно, но все нюансы вы узнаете только по ходу дела. Для начала изучите маркетинг-план той компании, в систему которой хотите влиться.

Для каждой страны или региона может быть свой маркетинг-план, также не лишним будет проверить документ на актуальность.

Читайте также: Как заработать деньги в Орифлейм: суть бизнеса, размер и виды дохода + отзывы реальных людей

Лучше всего начать поиск нужных вам материалов с официального сайта организации. Дело в том, что многие менеджеры делают свои сайты, чтобы таким образом привлекать новых покупателей и потенциальных партнеров. Были случаи, когда на подобных ресурсах была размещена неактуальная и даже заведомо ложная информация. Будьте осторожны.

Маркетинг-план

Пройдемся коротко по свежему маркетинг-плану Фаберлик для России (2021 год). Вы продвигаетесь вверх по лестнице успеха, начиная с самого низкого звания — консультанта, до самого высокого — генерального партнера.

Ваш заработок зависит от вашего «положения», и может варьироваться от нескольких сотен рублей до десятков миллионов каждые три недели. Само собой, выплаты производятся только при соблюдении необходимых условий, и на каждом этапе они свои.

Внутри системы есть своя валюта — баллы. Каждый балл эквивалентен 75 рублям прайс-листа. Для того, чтобы получить звание «консультанта», вам нужно выполнять минимальный личный объем, равный 50 баллам. То есть за 3 недели лично с вас система должна получить 3 750 рублей. Ваша прибыль на первом этапе получается за счет разницы в цене — консультант имеет скидку в 26% от цены каталога, а обычный зарегистрированный покупатель через личный кабинет — лишь 20%.

То есть чем больше вы продаете, тем больше зарабатываете. Загвоздка в том, что на жизнь этого вряд ли хватит, и делать регулярные большие объемы в одиночку невозможно.

Сеть консультантов

Заставить систему платить тебе огромные гонорары можно только одним способом, и это не личные продажи. Нужно построить сеть консультантов, которая делает личные продажи.

Вначале ее развитие будет зависеть только от вас. Потом в том числе от тех, кого вы пригласили. А потом от тех, кто был приглашен вашими людьми, и с каждым новым уровнем она все больше будет походить на саморазвивающуюся систему.

Чем больше людей в вашей группе, тем выше ваш показатель продаж. Соответственно, тем больше гонорара вы получаете. В самом начале он совсем небольшой, но растет в геометрической прогрессии.

Именно этот момент и толкает консультантов попробовать начать бизнес с Фаберлик. Консультант может развивать сеть активных потребителей, которая сама будет обеспечивать вам продажи и карьерный рост.

Расчеты гонорара

Для простоты понимания введу несколько понятий:

• ЛО — личный объем продаж (для себя, друзей, своих клиентов);
• ОГ — объем продаж вашей группы (ваши люди делают то же самое);
• ОС — объемной скидки.

ЛО обычно ниже, чем средний ценник семьи на бытовые расходы. Компания предлагает делать закупки в своем магазине вместо «магазина за углом». Если вы тратите около 4 тысяч в месяц на косметику, бытовую химию и одежду в совокупности, то никаких лишних покупок делать не будете.

Вознаграждение считают по специальной формуле. Стоимость каждого балла вашей совместной работы с командой приравнивается к 60 рублям (в некоторых случаях к 150), и умножается на величину ОС — объемной скидки. Чем выше ваше звание, тем больше объемная скидка.

Выполнив минимальный личный план (50Б) и план по группе (50Б), вы получаете вознаграждение. Вот на какие дополнительные доходы вы можете рассчитывать, согласно маркетинг-плану:

Консультант (3%)

50Б(ЛО)+50(ОГ)=100Б

100Б*60Р*3%(ОС)=180Р

Это совсем немного. Прибыль с продаж + 180 рублей каждые три недели — совсем не то, что сулили новичку. Поэтому на этой ступени задерживаться невыгодно, нужно ускоренно двигаться дальше.

Увы, но зачастую весь интернет-бизнес начинается и заканчивается здесь. Вы с трудом нашли покупателей, потратили время на обучение, а получили несчастные гроши. Да, все это так, и именно вначале труднее всего, и вкладывать придется больше, чем получать. Но ведь так работает любой бизнес.

Давайте теперь посмотрим на перспективы консультанта в компании Фаберлик. Уверена, сейчас вы почувствуете себя лучше.

Старший консультант (6%)	ЛО+ОГ=200Б	200Б*60Р*6%(ОС)=780Р
Лидер (9%)	ЛО+ОГ=600Б	600Б*60Р*9%(ОС)=3240Р
Старший лидер (12%)	ЛО+ОГ=1000Б	1000Б*60Р*12%(ОС)=7200Р
Вице-директор (15%)	ЛО+ОГ=1500Б	1500Б*60Р*15%(ОС)=13500Р
Старший вице-директор (19%)	ЛО+ОГ=2000Б	1500Б*60Р*19%(ОС)=22800Р
Кандидат в директора (23%)	ЛО+ОГ=3000Б	3000Б*60Р*23%(ОС)=41400Р

С уровня вице-директора можно официально оформиться как ИП, что многие и делают. Но это не самая вершина цепочки.

Кандидат в директора имеет перспективу стать независимым директором холдинга Фаберлик, получает признание и большую разовую выплату. С этого момента речь идет уже об очень больших деньгах, даже о неприлично больших.

Многие из тех, кто достиг этого уровня в сетевых фирмах, смогли быстро решить свои проблемы: купить квартиры и машины, отдать детей учиться, поездить по курортам, отложить на старость. Вы удивитесь, когда среди обычных людей повстречаете бывших директоров таких компаний, как Фаберлик. Похоже, что на этой ступени тоже случаются психологические срывы: заработок в интернете может резко упасть на любой ступени, причину раскрою чуть позже.

Система вознаграждений для директоров несколько отличается, и зависит в том числе от количества веток и уровня их развития. Проценты вознаграждений (т.н. директорские бонусы) там составляют от 5% до 0,031%, и с учетом нереального товарооборота это реально большие деньги.

Кстати, вас еще будут премировать за каждое закрытое звание, начиная с директора (55 000 Р). В маркетинг-плане еще 16 званий выше директора, а максимальная сумма только премии за звание — 55 млн!

Отзывы людей и сотрудников о работе в Фаберлик

Я не открою вам Америку — кто-то любит эту компанию и многие годы пользуется ее продукцией. Кто-то начал строить бизнес и сразу бросил. Кто-то смог достичь успеха, но об этом не прочитать на популярных платформах.

Как правило, негативных отзывов о работе с Фаберлик больше, потому что положительный опыт всегда направлен в действие. Кому есть что рассказать, те рассказывают это своим подопечным, и учат их зарабатывать для своей команды. Будь у вас позитивный опыт, вы бы делали точно так же. В свободном доступе вам таких бесплатных консультаций не найти, потому что время-деньги, особенно в сетевом бизнесе.

О том, как непросто построить бизнес с нуля в Фаберлик — информации куда больше. Многое будет зависеть от того, в чью структуру вы попадаете, какие там используются методы работы, какая внутренняя атмосфера. Чего вы добьетесь также будет зависеть от того, сложатся ли у вас отношения с наставником, насколько он хорош, как лидер, насколько заинтересован.

Работа в интернете на дому с Фаберлик — это работа с людьми, и нужно это учитывать.

О вложениях

Многих смущает необходимость делать вложения, хотя обещали «бизнес без вложений». Любой бизнес подразумевает вложения, и конкретно в этом случае вам скажут, что все ваши деньги вы вкладываете лишь в себя и свое развитие.

Вы отдаете деньги компании и получаете товар, значит речь по сути не идет о вложениях в классическом понимании. Вы покупаете то, что и так бы купили, но в другом магазине и без перспектив заработать на этом.

К примеру, предложение вашего лидера съездить на оффлайн-семинар, пройти важный тренинг, приобрести программу для работы — это вложения добровольные, которые опять же возвратятся вам эквивалентом — быстрым продвижением и ценными знаниями, новым опытом. Можно обойтись и без всего этого, но тогда вы рискуете потратить больше личного времени и сильно задержаться на старте. Решать только вам.

Плюсы и минусы заработка

Почему для сотрудничества часто выбирают именно Фаберлик?

Преимущества:

• В основном это происходит после знакомства с продукцией. Ассортимент этого предприятия значительно шире, можно найти действительно качественные, и при этом недорогие товары.
• На сайте простая процедура регистрации, уже сразу можно заказывать со скидкой 20%, без каких-либо обязанностей продавать. Многие отмечают, что регистрация как консультанта в структуре Фаберлик гораздо проще, чем в том же Орифлейм. Получить все необходимые инструменты для бизнеса можно сразу, все необходимые курсы полностью бесплатны с осени 2019 года.
• Возможность официального трудоустройства, 18 зарплат в году (выплаты каждые 3 недели), свободный график, обучение и сопровождение от старта до результата — это шикарные условия, на которые согласился бы каждый.
• Холдинг открывает безграничные возможности для карьерного роста, оплачиваемые поездки на роскошные мероприятия и корпоративы. Вам совершенно не о чем волноваться, поскольку ваш бизнес-план уже написан, осталось только следовать ему и двигаться вверх, навстречу мечте.

Казалось бы, если все так безоблачно, почему люди в большей части негативно отзываются о работе в Faberlic, и даже оставляют свой бизнес, достигнув определенного успеха?

На самом деле структура заработка устроена так, что выплаты получают только активные. Многие считают это минусом, но это не совсем так.

Это важный нюанс, который необходим для целостного понимания структуры заработка в сетевом маркетинге. Здесь почти не бывает пассивного дохода, потому что системе не выгодно платить деньги тому, кто ничего не делает. И это справедливо не только по отношению к компании, но и к тем, кто работает в твоей структуре. Каждый получает столько, сколько заслужил.

Что касается минусов работы в Фаберлик — то тут все на любителя.

Недостатки:

• В сети часто говорят, что люди с собственным мнением там не нужны. Особенно это касается работы в офисе, куда устраивают официально.
• Многим не нравится «сектантская» атмосфера на удаленке: необходимость постоянных групповых бесед, в том числе для поддержки друг друга и воспеванию хвалебных песен в адрес компании.
• Работа на складе Фаберлик лишена этой волшебной атмосферы, возможно поэтому текучка там еще сильнее.
• Люди часто совмещают основную работу с подработкой консультантом, однако это почти всегда означает «ни туда, ни сюда» — перспектив здесь не сыщешь, а с постоянной нагрузкой без продаж под себя — много не заработаешь.

Заключение

Если вы выбираете себе работу, значит у вас есть время подумать. Всегда будьте честны перед собой, покупателями и потенциальными коллегами. Занимайтесь тем, во что вы сами верите, иначе вам не убедить других, а в этом и будет ваша основная задача.

Если вам нравится Фаберлик, нравится работать с людьми, заинтересовывать их и обучать, нравится быть всегда востребованным и много работать — обязательно попробуйте и получите свой собственный опыт. Но помните, что самое опасное в этом деле — это иллюзии, именно от них стоит избавиться в первую очередь. Надеюсь, что моя статья вам в этом помогла.

Содержание

• 1

  Предоставляемые услуги

• 2

  Актуальность

• 3

  Способы заработка в Фаберлик

  • 3.1

    Продавец-консультант
  • 3.2

    Своя бизнес-сеть

  • 3.3

    Открытие ИП для оформления представительства

  • 3.4

    Дополнительные бонусы

• 4

  Описание и анализ рынка

  • 4.1

    Целевая аудитория

  • 4.2

    Конкурентные преимущества

  • 4.3

    Рекламная кампания

• 5

  Пошаговая инструкция для открытия офиса

  • 5.1

    Регистрация ИП

  • 5.2

    Помещение
  • 5.3

    Оборудование и материалы для работы

• 6

  Финансовый план

  • 6.1

    Сколько стоит открытие?

  • 6.2

    Регулярные затраты

  • 6.3

    Доходы

• 7

  Маркетинг-план

• 8

  Риски и окупаемость

  • 8.1

    Риски

  • 8.2

    Окупаемость

• 9

  Преимущества и недостатки
• 10

  Видео

[ Скрыть]

Есть мнение, что в компании Faberlic невозможно заработать, так как в мире существует изобилие товаров. Но актуальность и качество продукции у производителя высокая, поэтому и заработок в этой сфере становится хорошей возможностью.

Что такое Faberlic и что там продают?

Фаберлик – компания, специализация которой – это прямые продажи косметики. В отличие от конкурентов, компаний прямых продаж, таких как Эйвон или Орифлейм, которые являются иностранными фирмами, Faberlic – это российская компания, поставляющая на рынок качественные товары.

Основано производство еще в 1997 году, но под текущим брендом функционирует с 2001 года и до сих пор остается лидирующей компанией на территории нашей страны.

Производится продукция от Фаберлик на территории России и выпускаются такие товары как:

• парфюм;
• аксессуары;
• бытовая химия и товары для дома;
• одежда;
• биологически активные добавки.

Средства предназначаются для всех групп населения: мужчинам, женщинам и детям. Это товары, которые люди используют ежедневно. Реализуются они по доступным и приятным ценам, вот почему продавать их не проблема и так легко это происходит.

Ежегодно компания выпускает около полутора тысяч новинок, тем самым постоянно расширяя ассортимент товаров. Продукция Фаберлик распространяется в 42 государствах мира, где работают более 2 миллионов консультантов.

Ежегодная прибыль организации составляет больше, чем 20 миллиардов рублей.

Прямые продажи – это метод реализации продукции при отсутствии магазинов. Раньше было принято покупать товары через профессиональных консультантов, но сейчас появилась возможность покупки косметики на официальном сайте faberlic.com. Заявку на заказ можно оформить на сайте, а после получить товар по почте, курьером или в пункте выдачи.

Кому это подойдет

Для того, чтобы заниматься продажей товаров прямым способом, требуется только желание. Для такого способа работы нет необходимости в стартовом капитале. Каждый может получать стабильную и полноценную прибыль, если подойдёт к вопросу серьёзно и разработает бизнес-план.

На официальном сайте можно найти всё необходимое для занятия бизнесом: каталог с продукцией, подробную инструкцию, личный кабинет, в котором реализованы все функции и отчётность.

Заработок в интернете на продукции от Фаберлик имеет ряд преимуществ:

1. Возможность подработки.
2. Приобретение товаров лично для себя с большими скидками.
3. Возможность общаться с разными людьми и приобретение новых знаний.
4. Составление подходящего графика работы.

Если пройти онлайн обучение, можно научиться неплохо зарабатывать, причём способен на это каждый человек.

Есть одно условие: консультантом может стать только человек, достигший возраста 14 лет.

Как заработать в Фаберлик – суть бизнеса

Некоторое время назад, в 2000-х годах, покупка косметики по каталогу была достаточно необычным методом приобретения. В женских коллективах с радостью ждали консультанта, и считалось большой удачей купить такую продукцию, которой в те времена было достаточно немного.

С годами многое изменилось. Даже сама система заработка в Фаберлик приобрела новый смысл. Раньше консультанты получали прибыль за счет разницы между стоимостью покупки и продажи.

С развитием современных технологий появилась необходимость в развитии другой бизнес-идеи: создании сетевого маркетинга.

Условия для работы похожи везде: выход в интернет примерно на 2-3 часа за день, постоянный доступ к смартфону. В сетевом маркетинге всегда имеется вакансия для работы. Ниже представлено объяснение данному факту.

Многоуровневый сетевой маркетинг

Каждая организация, у которой собственное производство и производственная схема, заинтересовано в первую очередь в том, чтобы увеличить оборот товаров. Чтобы развиваться дальше, нужно добиваться поставленной цели.

Для реализации большого количества товаров Фаберлик использует технику, когда множество консультантов продают товар с небольшой выгодой для себя. Это выгодное решение для крупных корпораций.

Все, что нужно для успеха, — это найти и мотивировать необходимое количество людей. Но более выгодно, когда эти люди сами ищут консультантов в свою команду. Таким способом осуществляется бесконечный оборот товаров.

Сравнение с пирамидой

Многоуровневый маркетинг зачастую сравнивают с пирамидами. Структура и правда выглядит достаточно схожей: у основания находится много людей, которые только начали свой бизнес или же покупают товары для собственного применения.

Выше по иерархии располагаются менеджеры и руководители, подопечные которых уже отрастили свои бизнес-ветви.

Таким образом, человек, который находится в низах, в скором времени может стать верхушкой своей пирамиды, которая может расти бесконечно.

Термины компании

Организация Faberlic обладает своей собственной терминологией:

• Личный объем (ЛО) – это количество товаров, которые приобрел консультант. Измеряется в баллах и рублях.
• Личная группа (ЛГ) – сообщество всех консультантов, которых вы пригласили.
• Объем продаж (ОП) – количество товаров, которые купили клиенты во время всего расчётного периода.
• Объемная скидка (ОС) – величина вознаграждения, зависящая от ОП. Существует формула для её расчета: ОС = ОС за ваш ЛО + разница между процентами вашего уровня ОС и уровня сотрудников вашей ЛГ.

Регистрация

Faberlic является международной компанией, а для регистрации в системе нет необходимости в вводе паспортных данных.

• Для этого нажмите на кнопку «Регистрация» в верхнем правом углу.
• В открывшемся поле укажите ФИО, адрес, телефонный номер и адрес электронной почты для получения уведомлений.
• Для завершения регистрации понадобится только нажать на кнопку «Зарегистрироваться» после отражения нужной информации.

Войти в систему можно как с компьютера, так и с мобильного устройства.

Далее появляется возможность оформления заказа онлайн.

Как получить 50-100 и более баллов

Существует два варианта для получения более ста баллов:

1. Покупка товаров на стоимость от 7,5 до 15 тысяч рублей.
2. Приобрести товары на такую же сумму не только для себя, но и для знакомых, которые выберут их по каталогу.

Второй вариант намного выгоднее, чем первый, так как вам не придётся тратить крупную сумму собственных средств.

Лестница успеха к собственному бизнесу

После регистрации каждый пользователь сразу получает двадцатипроцентную скидку на продукцию. Компания Фаберлик позволяет заработать на этой разнице в цене.

Получив статус Консультанта, можно заработать скидку 26 процентов. При увеличении оборота также появляются дополнительные бонусы.

При решении пользования реферальным способом, доход будет зависеть от того, сколько продукции продадут консультанты, приглашённые вами.

Подсчёт осуществляется с помощью балльной системы, где 1 балл равен 60 рублей. Минимальный процент, который получит глава группы – это 3 процента при заработанных 100 баллах.

Максимальная процентная ставка, возможная к получению – это 23 %, которые начисляются при реализации на 3 тысячи баллов.

Как стать консультантом

Чтобы стать консультантом, нужно выполнить два условия:

1. Произвести регистрацию на сайте и получить статус привилегированного покупателя. При этих действиях получите подарок и скидку на покупку продукции.
2. Купить за время расчётного периода (21 день) товаров на 50 баллов на собственные нужды, а также вывести групповой объём до размера в 50 баллов и более. Таким образом, стать консультантом можно только в той ситуации, когда собрана личная группа покупателей.

Консультанты имеют увеличенную, по сравнению с другими пользователями, скидку в размере 26 процентов. Плюс к этому обладают возможностью заработать от 3 до 23 % от продаж группы. А для новых консультантов существуют скидки и акции.

Стабильного гонорара в Фаберлик не будет, заработок зависит от реализованных объемов.

Каждый консультант Faberlic получает собственный номер, к которому привязываются все члены его группы и покупатели.

Для сохранения статуса нужно поддерживать на одном уровне объём проданной продукции, то есть каждые три недели получать 50 баллов или осуществлять продажи более чем на 3 тысячи рублей.

Для сохранения регистрационного номера, нужно непрерывно покупать товары три периода подряд, а после этого совершать покупки хотя бы 1 раз в полгода.

VIP консультант Faberlic

Если человек заинтересован в заработке, он может получить статус VIP и заработать дополнительные преимущества. Для этого необходимо отправить заявку из личного кабинета официального сайта.

После того, как её подтвердят, на телефонный номер консультанта начнут поступать контактные данные клиентов, желающих купить продукцию. Распределение заказов происходит с учётом региона, опыта консультанта и объема реализации.

У VIP-статуса есть 8 уровней, которые присваиваются на основе количества расчётных периодов, когда консультант получает 100 баллов объёма личных продаж:

1. Первый – 1.
2. Второй – 3.
3. Третий – 9.
4. Четвертый – 18.
5. Серебро – 50.
6. Золото – 100.
7. Рубин – 150.
8. Бриллиант – 200.

В кабинете на официальном сайте Faberlic будет отражаться статус и число периодов. Главным условием является беспрерывная реализация.

Если случился пропуск, то его можно компенсировать, заработав 200 баллов. Если требования не будут выполнены, то статус будет аннулирован.

Личная группа

Чтобы в Фаберлик заработать, можно не только самому реализовывать товары, но и организовать свои личные группы, привлекая новых продавцов. Приглашённые вами люди также находят своих партнеров и так далее. Таким образом развивается ваша сеть, образовывая многоуровневую структуру.

В личную группу входят те, кто ещё не смог заработать скидку в 23%. От того, сколько продукции смогут реализовать члены группы, зависит продвижение каждого консультанта, который в ней состоит.

Для того, чтобы пройти путь от обычного консультанта до кандидата в директора нужно поднять доход личной группы до 3 тысяч баллов.

Региональный менеджер и его обязанности

Не так давно компания Фаберлик открыла вакансию регионального менеджера. На данной должности должен работать человек, который обладает коммуникабельностью, умением пользоваться MicroSoft Office, а также обладать опытом продажи продукции.

Данные вакансии имеются в крупных Российских городах: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара и прочих.

На данной должности следует выполнять некоторый набор обязанностей:

• составление плана по увеличению прибыли;
• изучение потребительского рынка;
• поиск партнёров в указанном регионе;
• проведение маркетинговой работы.

Бонусы развития и стабильности – что это и как их получить

Существует ряд бонусов, которые консультант может получить за некоторые достижения на данной работе. К примеру, к ним относятся:

• Бонус развития – это начисление выплаты за удачное развитие своей собственной сети продавцов.
• Бонус стабильности – финансовая выплата, которую получает директор, внесший крупный и стабильный собственный объём реализации. Размер должен быть более 100 баллов за продажи по 88 и более каталогам.

Бонусы материнства и усыновления от компании

Директора Faberlic могут получить некоторые выплаты в том случае, если их структура функционирует. Такая бонусная выплата назначается отдельно за каждого ребенка и будет выплачиваться ежемесячно в течение года.

Бонус быстрый старт – условия получения

Бонус за быстрый старт – это вознаграждение, которое получают продавцы, быстро получившие статус директора или более высокий ранг.

Как стать руководителем представительства

Для достижения статуса директора представительства необходимо 8 из 17 рабочих периодов получать объём реализации в размере 50 баллов, а общий размер продаж в группе должен быть не меньше – 3 тысячи баллов.

Достигнув такого уровня, директор начинает получать не только скидку в 23%, но и единоразовую выплату в размере 55 тысяч рублей.

Но в такой ситуации с сотрудником заключается договор, в котором оговариваются некоторые обязанности, обязательные к выполнению:

1. Регулярно заниматься привлечением внимания к компании Faberlic новых продавцов.
2. Обучать сотрудников, входящих в состав вашей личной группы.
3. Заниматься организацией встреч, собраний, обмениваться опытом, по возможности мотивировать всех членов личной группы.
4. Посещать мероприятия и обучения, которые организовывает компания.

Квалификация на директорские и партнерские звания

В Фаберлик существуют ещё более высокие статусы: Старший и Серебряный Директор. Для получения данных уровней следует выполнить ещё более строгие условия.

Каждое звание действительно только один год, а после для его продления следует снова подтвердить его, выполнив требования.

Квалификационные бонусы для директоров

Кроме перечисленных в статье бонусов, которые зарабатывают консультанты и директора, могут выписываться штрафные санкции, налагающиеся при перерегистрации продавцов из личной группы.

Таким образом, статус Директора не только приносит прибыль, но и накладывает значительную ответственность, а также заставляет много и упорно работать.

Быстрый старт директора

Если консультант смог быстро достичь статуса Директора, то полагается выплата специальных бонусов за такой скоростной прорыв.

Как начать зарабатывать в Фаберлик – доступные способы

Компания Фаберлик даёт партнерам заработать, реализуя продукцию несколькими способами:

• по каталогам через интернет;
• с помощью структуры зарегистрированных клиентов;
• через открытие представительства.

Кто такой партнер

Партнёр компании — это каждый пользователь, который прошёл регистрацию на официальном сайте Faberlic и делает покупки выпущенной продукции.

Продавец-консультант

Следующей ступенью на карьерной лестнице в компании Фаберлик — это Консультант. Для достижения этого статуса создаётся личная группа и реализовывается самостоятельно продукция на 50 баллов, выводится групповой объем продаж на уровень 50 баллов за трехнедельный период.

Затем появляется скидка в 26%, а также возможность получать деньги за продажи, которые осуществляют члены группы.

Права клиента со скидкой

Каждый зарегистрированный пользователь имеет 20-процентную скидку на личные покупки. Это позволяет не только экономить на приобретении собственных товаров, но и покупать продукцию для знакомых и зарабатывать на этом 20 процентов от купленных товаров.

Предоставляемые услуги

Все члены команды Фаберлик могут реализовывать продукцию, производимую на предприятиях компании, среди которых косметика, бытовая химия, товары для дома, одежда, аксессуары и многое другое.

Своя бизнес сеть

Чтобы заработать еще больше, нужно создать сеть консультантов, которые будут приносить доход, совершая свои продажи. С каждым новым продавцом доход главы группы будет расти больше и больше.

Регистрация ИП для оформления представительства

При некоторых условиях можно открыть пункта выдачи товаров. Условиями для действия являются: размер реализации более 1,5 тысячи баллов, а также официальное оформление в роли индивидуального предпринимателя.

Открытие офиса

Если условия удовлетворены, то открывается офис выдачи. В данной ситуации заработок будет зависеть не от личной реализации или продаж личной группы, а от количества заказов, которые пройдут через пункт выдачи.

Это выгодно, так как услугами будут пользоваться и другие группы, а не только ваши консультанты. Если расположение офиса будет удачным, то через вас пройдет большое количество товара.

Оборудование и материалы для работы

Для подобных услуг не потребуется особенных материалов. Важен компьютер с постоянным доступом в интернет и необходимым программным обеспечением, а также оборудование для оплаты.

Рекламная кампания

После того, как продавец зарегистрировался на официальном сайте Faberlic, он имеет возможность привлечь в свою группу людей, а также провести маркетинг для привлечения клиентов.

Описание и анализ рынка

Самое первое, что нужно для развития бизнеса – это изучить рынок товаров, которые реализуются компанией. Производимая продукция Faberlic является качественным отечественным товаром, который реализуется по достаточно демократичной стоимости.

Сеть консультантов

Для организации сети собираете группу, каждый член которой будет распространять информацию о товарах Фаберлик и плюсах работы в копании.

Целевая аудитория

Аудиторией, которая покупает продукцию, произведенную предприятиями Фаберлик, в основном женщины. Поэтому распространение товаров успешнее происходит в женских коллективах организаций.

Конкурентные преимущества

У Компании Фаберлик есть преимущество по сравнению с другими организациями, она производит реализацию продукции методом прямых продаж, соответственно, отсутствует высокая накрутка цен в магазинах, что делает товары недорогими относительно прочего рынка, а покупку простой.

Сколько можно заработать

Как было описано в статье, в компании Фаберлик можно получать заработанные деньги при условии регулярных продаж, которые совершаются самостоятельно, а также членами личной группы консультантов.

Нужно регулярно  реализовать объем, чтобы не потерять доход.

Риски и окупаемость

Огромным плюсом работы в Фаберлик это то, что продавец не рискует личными финансами. Каждая купленная для клиента продукция окупается в размере как минимум 20 процентов.

 О вложениях

Для того, чтобы начать работу в прямых продажах не нужно производить финансовые вложения. Деньги тратятся только на покупку уже заказанного покупателем товара.

Вложения потребуются только при условии открытия офиса продаж. Перед тем, как идти на такой серьезный шаг, проводятся финансовые расчеты, чтобы обезопасить себя от проблем.

Отзывы людей и сотрудников

Существует масса отзывов о том, можно ли заработать в Фаберлик. В Интернете встречается большое количество отрицательных отзывов. Это связано с тем, что люди, имеющие положительный опыт, делятся важной информацией со своими подопечными, а не с незнакомыми людьми в сети.

Подводя итоги, можно прийти к выводу, что заработок в компании Faberlic – это реальность. Главное, стремиться к успеху и развивать бизнес постоянно.