Максим Цай,
25 лет,
Психолог
Ура! Наконец-то начал работать в интересной мне сфере))))
Мне подобная (дистанционная) форма обучения очень подходила.
Сразу обозначу! Контролировать ВАС и следить за ВАМИ никто не будет! То, насколько хорошо ВЫ запомните материал, зависит только от ВАС! Знания получить можно — это самое главное! Но ещё важнее, что в nbu.ru можно быстро получить подтверждения ВАШИХ знаний — диплом или свидетельство!
Так что, если вам нужно быстро получить новую специальность и диплом — вам в Новый Бизнес Университет! Ещё раз скажу — сроки очень радуют)))
Булат Шалимов,
39 лет,
Шеф-повар
Считаю, что обучение в Новом Бизнес Университете наиболее удобно для получения образования в современном мире.
И ещё одна причина, благодаря которой я выбрал именно nbu.ru — приемлемая стоимость и скорость получения диплома!
Плюсы:
— Скорость получения документа
— Поддержка преподавателей и тьюторов
— Обилие учебного материала
— Дистанционное обучение
— Итоговый тест вместо работ и экзаменов
Недостатков при подобных плюсах просто нельзя найти!!!
Алина Хромова,
28 лет,
Предприниматель
Для начала хочу сказать, что благодаря обучению в Новом Бизнес Университете, я стала более уверенной в собственных силах. И, как я поняла, уверенность в себе, в своих силах — и есть необходимая основа для начала успешного бизнеса.
Конечно, в начале обучения было не просто, пришлось изучать новые термины, значения и их суть.
Так же понравилось, что в этом Университете дают не просто теоретические знания, но и практические. И учат, как применять свои навыки и таланты в бизнесе, что многие в современном мире не делают.
И вот после обучения я уже набросала бизнес-план:) Пока что конечно хочу небольшой домашний бизнес организовать, но какой именно, говорить не буду, а то еще украдут идею:)
Станислав Вахрушев,
56 лет,
Бухгалтер
Прошел обучение в Новом бизнес университете, закончил 1 месяц назад. Покупал курс «Основы налогового учета»
Могу сказать следующее:
1. Информации много, но её можно пропускать
2. Учится удобно, потому что — дома
3. Можно звонить, писать кураторам на прямую, если есть вопросы
4. Присылают свидетельство по почте, куда вам надо
5. Пройти курс можно быстро
В общем так — довольно неплохое место для повышения квалификации
Арина Тагаева,
35 лет,
Отельер
Всегда мечтала о собственном небольшом отеле. Несколько лет мы с мужем копили деньги на это дело. Но ведь нужно и понимать, как сделать так чтоб все работало! Ведь так?
Вот я и решила получить образование в этом деле.
Ох, как же долго я искала и выбирала курсы!
Остановилась на курсе отельера в Новом бизнес университете. Мне очень понравились короткие сроки прохождения курса и получения диплома, плюс все это можно пройти удалённо. Персонал и преподаватели очень отзывчивы и всегда помогают и объясняют. Короче говоря, все отлично!
Мы уже сняли помещение, сейчас делаем ремонт — скоро открытие!
Владимир Щербаков,
41 год,
Ресторатор
Окончил курс «Кейтеринг» в Новом Бизнес Университете. В принципе, я даже и рад был, что форма обучения именно дистанционная. Мне так и удобней, что ездить никуда не нужно, да и проще как-то самому во всем материале разобраться. Курс проходится очень быстро. Документы высылают по почте. Цена за обучение меня устроила, да и вообще, обучением и сроками я остался доволен. Университет на основе моего опыта однозначно рекомендую
Анастасия Усанова,
28 лет,
Дизайнер
Учитесь, и все получится! Особенно быстро можно пройти материал, если у вас уже есть небольшой опыт в данной сфере.
Взяла в nbu.su курс «Дизайн интерьера». И получила новую профессию всего за месяц!
Уже начала создавать уют в домах 
Карпова София,
34 года,
Массажист
Прошла в Новом Бизнес Университете курс Мастер массажа. Когда искала школу по обучению, то именно nbu.su идеально подошла по всем параметрам: форма обучения, сроки и стоимость!
В дальнейшем, положительное впечатление только увеличивалось!
Лекционный курс — подробный и ключевая тематика грамотно и последовательно распределена по блокам — поэтому вся информация «впитывается» легко
Диплом приходит быстро и по почте, что очень удобно.
Очень хорошо, что есть такие школы!
Эля Корчагина,
26 лет,
Журналист
Прошла за последнее время два курса в Новом Бизнес Университете: интернет-журналистика и создание интернет-проектов.
Познавательно, увлекательно, но надо иметь силу воли и интерес, чтобы заставлять себя действительно учиться, т.к. никто тебя не контролирует. График обучения выстраиваешь сама. Просто имейте в виду это. Но после обучения — открываются новое возможности в жизни : )
Мне понравилось.
Маргарита Диденко,
31 год,
Звукорежиссер
Прошла в Новом Бизнес Университете курс звукорежиссер, звукооператор. Давно хотела обучится на звукорежиссера, базовые знания были со времен института, но хотелось их расширить.
Благодаря NBU появилась такая возможность, к тому же в удобное для меня время, т.к . дистанционное обучение!
В данном курсе много свежей полезной. Думаю, в моей профессиональной деятельности данные знания обязательно пригодятся! А официальные документы уже хорошо помогают во время собеседований.
Марина Никулина,
36 лет,
Дизайнер
Уже прошла в Новом Бизнес Университете курсы по профессиональной переподготовке и получила диплом по специальности дизайнера интерьера. Обучение очень удобно организовано, позволяет без проблем совмещать с работой. В плане стоимости оказалось довольно недорого, причем качество и подача материала на высоком уровне. Не зря обратилась. Результатом довольна, рекомендую.
Пётр Галашев,
32 года,
Менеджер
Обучение в НБУ понравилось, качество и доступность материала в лекциях тоже. Отучился по специальности менеджер по работе с клиентами. Изначально привлекло то, что не надо никуда ехать. Все обучение проходит в родном городе за компьютером. Оплата тоже онлайн. Диплом после успешного завершения курса направляют по почте. Диплом государственного образца. Считаю доступно, быстро и не дорого. Прошел курс за месяц.
ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ОНЛАЙН
С 05-го апреля по 14 июня 2023 года! За 2 месяца практических занятий вы получите самые передовые современные инструменты, которые помогут Вам научиться создавать и проводить любые тренинги на высоком профессиональном уровне. Не ждите последнего момента, подготовьтесь заранее и бронируйте обучение по самым выгодным стартовым ценам!
Международная сертификация бизнес-тренеров в IPROFESSIONAL
Преимущества дистанционного обучения
1-е место в номинации «Новинки рынка T&D» во Всероссийском потребительском рейтинге провайдеров корпоративного обучения в дистанционном формате!
Международный Институт тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» приглашает Вас пройти дистанционный курс для тренеров по современным международным стандартам.
Вы можете выбрать отдельные интересующие вас занятия или пройти весь курс целиком.
Весь онлайн курс полностью соответствует модулям сертификационной программы обучения бизнес-тренеров в Институте тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ».
Если вы пройдете весь онлайн курс, выполните итоговое задание, то мы вышлем Вам сертификаты об успешном прохождении тренинга тренеров в Международном Институте
тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ».
ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ «PROFESSIONAL»
Хотите получить новую и интересную профессию, прокачать навыки бизнес-тренера, добавив в них геймификацию и диджитал-обучение? Присоединяйтесь!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
География наших Выпускников
Процесс обучения
- 1 Регистрация на курс.
- 2 Оплата обучения (оплата проходит в течение от 1 -3 дней).
- 3 Доступ в личный кабинет дистанционной платформы.
- 4 Изучение теории с помощью: видео/аудио, текстовых материалов, презентаций.
- 5 Выполнение практических заданий, тестов, кейсов.
- 6 Получение международных сертификатов о повышении квалификации.
- 7 Новый профессиональный уровень – применение новых знаний в своей деятельности.
Что необходимо:
Компьютер, планшет, мобильное устройство
Доступ в интернет
Выполнение домашних заданий
Позитивный настрой на обучение
Вы получаете:
Знания, готовые к применению
Учебный материал в нашей фирменной папке
Международная сертификация
Посещение дополнительных очных тренингов
Мы разработали авторские, самые современные методики обучения тренеров. На обучении разбираются все этапы разработки и проведения тренингов, кейсы отечественных и западных компаний,
поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения успеха в профессии.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке, а также дополнительно электронные материалы для тренерской работы («Чемоданчик» тренера) +
Готовая методика в подарок, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по дистанционной программе.
Вы получаете международные сертификаты о повышении квалификации установленного государством образца. Сертификаты Международного Института подготовки и повышения квалификации
тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» котируются HR-специалистами по всей России и за рубежом.
Основные курсы повышения квалификации тренеров проходят с 10.00 до 17.00 каждый месяц согласно расписанию. Также в Международном Институте тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ»
для тренеров проводятся мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дистанционных программ обучения тренеров — доступ на эти мероприятия свободный.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
1
Вы проходите обучение в мини-группах от 5-6 до 10–12 человек, чтобы получать максимальную обратную связь от тренера
по своим тренингам и обмениваться опытом с другими участниками группы.
2
Каждого участника курируют 1 или 2 Эксперта-практика, которые помогают Вам научиться профессионально
создавать и вести тренинги по структуре, используя современные инструменты.
3
Занятия проходят один или два раза в неделю по 1,5 часа.
Тренеры разбирают Ваши темы тренингов,
дают пошаговый план по наполнению и ведению тренингов с учетом специфики бизнеса и последних современных тенденций.
Хочешь получать подробную обратную связь по каждой задаче?
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Как стать профессиональным БИЗНЕС-тренером?
За 2 месяца вы на практике освоите методологию разработки и проведения бизнес-тренингов и получите:
Четкую струтктуру трениноов,
Просто и доступно,
КОНЦЕНТРАТ, «без воды»,
Импульсы к «достижению цели»,
Внедрите современные
технологии обучения в работу,
а также составите и проработаете свои тренинги, получите энергию и мотивацию для их проведения
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Программа обучения. онлайн-практикум «Тренинг тренеров»
Основная цель программы— интенсивная и качественная подготовка высококвалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма,
формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и
проведения результативных тренингов. Тренинг успешно проводится более 16 лет и представляет собой мощный фундамент профессиональной подготовки и
повышения квалификации бизнес-тренеров. Многолетний практический опыт в области обучения персонала,
позволил создать и успешно проводить насыщенный 2-х месячный тренинг-интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и техники для бизнес-тренеров.
— Этапы предтренинговой работы с Клиентом (чему учить? какие пробелы у персонала в работе? какие изменения необходимы? как внедрять? что включать в содержание программы, объем тренинга? в каком тренерском стиле работать?)
— Методы и инструменты для определения потребностей в обучении (опросники, анкеты, тесты, интервью участников, руководителей,
открытое наблюдение за работой сотрудников в «полях», скрытое наблюдение в «полях»,
Mystery Shopping, диктофонные, видеозаписи работы сотрудников (переговоров, встреч)
— Какие методы использовать? Преимущества и ограничения методов
— Структура пред-тренинговой анкеты
— Как будут внедряться результаты тренинга? Проверка на ограничения
— Подбор программы тренинга (Содержание, Объем тренинга)
— Выбор формата и времени обучения
— Особенности написания эффективных программ
— Основные компоненты программы тренинга
— Примеры результативных программ
— Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников
— Характерные черты бизнес-образования. Чем оно отличается от традиционного обучения?
— Особенности обучения взрослых
— Навык и его формирование. Способы обучения навыку
— Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба
— Методы создания практического опыта
— Как самому придумать упражнение в зависимости от бизнес- проблематизации
— Основные компоненты тренинга. Структура тренинга
— Структура учебного модуля. Сценарий тренинга
— Дизайн тренинга: формы активности на тренинге
— Разработка отдельных форм активности: как придумать деловую игру?
— Методы обучения: мозговой штурм, модерация, мини-лекции, деловые игры, фасилитация, кейсы, метафорические деловые игры, упражнения, тесты, групповая дискуссия, разминки, ролевые игры, модельная игра, аудиоанализ, видеонарезки и кинофрагменты в тренинге.
— Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников
— Видеосъемка и видеоанализ в тренинге. Использование видео в разных блоках тренинга (где и в каких ситуациях лучше применять)
— Как грамотно структурировать мини-лекцию?
— Как ярко и уверенно доносить информацию?
— Cекреты первых 5 минут выступления
— Приемы невербального общения и их использование в управлении вниманием аудитории
— Как справиться со страхом публичных выступлений?
— Способы привлечения и удержания внимания аудитории
Алгоритмы проведения:
- Фасилитация
- Модерация
- Метафоры. Притчи
- Метафорическая деловая игра и мозговой штурм. Алгоритмы проведения
— Приемы удержания внимания участников
— Техники управления аудиторией
— Обратная связь как основной инструмент в работе с группой
— Методы организации обратной связи
— Виды обратной связи
— Алгоритм обратной связи в видеоанализе
— Видеосъемка участников в процессе тренинга (процедура проведения видеосъемки и анализ видеозаписей)
— Развивающая обратная связь. Шеринг
— Эмоциональная поддержка участников в ходе обратной связи
— Индивидуальность участников и характеристика группы
— Индивидуальная динамика личностных изменений
— Понятие групповая динамика. Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе
— Методы и приемы управления групповой динамикой. Секреты тренерских «фишек»
— Практические упражнения по работе тренера с группой
— Типы «трудных» участников. Приемы и техники работы с «трудными» участниками тренинга
— Сопротивление: симптомы, источники, технология работы. Отработка навыков реагирования в сложных групповых ситуациях
— Способы быстрого гашения негативных эмоций в группе, нейтрализация сопротивления
— Определение собственной стратегии работы с сопротивлением в группе
— Причины демотивации персонала на обучение
— Что нужно делать тренеру, чтобы сотрудники хотели учиться
— Ведущие мотивы сотрудников на обучение, как тренеру использовать знания о них
— Критерии результативности тренинга: четырехуровневая модель Д. Киркпатрика
— Оценка эффективности работы группы
— Cоставление отчета о тренинге
— Способы пост-тренингового сопровождения
— Структура пост-тренингового занятия
— Возможности поддержки и развития результатов обучения в организации
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:
ОВЛАДЕЕТЕ МЕТОДИКАМИ. Познакомитесь с модульной структурой тренинга, освоите методы бизнес-тренинга.
Узнаете, как работать с демотивированной группой или сложными участниками. Изучите инструменты посттренингового сопровождения.
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ. Сможете проводить профессиональную диагностику потребности компании в обучении.
Писать тренинги под запросы бизнеса. Научитесь упаковывать любую идею и технологию в четкую, структурированную программу обучения.
ГЕЙМИФИКАЦИЯ В ОБУЧЕНИИ. Научитесь создавать и использовать игры-тренажеры в тренингах.
Узнаете как ускорить обучение за счёт технологий геймификации. Обучение по профессии бизнес-тренер мы проводим через интересные игровые подходы.
ПОДДЕРЖКА СООБЩЕСТВА PROFESSIONAL. Бессрочное пост-тренинговое сопровождение. Бесплатные материалы для проведения тренингов.
Тренерская супервиция, игры для бизнес-тренеров и тренерские мастерские по созданию новых тренингов.
ЭКСПЕРТНЫЙ УРОВЕНЬ. Научитесь экспертировать программы других бизнес-тренеров и видеть,
насколько они способны решить поставленные задачи. Научитесь делать апгрейд существующих тренингов и легко обновите свой тренерский «чемоданчик».
Лиана Курбанова. Руководитель Международного Института тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ», к.пс.наук, бизнес-тренер, ведущий тренинга. Опыт в сфере бизнес-образования 21 год.
География наших Выпускников
Методолог с нуля до PRO
1
Вы также прокачаете навыки в разработке учебных программ для онлайн- и офлайн-курсов.
Освоите современные педагогические практики, структурируете опыт и станете более востребованным, профессиональным специалистом.
2
Сможете проводить профессиональную диагностику потребности компании в обучении. Писать тренинги под запросы бизнеса. Упаковать любую идею и технологию в четкую, структурированную программу обучения.
3
Научитесь как создавать и использовать игры-тренажеры в тренингах. Узнаете, как ускорить обучение за счёт технологий геймификации. .
4
Познакомитесь с модульной структурой тренинга, освоите методы бизнес-тренинга. Узнаете, как работать с демотивированной группой или сложными участниками. Изучите инструменты посттренингового сопровождения.
Международные тренерские сертификаты
После прохождения программы Вы получите 2 сертификата (российского и международного образца) и 1 сертификат по дистанционному курсу, подтверждающие право проведения бизнес-тренингов в России и за рубежом.
Как проходит онлайн-практикум:
- Вы легко обучаетесь 2 месяца без отрыва от работы и важных задач, занятия проходят в удобное вечернее время
20.00- 21.30 (также возможно изучение тем в записи) - Один- два раза в неделю вы глубоко изучаете одну
тему и потом прорабатываете ее на практике в течение недели - Каждый инструмент вы отрабатываете на практике и получаете первые результаты
- Вы выполняете задание по каждой теме, получаете обратную связь и ответы на вопросы
- После того, как на 100% освоена предыдущая тема, вы переходите к следующей
В итоге через 2 месяца:
- Информация освоена на 100%
- Вы применили на практике каждый полученный инструмент и получили максимальный эффект
- Ваша тренерская карьера совершает мощный прорыв, а освоенные инструменты остаются с вами и работают как часы
Старт обучения 05 апреля- 14 июня
Дневная группа начало занятий в 16.00 (по московскому времени), вечерняя группа стартует в 20.00 согласно расписанию
Стоимость обучения- 62580 руб. (для физ.лиц при ранней регистрации и оплате), 68540 руб. (для юр.лиц)
Способы оплаты
Профессия:
Бизнес-тренер, коуч
Хотите профессионально освоить востребованную и интересную профессию, прокачать навыки методологии создания тренингов, добавив в них геймификацию и современные тренды? А также получить международные сертификаты.
Ждем Вас на обучении!
Зарегистрироваться
Современные технологии для бизнес- тренеров, которые помогут Вам ПРОФЕССИОНАЛЬНО СОЗДАВАТЬ и вести ТРЕНИНГИ.
Мы раскроем вам все СЕКРЕТЫ ТРЕНЕРСКИХ «ФИШЕК». Получите импульсы для дальнейшей самореализации.
Вы научитесь создавать тренинги под запросы компании, освоите методологические знания. Сможете легко и уверенно вести тренинги для сотрудников любого уровня, проведете апгрейд существующих тренингов.
Научитесь самостоятельно создавать и использовать упражнения, кейсы, деловые игры.
Дистанционный курс обучения
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
(Коуч)
Получите ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИПЛОМ
с международным приложением в кратчайшие сроки
Лицензия на образовательную деятельность
рег. номер в реестре Л035-01298-77/00184386 (на бланке — 038379)
Международный Центр Дистанционного Образования
Программма обучения по курсу
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
(Коуч)
Пройди обучение в Международной Академии Бизнеса,
получи престижный диплом и стань высокооплачиваемым
специалистом в сфере бизнеса и предпринимательства!
Дистанционный курс обучения «Бизнес-тренер» поможет Вам стать ценным и высокооплачиваемым специалистом в данной сфере деятельности в самые кратчайшие сроки.
Новейшая программа обучения по данной специальности направлена на то, чтобы Вы смогли максимально быстро и полноценно освоить все необходимые знания и начать применять их на практике без лишних потерь времени.
Передовая платформа дистанционного обучения Международной Академии Бизнеса сделает Ваше обучение лёгким и удобным. Используя современную и технологичную платформу интернет обучения IAB, Вы сможете быстро и максимально качественно освоить все материалы курса, а персональная поддержка личным куратором позволит разобраться во всех тонкостях и аспектах новой для вас сферы деятельности.
По окончании обучения Вы не только получите официальный диплом с международным приложением и квалификационным сертификатом, но и при необходимости сможете воспользоваться содействием в трудоустройстве по новой специальности.
Ваш документ о профессиональной переподготовке/повышении квалификации, который Вы получите в Международной Академии Бизнеса, в обязательном порядке автоматически вносится в федеральный реестр документов об образовании ФИС ФРДО, что гарантирует его официальный статус.
Наличие бессрочной лицензии на образовательную деятельность регистрационный номер в реестре Л035-01298-77/00184386 (на бланке — 038379), выданной Департаментом Образования г. Москвы, гарантирует Вам качественное обучение. А сертификация на соответствие требованиям национальных и международных стандартов ГОСТ Р и ISO 9001:2015 обеспечит Вам высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Сделайте прямо сейчас первый шаг к тому, чтобы уже в самое ближайшее время стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом в сфере бизнеса и предпринимательства!
Начните обучение бесплатно!
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
24.03.2023
МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА
Более
390
дистанционных курсов обучения
Обучение из любой точки мира на
20
языках
Более
3000
экспертов по всему миру
Перспективное обучение с
2001
года
Получить новую специальность и перспективную
высокооплачиваемую работу легче, чем вам кажется
Начните обучение БЕСПЛАТНО прямо сейчас и заполните данные для Вашего будущего диплома
Оплатите полный доступ к выбранному курсу обучения и пройдите его в удобное для вас время и сроки
Получите официальный диплом по почте или в офисе Академии и воспользуйтесь нашей помощью в поиске работы по новой специальности в вашем городе
В ОБУЧЕНИИ ВАС ПОДДЕРЖАТ
ЛУЧШИЕ ЭКСПЕРТЫ
Александра Бирюкова
Преподаватель кондитерского дела
Александра Ярмолова
Эксперт по психологии
Алексей Румянцев
Эксперт по строительству
Алина Куприянова
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Алиса Мельникова
Эксперт в сфере управления персоналом
Альбина Зотова
Преподаватель по ресторанному бизнесу
Юрий Климов
Эксперт по ресторанному бизнесу
Татьяна Ларионова
Специалист в сфере дизайна
Тамара Синицына
Эксперт-консультант по менеджменту организации
Степан Королев
Эксперт по маркетингу
Рустам Миронов
Эксперт в сфере ЖКХ
Роман Филатов
Специалист по рекламе
Полина Ильина
Преподаватель ресторанного бизнеса
Павел Трофимов
Эксперт-консультант по строительству
Олег Черняев
Эксперт по кулинарии
Надежда Федорова
Эксперт по косметологии
Маргарита Морозова
Эксперт — парикмахер
Михаил Бессонов
Эксперт в сфере малого и среднего бизнеса
Мирослава Нестерова
Эксперт по товароведению
Мария Никулина
Эксперт по гостиничному бизнесу
Максим Овчинников
Эксперт в сфере гос. закупок
Максим Антонов
Эксперт по управлению проектами
Кузнецов Александр
Специалист по веб-дизайну
Ксения Рыбакова
Специалист в сфере экономики и финансов
Константин Одинцов
Эксперт по гос. управлению
Ирина Дементьева
Эксперт-консультант по стилю и имиджу
Илья Лебедев
Эксперт по архитектуре
Игорь Хохлов
Специалист по продажам
Иван Лазарев
Специалист в области юриспруденции
Елизавета Чистякова
Специалист по туризму
Елизавета Иванова
Эксперт в индустрии моды
Екатерина Кириллова
Специалист по рекламе
Ева Максимова
Тьютор по экономике
Дмитрий Белкин
Эксперт по рекламе
Денис Зубов
Эксперт по проектированию и строительству
Губанова Анастасия
Тьютор по журналистике
Георгий Волков
Тьютор по программированию
Вячеслав Туманов
Преподаватель-сомелье
Владислав Бобров
Эксперт в сфере IT
Владимир Баркан
Специалист по логистике
Виктория Костина
Эксперт-консультант по личностному росту
Варвара Цветкова
Преподаватель по искусству и культуре
Валерия Игнатова
Специалист по мерчендайзингу
Богдан Фомичев
Эксперт по здоровью и спорту
Анна Худякова
Специалист по туризму
Анна Котова
Эксперт в сфере педагогики
Ангелина Васильева
Преподаватель по гостиничному бизнесу
Анастасия Горбачева
Эксперт по ресторанному сервису
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
Наталия Черных
Администратор салона красоты
После развода нужно было срочно найти какую-то работу, наткнулась на сайт академии IAB.
Взяла у них курс администратора салона красоты. Быстро прошла обучение и устроилась в салон, в который всегда сама ходила недалеко от дома!
Теперь я не от кого не завишу!
Елизавета Кожелина
Директор по маркетингу
Проходила в Международной Академии Бизнеса курс профессиональной переподготовки директора по маркетингу. Очень удобно, что нет строгих сроков и графика обучения, когда и сколько учиться — выбираешь сама. Прошла курс всего за два месяца! Обучение велось дистанционно, но без вебинаров и общений по скайпу, что тоже очень удобно. Изучала лекции в свободное от работы время. Документы об окончании получила на свою почту по месту проживания. Полученные новые навыки и умения теперь внедряю в работе
Константин Беридзе
Заместитель начальника отдела сопровождения
Обучение начать очень легко- оставляешь заявку на сайте, тебе перезванивает специалист из академии, рассказывает о курсе, организации, дает советы по курсам. Когда точно определился с направлением- оплачиваешь, и тебе открывается доступ к порталу обучения. Академия проводит обучение дистанционно, что очень удобно.
Изучаешь материалы, разбитые по главам, после изучения сдаешь тест на знание материала- после успешной сдачи тебе высылают диплом по почте. Максимально удобно!
Лариса Абрамова
Ландшафтный дизайнер
Обучилась в этой Международной Академии Бизнеса на ландшафтного дизайнера.
Могу сказать, что не ожидала так быстро начать применять знания на практике — устроилась в строительную компанию которая строит коттеджные посёлки в Тверской области!
Очень рада что смогла быстро получить диплом и работу!
Иван Юдаев
Экономист
У нас на работе оплачивают курсы повышения квалификации, вот я и решил получить дополнительную корочку. Выбрал программу «Тендеры и госзакупки» в Международной академии бизнеса IAB. Обучение проходит очень удобно: весь материал структурирован в учебном кабинете, можно учить в свободное время и даже в дороге. Если уже знаешь какую-то часть материала — можно пропускать, что весьма убыстряет процесс обучения. Диплом высылают по указанному адресу: заказное письмо пришло без задержек. Проблем с оплатой от юр. лица тоже никаких не было.
Дарья Григорьева
Управляющий ресторана
Всем доброго времени суток!
Так сложилось, что несколько месяцев назад мне пришлось внезапно и быстро вникать в отрасль ресторанного бизнеса и сразу в роли управляющей. Но у меня потребовали диплом специализированный государственного образца для продолжения работы. В этом мне очень помог мне курс ресторатора от IAB.
Прошла обучение очень быстро, диплом выслали сразу, благодаря этому смогла продолжить работу.
Почему выбирают обучение в Международной
Академии Бизнеса
Актуальное и востребованное образование по лицензированным программам обучения
Получение официального диплома с международным приложением с внесением в ФИС ФРДО
Удобные и понятные современные дистанционные курсы с аудио озвучкой и видео уроками
Востребованность выпускников Международной Академии Бизнеса на рынке труда
Помощь в трудоустройстве по новой специальности
Выпускники Международной Академии Бизнеса
успешно работают в лучших компаниях
Более 9000 актуальных вакансий с заплатой от 50000 руб. до 2000000 руб
для руководителей высшего звена
Вопросы и ответы
Как заключить договор на обучение?
С каждым слушателем в обязательном порядке заключается Договор-оферта. Для Вашего удобства данный договор представлен на сайте https://iab.ru/legal/, обязательно ознакомьтесь с ним. Согласно законодательству (ст. 434 ГК РФ), данный договор имеет такую же юридическую силу, что и бумажный. Оплачивая выбранный Вами курс, Вы соглашаетесь с условиями Договора-оферты, и таким образом, он считается подписанным.
Какую лицензию имеет учебный центр?
Ведение образовательной деятельности согласно законодательству возможно только при наличии лицензии. Международная Академия Бизнеса (ООО “МЦДО”) имеет лицензию, выданную Департаментом образования города Москвы.
Лицензия на образовательную деятельность №038379
Все программы и услуги Международной Академии Бизнеса прошли сертификацию и соответствуют требованиям самых строгих национальных стандартов ГОСТ Р, а также международных стандартов ISO 9001:2015.
Как произвести оплату?
Для получения полного доступа ко всем частям курса нажмите «Оплатить»:
Вы будете перенаправлены на страницу платежного сервиса ЮKassa, где представлены разные способы оплаты (Банковской картой, через Сбербанк Онлайн, ЮMoney, Альфа-Клик, QIWI-Wallet, а также Apple Pay или Google Pay).
Выберите наиболее удобный для Вас, оплатите — и Вы сразу получите полный доступ к курсу!
После оплаты на Вашу электронную почту придет электронный кассовый чек. Сохраните его для получения налогового вычета за обучение. Вы можете вернуть 13% от стоимости курса, ведь все наши программы обучения лицензированы.
Как начать обучение?
Начать обучение Вы можете уже сейчас с бесплатной вводной части курса. В ней Вы познакомитесь с функционалом и возможностями системы дистанционного образования IAB, а также узнаете некоторые секреты интересующей Вас профессии.
После оплаты Вы можете сразу продолжить обучение, получив полный доступ к дистанционному курсу. Гарантированный срок доступа к материалам курса у Вас сохранится на три года, и при необходимости Вы сможете продлевать этот срок по отдельному запросу столько, сколько Вам понадобится, совершенно бесплатно.
На какой период у Вас открыт доступ к курсу, Вы можете проверить в Вашем личном Учебном кабинете. На анонсе оплаченного курса указан срок подписки, а также расположена кнопка «Учить» для перехода к учебным материалам и тестированию.
Нажав на кнопку «Учить», Вы попадете на страницу Вашего курса, где расположены все части, из которых состоит курс. Каждая часть состоит из глав (текст, таблицы, схемы, изображения и т.п.). Нажимая на каждую главу, Вы вдумчиво, не спеша изучаете материалы курса.
Все материалы разработаны профессионалами и написаны доступным и понятным языком. Вы будете изучать только действительно важную для дальнейшей работы информацию, которую сможете применить на практике!
Какие условия поступления на курс?
Международная Академия Бизнеса рада принять в ряды своих студентов любого желающего, вне зависимости от возраста или гражданства.
Согласно п. 3 ст. 76 ФЗ № 27-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» получить официальный документ для ведения профессиональной деятельности могут те, кто имеет любое среднее профессиональное и (или) высшее образование, или в настоящий момент получает любое среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Каким образом можно задать вопрос преподавателю?
С Вами всегда на связи будет Ваш личный преподаватель, которому можно задавать вопросы через специальную форму комментария. Все тьюторы Международной Академии Бизнеса — действующие практики с большим опытом преподавания.
Вы можете оставить комментарий прямо из текста, нажав на предложение, по которому у Вас есть вопрос:
В появившемся окне напишите сообщение и нажмите «Отправить». Комментарии, оставленные Вами ранее к этому предложению или части текста, будут видны под формой отправки.
Все оставленные Вами комментарии видны в разделе «Мои комментарии».
Под комментариями Вы можете видеть ответ куратора курса и можете перейти к нужной части текста, нажав на иконку книги. Таким образом, все ответы на вопросы у Вас будут сохранены.
Если Вам понадобится помощь в прохождении тестов или возникнет любой другой вопрос по материалам курса, Вы можете написать своему куратору через форму обратной связи в Вашем личном Учебном кабинете:
Какой срок обучения?
Срок обучения по выбранной Вами программе зависит от Вашей скорости освоения материалов курса и от того, сколько времени в день/неделю Вы готовы уделять учёбе.
На странице описания курса указан приблизительный объём курса в академических часах.
Занимаясь в среднем по 2-4 часа в день, большинство наших студентов проходят курс и получают официальный документ для ведения профессиональной деятельности в течение 1-3 месяцев в зависимости от объёма курса.
Нужно ли сдавать зачёты и экзамены?
В процессе обучения Вам нужно будет сдавать тесты по каждой пройденной части курса.
Сдавать тесты в системе дистанционного обучения IAB не только легко, но и полезно. Процесс сдачи теста устроен так, что позволит Вам повторить пройденный материал и основные важные мысли, что несомненно поможет Вам более качественно освоить программу курса.
Кроме того, если при изучении материалов курса Вы будете выполнять наши рекомендации из книги по Эффективному обучению, то тесты Вы пройдете автозачетом. Отмечайте важные мысли, заносите их в Заметки, и если они совпадут с важными мыслями, отмеченными экспертами Международной Академии Бизнеса, то тест будет автоматически засчитан пройденным.
Какие документы выдаются после обучения?
По окончании обучения Вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство об окончании обучения или повышении квалификации.
Если у Вас есть вопросы по типам выдаваемых документов, Вы всегда можете задать их менеджерам Международной Академии Бизнеса по телефону, электронной почте или форме обратной связи на сайте.
После прохождения обучения по курсу профессиональной переподготовки или повышения квалификации, Ваш документ будет обязательно внесен в Федеральную государственную информационную систему ФИС ФРДО, поэтому любой работодатель всегда сможет удостовериться в подлинности Вашего документа.
В дополнение к официальному документу для ведения профессиональной деятельности Вы получите документ на английском языке международного образца.
Кроме того, каждый наш выпускник получает Квалификационный сертификат соответствия профстандартам, необходимый работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ч.2 ст.195.1 ТК РФ).
Как заказать и получить документы по окончании обучения?
Когда Вы пройдете все тесты курса, Вы сможете заказать документ об окончании обучения:
1) Нажмите в Вашем Личном кабинете кнопку «Посмотреть мой документ об образовании»;
2) Заполните или отредактируйте при необходимости Ваше имя и фамилию на русском языке и латиницей.
Сначала Вам будут видны документы по уже законченным курсам.
В этом же разделе Вы можете посмотреть, как будет выглядеть Ваш документ об окончании обучения по курсам, которые Вы еще не завершили.
Получить Ваш документ об обучении Вы сможете оплатив аттестационный сбор (п 5.1 Договора-Оферты) и заказав доставку Почтой России.
Доставка документов об образовании осуществляется бесплатно по всему миру. Срок доставки составляет от 2 дней до 1 месяца в зависимости от удаленности региона или страны.
Истории успеха
Семён Куликов
SMM-менеджер
После армии трудно было найти оплачиваемую работу.
Образования у меня не было, зато было увлечение социальными сетями и сайтами.
Я вел несколько блогов.
Решил превратить хобби в профессию! По совету взял курс интернет-реклама в Международной академии бизнеса. Сейчас работаю SMM-фрилансером с кафешками и ресторанами.
Свои проекты и корочка о прохождении курсов в портфолио решают)
Максим Кованов
Менеджер по персоналу
Несколько лет работал продавцом в магазине. Образование было, но желания работать по этой профессии никакого. А заработок в 20к не позволяли мне чувствовать себя уверенно и комфортно, тем человеком, который мог бы обеспечить семью.
Целый ряд школ был отбракован сразу же. Но вот на Международной Академии Бизнеса я остановился. Подкупили цена и скорость обучения. Плюс хорошие отзывы помогли в выборе.
И вот я уже месяц как менеджер по персоналу с достойной зарплатой!
В благодарность оставляю и свой отзыв.
Кристина Макиенко
Преподаватель
Я всегда мечтала работать с детьми, много участвовала в волонтёрской деятельности, но на работу меня не брали. К сожалению, образование было не профильное. Долго искала вуз или какие-нибудь курсы по детской психологии в моём городе, но так ничего и не нашла. Потом мне посоветовали Международную академию бизнеса, там можно пройти обучение удалённо — через Интернет. И теперь я Вам советую эту академию! Курс проходится удобно и быстро, диплом присылают по почте заказным письмом. И всё это за разумные деньги!
Пару дней назад я прошла собеседование в детский развивающий центр, сегодня был мой первый рабочий день! Я очень счастлива!
Виктория Зацепина
Педагог-психолог
Для меня оказалось спасением: срочно нужен был диплом педагога-психолога, а во всех ВУЗах обучение 5 месяцев и все субботы воскресенья! Где их найти? Маме с двумя малышами, которой через полгода надо устраиваться на работу после декрет. отпуска.
Случайно нашла Международную Академию Бизнеса, сравнила с другими предложениями дистанционных курсов и выбрала именно iab.ru, так как: цены приемлемые, курс отличается насыщенностью программы, обратная связь от организаторов быстрая, корректная, гибкие сроки обучения
Спасибо. Диплом получила быстро, буквально через неделю после сдачи экзаменов. Довольна.
Евгения Мишачева
Менеджер интернет-проектов
Прошла курсы дистанционной переподготовки в iab.ru по специальности менеджер интернет-проектов.
Результатом довольна. Полученные знания я уже применяю на практике!
Сразу же после окончания курсов переподготовки я смогла трудоустроиться. Причем на удалённую работу (для мамы с ребенком очень хорошо)!
Меня взяли на работу даже без испытательного срока.
Такие курсы — очень ценное вложение времени и денег!
Начни обучение по курсу
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
(Коуч)
Другие дистанционные курсы обучения раздела
Бизнес и предпринимательство
Цель программы:
Успех любого бизнеса зависит от организованности сотрудников и руководителей и их эффективной работы. Поэтому на любом предприятии так ценятся работники, которые владеют знаниями в психологии бизнеса и могут дать практические рекомендации по повышению результативности бизнес-деятельности и оптимизации взаимодействия всех участников рабочих процессов.
Цель нашего курса профессиональной переподготовки – в удобном онлайн-формате дать слушателям полноформатные теоретические и практические знания в бизнес-психологии. Курс рекомендован к освоению психологам и бизнесменам, проявляющим интерес к этому виду деятельности.
Основные задачи программы:
-
Изучить психологию управления персоналом организации.
-
Усвоить психологию управления группой и коллективом.
-
Познакомиться с коучинг-технологиями и методикой коучинга.
-
Научиться психологическому бизнес-консультированию.
-
Освоить понятие «психологический тренинг», тренинг как групповая форма работы и обучения.
-
Понять, каковы основные навыки тренера.
-
Усвоить особенности и технологии ведения тренинга, методики построения.
-
Познакомиться с понятием групповой динамики.
-
Изучить урок: «Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов».
-
Освоить правила построения программы тренинга.
-
Понять, какие существуют формы обучения взрослых, как использовать в тренинге сказкотерапию, технику психодрамы, элементы гештальт-терапии и трансактного анализа.
-
Усвоить ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера.
-
Научиться устанавливать контакт, прояснять запросы, формировать тренинговую программу.
-
Изучить тренинг разрешения конфликтов, коммуникативный тренинг, игру-тренинг «Внутриличностные конфликты».
-
Научиться проводить тренинги в удаленном формате, планировать и проводить тренинги, освоить техническое обеспечение.
-
Научиться проводить тренинг личностного роста, тренинг на формирование уверенности в себе, тренинг эмоциональной компетенции.
-
Освоить применение телесной терапии в рамках тренинга.
-
Изучить бизнес-тренинг и тимбилдинг как формы активного обучения.
-
Научиться проводить тренинги, направленные на развитие организаций: формировать стратегии развития компании, командообразование.
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Теоретический раздел |
||||||
|
1 |
Психология управления персоналом организации |
34 |
26 |
2 |
6 |
З |
|
2 |
Психология управления группой и коллективом |
30 |
22 |
2 |
6 |
З |
|
3 |
Коучинг-технологии. Методика коучинга |
18 |
10 |
2 |
6 |
З |
|
4 |
Психологическое бизнес-консультирование |
30 |
22 |
2 |
6 |
З |
|
5 |
Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения |
48 |
32 |
4 |
12 |
З |
|
6 |
Основные навыки тренера |
48 |
32 |
4 |
12 |
З |
|
7 |
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения |
46 |
30 |
4 |
12 |
З |
|
8 |
Понятие групповой динамики |
32 |
22 |
2 |
8 |
З |
|
9 |
Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
|
10 |
Правила построения программы тренинга |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
|
11 |
Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
|
12 |
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
Практический раздел |
||||||
|
13 |
Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы |
42 |
30 |
4 |
8 |
З |
|
14 |
Тренинг разрешения конфликтов |
13 |
7 |
2 |
4 |
ДЗ |
|
15 |
Коммуникативный тренинг |
14 |
8 |
2 |
4 |
З |
|
16 |
Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» |
13 |
3 |
2 |
8 |
З |
|
17 |
Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение |
31 |
24 |
2 |
5 |
З |
|
18 |
Тренинг личностного роста |
38 |
24 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
19 |
Тренинг на формирование уверенности в себе |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
20 |
Тренинг эмоциональной компетенции |
42 |
28 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
21 |
Телесная терапия в рамках тренинга |
38 |
24 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
22 |
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
|
23 |
Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование |
29 |
15 |
2 |
12 |
З |
|
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО
|
800
|
Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?
100%
оригинальный
продукт,
разработанный с нуля почетными работниками
образования
от 5 лет
стаж практической
работы тех, кто разрабатывал курс
80%
преподавателей –
кандидаты наук в своей области
Научим именно тому, что
понадобится
вам в работе
Емкая информация без «воды» для
старта
в профессии с нуля или улучшения компетенций на
текущем
месте работы
В материалах учтены изменения в
отрасли,
а также нововведения
Программы составлены
по ФГОС
Лицензия Министерства
образования
РФ № Л035-01298-77/00181484
Член союза
АНО ДПО
ТОП-3 лучших
онлайн-организаций
образования РФ
Общение с другими
слушателями в закрытом
чате в Telegram
Методы обучения
1. Мы разработали образовательную программу профессиональной переподготовки по бизнес-психологии так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.
- Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
- Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
- Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.
3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
- Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
- Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.
4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».
Лекционный материал
Практические задания
Тестирования
Результат обучения
Вы владеете актуальными знаниями в сфере бизнес-психологии, умеете организовывать и проводить тренинги для повышения эффективности работы и слаженных действий всей команды.
После завершения программы обучения и прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, который позволит претендовать на должность бизнес-тренера.
По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Преподаватели направления
Научим монетизировать знания и зарабатывать больше
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Эффективные консультации по способам повышения дохода
Помощь наставника на старте частной практики после освоения
профессии
Вы получите
Помощь в составлении резюме и поиске новой
высокооплачиваемой работы
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по
интересующему вас направлению
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального
роста, как избежать выгорания и т.п.
Помощь в составлении резюме и поиске новой
высокооплачиваемой работы
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие
годы
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по
интересующему вас направлению
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы на вопросы о том, как достичь
профессионального
роста, как избежать выгорания и т.п.
Ваш наставник в эффективном старте
карьеры
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала АНО ДПО «НАДПО»
Эксперт в подборе персонала, консультант по
профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших
Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных
выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по
направлению «Эффективное построение системы
обучения и развития персонала»
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки,
адаптации и мотивации персонала,
проведение тренингов,
а также индивидуальных коуч-сессий
Чирченко Анна Александровна
Руководитель отдела персонала
АНО ДПО «НАДПО»
Эксперт в подборе персонала, консультант по
профессиональной ориентации
Практик с опытом работы +15 лет в крупнейших
Российских и Европейских компаниях
Прошла +50 курсов повышения квалификации в HR
Участник международных выставок и семинаров
Прошла обучение в Русской Школе Управления по
направлению «Эффективное построение системы
обучения и развития персонала»
Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки,
адаптации и мотивации персонала,
проведение тренингов,
а также индивидуальных коуч-сессий
Оставьте заявку на обучение
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее
время!
и получите информацию, как трудоустроиться после
получения диплома
Требования к слушателям
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
- СНИЛС.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Больше программ данного направления
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Посмотрите программу
Изучите учебный план
Ознакомьтесь с отзывами
«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
| №пп |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. часах |
Работа обучающегося в СДО |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
||
|
Лекции |
Тестирование |
Практические занятия |
||||
|
Теоретический раздел |
||||||
|
1 |
Психология управления персоналом организации |
34 |
26 |
2 |
6 |
З |
| 1.1. | Возможности и скрытый потенциал человека | |||||
| 1.2. | Стили управления. Влияние организационной культуры на эффективность работы | |||||
| 1.3. |
Психология и методология управления персоналом |
|||||
| 1.4. |
Управление персоналом на предприятии |
|||||
|
2 |
Психология управления группой и коллективом |
30 |
22 |
2 |
6 |
З |
| 2.1. | Группа в менеджменте | |||||
| 2.2. | Структура и динамика группы | |||||
| 2.3. |
Социально-психологические аспекты управления служебными коллективами |
|||||
| 2.4. |
Формирование профессиональной команды и управление ею |
|||||
|
3 |
Коучинг-технологии. Методика коучинга |
18 |
10 |
2 |
6 |
З |
| 3.1. | Процедуры коучинга на различных этапах коуч-сессии | |||||
| 3.2. | Коучинг-технологии | |||||
|
4 |
Психологическое бизнес-консультирование |
30 |
22 |
2 |
6 |
З |
| 4.1. | Цели и задачи бизнес-консультирования | |||||
| 4.2. | Подбор персонала | |||||
| 4.3. |
Индивидуальный коучинг |
|||||
| 4.4. |
Корпоративные тренинги. Профессиональный рост сотрудников |
|||||
| 4.5. | Психологические методы повышения уровня мотивации персонала | |||||
| 4.6. | Методы повышения личной эффективности | |||||
|
5 |
Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения |
48 |
32 |
4 |
12 |
З |
| 5.1. | Общее представление о психологическом тренинге | |||||
| 5.2. | Соотношение и разграничение понятий «групповая психотерапия», «групповая психокоррекция» и «групповой тренинг» | |||||
| 5.3. |
Психологические особенности тренинговой группы |
|||||
| 5.4. |
Критерии классификации и основные виды тренинговых групп |
|||||
|
6 |
Основные навыки тренера |
48 |
32 |
4 |
12 |
З |
| 6.1. | Основные навыки ведущего тренинговой группы | |||||
| 6.2. | Знания и техники, полезные ведущему тренинговой группы | |||||
|
7 |
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения |
46 |
30 |
4 |
12 |
З |
| 7.1. | Организационные моменты к подготовке проведения тренинга | |||||
| 7.2. | Технологии и методы ведения тренинга | |||||
|
8 |
Понятие групповой динамики |
32 |
22 |
2 |
8 |
З |
| 8.1. | Понятие групповой динамики | |||||
| 8.2. | Групповая динамика в тренинговой группе | |||||
|
9 |
Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
| 9.1. | Социально-психологический тренинг | |||||
| 9.2. | Виды психологических тренингов | |||||
| 9.3. |
Векторные модели тренинга |
|||||
| 9.4. |
Метафорические модели тренинга |
|||||
| 9.5. | Акмеологический тренинг программно-целевой направленности | |||||
| 9.6. | Системы интенсивного автоматизированного обучения | |||||
| 9.7. |
Функции игромоделирования в развитии деятельности, личности и группы |
|||||
|
10 |
Правила построения программы тренинга |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
| 10.1. | Правила построения программы тренинга | |||||
| 10.2. | Конструирование и подготовка тренинга | |||||
|
11 |
Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
| 11.1. | Основы организации и проведения психологических тренингов с элементами сказкотерапии | |||||
| 11.2. | Психодрама | |||||
| 11.3. |
Гештальт-терапия |
|||||
| 11.4. |
Использование элементов трансактного анализа |
|||||
|
12 |
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
Практический раздел |
||||||
|
13 |
Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы |
42 |
30 |
4 |
8 |
З |
| 13.1. | Подготовка к проведению бизнес-тренинга | |||||
| 13.2. | Организация и проведение бизнес-тренинга | |||||
|
14 |
Тренинг разрешения конфликтов |
13 |
7 |
2 |
4 |
ДЗ |
|
15 |
Коммуникативный тренинг |
14 |
8 |
2 |
4 |
З |
|
16 |
Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» |
13 |
3 |
2 |
8 |
З |
|
17 |
Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение |
31 |
24 |
2 |
5 |
З |
|
18 |
Тренинг личностного роста |
38 |
24 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
19 |
Тренинг на формирование уверенности в себе |
40 |
26 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
20 |
Тренинг эмоциональной компетенции |
42 |
28 |
2 |
12 |
ДЗ |
|
21 |
Телесная терапия в рамках тренинга |
38 |
24 |
2 |
12 |
ДЗ |
| 21.1. | Телесная терапия в рамках тренинга | |||||
| 21.2. | Методы работы с мышечными зажимами по В. Райху | |||||
| 21.3. | Метод биоэнергетического анализа А. Лоуэна | |||||
| 21.4. |
Метод осознавания движения Фельденкрайза (АТМ) |
|||||
| 21.5. | Применение метода биосинтеза Боаделла | |||||
| 21.6. | Методы релаксации по Э. Джекобсону и И.Г. Шульцу | |||||
| 21.7. |
Телесно-ориентированная работа со зрительными образами: техники |
|||||
|
22 |
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения |
42 |
28 |
2 |
12 |
З |
|
23 |
Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование |
29 |
15 |
2 |
12 |
З |
|
Итоговая аттестация |
6 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО
|
800
|
Дистанционный курс «Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР»
ОБУЧЕНИЕ ТРЕНЕРОВ ОНЛАЙН. Удостоверение о повышении квалификации гос.образца!
Профессия бизнес-тренера популярна и востребована: все больше компаний внедряют внутреннее обучение своих сотрудников. Все больше специалистов в разных регионах нашей страны хотят освоить профессию тренера, чтобы получить интересную и перспективную работу, реализовать свой потенциал, построить карьеру. Занимаясь подготовкой бизнес-тренеров в Центре «ТренерПРОФИ» с 2007-го года, мы постоянно сталкиваемся с потребностью людей из различных, в том числе очень отдаленных регионов, получить качественное, современное обучение профессии бизнес-тренера. При этом далеко не все могут приехать на тренинг тренеров в Москву или выпасть из рабочего графика на целую неделю. Мы предлагаем использовать возможности онлайн-обучения, чтобы овладеть тренерской профессией на самом современном уровне под руководством профессионала своего дела, руководителя направления «Обучение тренеров» в Центре «ТренерПРОФИ» Светланы Медведевой (Матвиенко).
Уверены, что дистанционный курс «Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР» откроет вам возможности профессионального и карьерного роста, самореализации, позволит воплотить свою мечту об интересной и востребованной работе, а компаниям получить грамотных специалистов в области обучения персонала!
Для кого создан этот курс?
— для тех, кому трудно перестроить свой жизненный график и выпасть из рабочего процесса на несколько дней;
— для жителей России и стран СНГ, которые по разным причинам испытывают трудности с приездом на очное обучение.
Интервью с автором и ведущей дистанционного курса «Тренинг тренеров «Профессия Бизнес-тренер» Светланой Медведевой.
Преимущества онлайн-обучения тренеров в Центре «ТренерПРОФИ»
1. Гарантия качества. Все, кто побывал на тренингах в «ТренерПРОФИ», отмечают высокое качество обучения, профессионализм, опыт наших тренеров, открытую и доброжелательную атмосферу. Все это мы постарались вложить в наш дистанционный курс «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР». Курс проверен временем, — создан на основе многолетней практики ведения тренинга тренеров и подготовки более 2500 тренеров для ведущих компаний России и зарубежья. Все тематические блоки программы хорошо структурированы, подобрана максимально полезная информация, учтены реалии работы внутрикорпоративного тренера и тренера-фрилансера.
2. Информативность. Курс включает 14 тематических уроков и 9 онлайн-встреч (всего 40 академических часов), полностью охватывающих современную практику работы тренера. Каждая тема раскрывается не только на уровне методики бизнес-тренинга, но и с точки зрения бизнес-реальности обучения персонала. В рамках каждого урока участник получает рабочие материалы – к концу курса формируется объемная рабочая тетрадь (более 100 страниц), содержащая уникальную теоретическую информацию и богатое приложение: бланки, анкеты, формы для работы, — настоящая Настольная книга тренера.
3. Эффективность. Мы постарались сделать курс максимально эффективным, для этого включили обязательное выполнение домашних заданий. Выполняя домашние задания, разбирая их вместе с тренером, получая обратную связь по результатам, участники постоянно корректируют и наращивают свои тренерские знания. Эффективности обучения способствуют и занятия в мини-группе (до 6-ти участников) — тренер уделяет внимание каждому, обучение проходит в комфортной доброжелательной атмосфере.
Участники так же могут выбрать тариф «Персональное сопровождение»: дополнительные персональные консультации с ведущим тренером.
4. Престижность. Участники дистанционного курса осваивают профессию бизнес-тренера у профессионалов-практиков самого высокого уровня и получают Удостоверение о повышении квалификации гос.образца одного из ведущих московских центров по подготовке тренеров «ТренерПРОФИ».
5. Экономия времени и денег. В отличие от очного тренинга на время онлайн-обучения не надо брать отпуск/отгулы, т. к. все что нужно – это компьютер и наличие свободного времени. Таким образом, обучение происходит без отрыва от работы и семьи. Для дистанционного обучения не существует границ и часовых поясов. Кроме того, участники из дальних регионов сэкономят значительные средства на проезде и проживании в гостинице.
Какие требования предъявляются к участникам дистанционного курса?
- возраст от 22 лет;
- наличие высшего/неоконченного высшего или среднего специального образования;
- наличие компьютера с выходом в интернет,
- самодисциплина (самостоятельное изучение уроков и выполнение домашних заданий), желание и работоспособность!
Как проходит дистанционное обучение тренеров?
- Дистанционный курс Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР» состоит из 14 тем: видеоуроки и выполнение домашних заданий + 9 онлайн-встреч с ведущим курса, включая вводную встречу и итоговую встречу группы.
- После 1-й (вводной) встречи участник получает доступ в личный кабинет на учебной платформе. В личном кабинете находятся все уроки курса, доступ к которым открывается последовательно по мере изучения тем. В течение недели участник самостоятельно изучает 2 темы. Изучение каждой темы предполагает просмотр видеозаписей урока, методических материалов и выполнение различных заданий.
- Все задания, выполненные участником, проверяются и разбираются ведущим курса на онлайн-встрече. Участники встречаются онлайн 1 раз в неделю на 2 часа, разбирают вопросы изученных тем и выполненные задания. Если участник не смог участвовать во встрече, ему предоставляется запись встречи.
- Ответственность за изучение материала, выполнение практических заданий полностью лежит на участнике обучения. При изучении каждой темы есть возможность задавать вопросы ведущему письменно.
- На платформе для обучения есть чат, где участники могут задавать вопросы друг другу и ведущему, общаться на темы курса вне онлайн-встреч.
- Обучение на курсе проходит в соответствии с установленным расписанием. Дополнительно участникам предоставляется доступ к материалам курса на 1 месяц после завершения программы. Если участник не успел выполнить задания по всем темам курса, он может это сделать в течение 1-го месяца после официального завершения программы и получить Удостоверение о повышении квалификации гос.образца.
- Обучение проводит руководитель направления «Обучения тренеров» Центра «ТренерПРОФИ» Светлана Медведева (Матвиенко).
- Удостоверение о повышении квалификации выдается после полного курса обучения (14 тем) и выполнения всех домашних заданий.
- Учебно-методические материалы, выданные учасникам в ходе обучения, являются авторскими разработками тренеров Центра «ТренерПРОФИ» и предназначены только для индивидуального пользования участником. Любое использование информации из программы дистанционного курса «Тренинг тренеров Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР» для печатных изданий, электронной, видео, аудио и других средств распространения массовой информации запрещено и преследуется по закону об авторском праве.
Какой документ получает участник дистанционного курса?
Документ, который получают участники по окончании тренинга: удостоверение о повышении квалификации государственного образца*. Документ выдается на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности № 041365 от 15 апреля 2021 г., выдана Департаментом образования и науки города Москвы. Смотреть лицензию
* удостоверение о повышении квалификации получают участники, освоившие все темы курса и полностью выполнившие домашние задания по всему курсу.
Образец Удостоверения о повышении квалификации:
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
|
Тема № 1. |
|
|
Тема № 2. |
|
|
Тема № 3. |
|
|
Тема № 4. |
|
|
Тема № 5. |
|
|
Тема № 6. |
|
|
Тема № 7. |
|
|
Тема № 8. |
|
|
Тема № 9. |
|
|
Тема № 10. |
|
|
Тема № 11. |
|
|
Тема № 12. |
|
|
Тема № 13. |
|
|
Тема № 14. |
|
Автор и ведущая курса
 |
Медведева Светлана – бизнес-тренер, коуч личной и организационной эффективности, консультант по управлению. Стаж работы на рынке T&D 16 лет, последние 7 из которых специализируется на проектах для руководителей (от обучения кадрового резерва до развития управленческих навыков мидл-менеджмента и коуч-сопровождения руководителей высшего звена). Участвует в качестве тренера, преподавателя, коуча в проектах обучения и повышения квалификации управленческих кадров ведущих компаний. Цифры и факты:
C 2009 г. по наст. время – Руководитель направления “Обучение тренеров” в Центре подготовки бизнес-тренеров и развития персонала “ТренерПРОФИ”. Автор и ведущая программ: Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР» , «Тренер по продукту», «ТРЕНЕР РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Как развивать управленческие навыки», «Инструменты коучинга для бизнес-тренеров». |
Стоимость участия в курсе
| Форма оплаты |
Тариф «Стандарт»14 тем + 9 онлайн-встреч в группе |
Тариф «Персональное сопровождение»14 тем + 9 онлайн-встреч в группе + 7 персональных онлайн-встреч с тренером |
|
Оплата от юридического лица, ИП |
60000 руб., НДС не облагается. |
85000 руб., НДС не облагается. |
Оплата курса производится банковским переводом на расчетный счет центра ООО «ЦПБ «ТренерПРОФИ» до начала обучения на основании договора (направляется участнику после обработки заявки).
Для оформления на курс необходимо: подать заявку, заполнить и подписать договор (направляется после обработки заявки), оплатить обучение, направить сканы документов участника обучения (паспорт, диплом о высшем или среднем проф.образовании) и сообщить почтовый адрес для отправки свидетельства о повышении квалификации по окончании курса.
Реквизиты для оплаты:
ООО «Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»
Адрес: 109451, г. Москва, ул. Братиславская, д. 15, кор. 1, оф. 169.
ИНН 7723640044, КПП 772301001
р/с 40702810438250133516 в ПАО Сбербанк
БИК 044525225, к/с 30101810400000000225
Стоимость дистанционного обучения включает:
- 14 тематических уроков по курсу «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР».
- 9 групповых онлайн-встреч для обсуждения домашних заданий, возникших вопросов. Длительность встречи 1.5-2 часа. Около 17 часов живого общения с профессионалом-практиком за курс обучения! В процессе онлайн-встреч вы обсуждаете, анализируете, корректируете и улучшаете свои наработки, создавая базу для максимально быстрого старта в профессии.
- Рабочая тетрадь участника по каждой теме.
- Тренерская копилка — электронная подборка профессиональных материалов для работы тренера.
- Сертификат бизнес-тренера.
- Обучение в мини-группе (до 6-ти участников!).
- В тарифе «Персональное сопровождение»: дополнительно 7 индивидуальных консультаций ведущего тренера, каждая консультация продолжительностью 1 час.
Так же возможно ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ на дистанционном курсе в даты и время, согласованные с тренером:
Стоимость индивидуального обучения для юридических лиц – 80000 рублей.
Оплата производится до начала обучения банковским переводом на расчетный счет ООО «ЦПБ «ТренерПРОФИ» на основании договора (направляется участнику после обработки заявки).
Даты и время проведения дистанционного курса
19 апреля — 14 июня. Старт обучения: 19 апреля в 19.30 (время московское) — вводная встреча, далее участники встречаются онлайн каждую неделю (конкретный день и время онлайн-встречи согласовывается групповой на вводной встрече 1-го февраля).
Внимание! Количество мест в группе ограничено — всего 6 мест, поэтому подавайте заявку и бронируйте место в группе заранее.
Индивидуальное дистанционное обучение на курсе проходит в удобные участнику даты и время, согласованные с тренером.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС!
Отзывы выпускников дистанционного курса
Офелия Григорян, выпускница курса (21 сентря-22 ноября 2021г.):
О дистанционном курсе:
«Программа обучения включает в себя все необходимые блоки для работы тренера: начиная со сбора потребности и заканчивая посттренинговой поддержкой. Каждый блок содержит понятные и практические видео-записи, только самое важное — «без воды». Грамотно составлено расписание самостоятельного обучения и встреч, на который разбираются вопросы и интересные кейсы. За два месяца мне удалось написать и провести тренинг, который я не могла начать писать больше полугода.»
О тренере:
«Я впервые встречаю такого тренера. Светлана обладает высокой экспертизой и опытом в области обучения, развития и управления персоналом. Но главное ее достоинство, что она создает среду где хочется раскрываться и развиваться. Рядом с ней чувствуешь свою силу и веришь в себя.»
Юлия Терещенко, выпускница курса (21 сентября-22 ноября 2021г.):
О дистанционном курсе:
«Программа курса включает в себя все самые необходимые блоки для того, чтобы понять суть работы тренера, её теоретическую основу и практические инструменты тренера.
Материал изложен доступным языком и легко усваивается. Слушать курс можно в любое удобное для себя время. Презентация и рабочие тетради существенно упрощаю процесс обучения.»
О тренере:
«Большое спасибо Светлане за внимание и искренне желание помочь, научить, дать больше, чем просто сухая теория.
Несмотря на дистанционный формат, было ощущение реального и живого обучения.»
Карина Захарова, выпускница курса (21 сентября-22 ноября 2021г.):
О дистанционном курсе:
«Несмотря на то, что я люблю очные обучения, данный формат и данный курс оказался очень эффективным и очень динамичным. Было удобно проходить теорию, когда есть возможности по времени, затем выполнять задания и получать обратную связь на zoom-встречах. Также обмен опытом других участников давал дополнительные знания.»
О тренере:
«Огромное спасибо Светлане за подробно разработанный дистанционный курс. Я уже несколько лет работаю в этой сфере, но открыла для себя некоторые тонкости, секреты и нюансы профессии. Индивидуальный подход, желание помочь и подсказать, стремление создать комфортные условия для обучения – все это отличает Светлану в рамках пройденного мною обучения.»
Марина Веденеева, выпускница курса (25 января 2021г. — 23 марта 2021г.):
«о дистанционном курсе:
Очень комфортный формат для тех, у кого совершенно нет свободного времени, но есть потребность в обучении. Формат лекционного материала в формате видео и аудио, можно брать с собой в дорогу, слушать перед сном вместо. Лично я смогла учиться в командировках, вечернее время и в выходные. Курс достаточно интенсивный, но преодолимый.
о тренере:
Отдельное спасибо Светлане за подбор комфортного времени для всей группы онлайн встреч, за емкую ОС по домашним заданиям и ответы на любые вопросы по модулям обучающего курса. Важное приобретение – это база тренерской библиотеки, группы единомышленников и учебного материала из рабочей тетради участника. Язык изложенной информации прост для восприятия и подходит для разного уровня — новичков и тех, кто в профессии достаточно давно.
Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения (Ваши ожидания). Насколько они достигнуты по итогам обучения?
Теоретическая база по специальности. Ожидания достигнуты в полном объеме.»
Марина Веденеева
Марат Куяшев, выпускник курса (25 января 2021г. — 23 марта 2021г.):
«о дистанционном курсе:
Курс содержит все базовые темы, необходимые для полноценной работы тренером. Очень корректно ставит следующие вещи:
1) понимание – кто такой тренер, что он делает и что не делает. Это позволит выпускнику понимать зоны своей и не своей ответственности и не попасть в «ловушку бизнеса», когда тренеру вменяется ответсвенность за результаты в бизнесе
2) использование методов в тренинге. Ясно и детально проработано по каждому методу для каких задач, этапов и результатов использовать методы. Отлично проработана классификация методов в соответствии с циклом Колба.
3) понимание о системе обучения в целом – что будет полезно для карьерного роста участника и его продвижения на позиции, связанные с руководством отдела обучения.
В курсе отсутствует вода, нефункциональные блоки, ненужная идеология. Вы не тратите время впустую, оно у вас остается на проработку нужных навыков.
о тренере:
Светлана – сильный эксперт в деле обучения, блестяще владеет методологией создания тренинга, очень глубоко и погружается в детали, сопоставляя содержание тренинга заявленным целям. Общение конструктивно, приятно. Сильные навыки обратной связи. Когда сделал не так, после обратной связи не остается ощущения неудачника, но зато есть понимание что и как сделать и желание сделать.
Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения (Ваши ожидания). Насколько они достигнуты по итогам обучения?
Цели: 1) Структурировать знания 2) «Переупаковать» умения 3) Заполнить пробелы в работе с методами и более глубоко разобрать их использование.
Цели достигнуты.»
Юлия Бондарь, выпускница курса (25 января 2021г. — 23 марта 2021г.):
«о дистанционном курсе:
Удобный формат, большой багаж знаний и опыта. Освещено много различных аспектов деятельности тренера.
о тренере:
Светлана – профессионал своего дела! Очень обязательная, тактичная, располагает к себе.
Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения (Ваши ожидания). Насколько они достигнуты по итогам обучения?
Хотела узнать о профессии «бизнес тренер» от первого лица. Поняла, что это каждодневный труд, бесконечное чтение книг, поиск новых материалов, направлений, профессиональное развитие, которое не имеешь права замедлить, если пошел с это русло. Со стороны все выглядит гораздо проще, потому что видна только верхушка айсберга, но под водой скрыто многотонное основание, которое и есть непосредственно работа тренера. Поняла, что нужно учиться и стать тонким психологом, чтобы лучше разбираться в людях( человеческий фактор очень важен), где-то подстраиваться, где-то проявлять твердость. Поставленные цели достигнуты частично, из-за нехватки времени: планировала написать более полны обучающий курс. Но начало положено, буду продолжать.»
Наталья Баландина, выпускница курса (25 января 2021г. — 23 марта 2021г.):
«о дистанционном курсе:
Существенный плюс курса- удобный дистанционный формат обучения. Интересная насыщенная программа тренинга. Много полезной структурированной информации (в виде лекций, аудио и видео формате). Удобная платформа обучения.
о тренере:
Хочется сказать огромное спасибо нашему преподавателю Светлане Медведевой. С первой встречи стало понятно, что это настоящий специалист своего дела, с огромным багажом знаний, опыта и просто отзывчивый, понимающий человек. Был дан комментарий к каждому слову и каждой запятой моего тренинга. Светлана, спасибо большое Вам за оперативную и качественную обратную связь.
Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения (Ваши ожидания). Насколько они достигнуты по итогам обучения?
Я являюсь начинающим специалистом в сфере обучения, поэтому для меня было важно:
- Понять кто такой бизнес-тренер и какие задачи он решает.
- Пройти пошаговую проработку всех этапов проектирования и ведения тренинга
- Овладеть различными методами обучения
Улучшить свои коммуникативные навыки, необходимые в тренерской деятельности.»
Екатерина Масюк, г. Воронеж, выпускница курса (2 ноября 2020 г. — 28 декабря 2020 г.):
О программе.
Дистанционный курс «Профессия бизнес-тренер» — мой первый опыт в дистанционном получении знаний и сразу скажу, что успешный! Очень удобная платформа для обучения, все материалы сопровождаются голосом преподавателя и слайдами, что для меня немаловажно, так как я информацию проще воспринимаю именно с визуалом. Уроки примерно по одному часу, можно ставить на паузу – записать что-то для себя, записать вопросы. Отводится достаточно времени, чтобы изучить все темы, но при этом нет и большого разрыва, при котором можно успеть забыть предыдущий материал) Хотя время для своих занятий выбираешь себе сам, что тоже очень удобно и можно совмещать с работой и другими своими делами. Много практических домашних заданий, помогающий самому разобраться в теме и закрепить изученный материал. Шикарная обратная связь от преподавателя – это и ответы на любые вопросы и комментарии к выполненным заданиям. В целом, покидаю курс абсолютно удовлетворенной и полученными знаниями и своим выбором!
О тренере.
Светлана – безусловный специалист, профессионал и эксперт в своей теме! Я имею такой же опыт работы – 17 лет, но в другой сфере, поэтому действительно осознаю глубину знаний Светланы в теме тренингов, консультаций и коучинга. Кроме того, у Светланы прекрасная манера преподавания – информация подается понятным языком, сопровождается доступными примерами и легко усваивается. В Светлане чувствуется участие в твоем обучении: она всегда делится любой доступной ей информацией, дает шикарные пояснения – глубокие и развернутые. Мне было и очень комфортно у нее учиться и очень продуктивно.
Насколько достигнуты цели, которые вы ставили перед обучением?
— Моей основной целью при выборе обучения было узнать и понять структуру создания тренинга изнутри, и я своей цели достигла! Сейчас могу с уверенностью сказать, что, имея те знания и опыт в своей сфере работы и полученные на курсе знания по организации тренингов, я легко смогу реализовать и свою стратегическую цель – создать серию авторских тренингов для линейных сотрудников своей сферы деятельности!
Анастасия Петрова, г.Москва, РГС Банк, выпускница курса (2 ноября 2020 г. — 28 декабря 2020 г.):
О дистанционном курсе.
Объемный и информативный ДК, который позволяет начать работу бизнес-тренером даже человеку, незнакомому с этой профессией. Что я отметила из +:
— информация была понятна, развернута, полезна вся, без исключения. Чаще всего у меня возникает куча вопросов, а тут – предоставлена информация наперед!
— осталось много вспомогательных материалов, которые помогут в будущем проводить тренинги и развиваться, как тренеру.
О тренере.
Положительные впечатления! Восхитила гибкость работы с учениками, умение войти в ситуацию, скорректировать график с графиком ученика, помочь обратной связью.
Про подачу материала и его доступность – тоже 10 из 10.
Насколько достигнуты цели, которые вы ставили перед обучением?
— На 100%. Управление групповой динамикой изучили, применяем, с фасилитацией тоже уже работаем.
Алексей Лян, выпускник курса (2 ноября 2020 г. — 28 декабря 2020 г.):
«О дистанционном курсе.
Впервые обучался на подобной платформе, где доступны видео-лекции, аудио, презентации и различные примеры. Очень удобно прослушивать/просматривать в процессе езды/ходьбы/на рабочем месте. Еженедельные встречи-консультации помогают разбираться в материале и получить обратную связь по выполненным домашним работам. Тренинги, организованные подобным образом, помогают людям с разных стран и городов получать качественные услуги.
О тренере.
Светлана – настоящий профессионал, умеющий донести содержание тренинга до людей разных профессий/возраста/опыта. Человек исключительной тактичности, с которым очень приятно общаться, всегда открыта для слушателей. Благодарю за бесценное – за знания!
Насколько достигнуты цели, которые вы ставили перед обучением?
Узнать психологии взрослой аудитории и получить навыки методических приемов. Ожидания достигнуты по итогам обучения»
Читать другие отзывы участников Дистанционного курса «Тренинг тренеров «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР»
Завершила обучение по большому курсу по эстетической косметологии в ВАДО. Глобально, мне все нормально Но есть однозначно и минусы
Плюсы:
— информация актуальная на сегодняшний день. от реальных современных спецов в этой сфере.
— удобный формат: в онлайне
— я где-то с середины курса уже начала брать заказы, на просты процедуры. Но сейчас уже с дипломом, процедур и клиентов стало больше.
Минусы
— вас никто не будет пинать, что вот на этой недели вы должны успеть сделать одно, а на следующей уже другой блок изучать, как было бы на офлайн курсам. Тут вы блоки проходите в своем режиме.
— когда только выбирала курс и оставила номер телефона, стали активно их менеджеры по продажам названивать. Они довольно настойчивы, но зато они все объяснят и расскажут.
ОНЛАЙН подготовка
бизнес-тренеров
Эффективный курс обучения (видеоуроки + домашние задания + проверка домашних заданий)
Подробнее
ОНЛАЙН подготовка
бизнес-тренеров
VIP-курс индивидуального обучения на живых вебинарах с личным куратором
Подробнее
ОНЛАЙН курс профессионального обучения коучингу
Сертифицированный фундаментальный курс по международным стандартам ЕСА
Подробнее
ЭФФЕКТИВНАЯ ОНЛАЙН ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ И КОУЧЕЙ
ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЛУЧШЕЕ, ЧТО МОЖЕТ ДАТЬ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ!
ДОВЕРЯЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛАМ! ОБУЧАЙТЕСЬ У ЛИДЕРОВ!
Вы можете пройти любую программу МАБК дистанционно, не выходя из дома!
Всё, что для этого нужно — это современный компьютер и выход в интернет!