Как оптимизировать расходы, не держать сотрудников постоянно в штате, а привлекать только, когда они действительно нужны? Обратитесь за помощью в аутсорсинговую компанию. Задача аутсорсера — с помощью команды квалифицированного персонала решать насущные проблемы клиента. Такое сотрудничество помогает высвободить средства, время и нервы, чтобы вы могли заниматься ведением бизнеса и развивать профильные направления деятельности.
В столице очень востребован аутсорсинг бухгалтерских услуг, поэтому «КП» составила рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы в 2023 году, которые помогают вести бухгалтерию и пользуются доверием у представителей крупного и малого бизнеса. Главные плюсы в их работе — высокий профессионализм и оптимальное соотношение цены и качества услуг.
«Информаудитсервис» (ИАС)
| Адрес: | г. Москва, ул. Новодмитровская, д.2, к.1, МФК «Савеловский Сити» |
| Телефоны: | +7 (495) 134-0441, +7 (495) 134-00-01 |
| E-mail: | online@i-ias.ru |
| Сайт: | i-ias.ru |
Известная российская компания работает на рынке уже более 30 лет и за это время накопила огромный опыт в аутсорсинге. Она специализируется на комплексном ведении бухгалтерского учета и обслуживает компании из различных секторов экономики во всех часовых поясах РФ. Компания представлена в четырех городах России, центральный офис находится в Москве.
Фото: i-ias.ru
В ИАС можно передать ведение бухгалтерского учета «под ключ» или отдельные участки учета. Дополнительно компания предлагает такие услуги, как восстановление бухгалтерского учета, кадровый аутсорсинг и расчет заработной платы, налоговый консалтинг.
Компания работает в соответствии с международными стандартами ISO, гарантирует многоуровневую защиту информации и конфиденциальность, профессиональная деятельность застрахована. Это значит, что даже если аутсорсер допустит ошибку, клиент никак не пострадает. Услуги оказываются на платформе 1С. Компания входит в ТОП-5 рэнкинга RAEX по бухгалтерскому и налоговому учету.
«ТМФ групп»
Фото: tmf-group.com
Аутсорсер создавал свои команды экспертов более 30 лет. Сегодня по всему миру работают 120 офисов, которые обслуживают корпорации, финансовые учреждения, фонды, управляющие активами, организации-инвесторы и семейные офисы. В компании трудятся более 7000 экспертов, цель которых — предоставить простое, единое и надежное глобальное решение для любой проблемы. Клиенты могут выбрать международный бухгалтерский учет и отчетность, расчет заработной платы, кадровый аутсорсинг, получить управленческие, юридические, налоговые и другие услуги.
«Консу»
Фото: konsugroup.com
Взять на себя рутинные процессы бизнеса готова компания, которая была создана в 1989 году в Финляндии, а в 1993 году начала свою деятельность в России. Сейчас это один из ведущих поставщиков бухгалтерских, налоговых, расчетных, юридических, аудиторских и IT-услуг нашей стране. Кроме Москвы, компания имеет офисы в Санкт-Петербурге, Пскове и Хельсинки. Квалифицированные сотрудники позволяют закрыть вопросы по бухгалтерии, заработной плате, кадрам, аудиту, финансам, решению споров и сопровождению договоров.
«Созидание и развитие»
Фото: sora-group.ru
Аудиторско-консалтинговая группа работает с 2001 года, направление аутсорсинга начало активно развивать с 2005 года. Занимается постановкой, ведением и восстановлением бухгалтерского, налогового и кадрового учета, осуществляет юридическое сопровождение проектов и помогает в решении сложных коммерческих задач. Клиента защищает договор, по которому аутсорсер несет ответственность за штрафы и пени, уплаченные по его вине.
«Норд аутсорсинг»
Фото: nordoutsourcing.ru
Компания работает на российском рынке более 15 лет, специализируется на ведении бухгалтерского и налогового учета, расчете заработной платы и кадровом делопроизводстве. Более 200 клиентов компании имеют успешный бизнес в сельском хозяйстве, на производстве, добыче полезных ископаемых, торговле и сфере услуг. В офисах, расположенных в Москве, Воронеже и Самаре, трудятся свыше 80 опытных специалистов с высшим экономическим образованием, в том числе аттестованные профессиональные бухгалтеры и аудиторы, которые владеют английским языком, члены АССА и выпускники МВА.
«СберРешения»
Фото: sber-solutions.ru
Хорошее решение для фирм, которые не могут или не хотят держать в штате бухгалтера — доверить ведение отчетности аутсорсеру, входящему в экосистему Сбербанка России. Профессиональная компания поможет привести в порядок отчетность, настроит документооборот, организует выплату заработной платы. Кроме финансовых услуг, квалифицированные специалисты оказывают юридические услуги, занимаются экспертизой, налоговым консалтингом и управлением персоналом.
«Центр профессиональной бухгалтерии»
Фото: unsplash.com
Любой руководитель знает, что опытный бухгалтер — это второе лицо в организации. Найти такого специалиста можно в аутсорсинговой компании, которая работает на рынке 12 лет и не отличается текучкой кадров. Все сотрудники имеют профильное образование и стаж работы в бухгалтерии более 10 лет. Компания владеет реальными кейсами, которые помогают клиентам не тратить лишние деньги.
«Бейкер Тилли Рус»
Фото: unsplash.com
Член глобальной аудиторской сети Baker Tilly International Limited занимается аутсорсингом в России более 30 лет и имеет офис в Москве. Компания предоставляет аудиторские и консультационные услуги, выстраивает тесные партнерские отношения с каждым из клиентов, стараясь вникать во все тонкости, потребности и цели бизнеса. Здесь можно заказать профессиональный аудит, бухгалтерское обслуживание, налоговый консалтинг, финансовое расследование и юридическую поддержку.
Audston
Фото: audston.ru
Девиз компании, занимающейся бухгалтерским сопровождением бизнеса — надежное решение для стабильной бухгалтерии. Аутсорсер решает все бухгалтерские вопросы, проводит регистрацию ООО и ИП, сдачу нулевой отчетности, ведение учета в рамках ТС ЕАЭС и сопровождение внешнеэкономической деятельности. Компания была зарегистрирована в 2014 году, за это время набрала положительный опыт в оказании качественных услуг и имеет массу положительных отзывов клиентов.
BDO Unicon Outsourcing
Фото: ubpo.ru
Один из лидеров рынка аутсорсинга учетных функций в Москве и России работает более 20 лет и с 2009 года входит в ТОП-3 рейтинга RAEX. Компания специализируется на услугах по бухгалтерскому учету, расчету заработной платы и кадровому администрированию. В команде трудятся более 500 экспертов. Около 85% сотрудников обладают финансовыми и бухгалтерскими сертификатами, 40% имеют сертификаты Microsoft, 1C, SAP и других ведущих мировых ИТ-вендоров, 75% владеют одним и более иностранными языками.
Цены на услуги аутсорсинговых компаний в Москве
Стоимость услуг аутсорсинговых фирм зависит от вида работ. Средние расценки на бухгалтерские услуги варьируются от 6000 до 50000 руб./мес. Все определяет сложность задач.
| «Информаудитсервис» (ИАС) | Услуги рассчитываются по запросу организации |
| «ТМФ групп» | Услуги рассчитываются по запросу организации |
| «Консу» | Услуги рассчитываются по запросу организации |
| «Созидание и развитие» | Услуги рассчитываются по запросу организации |
| «Норд аутсорсинг» | Расчет з/платы и кадровое делопроизводство — 18200 руб. в месяц Комплексное бухгалтерское обслуживание – 42000 руб. в месяц |
| «СберРешения» | Сервис по возврату налогов от 1699 руб. до 3499 руб. Пакет услуг для ИП — 590 руб. в месяц Тарифы расчетно-кассового обслуживания — 1290-6990 руб. в месяц |
| «Центр профессиональной бухгалтерии» | Составление квартальной отчетности и сдача через интернет — 4000–5000 руб. Бухгалтерское обслуживание ООО — 10000–65000 руб. в месяц Бухгалтерское обслуживание ИНН — 8000–45000 руб. в месяц |
| «Бейкер Тилли Рус» | Услуги рассчитываются по запросу организации |
| Audston | Бухгалтерское сопровождение — от 7000 руб. в месяц Подготовка уточненной декларации — 3000 руб. Письменная консультация по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения — 500–5000 руб. в зависимости от сложности вопроса |
| BDO Unicon Outsourcing | Услуги рассчитываются по запросу организации |
*Цены указаны на 2023 г.
Как правильно выбрать аутсорсинговую компанию в Москве
Чтобы получить нужный результат, сэкономив время и не потратив при этом лишних денег, важно найти и правильно выстроить отношения с будущим аутсорсером.
1. Определите объем работы.
Прежде чем обратиться к исполнителям, решите, какие функции вы хотите передать аутсорсинговой компании, а какие — оставите за собой. Четкое определение потребностей поможет сформулировать проблему и найти оптимальное решение для бизнеса.
Фото: unsplash.com
2. Выясните свой бюджет.
Любая работа стоит денег, поэтому необходимо заранее знать, какую сумму готова потратить ваша организация на услуги аутсорсинга и проинформировать об этом будущего партнера.
3. Выясните репутацию на рынке.
В Москве не существует единой базы аутсорсинговых компаний. До заключения договора проверьте репутацию потенциальных кандидатов. Для этого можно изучить историю компаний в интернете, почитать мнения экспертов, попросить партнеров и знакомых, могут ли они порекомендовать кого-либо из аутсорсеров для сотрудничества.
4. Составьте представление об опыте и ответственности.
Выбирайте компанию, которая работает на рынке много лет — это практически 100% гарантия успеха. Познакомьтесь с клиентами и расспросите их о квалификации специалистов на аутсорсинге. Обратите внимание на скорость обратной связи и манеру общения представителей компании. Отвечают ли они по шаблону или проявляют индивидуальный подход к решению ваших проблем.
Фото: unsplash.com
5. Будьте внимательны к мелочам.
Изучите портфолио компании на сайте. Пообщайтесь лично или по видеосвязи с представителями, попросите показать вам офис. Если сомневаетесь в подборе кадров, подготовьте тестовое задание для будущего бухгалтера, юриста с оговоренным сроком выполнения. Попросите для ознакомления проект договора.
6. Защитите нужную информацию.
Когда вы передаете часть работ на аутсорсинг, будьте готовы к утечке данных. Выясните, использует ли аутсорсинговая компания специальное программной обеспечение, которые предотвращает потерю конфиденциальной информации. В целях безопасности продумайте защиту деловой репутации и вашей интеллектуальной собственности. Подпишите соглашение о неразглашении с ответственностью сторон.
Отзывы экспертов об аутсорсинговых компаниях в Москве
По отзывам экспертов, столичные фирмы особенно охотно переводят на аутсорсинг бухгалтерские, юридические функции, налоги и обслуживание IT-инфраструктуры.
По статистике, юридическое и бухгалтерское обслуживание в аутсорсинговой компании позволяет экономить до 30% по сравнению с содержанием штатного юриста или бухгалтера. Клиенты быстро ощущают выгоду и пишут позитивные отзывы о профессионализме и опыте сотрудников. В рейтингах известного агентства «Эксперт РА» (RAEX) московский аутсорсинг регулярно занимает топовые места среди профильных компаний России.
Популярные вопросы и ответы
1. В чем плюсы и минусы аутсорсинга бухгалтерии?
Сначала о плюсах. Не нужно оборудовать место в офисе для бухгалтера и оплачивать ему курсы по повышению квалификации из-за меняющегося регулярно законодательства. Штатный бухгалтер в компании получает зарплату, независимо от объема выполненных работ, и прочие соцгарантии. Бухгалтер-аутсорсер выставляет счет только за выполненную работу. Это существенная экономия для руководителя предприятия. Кроме этого, уход бухгалтера в отпуск, болезнь или внезапное увольнение может доставить лишние неприятности директору. Аутсорсер работает непрерывно, и если отсутствует один специалист, передает его функции другому.
Что касается минусов, то их немного. Например, не исключена возможность утечки конфиденциальной информации и не всегда существует оперативность в решении срочных задач. Но с одним и вторым можно справиться, заключив с аутсорсинговой компанией правильный договор.
2. Кому подходит аутсорсинг бухгалтерских услуг?
Этот способ ведения бухучета подходит как крупным компаниям, так и малому бизнесу. Это может быть полное или частичное сопровождение. В таком случае компаниям не нужно создавать дополнительные штатные единицы внутри фирмы, а проще получить полноценное высококвалифицированное бухгалтерское сопровождение для бизнеса на аутсорсинге.
3. Каким может быть бухгалтерский аутсорсинг?
Первое и самое простое — это консультирование по бухгалтерским вопросам. Второе — выборочный аутсорсинг, когда часть работы бухгалтерии фирмы передается аутсорсеру. Например, расчет заработной платы или представлений деклараций в налоговую. Третье — полный аутсорсинг. В этом случае вся бухгалтерская деятельность фирмы в полном объеме передается сторонней аутсорсинговой компании.
Хотите оптимизировать расходы и привлекать работников только, когда они действительно нужны, а не держать их в штате постоянно? Специально для вас отобрали лучшие аутсорсинговые компании Москвы, которые подберут квалифицированный персонал на все случаи жизни: от менеджеров и кассиров до бухгалтеров и IT-специалистов.
|
|
|
|
|
| 1 | Международное кадровое агентство Фаворит | 4.90 | Найдут специалиста любого профиля |
| 2 | Центр профессиональной бухгалтерии | 4.88 | Лучшая фирма для аутсорсинга бухгалтерии |
| 3 | Matrix Outsourcing | 4.85 | Быстро и на 100% закроют потребность в персонале |
| 4 | Audston | 4.82 | Высокий уровень сервиса |
| 5 | Центрмиг | 4.65 | Профессионалы в сфере миграционных услуг |
| 6 | Алгоритм24 | 4.50 | Лучшие условия для специалистов |
| 7 | Ancor | 4.43 | Огромный опыт в сфере аутсорсинга. Самая популярная компания |
| 8 | СберРешения | 4.39 | Финансовая помощь для физических и юридических лиц |
Аутсорсинг — привлечение специалистов со стороны для выполнения каких-либо функций. Иными словами, делегирование определенных задач внештатным сотрудникам. На аутсорсинг часто переводят услуги питания, клининга, охраны, ремонтов, транспорта, а также отдают бухгалтерские и юридические функции, обслуживание IT-инфраструктуры. Это очень удобно, так как всю ответственность за производственные травмы и несчастные случаи, отпуска, больничные, работу с УФНС и трудовой инспекцией берет на себя рекрутинговое агентство. Такой подход позволяет сократить расходы и сконцентрироваться на ведении бизнеса и развитии профильных направлений деятельности. Для специалистов, ищущих работу, это тоже хороший вариант, ведь достаточно просто обратиться в фирму и вам гарантированно найдут работу, причем достаточно быстро. В Москве действует более 100 компаний, занимающихся подбором персонала. Стоимость услуг аутсорсинговых фирм или отдельных специалистов зависит от вида работ. В среднем, найм кассира, комплектовщика или разнорабочего обойдется в 180-200 руб./час. Расценки на бухгалтерские услуги могут варьироваться от 6000 до 50000 руб./мес. в зависимости от сложности задач.
Топ-8. СберРешения
Учтено 60 отзывов с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Отзовик, Yell
Финансовая помощь для физических и юридических лиц
«СберРешения» — идеальный вариант для тех, кто не может или не хочет держать в штате постоянного бухгалтера. Здесь приведут в порядок любую отчетность, настроят документооборот, организуют выплату з/п и т.д. Кроме того, компания будет полезна и для частных лиц: специалисты помогут получить налоговый вычет, проконсультируют по юридическим вопросам.
- Сайт: sber-solutions.ru
- Номер телефона: 8 (800) 700-13-79
- График работы: пн-пт 08:00–19:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 1994
- Услуги: финансовый аутсорсинг, юридическое сопровождение, бухгалтерия, налоги, консалтинг
- Минимальная оплата: по договоренности
-
На карте
«СберРешения» — лидер в области аутсорсинга по итогам рэнкинга RAEX за 2020 год. Оказывает юридическую и бухгалтерскую поддержку крупному, среднему, малому бизнесу, предпринимателям и частным лицам. Уже 27 лет организация сотрудничает с крупнейшими российскими и иностранными компаниями и предоставляет квалифицированную помощь в финансовых вопросах. Фирма берет на себя обязанности главного бухгалтера и контролирует всю отчетность, что позволяет избавиться от бумажной волокиты и привести дела в идеальный порядок. Жалуются в основном на сервис для частных клиентов — система до конца не отлажена и случаются накладки, при этом услуги для бизнеса, судя по отзывам, оказывают на высоком уровне.
Плюсы и минусы
- Полный спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц
- Большой опыт в выбранной сфере
- Грамотные специалисты, доброжелательный подход
- Низкие цены
- Уровень сервиса оставляет желать лучшего
Топ-7. Ancor
Учтено 181 отзыв с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Отзовик, Yell
Огромный опыт в сфере аутсорсинга
Уже более 30 лет «Ancor» успешно занимается аутсорсингом и является лидером кадровой индустрии в России и странах СНГ.
Самая популярная компания
Агентство пользуется большой популярностью в Москве и предлагает отличные условия для предпринимателей и рабочих.
- Сайт: ancor.ru
- Номер телефона: 8 (800) 700-52-03
- График работы: пн-пт 09:00–18:00
- Количество филиалов: 2
- Год основания: 1990
- Услуги: персонал для организации производства, торговли, общественного питания, складской логистики и HR функций
- Минимальная оплата: по договоренности
-
На карте
«Ancor» — международная стаффинговая группа, оказывающая услуги не только в России, но и в других странах. За 30 лет активной работы успела зарекомендовать себя как одна из лучших компаний по аутсорсингу. Здесь подберут любой персонал под конкретное производство, проведут обучение, возьмут на себя все вопросы по трудоустройству, налогам и прочим нюансам. Со стороны работников, фирма также проявляет себя в лучшем виде: предлагает хорошие условия, предоставляет все необходимое, оперативно решает вопросы. Без недостатков, к сожалению, не обошлось — некоторые сотрудники жалуются на навязчивые звонки с предложениями о работе и не самых вежливых операторов.
Плюсы и минусы
- Огромный опыт работы
- Оперативный подбор персонала
- Хорошие условия для работников
- Организация стажировок
- Навязчивый сервис
Топ-6. Алгоритм24
Учтено 40 отзывов с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, 2ГИС
Лучшие условия для специалистов
Большинство сотрудников «Алгоритм24» работают вахтовым методом на постоянной основе. Из преимуществ фирмы выделяют хорошие условия проживания, своевременные выплаты и отличное отношение со стороны руководства: всегда на связи и если возникнут какие-либо вопросы, объяснят и помогут.
- Сайт: algorithm24.ru
- Номер телефона: +7 495 877-37-01
- График работы: пн-пт 09:00–19:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 2015
- Услуги: персонал для организации производства, торговли, общественного питания и складской логистики
- Минимальная оплата: от 180 руб./час
-
На карте
«Алгоритм24» уже 5 лет занимается аутсорсингом и аутстаффингом в Москве и регионах. Компания подбирает рабочий персонал на все случаи жизни: от курьеров до работников торгового зала. Полный список представлен на официальном сайте. Судя по отзывам, с фирмой приятно сотрудничать как нанимателям, так и рабочим. Здесь хорошо относятся к сотрудникам, обучают их, своевременно выплачивают заработную плату. В результате предприятие-наниматель получает квалифицированных специалистов, которые знакомы с нюансами конкретного производства и заинтересованы в качественном выполнении своей работы. Как таковых недостатков для бизнеса нет — фирма берет на себя все вопросы по оформлению, налогам, больничным и т.д. Работники тоже в целом довольны условиями труда, хотя некоторые жалуются, что иногда случаются накладки с выходными и приходится выходить на смену вместо отдыха.
Плюсы и минусы
- Курирование проектов 24 часа в сутки
- Быстрый подбор компетентных рабочих
- Хорошие условия работы для специалистов
- Берут на себя все вопросы по оформлению, налогам и т.д.
- Могут быть накладки с выходными
Топ-5. Центрмиг
Учтено 62 отзыва с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Zoon, 2ГИС
Профессионалы в сфере миграционных услуг
В «Центрмиг» вам помогут законно оформить мигрантов из стран СНГ и ЕАЭС, а также подобрать иностранный персонал на производство без лишней бумажной волокиты.
- Сайт: centrmig.com
- Номер телефона: +7 (495) 108-38-65
- График работы: пн-пт 09:00–18:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 2017
- Услуги: вспомогательный, сезонный, обслуживающий, разнорабочий и узкопрофильный персонал
- Минимальная оплата: по договоренности
-
На карте
Компания «Центрмиг» предоставляет внештатных сотрудников и оказывает полный спектр услуг по законному трудоустройству иностранцев. Здесь решают вопросы кадрового и бухгалтерского аутсорсинга и подбирают рабочих любого профиля из РФ, стран СНГ и ЕАЭС. Никаких ограничений нет — найдут даже самого редкого специалиста. Все делают на совесть, так что вы можете сосредоточиться на развитии своего бизнеса и не переживать о трудоустройстве и содержании рабочих. Радует и оперативность — подберут нужный персонал в самые сжатые сроки, чтобы не было простоя. Серьезных недочетов в работе организации обнаружить не удалось, есть только небольшие претензии в плане клиентоориентированности.
Плюсы и минусы
- Бесплатный подбор и замена персонала
- Законное трудоустройство иностранцев
- Решение всех вопросов с налогами, оформлением и т.д.
- Оперативность
- Серьезных претензий нет
Топ-4. Audston
Учтено 38 отзывов с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Zoon, Yell, 2ГИС, Otzyvru
Высокий уровень сервиса
Отличная компания с отличными бухгалтерами, которые знают свое дело на «5+». Быстро и качественно наведут порядок в документации и составят отчетность. Помогут и подскажут как лучше организовать финансовые процессы. Проведут операции в любое удобное время независимо от дня недели.
- Сайт: audston.ru
- Номер телефона: +7 (495) 278-11-43
- График работы: пн-сб 09:00–20:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 2014
- Услуги: бухгалтерское и юридическое сопровождение
- Минимальная оплата: от 2800 руб./мес.
-
На карте
Ищете фирму, которой смогли бы доверить бухгалтерию? «Audston» обеспечит полноценное сопровождение финансового и управленческого учета вашей компании. Специалисты агентства знают свое дело «от» и «до», поэтому выполняют работу в срок и без ошибок. При необходимости бухгалтер проведет операции в любой день, будь то суббота, воскресенье или праздник. Клиенты хвалят компанию за ответственный подход и отзывчивость — здесь вам всегда помогут, подскажут, пойдут навстречу, а главное, все сделают на совесть и вовремя. Быстро наводят порядок даже в самых запущенных случаях. Репутация у фирмы отличная, серьезных недостатков наниматели не заметили.
Плюсы и минусы
- Поддержка клиентов 7 дней в неделю
- Квалифицированный рабочий персонал
- Ответственный подход к работе
- Быстро наводят порядок в бухгалтерии
- Нет серьезных недостатков
Топ-3. Matrix Outsourcing
Учтено 25 отзывов с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты
Быстро и на 100% закроют потребность в персонале
За 10 лет успешной работы «Matrix Outsourcing» сформировала большой штат разнопрофильных сотрудников, что позволяет быстро реагировать на новые запросы и предоставлять необходимое количество специалистов в любое время и на любое предприятие.
- Сайт: matrix-btl.ru
- Номер телефона: +7 (495) 369-60-81
- График работы: пн-пт 08:00–20:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 2007
- Услуги: мерчендайзинг, стаффинг, аутстаффинг, персонал для сферы диджитал
- Минимальная оплата: по договоренности
-
На карте
Эта аутсорсинговая компания поможет вам сократить расходы на 40% и повысить эффективность производства. Нанимая людей через посредника, вы платите только за рабочий персонал и отработанное им время, а полную ответственность за производственные травмы, отпуска, больничные, работу с УФНС и трудовой инспекцией берет на себя «Matrix Outsourcing». Фирма подберет любых специалистов: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, стикеровщиков, комплектовщиков, продавцов-кассиров и закроет 100% потребность в рабочих руках. Претензии есть только со стороны самих работников — здесь не всегда предлагают удобный график и часто штрафуют.
Плюсы и минусы
- Проверенные специалисты разных специальностей
- Полное сопровождение и контроль за персоналом
- Быстрый подбор рабочих
- Быстрое реагирование на новые запросы и решение любых вопросов
- Есть претензии со стороны работников
Топ-2. Центр профессиональной бухгалтерии
Учтено 75 отзывов с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Zoon, Yell, 2ГИС
Лучшая фирма для аутсорсинга бухгалтерии
Опытный бухгалтер решит все проблемы, связанные с бухгалтерским и налоговым учетом, сдачей отчетности, документации в различные фонды и пр. Качество работы подтверждают многочисленные положительные отзывы.
- Сайт: uchetnalogipravo.ru
- Номер телефона: +7 (495) 589-54-09
- График работы: пн-пт 09:00–18:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 2006
- Услуги: бухгалтерский, финансовый и налоговый учет для малого и среднего бизнеса
- Минимальная оплата: зависит от услуги, от 3000 руб./мес.
-
На карте
«Центр профессиональной бухгалтерии» входит в список лучших аутсорсинговых компаний Москвы не просто так. Фирма уже более 10 лет специализируется на решении вопросов, связанных с бухгалтерией, финансами и налогами, что позволяет быстро и профессионально решать любые задачи. Здесь оказывают полный комплекс услуг: от систематизации «первички» и аудита до приведения всей бухгалтерии в идеальное состояние. Работать с компанией действительно удобно, так как сотрудники всегда на связи, плюс организована курьерская служба для оперативного обмена документами и предусмотрены личные консультации с заказчиками, если дело требует особой конфиденциальности. Нареканий по работе у клиентов нет, так что репутацию фирмы можно признать безупречной.
Плюсы и минусы
- Большой опыт работы в финансовой сфере
- Эффективно решают все финансовые вопросы
- Сдают отчетность без ошибок
- Отличная организация работы и взаимодействий с заказчиками
- Недочетов не обнаружено
Топ-1. Международное кадровое агентство Фаворит
Учтено 74 отзыва с ресурсов: Яндекс.Карты, Google Карты, Yell
Найдут специалиста любого профиля
В агентстве «Фаворит» подберут рабочий персонал для любого предприятия: от разнорабочего на склад или строителя до квалифицированного бухгалтера или медика. Даже если вам потребуется специалист редкой профессии — будьте уверены, вы его получите.
- Сайт: favorit.pro
- Номер телефона: +7 (495) 032-69-71
- График работы: пн-пт 09:00–18:00
- Количество филиалов: 1
- Год основания: 1993
- Услуги: персонал для организации производства, торговли, общественного питания, медицины, строительства, туризма, бухгалтерии, Digital, IT, маркетинга, рекламы и т.д.
- Минимальная оплата: по договоренности
-
На карте
Международное кадровое агентство «Фаворит» подберет для вас специалистов любого профиля на постоянную или временную основу. Поиск ведется посредством 14 департаментов, которые представляют ведущие сферы жизни: медицина, строительство, торговля, логистика, промышленность, туризм, IT, бухгалтерия, юриспруденция и др. Даже если вы ищете редкого профессионала, его найдут и приведут к вам. Отношение к клиентам вообще радует — здесь всегда поддерживают связь, информируют о ходе дела. Судя по отзывам, условиями довольны не только заказчики, но и специалисты, ищущие работу — относятся доброжелательно, оперативно сводят с работодателем. Жалоб или претензий не обнаружено.
Плюсы и минусы
- Найдут специалиста любого профиля
- Учтут все требования работодателя
- Бесплатно заменят рабочего, если он не справляется
- Своевременная и оперативная обратная связь
- Серьезных недостатков не обнаружено
Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!
В современном мире, когда все вокруг нас постоянно меняется и развивается, большинство компаний стараются сократить штат сотрудников, поскольку содержание большого количества людей становится экономически затратным. Это понятно — какой предприниматель не хотел бы оптимизировать свои расходы. Кроме того, невозможно выполнять все задачи одновременно — рациональным решением было бы делегировать часть из них специальным внешним компаниям. Аутсорсинговые компании являются именно такими.
Содержание
- Для чего они нужны
- Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
- Разновидности
- Какие виды популярны в России
- Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
- «Audston»
- «Алгоритм24»
- «ЦЕНТРМИГ»
- «Центр профессиональной бухгалтерии»
- Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
- «Созидание и Развитие»
- «MATRIX Outsorsing»
- «1C-WiseAdvice»
- «Bridge group»
- Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
- «МКЦ Фаворит»
- «Информаудитсервис»
- UCMS Group
- «Бейкер Тилли»
Для чего они нужны
Аутсорсинг — это передача определенных функций компании другой организации, которая специализируется на них. Аутсорсинговые компании оптимизируют расходы и нанимают персонал тогда, когда он действительно необходим. Такие организации особенно популярны в сфере услуг, общественного питания, охраны, IT и т.д. Аутсорсинговая компания предоставит предпринимателю квалифицированных сотрудников, которые помогут ему решить проблемы и найти необходимую помощь. Контракты с ним обычно заключаются на длительный срок и иногда автоматически продлеваются.
Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
Некоторые люди часто путают эти термины. Однако они далеко не одинаковы. Давайте попробуем объяснить простыми словами.
Фрилансинг — это когда человек нанимается компанией самостоятельно для выполнения какой-либо задачи, иногда даже на разовой основе. Например, для создания рекламного баннера или для «заполнения» страницы информацией. Фрилансер несет ответственность за свои действия и работу.
Аутстаффинг — наем специалистов из числа сотрудников специализированной организации.
Аутстаффинг и аутсорсинг более похожи, но для аутсорсера самое главное — вовремя выполнить свою работу в соответствии с договором на оказание услуг. Где он или она находится в любой момент времени, работает ли он или она каждый день или предпочитает завершать дела в крайний день, не имеет значения. Самое главное — это результат и сроки.
Аутстаффер, с другой стороны, должен находиться на своем рабочем месте. Если это продавец, он или она должны находиться у кассы. Здесь важно количество дней и часов в неделе, которую он завершает.
Разновидности
Как и любую другую область, сферу аутсорсинга можно разделить на несколько типов:
- Маркетинговые коммуникации. К ним относятся операторы колл-центров, сотрудники телепродаж, сотрудники, отвечающие на электронные письма и сообщения в чате, и другие.
- Розничная торговля.
- Управление персоналом. Компания должна обучать новых сотрудников, подбирать нужных людей, предоставлять отпуска, больничные, производить выплаты и компенсации в случае каких-либо инцидентов.
- Финансы. Сюда входят бухгалтерский учет, калькуляция затрат и финансирование.
- Издательство. Печать, перевод языков, анализ популярных жанров на рынке, создание рекламы для увеличения продаж.
- Управление знаниями. Аналитическая обработка данных, исследование полученных данных.
Какие виды популярны в России
- Аутсорсинг в бухгалтерском учете недвижимости.
- Сфера информационных технологий.
- Логистика.
- Юридическая и информационная поддержка.
- Производство.
- Социальный аутсорсинг.
В Москве особенно популярен аутсорсинг, связанный с финансовой сферой, так как в столице много мелких и крупных компаний, а также аутсорсинг управления персоналом. Поиск подходящих сотрудников для многих компаний может быть очень сложной задачей.
Компании в этом рейтинге различаются по количеству лет, которые они находятся на рынке.
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
«Audston»
Компания, с момента своего появления на рынке, продолжает свое постепенное развитие и не стоит на одном месте. Она также старается использовать современные технологии для снижения нагрузки на своих сотрудников. В Audston работают только проверенные сотрудники, которые знают свое дело и умеют найти подход к каждому клиенту. Фирма самостоятельно ведет переговоры с представителями налоговых органов и фондов и снижает налоговое бремя. Она имеет множество положительных отзывов от довольных предприятий.
Преимущества:
Недостатки:
«Алгоритм24»
Команда единомышленников, которые смело берутся за любую проблему и задачу. Выполняет проекты клиентов, а также помогает некоторым из них найти работу. Соблюдение стандартов ISO 9001 и контракта по обеспечению качества. Каждый сотрудник, работающий здесь, квалифицирован, готов помочь и все подробно объяснить. «Алгоритм24» старается стремиться к качеству, а не к количеству.
Преимущества:
Недостатки:
«ЦЕНТРМИГ»
Помогает привести в порядок необходимые документы. Работает как с российскими гражданами, так и с иностранцами. «CENTROMIG» имеет опыт работы с клиентами из разных областей. Она решает кадровые и миграционные проблемы как отдельных людей, так и целых компаний. При необходимости мы также сможем предоставить персонального менеджера. «ЦЕНТРОМИГ» уделяет особое внимание клиентам и их потребностям.
Преимущества:
Недостатки:
«Центр профессиональной бухгалтерии»
Работает с 2009 года. В юридической фирме работают профессиональные сотрудники с большим опытом работы. Постоянно следит за изменениями в законодательстве, чтобы быть в курсе новинок, помогает решать проблемы с налоговыми органами, занимается восстановлением бухгалтерского учета. Всегда готов отвечать за свои ошибки и прислушиваться к пожеланиям своих клиентов. С «Центром профессиональной бухгалтерии» отчетность будет без ошибок и штрафов.
Преимущества:
Недостатки:
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
«Созидание и Развитие»
Основана в 2001 году. Имеет множество положительных отзывов как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Основные принципы «Созидания» и «Развития» — индивидуальный подход к каждому человеку, учет всех его пожеланий и соблюдение сроков. Именно благодаря этим принципам компания существует уже много лет. Он также входит в группу, которая разрабатывает проекты федеральных законов.
Преимущества:
Недостатки:
«MATRIX Outsorsing»
Является федеральным оператором кадрового аутсорсинга. Она отбирает персонал по более чем тридцати специальностям. Он также работает с гражданами других стран. Возможна поддержка по персональному контракту. В «MATRIX Outsourcing» работают только проверенные и квалифицированные сотрудники, которые выполняют необходимые задачи без задержек.
Преимущества:
Недостатки:
«1C-WiseAdvice»
Основана в 2005 году. Сегодня это одна из крупнейших компаний. Сотрудники 1C-WiseAdvice несут ответственность за свои обязанности и задачи. Они всегда стремятся оставаться на связи и своевременно решать проблемы клиентов. «1С-WiseAdvice» предлагает наиболее выгодные решения для бизнеса и проводит различные виды консультаций. Она имеет все необходимые сертификаты и подтверждения квалификации персонала.
Преимущества:
Недостатки:
«Bridge group»
«Группа компаний Bridge не раз занимала высокие места в различных престижных рейтингах. Они осуществляют комплексный аутсорсинг, предоставляют широкий спектр услуг и юридические консультации для проектов аутсорсинга. Она создает безопасные условия работы для своих специалистов и защищает клиентов от рисков.
Преимущества:
Недостатки:
Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
«МКЦ Фаворит»
Она существует с 1993 года. Это одна из самых опытных рекрутинговых компаний в Москве. Она подбирает сотрудников разного уровня и ориентации. Люди, работающие в «МТП Фаворит», быстро и качественно выполняют свои обязанности, периодически повышают свою квалификацию.
«Фаворит» осуществляет как индивидуальный, так и массовый подбор персонала, учитывая все пожелания клиента.
Преимущества:
Недостатки:
«Информаудитсервис»
Более 30 лет в России, специализируется в области финансового менеджмента. Помогает клиентам активно развиваться, повышать уровень бизнеса и достигать новых целей. Деятельность компании соответствует международным стандартам. «Информаудитсервис» оказывает постоянную поддержку своим клиентам и предоставляет бесплатные консультации по различным вопросам.
Преимущества:
Недостатки:
UCMS Group
Основана еще в 1995 году и с тех пор активно развивает и расширяет свои партнерские отношения. Она обладает богатым опытом в различных областях. Она имеет несколько филиалов в разных городах России. Она использует современные технологии для автоматизации бухгалтерского учета и расчета заработной платы. UCMS Group предлагает своим сотрудникам возможность постоянно повышать свою квалификацию.
Преимущества:
Недостатки:
«Бейкер Тилли»
Более 30 лет на российском рынке. Компания «Бейкер Тилли» входит в десятку крупнейших аудиторских организаций. Мы активно сотрудничаем с другими компаниями и частными лицами. Тщательно изучает потребности клиентов, совершенствует предлагаемые решения. Она предоставляет услуги не только в России, но и по всему миру, а именно в 148 странах.
Преимущества:
Слабые стороны:
Рейтинг не является рекламой и носит исключительно субъективный характер. В него вошли двенадцать компаний, которые выделяются своей популярностью и качеством работы. Однако выбор за вами, и вы можете выбрать организацию, которой нет в этом списке. Однако каждый выбирает подходящую компанию, основываясь на собственном мнении. Самое главное, чтобы она полностью соответствовала требованиям, выполняла задания в срок и предоставляла квалифицированный персонал, а также гарантировала защиту и безопасность предпринимателя.
Аутсорсинг в России набирает обороты. Эта популярная модель совместной работы пришла к нам из США и Европы, где более 90% организаций нанимают временный персонал. Аутсорсинг — эффективный инструмент оптимизации расходов в условиях кризиса и снижения затрат на поиск сотрудников. В Москве наиболее востребован аутсорсинг бухгалтерских услуг, уборка помещений, транспортные услуги, IT-сфера, управление персоналом, безопасность.
Редакция Топсов отобрала лучшие аутсорсинговые компании Москвы, зарекомендовавшие себя на корпоративном рынке. Они способны в короткие сроки набрать квалифицированный персонал из различных отраслей.
Содержание
- Зачем нужны аутсорсинговые компании
- Виды аутсорсинга
- Преимущества и недостатки аутсорсинга
- Как выбрать аутсорсинговую компанию
- Лучшие компании по бухгалтерскому аутсорсингу
- СберРешения
- Достоинства
- Недостатки
- Центр профессиональной бухгалтерии
- Достоинства
- Недостатки
- Audston
- Достоинства
- Недостатки
- BDO Unicon Outsourcing
- Достоинства
- Недостатки
- 1C-WiseAdvice
- Достоинства
- Недостатки
- Лучшие компании по юридическому аутсорсингу
- ТМФ групп
- Достоинства
- Недостатки
- Коnsu
- Достоинства
- Недостатки
- Schneider Group
- Достоинства
- Недостатки
- Лучшие компании по аутсорсингу в IT-сфере
- МКЦ Фаворит
- Достоинства
- Недостатки
- Информаудитсервис
- Достоинства
- Недостатки
- АТР МСК
- Достоинства
- Недостатки
- Лучшие компании по производственному аутсорсингу
- Ancor
- Достоинства
- Недостатки
- Алгоритм 24
- Достоинства
- Недостатки
- Matrix Outsourcing
- Достоинства
- Недостатки
- СТС Групп
- Достоинства
- Недостатки
- Строй-Стафф
- Достоинства
- Недостатки
- Лучшие компании по кадровому аутсорсингу
- Объединенная аутсорсинговая компания
- Достоинства
- Недостатки
- Профрезерв
- Достоинства
- Недостатки
- Центрмиг
- Достоинства
- Недостатки
Зачем нужны аутсорсинговые компании
По мере расширения компании обзаводятся дополнительными подразделениями – курьерской службой, колл-центром, кейтерингом, охраной и т д. Руководство должно выделять все больше и больше затрат на эксплуатацию и содержание этих подразделений.
Аутсорсинг предполагает делегирование определенных задач сторонней компании. Ключевые бизнес-процессы остаются под контролем заказчика, а поддержание текущего состояния берет на себя аутсорсинговая компания — бухгалтерия, юридическое сопровождение, общение с налоговой, клининг и охрана, реклама, ИТ-поддержка. Заказчик освобождается от рутинных и второстепенных задач и занимается развитием своего бизнеса.
Виды аутсорсинга
В зависимости от направления деятельности различают несколько видов аутсорсинга:
Преимущества и недостатки аутсорсинга
Аутсорсинг имеет свои преимущества и недостатки для работодателя. Стоит их учитывать и решать, какие виды деятельности можно оставить фрилансерам, а какие лучше доверить вашим специалистам.
Преимущества:
Ошибка:
Как выбрать аутсорсинговую компанию
Российские аутсорсинговые компании дорожат своей репутацией, тем более что их пока не так много. Выбрать надежного и ответственного партнера можно, если учесть основные критерии:
В рейтинг Топсов вошли лучшие представители качественных аутсорсинговых услуг Москвы. Для простоты мы разделили их на категории по сфере деятельности.
Лучшие компании по бухгалтерскому аутсорсингу
1
СберРешения
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Входит в экосистему Сбербанка России. Профессиональная бухгалтерия наведет в порядок отчетность, организует начисление заработной платы, наладит документооборот. Это лидер в области аутсорсинга бизнес-процессов, финансового управления и бюджетного контроля. Пакет «Функция бухгалтера-менеджера» включает в себя полный функционал для бухгалтерской службы. СберРешения работает с физическими и юридическими лицами.
смартфоны 2
Центр профессиональной бухгалтерии
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
В списке лучших бухгалтерских провайдеров в большом городе. Быстро и профессионально решает все задачи, связанные с бухгалтерским и налоговым учетом. Отлично подходит для малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей. Ведет правильный учет, своевременную сдачу отчетов, расчет заработной платы и налогов, готовит платежи, общается с налоговой и фондами и т.д.
Цена бухгалтерских услуг от 3000 рублей с нулевой отчетностью.
ноутбуки 3
Audston
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Существует с 2014 года. По отзывам, умело помогают разобраться в нюансах ведения бухгалтерского и налогового учета. Работа с малыми и средними компаниями. Следите за своими клиентами время от времени. Стабильные сотрудники, выполняющие функции бухгалтеров под ключ.
Среди услуг: оптимизация налоговой нагрузки, анализ и проверка бухгалтерского учета компании и ИП, полный контроль финансов компании, выплаты заработной платы и авансов, подготовка отчетов в налоговую инспекцию, а также комплексное ведение бухгалтерского учета.
смартфоны 4
BDO Unicon Outsourcing
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
БДО ЮниконАутсорсинг — один из крупнейших поставщиков аутсорсинговых услуг в России по организации бизнес-процессов, поддержке приложений на базе SAP и настройке 1С. Более 30 лет на рынке, сотрудничает с 450+ российскими и зарубежными компаниями. Штат включает более 150 сотрудников по внедрению и сопровождению ERP и кадровых систем, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.
Компания ведет учет, кадровый учет, расчет заработной платы, оказывает юридические услуги и следит за информационными системами. Имеет опыт автоматизации торговли, логистики, производства в ряде отраслей.
наушники 5
1C-WiseAdvice
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Бухгалтерская компания входит в ТОП-3 рейтинга RAEX. Производит технологический аутсорсинг бухгалтерских, расчетных и юридических услуг. Работает с компаниями различных размеров и отраслей. Профессиональная ответственность застрахована на 70 миллионов рублей. Быстрая и практичная обратная связь 24/7 через личный кабинет и мгновенные сообщения.
смартфоны
Лучшие компании по юридическому аутсорсингу
1
ТМФ групп
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
TMF Group является ведущим поставщиком центральных административных услуг. Обслуживает компании, финансовые учреждения, частных клиентов и семейные офисы. Сотрудники компании представляют интересы клиентов в судах и налоговых органах по всему миру.
Аутсорсинг охватывает различные отрасли: рынки капитала, недвижимость, фармацевтика, энергетика, IT-сфера. Фирма предоставляет услуги по международному бухгалтерскому учету и отчетности, юридическому сопровождению, расчету заработной платы, налогам, управлению и кадрам.
ноутбуки 2
Коnsu
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Компания основана в Финляндии, а в России работает с 1993 года. Деятельность Консу сосредоточена на оказании юридических услуг и услуг по регистрации компаний.
Кроме того, оказывается помощь в бухгалтерском, налоговом учете, расчете заработной платы, аудите и финансовом управлении. Имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Пскове и Хельсинки.
наушники 3
Schneider Group
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
SchneiderGroup ежегодно получает награды и призы. 15 юристов компании вошли в международный список «Лучшие юристы 2022 года», а юридическая команда отмечена в международной оценке крупнейших поставщиков юридических услуг. Клиенты довольны высоким качеством обслуживания и оказанной помощи, а сотрудники отмечают возможность построения профессиональной карьеры.
наушники
Лучшие компании по аутсорсингу в IT-сфере
1
МКЦ Фаворит
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Много лет плодотворно работает с аутсорсингом. Это международный рекрутинговый центр. Клиенты отмечают точное выполнение запросов и строгое соблюдение сроков. Имеет 14 специализированных отделов — логистика и складирование, продажи, бухгалтерия, производство, юриспруденция, недвижимость, медицина, торговля, IT/Digital и др.
В ИТ-отделе: программисты, разработчики, digital-маркетологи, системные администраторы, UI-UX дизайнеры, системные аналитики. Существует бесплатный 7-дневный пробный период для выбора кандидата.
смартфоны 2
Информаудитсервис
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Работает на российском рынке с 1993 года. Предоставляет комплексный пакет услуг по бухгалтерскому учету, автоматизации бизнеса, кадровому аутсорсингу, юридическому сопровождению и др. осуществляет ИТ-поддержку в офисах, внешнюю техническую поддержку, аудит и модернизацию ИТ-инфраструктуры, разработку и реализация ИТ-проектов различной сложности, XBRL IAS. Клиенты отмечают высокий уровень обслуживания и достойную заработную плату сотрудников.
наушники 3
АТР МСК
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Московская компания АТП МСК помогает малому и среднему бизнесу. Профессиональный штат ИТ-специалистов обеспечивает организациям комплексный аутсорсинг, включающий создание и обслуживание ИТ-инфраструктуры. Специалисты обслуживают серверы и сетевое оборудование, обслуживают рабочие места сотрудников, правильно хранят данные и обеспечивают ИТ-безопасность.
Услугами ATP MSC пользуются складские и логистические компании, производственные компании, магазины и торговые сети, предприятия общественного питания, гостиницы, маркетинговые агентства.
портативные компьютеры
Лучшие компании по производственному аутсорсингу
1
Ancor
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Международная аутсорсинговая компания. Работает с 1990 года. Хорошо известен в промышленном секторе. Подбирает персонал для склада и производства, обучает и руководит компетентными сотрудниками. Компания имеет собственную актуальную базу грузчиков, операторов склада и других специалистов. Все соискатели имеют опыт работы со складами класса B до A+.
смартфоны 2
Алгоритм 24
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Работает с 2015 года. Осуществляет аутсорсинг персонала для организации производства, торговли, общественного питания и складской логистики в Москве и регионах. В резерве 7000 сотрудников. Курирование проектов 24 часа в сутки, набор на 3 дня. Персонал уже зарегистрирован в штате компании. Сотрудники обеспечивают жильем и спецодеждой самостоятельно.
ноутбуки 3
Matrix Outsourcing
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Компания предоставляет персонал для временной и постоянной работы в пищевой промышленности, стройматериалах, легкой и тяжелой промышленности. Подбирает всех специалистов: грузчиков, упаковщиков, кассиров, разметчиков, разнорабочих, линейщиков и т.д. Все работники адаптированы для работы на производственных площадках. Максимальный срок набора 3 дня.
наушники 4
СТС Групп
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Группа СТС предлагает аутсорсинг персонала в Москве и Московской области, а также в 8 регионах России. Работает в следующих направлениях: складская логистика, производство продукции, торговля, услуги общественного питания.
В сети много хороших отзывов от сотрудников. Предоставляют социальный пакет, достойные условия труда и проживания, зарплату без проживания. Компании отмечают оперативный поиск персонала, полное закрытие потребности в рабочей единице на объектах.
ноутбуки 5
Строй-Стафф
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Столичная компания «Строй-Стафф» привлекает квалифицированный строительный персонал на аутсорсинг. Организует поиск персонала, оперативную замену сотрудников, кадровый учет, оформление разрешительной документации.
Среднее время подбора кандидатов составляет 2 недели. Работники проходят обучение и профессиональную переподготовку. Он в основном обеспечивает вахтовый метод работы, строительные и ремонтные услуги.
наушники
Лучшие компании по кадровому аутсорсингу
1
Объединенная аутсорсинговая компания
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Кадровое агентство ОАК находит, отбирает и привлекает лучших кандидатов из различных отраслей по запросу заказчика. Персонал подбирается из более чем 50 опытных менеджеров, а также 200 партнерских кадровых агентств. У нас есть собственная активная база соискателей.
Позиции будут закрыты максимально быстро, в течение 3 дней. Все кандидаты должны пройти тест на пригодность. Быстро и бесплатно заменят сотрудника, не прошедшего испытательный срок, у заказчика.
смартфоны 2
Профрезерв
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Группа компаний «Профрезерв» решает задачи производственного персонала, складского и линейного персонала, ведения кадрового учета и организации питания. Предлагает грузчиков, разнорабочих, комплектовщиков заказов, рабочий персонал и др. оаза потенциальных сотрудников около 30 тысяч человек. Обеспечивает обучение сотрудников, оснащение спецодеждой и снаряжением, оплату больничных и отпускных, полную регистрацию. Возможен любой график — толкать, смотреть, по очереди. В число клиентов входят малые предприятия и крупные предприятия.
ноутбуки 3
Центрмиг
Основные показатели
Достоинства
Недостатки
Centrmig предоставляет кадровые и миграционные услуги. Полный подбор фрилансеров и легальное трудоустройство иностранцев. Помогает иностранным гражданам привести документы в порядок и оформить патент на работу.
Вы можете обратиться в компанию, чтобы найти узкопрофильного специалиста из любой области, подсобного работника, сезонного рабочего, разнорабочего и обслуживающего персонала. Стоимость подбора персонала рассчитывается индивидуально.
наушники
Рэнкинг компаний в области аутсорсинга учетных функций
Спрос растёт
Суммарный доход компаний из рэнкинга, составил по итогам 2021 года 15,3 млрд рублей.
Последний раз столь впечатляющие темпы роста можно было наблюдать в «тучные» 2012-2013 годы (см. график 1) – тогда увеличение заработка участников рейтинга достигало 24%, и главным препятствием на пути дальнейшего бурного роста многие называли непросвещенность потенциальных клиентов, которые не особо понимали, зачем нужны такие услуги.
Сейчас возможности расширения рынка за счет «непросвещенных» значительно сократились. Так что аутсорсинг-провайдерам, по их собственному мнению, помогло как общее постковидное оживление деловой активности, так и сильнейший импульс всему, что связано с работой на удаленке (бухгалтерия на подряде – это одна из разновидностей дистанта). Что касается опасений, которыми участники рейтинга также поделились с RAEX, то основная угроза рынку связана с санкционным оттоком иностранного бизнеса из нашей страны – а ведь именно зарубежные компании или их представительства исторически были первыми и до сих пор оставались одними из главных потребителей услуг аутсорсинга учетных функций.
Самым ёмким сегментом этого рынка стал аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета: по итогам 2021 года на его долю пришлось 51% или 7,9 млрд рублей (рост, по сопоставимым данным участников рэнкинга, на 14%). Второй по величине суммарной выручки – сегмент аутсорсинга расчета заработной платы: 3,2 млрд. рублей по итогам 2021 года или 21% от всей выручки по рэнкингу (рост за год на 36%).
Объем услуги аутсорсинга кадрового учета и делопроизводства по данным участников рэнкинга составил 994,7 млн рублей (+16%, по сопоставимым данным, к 2020 году) или 7% от общего объема услуг по рэнкингу
Объем выручки, полученной участниками рэнкинга от услуг регулярной подготовки отчетности (РСБУ, МСФО), составил по итогам 2021 года 803 млн рублей, увеличившись, по сопоставимым данным, на 8%: на аутсорсинг подготовки отчетности по российским стандартам пришлось 349 млн рублей, а на аутсорсинг подготовки отчетности по международным стандартам – 454 млн рублей.
Среди факторов, влияющих на функционирование и расширение аутсорсинга учета – изменения в законодательстве по налогам, бухгалтерии и трудового права; спрос на услуги, связанный с наращиванием в экономике и бизнесе электронных сервисов и начинок, в целях оптимизации процессов, а также общая миграция бизнес-процессов в сторону цифровизации. В краткосрочной перспективе будет активен спрос на перевод учетных функций на отечественное программное обеспечение. Среди негативных факторов, способных оказать заметное негативное воздействие на рынок по итогам нынешнего года, – уход многих западных компаний, которые были первыми и долгое время оставались основными потребителями услуг аутсорсинга учетных функций.
Также интересно
Данный материал не является рекламой, носит информационный характер и отражает оценочное мнение автора. Все позиции рейтинга подобраны, исходя из разработанных критериев отбора. Перед совершением покупки необходима консультация специалиста.
В нашей жизни все постоянно меняется, развивается, совершенствуется. Ни одна сфера деятельности человека не может похвастаться неизменной стабильностью. Это относится и к экономике. Появление новых форм и видов деятельности, смена приоритетов, изменения в межотраслевых и международных взаимосвязях влекут за собой экономические изменения.
Одной из ключевых проблем, с которой сталкиваются организации во всех странах мира, является минимизация расходов. Уменьшение и оптимизация затрат без ущерба для объема выпуска продукции и ухудшения условий труда – это то, к чему стремится каждый предприниматель независимо от размера предприятия. Одним из способов оптимизации затрат является аутсорсинг.
Содержание
- 1 Что это такое
- 1.1 История развития
- 2 Виды аутсорсинга
- 3 Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы
- 3.1 Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих менее 10 лет
- 3.1.1
Audston - 3.1.2
Алгоритм24 - 3.1.3
Объединенная Аутсорсинговая Компания (ОАК) - 3.1.4
Работа — это проСТО - 3.1.5
Центрмиг
- 3.1.1
- 3.2 Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих от 10 до 20 лет
- 3.2.1
1C-WiseAdvice - 3.2.2
Matrix Outsourcing - 3.2.3
Schneider Group - 3.2.4
Бридж Групп - 3.2.5
Центр профессиональной бухгалтерии
- 3.2.1
- 3.3 Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих свыше 20 лет
- 3.3.1
Ancor - 3.3.2
Unicon Outsourcing - 3.3.3
Информаудитсервис (IAS) - 3.3.4
Международное кадровое агентство Фаворит - 3.3.5
СберРешения
- 3.3.1
- 3.1 Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих менее 10 лет
- 4 Как выбрать
Что это такое
Аутсорсинг – это передача организацией определенных видов или функций производственной деятельности сторонним компаниям, действующим в нужной сфере, на основе договора. Договор заключается не на разовые работы, а на длительный период времени и нередко содержит условие автоматического продления. Смысл аутсорсинга состоит в том, чтобы повысить эффективность использования организационных, финансовых и человеческих ресурсов предприятия, перенаправив их на другие задачи.
Этот термин произошел от английского слова outsourcing, которое представляет собой сокращенное выражение outer-source-using – использование внешнего источника.
История развития
Несмотря на то, что это понятие пришло в современную российскую экономику сравнительно недавно, его история имеет древние корни. Первыми агентствами, действовавшими в сфере набора кадров, можно считать группы рекрутеров, которые производили набор гребцов на суда во времена Римской империи. Этот вид деятельности был весьма прибыльным из-за высокой смертности среди моряков, и оставался популярным вплоть до XIX века.
В России первым рекрутером можно считать императора Петра I, известного своими реформами во всех сферах жизни общества. Благодаря его усилиям в страну приехали несколько сотен иностранных специалистов в сфере кораблестроения, а также финансисты и инженеры.
Первые кадровые агентства, близкие к тем, которые существуют сейчас, появились во время бурного развития железнодорожного сообщения на территории США. Они нанимали заводских рабочих, железнодорожников, а также работников почтовой службы, которая в те времена была очень опасной, потому что почтальоны нередко подвергались атакам бандитов.
В Великобритании в середине XIX века начали процветать кадровые агентства по найму прислуги. Затем в сфере аутсорсинга в странах, в которых было прецедентное право, начали появляться бухгалтерские и юридические компании. Из этих контор выросли четыре крупнейшие современные аутсорсинговые фирмы: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young и KPMG, позднее объединившееся с компанией Peat Marwick.
Эффективность идей использования аутсорсинга разделял автомагнат Альфред Слоун, глава компании General Motors. В 1921 году он возглавил концерн, находящийся на грани краха, и не только уберег его от банкротства, но даже сумел превзойти главного конкурента Генри Форда.
Вторую волну расцвета кадровый аутсорсинг пережил после окончания Второй мировой войны. Бывшим военным находили мирные должности, на которых они могли использовать профессиональные навыки (сельхозавиация и т.д.). В это же время начали возникать первые компании, занимающиеся оказанием помощи в сфере бизнес-процессов.
В Советском Союзе была деятельность, подобная западным аутсорсинговым компаниям. Она называлась социалистической кооперацией и заключалась в том, что к головному предприятию прикреплялись производители отдельных агрегатов и узлов, а заказы на научные разработки передавались в НИИ, размещенные по всей стране. С появлением первых компьютеров были созданы специальные вычислительные центры коллективного пользования (ВЦКП), в которых организации могли работать при помощи перфокарт, распечатывая необходимые данные на рулонной бумаге. Отсутствие удаленного доступа и немногочисленность этих центров, которых было около 30 на всю страну, были существенными недостатками. Тем не менее они ускоряли работу бухгалтеров и кадровиков крупных предприятий.
Начиная с 90-х гг. XX века, в нашей стране начали появляться многочисленные частные предприятия, которые испытывали жесткую нехватку профессиональных кадров в сфере бухгалтерского учета, IT-обеспечения, кадрового делопроизводства и других сферах. На помощь приходили профессионалы-фрилансеры, которые работали одновременно на несколько фирм. Эти специалисты пользовались спросом и у иностранных компаний, которые начали появляться на российском рынке. Их главной проблемой было недостаточное знание российского законодательства.
90-е гг. XX века можно считать началом формирования в России современной системы аутсорсинга. Поначалу это были преимущественно кадровые агентства, потом спектр деятельности расширился. Сейчас аутсорсинговые услуги включают в себя ведение бухгалтерского учёта, транспортные и IT-услуги, обеспечение функционирования офиса (например, уборка кабинетов), услуги переводчика, рекламные услуги, охрану и поддержания порядка. В аутсорсинг может быть передано около 80% существующих на предприятиях административных функций.
Виды аутсорсинга
Можно выделить следующие виды:
- Аутсорсинг в области маркетинговых коммуникаций. К нему относятся телемаркетинг, обработка вызовов (колл-центры и отдельные операторы).
- Аутсорсинг в силу закона. В отдельных случаях организация не имеет права на ведение какой-либо деятельности, и вынуждена передавать ее на сторону. К примеру, ПИФы не могут самостоятельно распоряжаться собственными активами, а также проводить аудиторскую проверку собственной отчетности.
- Аутсорсинг розничной торговли, или retail outsourcing предполагает передачу функций, связанных с торговлей, специализированным подрядчикам.
- Аутсорсинг управления персоналом предполагает найм сотрудников, проведение тренингов и обучения, расчет компенсаций и выплат и т.п.
- Аутсорсинг в финансовой сфере включает в себя бухгалтерское сопровождение предприятий. Популярным является также аутсорсинг финансовых процессов.
- Аутсорсинг издательской деятельности предполагает передачу функций печати, перевода, обработки литературы, обеспечение продаж.
- Аутсорсинг офисной печати предполагает установку сторонней организацией собственного печатного оборудования.
- Аутсорсинг управления знаниями (KPO) направлен на поддержку процессов, связанных с углубленным изучением или сложной аналитической обработкой данных. Это самое молодое направление аутсорсинга.
В России популярны следующие виды:
- Инвентаризационный аудит. Этот вид услуг предполагает решение вопрос учета имущества.
- ИТ-аутсорсинг (ITO).
- Логистический аутсорсинг.
- Правовое и информационное обеспечение.
- Производственный аутсорсинг.
- Социальный аутсорсинг практикуется социальными учреждениями и заключается в передаче отдельных социальных услуг внешним исполнителям.
Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы
Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих менее 10 лет
Небольшой срок работы не всегда является отрицательным показателем. Молодые фирмы лучше приспособлены к актуальным экономическим условиям, они более гибкие и максимально заинтересованы в том, чтобы удержать клиентов.
Audston
Адрес: Нижний Сусальный переулок, 5, с. 10
Сайт: https://audston.ru/
Этой фирме можно смело доверить финансовое, бухгалтерское и юридическое сопровождение своего предприятия. Квалифицированный персонал готов работать семь дней в неделю, без выходных и праздников. Помогают даже в самых запущенных случаях. Фирма имеет отличную репутацию и много положительных отзывов.
Достоинства:
- квалификация специалистов;
- оперативный подход к работе;
- работают без выходных и праздников;
- берутся за самые тяжелые случаи.
Недостатки:
- не найдены.
Алгоритм24
Адрес: Гамсоновский переулок, 2, с. 1
Сайт: https://algorithm24.ru/
Компания оказывает услуги в обеспечении производственных процессов, розничной торговли и общественного питания, а также складской логистики. Подбирает любой персонал в своей сфере деятельности, от курьеров до работников торгового зала. Компания имеет много положительных сотрудников не только от нанимателей, но и от подобранного персонала.
Достоинства:
- круглосуточная поддержка;
- быстрый поиск персонала;
- хорошие условия работы;
- помощь в вопросах, связанных с трудоустройством.
Недостатки:
- периодические сбои в графике работы.
Объединенная Аутсорсинговая Компания (ОАК)
Адрес: пр-д Серебрякова, д. 14, стр. 15
Сайт: https://oak24.ru/
За 8 лет работы компания успела не только зарекомендовать себя в сфере управления персоналом, но и создать сеть филиалов в крупных городах страны. Использует в работе новейшие технологии. Помогает в организации большинства рабочих процессов, в том числе и непрофильных. Действует также в сфере недвижимости.
Достоинства:
- сеть филиалов;
- использование новейших технологий;
- оперативный подбор сотрудников;
- информативный сайт.
Недостатки:
- агрессивная политика на рынке.
Работа — это проСТО
Адрес: Керамический проезд, д. 53
Сайт: https://msto.ru/
Молодая, активно развивающаяся компания занимается подбором персонала преимущественно среди молодежи и студентов. Предлагает как полную, так и частичную занятость, а также работу вахтовым методом. Гибкий подход, множество разнообразных вакансий и активная обратная связь обеспечили этой фирме быстро растущую популярность.
Достоинства:
- несколько филиалов в Москве и других городах страны;
- больше 70 вакансий;
- поиск работы любого уровня сложности;
- официальное трудоустройство;
- демократичные принципы управления.
Недостатки:
- большинство работников имеют низкую квалификацию.
Центрмиг
Адрес: Иерусалимская улица, 3
Сайт: https://centrmig.com/
Эта компания занимается трудоустройством иностранных граждан. Кадровые и бухгалтерские операции оформляются в строгом соответствии с действующим законодательством страны. Работают с сотрудниками из РФ, стран СНГ и ЕАЭС, и могут помочь найти даже самого редкого специалиста.
Достоинства:
- оперативность;
- бесплатный подбор и замена персонала;
- помощь в вопросах трудоустройства, выплаты налогов и пр.;
- законность деятельности.
Недостатки:
- не найдены.
Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих от 10 до 20 лет
В эту подборку вошли организации, расположенные на территории столицы, которые успели положительно зарекомендовать себя и набрать солидный опыт.
1C-WiseAdvice
Адрес: Рязанский проспект, д.75, корп. 4
Сайт: https://1c-wiseadvice.ru/
Одна из крупнейших фирм, первый офис которой открылся в 2005 году, предлагает помощь в области учетных операций и юридические услуги. Работает в различных сферах: строительство, оптовая и розничная торговля, IT-технологии, сельское хозяйство и др. как российскими, так и зарубежными предприятиями. Занимается консалтингом.
Достоинства:
- широкий профиль работы;
- несколько филиалов в разных городах;
- входит в число топ-компаний по мнению RAEX;
- опытный персонал.
Недостатки:
- не найдены.
Matrix Outsourcing
Адрес: Холодильный переулок, 3, к 1, с. 11
Сайт: https://matrix-btl.ru
Найм рабочего персонала через эту фирму позволит сократить расходы на него до 40%. Оплата производится только за фактически отработанное время, а неприятности – больничные, производственные травмы – компания берет на себя. Также ее сотрудники решают вопросы с трудовой и налоговой инспекциями, производят оплату отпусков и больничных персонала.
Достоинства:
- подбор опытных специалистов любых профессий;
- полное сопровождение персонала;
- оперативная работа;
- быстрое реагирование на изменение условий и решение новых задач.
Недостатки:
- работники жалуются на частые штрафы и неудобный график.
Schneider Group
Адрес: 1-й Казачий пер. 7
Сайт: https://schneider-group.com/
Крупная международная компания ведет деятельность с 2003 г. Работает в сфере международного сотрудничества и оказывает широкий спектр бухгалтерских, юридических, финансовых, IT- и HR-услуг, выстраивает зарплатные проекты, помогает предприятиями снизить уровень рисков в деятельности. Осуществляет трансграничное управление бизнесом.
Достоинства:
- европейский стандарт качества;
- многогранность услуг;
- деятельность в сфере международных операций;
- большой опыт;
- оперативная обратная связь.
Недостатки:
- стоимость.
Бридж Групп
Адрес: Варшавское шоссе, дом 42
Сайт: https://bridge-group.ru/
Компания предлагает широкий ассортимент: бухгалтерский учет и юриспруденция, HR- и IT- услуги, подбор персонала, сервисы расчета зарплаты и охраны труда, а также сервис управленческого учета. Работает с 2008 года и неоднократно входила в различные престижные рейтинги.
Достоинства:
- ассортимент услуг;
- включение в реестр надежных партнеров;
- разработка сложных и нестандартных проектов в области цифровой трансформации учетных функций;
- сохранение конфиденциальности;
- оперативность работы.
Недостатки:
- не найдены.
Центр профессиональной бухгалтерии
Адрес: улица Орджоникидзе, 11, с. 3
Сайт: https://uchetnalogipravo.ru/
Эта компания уже не первый год всходит в перечень лучших аутсорсеров Москвы. Специализация – бухгалтерия, финансы и налоги. Предлагается полный спектр услуг, от работы с первичной документацией до формирования и сдачи итоговой отчетности, а также ведение учета всех операций. В фирме большое внимание уделяется конфиденциальности информации, к которой предоставили доступ, что послужило основой для безупречной репутации.
Достоинства:
- эффективное решение вопросов, связанных с бухгалтерией, финансами и налогами;
- большой опыт;
- ответственный подход к формированию документов;
- доброжелательный подход к клиентам.
Недостатки:
- не найдены.
Рейтинг лучших аутсорсинговых компаний Москвы, работающих свыше 20 лет
В этом рейтинге собраны настоящие аксакалы в сфере делегирования полномочий. Стаж работы, опытный персонал и отточенные методы работы делает их лучшими.
Ancor
Адрес: бульвар Энтузиастов, 2
Сайт: https://ancor.ru/
Одно из старейших кадровых агентств ведет деятельность больше 30 лет. Является одним из самых популярных в Москве и Московской области. Офис располагается в престижном бизнес-центре. Сотрудники компании не только проведут подбор персонала, но и направят на обучение, проконсультируют по всем вопросам, связанным с трудоустройством, уплатой налогов и пр.
Достоинства:
- лидер в области подбора кадров;
- высокая популярность;
- оперативный подбор сотрудников для любой сферы деятельности;
- хорошие условия работы;
- организация обучения и стажировок.
Недостатки:
- навязчивый сервис.
Unicon Outsourcing
Адрес: ул. Малая Семеновская, д.9, стр.3, 4 этаж, БЦ «На Семеновской»
Сайт: https://ubpo.ru/
Это предприятие предлагает широкий спектр услуг в сфере бухгалтерии, IT, в том числе сопровождения ERP-систем, юриспруденции и рекрутинга персонала. Также сюда можно обратиться по вопросам заморозки и разморозки деятельности. Компания нацелена на безупречное качество услуг и стимулирует сотрудников работать хорошо, обеспечивая им карьерный рост.
Достоинства:
- оперативность;
- ответственный подход к работе;
- большой спектр услуг;
- возможность карьерного роста;
- один из лидеров рынка по мнению рейтингового агентства RAEX.
Недостатки:
- не найдены.
Информаудитсервис (IAS)
Адрес: ул. Новодмитровская, д.2, к.1, МФК «Савеловский Сити»
Сайт: https://i-ias.ru
Это предприятие стояло у истоков зарождения аутсорсинга в России и работает уже 30 лет. Огромный опыт, накопленный за эти годы, неоднократно подтверждался престижными званиями и наградами. Организация неоднократно занимала топовые места в престижном рейтинге RAEX. Предлагаются кадровые, бухгалтерские, юридические, IT- и HR-услуги.
Достоинства:
- опыт работы;
- квалификация персонала;
- спектр услуг;
- расположение в престижном районе Москвы;
- высокие звания и награды.
Недостатки:
- не найдены.
Международное кадровое агентство Фаворит
Адрес: Пятницкая улица, 71/5, с. 2
Сайт: favorit.pro
Одно из лучших кадровых агентств столицы, занимающееся подбором персонала для предприятий любой сферы деятельности. Для этого в нем формированы 14 департаментов, каждый из которых занимается одним из важных направлений: медицина, промышленность, строительство и др. Подбирают персонал как на постоянную, так и на временную работу.
Достоинства:
- оперативный поиск специалиста любого профиля;
- внимательное отношение к требованиям работодателя;
- бесплатная замена работника, если его квалификация окажется ниже требуемой;
- оперативная обратная связь.
Недостатки:
- не найдены.
СберРешения
Адрес: Большой Саввинский переулок, 12 с. 6
Сайт: https://sber-solutions.ru/
Эта организация имеет надежную основу в виде главного банка страны и оказывает юридические, бухгалтерские, консалтинговые и финансовые услуги предприятиям на протяжении 27 лет. По мнению RAEX, является лидером российского аутсорсинга. Сотрудничает с предприятиями любого масштаба, в том числе с малым бизнесом.
Достоинства:
- спектр услуг;
- большой опыт;
- поддержка малого бизнеса;
- лидирующие позиции в своей области;
- квалифицированные специалисты;
- доброжелательный подход.
Недостатки:
- слабый сервис.
Как выбрать
Выбор аутсорсинговой компании – задача ответственная, поскольку в случае некомпетентной работы проблемы по большей части возникнут не у них, а у организации-нанимателя. Определиться, с какой из многочисленных компаний лучше заключить договор, помогут три этапа:
- Определение круга необходимых обязанностей, передаваемых на сторону. Следует четко определиться со сферой, в которой требуются услуги.
- Выбор аутсорсера. Необходимо просчитать расходы организации на ведение тех или иных бизнес-процессов и сопоставить их со стоимостью работы компании-партнера, подсчитав таким образом возможную экономию средств. Предпочтения стоит отдать организациям, при работе с которыми можно получить полный пакет услуг при наибольшем размере экономии. После этого необходимо оценить репутацию предполагаемых партнеров, изучить отзывы о них, проверить цены и услуги на прозрачность и понятность и сопоставить их с данными на сайте организации, поинтересоваться наличием специалистов в других отраслях деятельности. Рекомендуется запросить шаблон договора для ознакомления. Можно съездить в офис и составить собственное мнение об организации и ее сотрудниках. Размещение офиса может о многом сказать. Если оно находится в подвале на окраине города, это показатель испытываемых предприятием проблем с финансами. Следовательно, уровень услуг может оказаться недостаточно высоким.
- Оценка собственных возможностей. Необходимо быть готовым отвечать на многочисленные вопросы (особенно в начале сотрудничества), предоставлять требующиеся документы. Нужно назначить сотрудников, которые будут отвечать за взаимодействие со сторонней организацией. И, конечно же, необходимо иметь возможность своевременно вносить оплату за услуги.
Выбор надежной аутсорсинговой компании – верный шаг, который приведет к повышению эффективности деятельности предприятия, усилит конкурентные позиции и позволит лучше соответствовать жестким требованиям нынешних экономических реалий.
Данный материал не является рекламой, носит информационный характер и отражает оценочное мнение автора. Все позиции рейтинга подобраны, исходя из разработанных критериев отбора. Перед совершением покупки необходима консультация специалиста.
В современном мире, когда все вокруг постоянно изменяется и развивается, большинство фирм стараются сделать так, чтобы сузить штаб сотрудников, потому что держать большое количество людей становится экономически затратно. Оно и понятно – какому предпринимателю не захочется оптимизировать свои расходы. К тому же все задачи сразу выполнить невозможно – рациональным решением будет переложить часть из них на специальные сторонние фирмы. Такими как раз и являются аутсорсинговые компании.
- 1 Для чего они нужны
- 1.1 Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
- 1.2 Разновидности
- 2 Какие виды популярны в России
- 3 Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
- 3.1 «Audston»
- 3.2 «Алгоритм24»
- 3.3 «ЦЕНТРМИГ»
- 3.4 «Центр профессиональной бухгалтерии»
- 4 Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
- 4.1 «Созидание и Развитие»
- 4.2 «MATRIX Outsorsing»
- 4.3 «1C-WiseAdvice»
- 4.4 «Bridge group»
- 5 Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
- 5.1 «МКЦ Фаворит»
- 5.2 «Информаудитсервис»
- 5.3 UCMS Group
- 5.4 «Бейкер Тилли»
Для чего они нужны
Аутсорсинг – это передача некоторых функций компании другой организации, которая на этом специализируется. Аутсорсинговые компании занимаются оптимизацией расходов и привлечением работников в моменты, когда они действительно необходимы. Особенно популярны такие организации в сфере обслуживания, услуг питания, охраны, IT-сфере и так далее. Аутсорсинговая компания предоставит предпринимателю квалифицированных работников, которые помогут ему решить проблемы и найти необходимых помощников. Договоры с ней обычно заключаются на большой промежуток времени, а иногда и автоматически продлеваются.
Различие между фрилансом, аутсорсингом и аутстаффингом
Некоторые люди часто путают эти понятия. Однако, они далеко не одинаковые. Попробуем объяснить простым языком.
Фриланс – это когда человек самостоятельно нанимается в компанию ради того, чтобы выполнить какую-нибудь задачу, иногда даже единоразово. Например, создать рекламный баннер или «наполнить» сайт информацией. Фрилансер сам несет ответственность за свои действия и работу.
Аутстаффинг – найм специалистов из состава профильной организации.
Аутстаффинг и аутсорсинг больше похожи между собой, однако, для аутсорсера главное – это выполнить свою работу в срок согласно договору об оказании услуг. Где он в это время находится и работает ли он каждый день или предпочитает выполнить все в день дедлайна – не важно. Главное – результат и сроки.
Аутстаффер же должен находиться на своем рабочем месте. Если это продавец, то он обязан стоять на кассе. Здесь важно количество дней и часов в неделю, которые он в итоге имеет.
Разновидности
Как и у любой другой сферы, у сферы аутсорсинга можно выделить несколько видов:
- Маркетинговые коммуникации. Это – операторы колл-центров, сотрудники телемагазина, сотрудники, отвечающие на письма и сообщения в чатах, а также многое другое.
- Розничная торговля.
- Управление персоналом. Компания должна провести обучение новых специалистов, подобрать подходящих, обеспечить отпуска, больничные, произвести расчеты выплат и компенсаций в случае возникновения каких-либо происшествий.
- Финансовая сфера. Это бухгалтерские отчеты, расчеты затрат, финансирование.
- Издательская деятельность. Печать, перевод с одного языка на другой, анализ популярных жанров на рынке, создание рекламы для поднятия продаж.
- Управление знаниями. Аналитическая обработка данных, изучение полученных данных.
Какие виды популярны в России
- Аутсорсинг в сфере учета имущества.
- IT-сфера.
- Логистика.
- Правовое и информационное обеспечение.
- Производство.
- Социальный аутсорсинг.
Конкретно в Москве особенно популярен аутсорсинг, связанный с финансовой сферой, поскольку в столице достаточно много как малого, так и крупного бизнеса, а также аутсорсинг управления персоналом. Подобрать необходимых сотрудников для множества фирм бывает очень трудной задачей.
Компании, представленные в этом рейтинге, отличаются друг от друга по количеству лет, в течение которых они осуществляют свою деятельность.
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 15 лет
«Audston»
Компания, с тех пор как укрепилась на рынке, продолжает свое постепенное развитие и не стоит на одном месте. Также старается использовать современные технологии для снижения нагрузки на персонал. В «Audston» работают только проверенные сотрудники, которые знают свое дело и умеют найти подход к любому заказчику. Фирма самостоятельно ведет переговоры с представителями налоговой и фондов, а также снижает налоговую нагрузку. Имеет множество положительных отзывов от довольных предпринимателей.
Достоинства:
- выгодное, безопасное и удобное сотрудничество;
- отчетность и текущие вопросы закрывает быстро;
- клиента не оставляют «плыть по течению» — с компанией всегда имеется обратная связь;
- внимательный подход;
- без выходных;
- поможет разобраться даже с тяжелыми случаями;
- квалифицированные сотрудники.
Недостатки:
- серьезных не обнаружено.
«Алгоритм24»
Представляет собой команду единомышленников, которые смело берутся за любые проблемы и задачи. Занимается реализацией проектов клиентов, а также помогает некоторым из них найти работу. Соблюдает стандарты ISO 9001 и соглашение об уровне качества. Каждый сотрудник, который здесь работает – квалифицированный, готов помочь и подробно все разъяснить. «Алгоритм24» старается нацеливаться на качество, а не на количество.
Достоинства:
- комфортные условия для работников;
- быстрое и четкое исполнение своих обязанностей;
- снижает налоговые издержки на персонал;
- гарантирует качество обслуживания;
- ориентируется на желания клиента и осуществляет мониторинг его бизнеса;
- избавляет от рутины и бумажных «завалов»;
- решает задачи любой сложности.
Недостатки:
- бывают сбои с выплатой зарплаты и в графике работы.
«ЦЕНТРМИГ»
Помогает привести необходимые документы в порядок. Работает как с гражданами России, так и с иностранными гражданами. «ЦЕНТРМИГ» имеет опыт работы с клиентами из различных областей. Решает кадровые и миграционные вопросы как отдельных личностей, так и целых компаний. Также сможет предоставить персонального менеджера, если возникнет такая необходимость. «ЦЕНТРМИГ» ориентируется на клиентов и их запросы.
Достоинства:
- бесплатный подбор сотрудников, замена персонала и бесплатные консультации;
- работники всегда на связи и оперативно реагируют на запросы;
- отличное сопровождение в оформлении документов;
- законно трудоустраивает иностранцев;
- аккредитация в Роструде;
- отсутствие скрытых платежей;
- снижает нагрузку на бухгалтерию;
- уменьшает кадровые расходы.
Недостатки:
- не обнаружены.
«Центр профессиональной бухгалтерии»
Ведет свою деятельность с 2009 года. Фирма имеет в своем составе профессиональные кадры с большим опытом. Она постоянно отслеживает изменения в законах, чтобы быть в курсе новых событий, помогает решить проблемы с налоговиками, занимается восстановлением учета. Всегда готова ответить за свои ошибки и прислушаться к пожеланиям заказчиков. С «Центром профессиональной бухгалтерии» отчетность будет без ошибок и штрафов.
Достоинства:
- корректность сотрудников компании;
- оперативное и вежливое решение вопросов;
- оптимизация налогообложения;
- качество предоставляемых услуг;
- отчетность всегда предоставляется вовремя;
- задачи выполняются быстро и профессионально;
- бесплатная консультация.
Недостатки:
- не найдены.
Компании, осуществляющие свою деятельность не более 25 лет
«Созидание и Развитие»
Начала осуществлять свою деятельность с 2001 года. Имеет большое количество положительных отзывов как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Главные принципы «Созидания и Развития» – это индивидуальный подход к каждому человеку, учет всех его пожеланий и соблюдение сроков. Именно благодаря им фирма и существует много лет. Она также входит в группу, которая занимается разработкой проектов федеральных законов.
Достоинства:
- лояльное руководство и приятный коллектив;
- отсутствие задержек в работе;
- карьерный рост для сотрудников;
- оперативность и профессионализм;
- квалифицированные и аттестованные кадры;
- гарантия безопасности клиентов;
- входит в список крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний России.
Недостатки:
- серьезных не обнаружено.
«MATRIX Outsorsing»
Является федеральным оператором аутсорсинга персонала. Подбирает персонал более тридцати специальностей. Также сотрудничает и с гражданами других стран. Имеется возможность персонального сопровождения договора. «MATRIX Outsorsing» в своем составе имеет только проверенных и квалифицированных работников, которые оперативно выполняют нужные задачи.
Достоинства:
- удобный график;
- много предоставляемой работы;
- оплата производится вовремя;
- скорость обработки заявки;
- качество предоставляемых услуг;
- взаимовыгодное сотрудничество;
- клиентоориентированность;
- отзывчивость сотрудников;
- готовые решения для бизнеса.
Недостатки:
- в некоторых филиалах отношение к клиентам не совсем дружелюбное;
- трудно дозвониться.
«1C-WiseAdvice»
Организована в 2005 году. На сегодняшний день является одной из крупнейших фирм. Специалисты «1C-WiseAdvice» ответственно относятся к своим обязанностям и задачам. Они всегда стараются быть на связи и своевременно решить проблемы клиента. «1C-WiseAdvice» предлагает наиболее выгодные решения для бизнеса и проводит различные консультации. Имеет все необходимые сертификаты и подтверждения квалификации сотрудников.
Достоинства:
- в компании работают профессионалы своего дела;
- выстроенная коммуникация и обратная связь с клиентами;
- активность рабочих всегда на должном уровне;
- оперативность в сотрудничестве;
- отчетности закрывает в срок;
- выгодные цены;
- все вопросы решаются в плановом порядке.
Недостатки:
- имеются отзывы клиентов с жалобами на то, что итоговая сумма получилась выше, чем должна была быть, поскольку некоторые услуги не включены в стоимость.
«Bridge group»
«Bridge group» часто занимала места в различных престижных рейтингах. Осуществляет комплексный аутсорсинг отчета, предоставляет широкий ассортимент услуг, обеспечивает юридическое сопровождение аутсорсинговых проектов. Создает безопасные условия труда для собственных специалистов, а клиентов защищает от рисков.
Достоинства:
- ценовая политика;
- достойная команда специалистов;
- качественный подход;
- адаптирует учет к требованиям законодательства;
- необходимые документы всегда в порядке, вовремя подготавливаются к сдаче;
- помогает сэкономить время и развить бизнес
- безошибочные расчеты заработной платы под запросы бизнеса;
- реализует проекты любой сложности.
Недостатки:
- работает преимущественно со средним и крупным бизнесом, насчет малого ничего не сказано.
Компании, осуществляющие свою деятельность более 25 лет
«МКЦ Фаворит»
Существует с 1993 года. Является одной из опытнейших рекрутинговых компаний Москвы. Подбирает работников различного уровня и различной направленности. Люди, которые работают в «МКЦ Фаворит», эффективно и быстро выполняют свои обязанности, периодически повышают свою квалификацию.
«Фаворит» осуществляет как индивидуальный, так и массовый подбор персонала с учетом всех пожеланий клиента.
Достоинства:
- действительно помогает найти подходящую работу и нужных сотрудников;
- понимает потребности клиента;
- максимально широкая география поиска;
- проводит подробные консультации, помогают с составлением резюме;
- использует собственную поисковую базу;
- сотрудничает со многими зарубежными фирмами;
- наличие множества опытных сотрудников.
Недостатки:
- серьезных не обнаружено.
«Информаудитсервис»
Существует в России свыше 30 лет и специализируется на управлении финансами. Помогает заказчикам активно развиваться, поднимать свой бизнес и достигать новые цели. Деятельность компании соответствует международным стандартам. «Информаудитсервис» осуществляет постоянную поддержку своих заказчиков и проводит бесплатные консультации по различным вопросам.
Достоинства:
- деятельность на должном уровне;
- качественный сервис;
- гибкий подход;
- осуществляет предварительный расчет стоимости услуг;
- полезные финансовые продукты;
- высокая лояльность к клиентам;
- профессиональный коллектив;
- надежный бизнес-партнер;
- применение передовых технологий для поднятия эффективности и производительности труда.
Недостатки:
- встречается грубый персонал в филиалах.
UCMS Group
Организовала свою работу еще в 1995 году и с тех пор активно развивается и расширяет сотрудничество. Облает большим опытом работы в различных областях. Имеет несколько филиалов в разных городах России. Использует современные технологии в области автоматизации бухгалтерского учета, а также расчета заработной платы. UCMS Group предоставляет персоналу возможность постоянно повышать свою квалификацию.
Достоинства:
- закрывает всю документацию в срок;
- отчетность сдает вовремя и безошибочно;
- выполняет задачи без нареканий;
- выгодное бизнес-партнерство;
- профессиональные специалисты;
- предоставляют соответствующие рекомендации по устранению несоответствий при подготовке к инспекции;
- входит в ТОПы крупнейших компаний.
Недостатки:
- не найдены.
«Бейкер Тилли»
Более 30 лет находится на российском рынке. «Бейкер Тилли» входит в десятку крупнейших аудиторских организаций. Компания активно поддерживает партнерские отношения с другими компаниями и индивидуальными предпринимателями. Тщательно вникает в потребности клиентов, совершенствует предлагаемые решения. Оказывает услуги не только по России, но еще и по всему миру, а конкретно в 148 странах.
Достоинства:
- благоприятная атмосфера;
- возможность карьерного роста для сотрудников;
- имеет большой опыт предоставления услуг;
- клиенты приезжают со всей страны;
- высокий уровень компетенции, устойчивость и стабильность;
- тщательно подбирает экспертов и новаторские решения;
- постоянно повышает эффективность оказываемых услуг;
- развивает партнерские отношения с другими офисами.
Недостатки:
- не найдены.
Рейтинг не является рекламой и носит чисто субъективный характер. Он охватывает двенадцать компаний, которые отличаются от других популярностью и качественной работой. Однако выбор предстоит сделать вам, поэтому, возможно, вы выберите организацию, которая не входит в этот список. Все-таки каждый выбирает подходящую фирму, опираясь на собственное мнение. Главное, чтобы она полностью удовлетворяла требованиям, выполняла задачи в срок и предоставляла персонал, знающий свое дело, а также гарантировала бы предпринимателю защиту и безопасность.