Аутсорсинговые компании екатеринбурга список

19.04.2022

В рейтинг вошли региональные классические аутсорсинговые бухгалтерские компании, действующие на территории Екатеринбурга и Свердловской области, специализирующиеся на услугах налогового и бухгалтерского учета. В рейтинг не включены сервисы и платформы, предлагающие услуги по налоговому учету и бухучету (представляют отдельный сегмент).  

Тройка лидеров по обороту от аутсорсинга бухгалтерских учетных функций в 2021 г.:

1. Аутсорсинговый центр «Основа Капитал» (входит в Аудиторскую группу «Капитал») — 86.497 млн руб.
2. Аудиторская Бухгалтерская Компания «Счетовод» — 63.618 млн руб.
3. «ФинЭксперт-Екатеринбург» — 45.547 млн руб.

КАК ПРОВОДИЛСЯ ОТБОР УЧАСТНИКОВ

На первом этапе специалисты аналитической группы DK.RU проанализировали открытые источники — сайты компаний, провели экспертный опрос и очертили круг ключевых игроков на рынке услуг бухгалтерского аутсорсинга.  
На втором этапе специалисты DK.RU сделали компаниям рассылку анкет, в которых запрашивались финансовые показатели деятельности.
Данные заверены налоговыми декларациями или перепроверены в системе SBIS.
Основной ранжирующий показатель — оборот от аутсорсинга налоговых и бухгалтерских учетных функций, расчета заработной платы, отчетности РСБУ и МСФО компаний в 2020 г., млн руб.

В 2021 г. все участники рейтинга увеличили обороты от аутсорсинга бухгалтерского учета. Наиболее динамичные по приросту оборота компании — «Врублёнка» и «ФинЭксперт-Екатеринбург» —  увеличили выручку на 167,4% и на 76,9% соответственно.

Евгений Столбовский, партнер, управляющий «ФинЭксперт-Екатеринбург»:

— В 2020 г., впервые приняв участие в рейтингах DK.RU, я говорил об усилении влияния административного фактора на деятельность аутсорсинговых организаций и одновременно прогнозировал рост рынка бухгалтерского аутсорсинга. В 2021 г. мы переживали пандемию и говорили о трансформации аутсорсеров и о новом формате работы — на удаленке.

Сегодня, оглядываясь назад, можно без стеснения сказать, что мы выжили и мы изменились. Пандемия пошла на спад, все больше ограничений снимается, но формат работы аутсорсеров уже не повернет вспять. Наиболее успешным бухгалтерским компаниям, на мой взгляд, необходимо:

• работать в гибридной форме — то есть иметь офис, куда бы мог прийти клиент, где бы его внимательно выслушали специалисты высокого класса tete a tete в уютной переговорке,  угостили свежесваренным кофе и помогли бы разобраться в самой сложной ситуации и решить самую неординарную проблему. И вместе с тем иметь возможность общаться удаленно, проводить встречи с клиентом онлайн, принимать документы удаленно — всё это для удобства клиента, который в постпандемийное время все чаще предпочитает общение из своей квартиры, дома или офиса. Сильный аутсорсер также должен иметь удаленный персонал и уметь с ним работать. И дело не столько в оптимизации затрат, сколько в привлечении к деятельности высококвалифицированных кадров со всей страны, не ограничиваясь локацией своего офиса;
• стремиться автоматизировать максимум процессов: от процесса ввода первичных документов до обработки транзакций роботами — это позволяет снижать затраты и, как следствие, делать обслуживание более доступным;
• максимально заботиться о сохранности информационных баз и документов клиентов, для чего, как мне кажется, недостаточно иметь базу только в облаке. Оптимально —  копии в облаке и локально в офисе компании. 

Возвращаясь к вопросу усиления административного давления и контроля бухгалтерий на аутсорсинге, не могу не отметить, что требования к аутсорсерам со стороны государства ужесточились, в том числе через проведение норм 115-ФЗ. Появилась обязанность сбора и систематизации информации об идентификации клиента, ведения личного кабинета и сообщения в Росфинмониторинг о различных фактах.

«  Однако я убежден, при правильном подходе и грамотной организации деятельности все вышеприведенные меры лишь дисциплинируют аутсорсинговые компании, но не несут вреда их клиентам.

В завершение хотелось бы отметить, что, как и два года назад, мы наблюдаем определенный рост на рынке бухгалтерского аутсорсинга. Все больше предпринимателей оптимизирует свои затраты за счет перевода бухгалтерии в аутсорсинг. Все больше компаний главной целью для себя ставит качество своих услуг, а не извлечение максимальной прибыли, все больше возможностей появляется у аутсорсеров за счет новых it-технологий и все большим ассортиментом финансовых услуг они радуют своих клиентов.

«   И сегодня я смело могу рекомендовать бизнесу бухгалтерский аутсорсинг, и это уже не простые слова, а знания, основанные на многолетнем опыте.

Юлия Мазеина, руководитель Аудиторской Бухгалтерской Компании «Счетовод»: 

— Конец 2021 г. стал настоящим пиком активности маркетплейсов, каждый третий новый клиент приходил с бизнесом, связанным с продажей товаров на крупнейших онлайн площадках. У таких клиентов есть своя специфика ведения бухгалтерии. Нашим специалистам пришлось в короткие сроки разбираться во всех нюансах: личный кабинет с доступом для бухгалтера, продажи и возвраты товаров, документы для контрагентов и маркетплейса. Нам помогло то, что маркетинговое бюро «Прямая Выгода», которое входит в группу компаний «Счетовод», стало партнером OZON. Мы на себе учились работать с площадкой, и потом быстро ввели в курс дела всю команду. Теперь не страшно, а даже интересно брать на обслуживание мастодонтов интернет-продаж с большими оборотами.

Начало 2022 г. больше связано с изменениями условий работы для бизнеса в связи с геополитическими потрясениями. Мы своевременно информируем клиентов о программах государственной поддержки бизнеса, помогаем ее получить. 

Не всем категориям бизнеса предложили помощь. Кому-то в новых условиях пришлось быстро переориентироваться на новых поставщиков, новые рынки сбыта, чтобы остаться на плаву. Поэтому сейчас наши специалисты много консультируют клиентов по вопросам экспорта и импорта в государства-союзники.

«  Важно не просто продолжить получать ту же прибыль с бизнеса, но и увеличивать ее, формировать подушку безопасности. Клиентов эта ситуация стимулировала начать вести управленческий учет. Поэтому бухгалтерский аутсорсинг продолжает расширять сферы своей ответственности за бизнес клиента. 

Еще одно важное изменение на рынке — проблемы с поставками и подорожание бумаги. Это во много раз увеличило темпы внедрения ЭДО в бизнес. И бухгалтер как правая рука предпринимателя, естественно, должен брать под контроль процесс и предлагать наиболее комфортную программу для ведения электронного документооборота. Все больше руководителей бизнесов понимают необходимость ЭДО — это неоспоримый факт отправления и получения контрагентом важной документации. Аргументы «я не видел на почте», «вы не присылали» перестанут восприниматься всерьез. Бизнес станет честнее, а работа с первичной документацией — проще и экономичнее. 

Сегодня продолжается тенденция, которая началась еще в 2021 г. — расширение компетенций  бухгалтерского аутсорсинга. Теперь клиент приходит не просто за сдачей отчетности в налоговую, ему нужен «all inclusive». Маленькие бухгалтерии уступают место компаниям, которые готовы расширить перечень своих услуг и выйти за рамки взаимодействия бухгалтер-клиент. 

Чем больше реальной пользы для бизнеса клиент может получить в одном месте, тем лучше. В конце 2021 г. «Счетовод» вырос в группу компаний. Теперь мы предлагаем консалтинг полного цикла: финансы, аудит, налоги, право, кадры, продажи, маркетинг, обучение. Клиенты теперь уверены, что работа над их задачами ведется всеобъемлющая, доход наша компания не только помогает сохранить с помощью отлаженной бухгалтерии, но и приумножить, например, с помощью выхода на новые рынки сбыта через маркетплейсы. Для наших клиентов это важно. Большинство сотрудничают с нами более 5 лет, нам они доверяют самое важное. И гораздо безопаснее и эффективнее доверить работу над новыми задачами нашей компании, чем искать сторонних специалистов. 

«  Еще одна тенденция — не просто оказание услуг, а консультирование и информирование клиентов по ключевым событиям и новостям для бизнеса.

Крупные аутсорсинговые компании постепенно перенимают структуру бизнес-клубов, где клиенты получают консультации, нетворкинги, лекции, живое общение и помощь. Поэтому наша работа сейчас ведется не только над качеством и разнообразием услуг, а в целом над сервисом и возможностями для клиентов. 

В текущей ситуации делать прогнозы сложно. Но, думаю, на рынке постепенно будут оставаться крупные компании с объемным и интересным перечнем услуг для бизнеса, которые уже успели показать свои возможности на рынке консалтинга. Доверять свой бизнес в нестабильной ситуации будут только самым надежным и профессиональным компаниям. Не исключено, что с перераспределением рынка вакансий появится много бухгалтеров на аутсорсинге, которые будут демпинговать. Но, как показывает опыт, предприниматели довольно быстро понимают, что сотрудничество со специалистами в единственном числе или маленькими компаниями не дает никаких гарантий качества. А гарантии качества и страховка от некомпетентных действий, которую маленькие компании не могут себе позволить, является одним из самых важных аспектов в работе с консалтинговыми компаниями на аутсорсинге.

Самый высокий средний годовой оборот на одного клиента у Аутсорсингового центра «Основа Капитал» — 580,5 тыс. руб. Самый высокий годовой оборот на одного бухгалтера у Аудиторской Бухгалтерской Компании «Счетовод» — 4.241 млн руб.

Кирилл Куликов, управляющий партнер аутсорсинговой бухгалтерской компании «Врублёнка»:

— Отличительной чертой 2020-начала 2022 гг. мы считаем постоянное турбулентное состояние — когда в короткий промежуток времени происходит много изменений, затрагивающих все важные аспекты бизнеса. Сначала пандемия, сейчас состояние турбулентности в большей мере усугубляется политической обстановкой. Но, как бы сильно ни штормило, для клиента бухгалтерия должна оставаться надежным бэк-офисом, который не доставляет проблем, помогает в развитии и разбирается во всех тонкостях изменений.

Если говорить о изменениях рынка бухгалтерских услуг в Екатеринбурге, то он развивается. Мы наблюдаем прирост активности бухгалтерских компаний в соцсетях и в целом прослеживается продуманность маркетинговых стратегий. Если до 2020 г. только треть аутсорсеров имела сайт, то сегодня в Екатеринбурге эта цифра уже перевалила за 50%.

Появляются запросы на автоматизацию процессов. Причина логичная — прирост клиентов ведет к нагрузке на сотрудников компании. Руководителям сложнее становится контролировать внутренние процессы, которые были организованы по старинке, например с помощью таблиц Excel. Отсюда появляются ошибки и ухудшается качество услуги, не выполняются или забываются задачи. У бухгалтера есть задание, про которое он забывает или тянет срок выполнения. Зачастую и руководитель ставит задачи, как в сказке — «Пойти туда, не знаю куда».

«   Поэтому очень важно понимать и использовать принцип работы с задачами внутри команды по SMART-системе. 

Ошибки в документах. При высокой нагрузке просто некогда перепроверить себя. Простой человеческий фактор может в корне испортить репутацию компании. Соответственно, возрастает важность повторной проверки выполненной работы. Это делается техническими средствами и периодическим аудитом. В системных компаниях, которые не экономят ресурсы для достижения качества услуг, такие стандарты сейчас становится нормой.

Наталья Куликова, управляющий партнер аутсорсинговой бухгалтерской компании «Врублёнка»:

— Запросы у клиентов к нам достаточно высокие и соответствуют общему поведению покупателей в условиях быстрого цифрового развития. Нашим клиентам сегодня необходимо:

• Экспертность в вопросах, которые они доверили на аутсорсинг.
• Постоянная доступность бухгалтера. Необходима связь в нужный момент, в нужное время.
• Общение в любимом мессенджере один на один, а иногда общение командами.
• Наличие высокой скорости ответа на вопрос. Ответ в течение суток уже давно не отвечает высокому темпу жизни.
• Онлайн-напоминания о важных событиях.
• Доступ к ресурсу с любого устройства, где есть интернет.
• Возможность передать дополнительные функции, которые не касаются бухгалтерии (такие как отправка почтой договоров, помощь в регистрации кассового оборудования, настройка синхронизации баз 1С и прочее.

Все эти задачи не решить без грамотного построения бизнес-процессов, поэтому неизменным направлением и точкой роста в бухгалтерской компании является развитие it-инфраструктуры и сильная команда, которая способна изменяться в условиях турбулентности.

Развитие рынка бухгалтерских услуг усиливают и вспомогательные сервисы. Активно стали продвигаться услуги по обучению руководителей бухгалтерских компаний и развитию бизнеса. Операторы отчетности и онлайн-сервисы для бухгалтерии постоянно совершенствуют свой функционал. 

В целом бухгалтерские услуги как бизнес все еще остаются привлекательной бизнес-моделью. Но достаточно высокая маржинальность и легкий порог входа в бизнес создают очень высокую конкуренцию. Только в Свердловской области насчитывается около 600 компаний, не считая бухгалтеров, которые подрабатывают, совмещая с основным местом работы.

Поэтому на вопрос о том, как быть конкурентным в бухгалтерском бизнесе, можно ответить цитатой из «Алисы в стране чудес» — «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее».

«  Бежать одному сейчас очень тяжело и дорого, поэтому еще одним перспективным трендом на сегодня можно выделить объединение усилий нескольких компаний для достижения общих целей.

Когда нецелевые процессы можно передать партнеру, а готовые инструменты использовать для достижения своих финансовых задач. Такую модель мы используем во франшизе нашей бухгалтерской компании: партнер получает готовую конкурентоспособную инфраструктуру, методы и процессы, которые постоянно улучшаются, даже в обстоятельствах полной неизвестности.

Всего в 2021 г. компании-участницы рейтинга обслужили 2221 юрлицо и 54 частных клиента.

Алексей Башков, руководитель направления бухгалтерского аутсорсинга, налогового и финансового консалтинга, директор Аутсорсинговой компании «А-Финанс»:

— Одним из самых значимых событий, произошедших в сфере бухгалтерии, стало введение в действие новых стандартов бухгалтерского учета. Новые ФСБУ внесли существенные коррективы в работу всех бухгалтеров страны и заставили изрядно «попотеть».

Ключевыми трендами на рынке бухгалтерских услуг в 2022 г., по нашему мнению, станет изменение процедур расчета и уплаты налогов и налогового администрирования для отдельных групп налогоплательщиков, в частности:

• введение в действие автоматизированной упрощенной системы налогообложения, и, как следствие, снижение спроса на профессиональные бухгалтерские услуги со стороны микробизнеса;
• введение ЕНП (единый налоговый платеж). На первый взгляд — правильное и давно назревшее решение, однако при более детальном рассмотрении данная мера не упростит жизнь бизнесу, а напротив, увеличит бюрократию;
• упрощение процедуры получения налогового вычета по НДФЛ для физических лиц, и, как следствие, снижение спроса на такие услуги со стороны населения.
• Кроме того вероятно частичное или полное освобождение некоторых групп налогоплательщиков от уплаты налогов как мера поддержки в условиях санкционного давления, например, освобождение от уплаты НДС общепита и существенное снижение размера страховых взносов для IT-компаний. 

Дефицит и подорожание форматной бумаги ускорит дальнейшее развитие электронного документооборота, в частности развитие кадрового электронного документооборота. 

В связи с уходом с рекламного рынка таких компаний, как Meta (признана в России экстремистской организацией и запрещена) и Google, будут меняться и способы привлечения новых клиентов в бухгалтерские компании.

« Еще большую популярность будут набирать различные сообщества (клубы) по интересам, где предприниматели смогут обмениваться мнениями, опытом и визитками.  

Ввиду ухудшающейся экономической ситуации и нарушения логистических цепочек многие компании будут вынуждены либо существенно экономить, либо уходить, а следовательно, объем рынка будет какое-то время сжиматься, однако в среднесрочной перспективе отечественный бизнес будет вынужден заняться реальным импортозамещением, а значит, появятся новые производства, которые будут нуждаться в профессиональной бухгалтерии.

«   В связи с невозможностью осуществлять внешнеэкономическую деятельность со странами Европы и США, российский бизнес будет более активно выстраивать взаимоотношения с КНР и странами-участниками Таможенного союза (ЕАЭС).

В ближайшей перспективе, по нашему мнению, рынок бухгалтерских услуг будет сжиматься в связи с уходом значительного количества различных компаний малого и среднего бизнеса, не сумевших приспособиться к новым экономическим реалиям. В свою очередь, те бизнесы, что смогут наладить торговые взаимоотношения с соседями из ЕАЭС, смогут выстоять и даже увеличить свои доходы и ассортимент. Однако таким компаниям стоит помнить, что торговля со странами ЕАЭС строго регламентируется государством, в том числе существует обязанность представлять статистическую отчетность в федеральную таможенную службу (ФТС).

Наша компания профессионально занимается подготовкой такой отчетности уже на протяжении многих лет, мы работаем с клиентами по всей России.

Источник — ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

Портал DK.RU составил рейтинг ведущих аутсорсинговых бухгалтерских компаний Екатеринбурга по обороту услуг в 2022 г.

В рейтинг вошли региональные классические аутсорсинговые бухгалтерские компании, зарегистрированные в Свердловской области, специализирующиеся на услугах налогового и бухгалтерского учета. В рейтинг не включены сервисы и платформы, предлагающие услуги по налоговому учету и бухучету (представляют отдельный сегмент).

Также участники рейтинга предлагают ведение кадрового учета, юридические и консалтинговые аутсорсинговые услуги.

Тройка лидеров по обороту от аутсорсинга бухгалтерских учетных функций в 2022 г.

1. Аутсорсинговый центр «Основа Капитал» (входит в Аудиторскую группу «Капитал») — 112,503 млн руб. 

2. Аудиторская Бухгалтерская Компания «Счетовод» — 73,555 млн руб.

3. «ФинЭксперт-Екатеринбург» — 65,218 млн руб.

В 2022 г. совокупный оборот от аутсорсинга бухгалтерских учетных функций компаний составил 436,3 млн руб., прирост — 54,7%.

Самые динамичные по приросту оборота компании: ГК «ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ» и компания «Эксперт» — прирост оборота организаций по итогам года составил более 100%.

Рейтинг ведущих аутсорсинговых компаний по бухгалтерскому учету 2022 г.

Название компании / ФИО руководителя	Оборот от аутсорсинга бухгалтерских учетных функций в 2022 г., млн руб.	Изменение оборота в сравнении с 2021 г.	Количество клиентов-юридических лиц обратившихся к услугам аутсорсинга бухучета в 2022 г.	Количество штатных бухгалтеров	Количество офисов в Сверд- ловской области.	Год основания компании
Аутсорсинговый центр «Основа Капитал» Екимовских Ольга Анатольевна	112.503	30,1 ↑	177	54	1	2008
Аудиторская Бухгалтерская Компания «Счетовод» Мазеина Юлия Борисовна	73.555	15,6 ↑	578	15	4	2006
«ФинЭксперт-Екатеринбург» Столбовский Евгений Анатольевич	65.218	43,2 ↑	251	21	1	2011
ФК «Уралфинанс» Трикачев Юрий Александрович	45.122	41 ↑	429	28	1	2011
«Формула» Булганина Елена Александровна	21.319	38,6 ↑	140	12	1	2012
Консалтинговая компания «ГРОССБУХ» Касьянова Надежда Леонидовна	16.297	27,2 ↑	134	7	1	2006
«А-ФИНАНС» Смирнов Максим Владимирович	12.463	28,8 ↑	66	6	1	2008
«Аутсорс-Бюро «Лефтеровой» Лефтерова Елена Викторовна	8.728	2,5 ↑	78	5	1	2012
«Эксперт» Никитин Даниил Алексеевич	7.108	101,5 ↑	75	3	1	2019
ГК «ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ» Дубровина Анна Николаевна	6.710	140,9 ↑	55	4	1	1991
ПРОФЕССИОНАЛЫ. Бухгалтерское обслуживание. Юридические услуги Куркина Екатерина Сергеевна	з/д	з/д	з/д	13	1	2005

Самый высокий оборот от услуг по бухучету на одного специалиста фирмы у компании Аудиторская Бухгалтерская Компания «Счетовод» — 4,904 млн руб. 

Самый высокий оборот по одному клиенту и самое минимальное количество клиентов на одного бухгалтера у компании Аутсорсинговый центр «Основа Капитал» — 10,016 млн руб. и 1,5 клиента.

Значимые события и тренды рынка бухгалтерских услуг 

Ольга Екимовских, директор Аутсорсингового центра «Основа Капитал»:

— Продолжается изменение налоговой системы — передача расчетов налоговых обязательств от налогоплательщика самому государству. После введения налога на профессиональный доход в 2022 г. начат эксперимент по новому режиму налогообложения — автоматизированной упрощенной системе налогообложения (АУСН). Предпринимателям и организациям, которые соответствуют определенным критериям, теперь не нужно вести учет и сдавать декларации, налоговая инспекция произведет расчет налогов сама.

Введение этого налогового режима приведет к оттоку и переделу рынка бухгалтерских услуг в ближайшие несколько лет. Так как организации и ИП, соответствующие критериям АУСН, — это большая доля клиентской базы сегодняшнего рынка.

В числе значимых трендов рынка бухгалтерских услуг:

Во-первых, формирование запроса бизнеса на достоверные данные в учете. К профессиональным бухгалтерским компания идут сейчас не только за сдачей налоговых деклараций — предприниматели хотят видеть достоверные остатки на складе, знать дебиторскую и кредиторскую задолженность, понимать реальную себестоимость продукции.

Во-вторых, мы видим, что предприниматели готовы отдавать на аутсорсинг подготовку управленческой отчетности. Они готовы платить за сбор ключевых показателей и финансовых метрик, за аналитику, которая поможет им сократить свои затраты и увеличить прибыль. Спрашивают, какова стоимость их бизнеса. 

Кроме того, мы видим запрос от самих собственников и руководителей компаний на прокачку знаний в области финансов. Им важно понимать, как работают финансы на стратегическом уровне и какие показатели необходимо отслеживать, как с помощью управления по цифрам увеличить прибыль и дивиденды. Поэтому мы регулярно проводим обучения.

Наши клиенты сегодня — это средний бизнес с годовым оборотом 1-2 млрд руб. и выше. В нашем лице они хотят получить не просто исполнителя услуг, но также партнера и наставника, к которому можно обратиться за советом, который позволит повысить рентабельность бизнеса.

В последние два года цены на бухгалтерские услуги выросли. По сообществу профессиональных компаний, с которыми я общаюсь, могу отметить, что в 2022 г. цены увеличились на 15-20% и клиенты восприняли этот рост нормально. Раньше предприятия, которые рассматривали возможность работы с аутсорсинговыми компаниями, сравнивали, что будет дешевле — собственная финансовая служба или услуги сторонней специализированной компании. Бухгалтерские компании именно такую экономию определяли как свое конкурентное преимущество. Сейчас же бизнес готов платить за услуги цену, сопоставимую со стоимостью своей бухгалтерской службы, и даже выше, потому что видит другие преимущества: профессионализм аутсорсеров, разделение ответственности, отсутствие необходимости контроля со своей стороны, возможность получать целый спектр услуг, а не только то, что умеет делать штатный бухгалтер.

В целом рынок бухгалтерских услуг активно развивается. Несмотря на то, что в 2020 г. фиксировалось сокращение рынка на 6% (исследование NeoAnalytics на тему «Российский рынок аутсорсинга бухгалтерских услуг:  итоги 2020 г., прогноз до 2023 г.»), здесь огромное поле для работы.

Среди компаний-аутсорсеров большое количество тех, которые работают с микробизнесом и большим количеством клиентов на малых чеках. В Свердловской области компаний с чеком, сопоставимым со стоимостью главного бухгалтера, немного.

Юлия Мазеина, руководитель Аудиторской Бухгалтерской Компании «Счетовод»:

— В 2022 г. бизнес нуждался не просто в бухгалтерии на аутсорсинге, а в полноценном антикризисном бизнес-консультанте, который поможет предупредить проблемы или решить их, если они уже возникли.

Этот запрос формируется уже несколько лет. Предприниматели хотят работать не просто с бухгалтером, а с финансовым управляющим, который смотрит не в прошлое, а в будущее компании, показывает не только «голые цифры», а процессы и взаимосвязи. Наши клиенты, например, все чаще в комплексе с бухгалтерией берут налоговое и финансовое планирование, управленческий учет.

В работе с клиентами в 2022 г., вопреки всему, мы делали акцент не просто на стабильность, а на рост и развитие, предлагали больше услуг, которые решают задачи бизнеса в комплексе. Потому что бухгалтерия, управленческий учет, кадры, юридические услуги — на текущий год необходимый минимум для бизнеса, который хочет оставаться на плаву в любую «турбулентность». Подчеркну, минимум.

В рамках группы компаний «Счетовод» мы оказываем и маркетинговые, и it-услуги, и даже проводим сессии стратегического планирования. В «Счетоводе» мы называем такой подход консалтингом полного цикла. Это то, в чем сейчас нуждается бизнес.

Анализируя современный рынок бухгалтерских услуг, нельзя не упомянуть Единый налоговый платеж, который стал обязательным для предпринимателей с 2023 г. Система работает как электронный кошелек: все налоги теперь предприниматели платят на один счет, единой платежкой, по единым реквизитам на счет Управления Федерального казначейства по Тульской области.

Это одно из самых глобальных изменений для бизнеса, которое касается бухгалтерии. Сменился график налоговых платежей, соответственно, одной из задач бухгалтерских компаний стала адаптация клиентов к новой системе.

Поэтому всем, кто пользуется бухгалтерскими услугами на аутсорсинге, я советую обращать внимание на то, как компания знакомит вас с новыми законодательными нормами и помогает к ним адаптироваться. Сейчас и, видимо, в будущем процесс законотворчества будет активно развиваться, и владелец бизнеса должен быть максимально осведомлен, чтобы принимать верные управленческие решения.

Кроме того, думаю, будет развиваться тенденция к комплексному потреблению бизнес-услуг предпринимателями. Грамотный бухгалтерский учет сейчас максимально зависит от решения правовых и кадровых вопросов и требует работы сразу нескольких квалифицированных специалистов.

Евгений Столбовский, партнер, управляющий «ФинЭксперт-Екатеринбург»:

— Наиболее обсуждаемым и вызывающим неоднозначную реакцию профессионального сообщества изменением налогового законодательства в 2022-м и начале 2023 г. стал, на мой взгляд, переход на Единый налоговый платеж. Казалось бы, система единого платежа задумана для упрощения расчетов бизнеса и государства, однако на деле уже на этапе внедрения появилась масса неоднозначных вопросов, патовых ситуаций, требующих разъяснений, а в некоторых случаях и изменений в работе самой системы.

Большая часть вопросов при переходе на новую систему оплаты налогов и сборов легла на плечи бухгалтера. А в решении такого рода проблем, я уверен, крупные аутсорсинговые компании имеют большое преимущество перед самостоятельными бухгалтерами и небольшими бухгалтериями предприятий малого и среднего бизнеса. Ведь крупная аутсорсинговая бухгалтерская компания имеет возможность применять системный подход к индивидуальной проблеме клиента.

Например, мы выявили проблему отдельно взятого предприятия, провели анализ, подключили команду экспертов и нашли решение. Это решение в качестве методического материала доводится до всех ответственных сотрудников аутсорсинговой компании и, как следствие, выявленная проблема быстро и эффективно устраняется у всех предприятий, находящихся на обслуживании нашей компании. При этом гарантирована полная конфиденциальность каждого Клиента.

Относительно перспектив развития бухгалтерского аутсорсинга в России хочется отметить, что сегодня клиент ждет от бухгалтерской компании чего-то большего, чем просто бухгалтерия. И компании должны и будут оправдывать эти ожидания.

Например, мы уже сейчас наряду с бухгалтерскими услугами и налоговым консультированием оказываем услуги полноценного удаленного финансового отдела, отдела кадрового делопроизводства, консультируем в рамках 115-ФЗ и многое другое. По сути, бухгалтерские компании трансформируются в полноценные Центры поддержки бизнеса. И с каждым днем в них непременно будет расти ассортимент предоставляемых услуг, расширяться временной интервал работы, станут внедряться роботизированные процессы.

Максим Смирнов, руководитель бухгалтерской компании «А-ФИНАНС»: 

— Ключевыми трендами в 2023 г. станут:

→ Постепенная настройка работы системы единого налогового платежа (ЕНП), а также поиск «пропавших» платежей. В лучшем случае эти задачи будут разрешены до конца первого квартала 2023 г. 

→ Постепенный переход на электронные транспортные накладные — с 2024 г. электронное оформление накладных станет обязательным. Это вызовет еще один большой коллапс, так как сегодня большинство вопросов по их оформлению не решены.

→ Продолжит расширяться список льгот в IT-отрасли, как для самих компаний, так и их сотрудников.  

→ Продолжится тенденция на расширение полномочий контролирующих органов, а также поиск новых способов по выявлению незаконных схем оптимизации налогов. Будут проводиться более частые и масштабные обновления системы «АИС Налог-3».

В 2023 г., по нашему мнению, предложение на рынке бухгалтерских услуг будет сокращаться из-за нехватки квалифицированных работников, а также в связи с остановкой деятельности предприятий-клиентов, вызванной текущей экономической ситуацией. Но одновременно с этим аутсорсинговые организации, крепко стоящие на ногах, начнут активно развиваться, так как некоторые законодательные новшества, участившиеся проверки, вынуждают даже самые маленькие предприятия и ИП обращаться за квалифицированной помощью к профессиональным бухгалтерам. А у руководителей компаний приходит понимание того, что группа бухгалтеров на аутсорсе — это более удобно, выгодно и безопасно, чем один штатный бухгалтер или фрилансер.