Аннуитетные страховые компании в казахстане

Условия

В случае установления застрахованному работнику степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая.
В случае смерти застрахованного работника в результате несчастного случая.
В случае диагностирования застрахованному работнику профессионального заболевания в результате несчастного случая.

Размер аннуитетных выплат зависит

В случае установления застрахованному работнику степени утраты профессиональной трудоспособности – от степени утраты им профессиональной трудоспособности, степени вины работодателя, размера среднемесячной заработной платы пострадавшего работника.

В связи со смертью работника — от количества аннуитентов (иждивенцев), размера среднемесячной заработной платы пострадавшего работника.

Срок заключения договора аннуитета

Договор аннуитета заключается на срок утраты трудоспособности работника, либо в случае смерти работника, на срок, пока наследники находятся в статусе иждивенцев.

Страховые тарифы

Категории граждан, имеющих право на заключение пенсионного аннуитета, при условии достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии:

• Лица, достигшие пенсионного возраста: мужчины по достижении 63 лет; женщины, начиная с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет, и далее с начала каждого календарного года такой возраст повышается на 6 месяцев (в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста для женщин до 63 лет к 2027 году);
• Мужчины по достижении 55-летнего возраста;
• Женщины по достижении с 1 января 2018 года — 50,5 года, и далее с начала каждого календарного года такой возраст повышается на 6 месяцев (в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста для женщин до 63 лет к 2027 году).

Условия заключения пенсионного аннуитета

В соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в РК», при условии достаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и при достижении определенного для данного случая возраста человек может заключить договор пожизненного пенсионного аннуитета с использованием этих накоплений в компании по страхованию жизни, и получать пенсионные выплаты пожизненно, т.е. до тех пор, пока человек жив. 

Размер аннуитетной выплаты

Определяется в соответствии с установленными законодательством требованиями и выплачивается ежемесячно в течение всей жизни клиента. 

Размер ежемесячной аннуитетной выплаты не может быть ниже размера минимальной пенсии, действующего на дату заключения договора пенсионного аннуитета.

Аннуитетные выплаты по договору пенсионного аннуитета прекращаются в случае смерти Застрахованного, если Договором пенсионного аннуитета не предусмотрен гарантированный период. В случае смерти Застрахованного до окончания гарантированного периода, наследники Застрахованного продолжают получать аннуитетные выплаты до окончания данного периода. 

Также наследники имеют право на получение единовременной выплаты на погребение в размере и порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, но не менее 15-ти кратного месячного расчетного показателя (МРП), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Страховые тарифы

07.10.2021

Пенсионный аннуитет: как он работает

Получать пенсионные выплаты, не дожидаясь официального выхода на заслуженный отдых, — такую возможность предоставляет пенсионный аннуитет. Хотя в названии присутствует слово «пенсионный», данный инструмент относится к области страхования.

Пенсионный аннуитет — это продукт, который предлагают компании по страхованию жизни, и, который позволяет вкладчикам Единого накопительного пенсионного фонда (далее — ЕНПФ, фонд) начать получать «пенсию» раньше положенного срока, но при условии достаточности пенсионных накоплений.

Немного статистики

Как известно, пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин в 2021 году — в 60 лет, и он будет повышаться каждый год на 6 месяцев до 2027 года, пока не достигнет 63 лет.

Но можно не ждать так долго свою пенсию и оформить пенсионный аннуитет. Однако для этого нужно иметь достаточную сумму накоплений в ЕНПФ. Данная сумма разнится в зависимости от пола и возраста вкладчика. Чем старше человек, тем ниже будет сумма достаточности.

К примеру, начать получать выплаты по пенсионному аннуитету от страховой компании мужчины могут с 55 лет, в 2021 году сумма достаточности для заключения пенсионного аннуитета для 55-летнего мужчины составляет 6,7 млн тенге. А женщины — с 52 лет, стоимость пенсионного аннуитета для 52-летней женщины в 2021 году составляет 9 млн тенге. К слову, с текущего года пенсионный аннуитет значительно подешевел. Для сравнения в 2020 году его стоимость для мужчины 55-летнего возраста составляла 11,3 млн тенге, а для 52-летней женщины — 15,5 млн. тенге.

Существует также отложенный, так называемый «отсроченный» аннуитет, приобрести который можно, начиная с возраста 45 лет, но выплаты по которому начинаются с 55 лет. Для этого 45-летнему мужчине необходимо иметь не менее 6,1 млн тенге накоплений в ЕНПФ, а женщине того же возраста — 7,7 млн тенге.

На сегодняшний день, по данным Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка, свыше 61 тыс. человек имеют действующие договора пенсионного аннуитета в компаниях по страхованию жизни на общую сумму более 300 млрд тенге, гарантировав себе тем самым пожизненные пенсионные выплаты.

В целях расширения линейки продуктов пенсионного аннуитета рассматриваются совместные аннуитеты, подразумевающие участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары или близких родственников. Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления близких родственников и перераспределить доходы по договору аннуитета. К примеру, если у одного супруга недостаточно пенсионных накоплений для покупки аннуитета в компании по страхованию жизни, а у второго имеется излишек, то посредством совместного пенсионного аннуитета обеспечиваются пожизненные выплаты им обоим.

Данные нововведения сделают договор пенсионного аннуитета эффективным инструментом планирования пенсии по аналогии с пенсионными планами в государствах с развитой пенсионной системой. Это позволит гражданам выбрать вариант пенсионных выплат исходя их своих целей и потребностей.

Выплаты из ЕНПФ и из страховой компании: в чем разница?

Основная разница связана со сроками осуществления пенсионных выплат.

При получении пенсии непосредственно из ЕНПФ выплаты осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений вкладчика. В то время как выплаты из страховой организации осуществляются пожизненно вне зависимости от того, закончились у вкладчика пенсионные накопления или нет. То есть срок выплат не ограничивается объемом накоплений, переведенных из ЕНПФ в страховую организацию.

Суммы ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ зависят от регулярности, размеров поступлений и инвестиционного дохода, которые не определены заранее, в то время как пенсионный аннуитет является финансовым инструментом с определенными пожизненными выплатами с четко определенными размерами и гарантированной доходностью.

В частности, аннуитетные платежи осуществляются компанией по страхованию жизни на ежемесячной основе в течение всей жизни страхователя, с ежегодной индексацией. Это означает, что последующие выплаты будут увеличиваться каждый год по меньшей мере на 5%.

Еще одно отличие договора пенсионного аннуитета от договора о пенсионном обеспечении в том, что накопления в ЕНПФ наследуются, а средства по пенсионному аннуитету нет. Однако существует возможность включения опции «гарантированного периода выплат», в течение которого выплаты по договору пенсионного аннуитета осуществляются вне зависимости от того, жив страхователь (выгодоприобретатель) или нет.

Следует знать, что если вкладчик полностью перевел все свои пенсионные накопления из ЕНПФ в страховую компанию и в дальнейшем не осуществлялись пенсионные взносы в ЕНПФ, то по достижении пенсионного возраста он не получит никаких выплат из фонда. Граждане, у которых есть излишек на счете в ЕНПФ, могут оставить часть средств в фонде, а также те, у кого не осталось средств на счете после заключения договора пенсионного аннуитета, могут потом поднакопить там, продолжая работать, тогда они будут получать и страховую выплату от страховой компании, и традиционную пенсию от ЕНПФ.

Отметим, что в настоящее время способ возврата накоплений по договору пенсионного аннуитета из страховой компании обратно в ЕНПФ не предусмотрен законодательством.

Как происходит процесс оформления пенсионного аннуитета?

Зная теперь все вышеперечисленные нюансы, вы решили оформить договор пенсионного аннуитета. Для начала нужно выбрать своего страховщика. Внимательно изучите сайты компаний по страхованию жизни, предлагающих данную услугу, проанализируйте отзывы других покупателей, проверьте у страховщика наличие лицензии Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка. Это можно сделать на интернет-ресурсе финрегулятора www.gov.kz.

Прежде чем подписывать договор, внимательно изучите его условия. Страховая компания должна сделать для вас расчет будущей выплаты. Также решите для себя, нужно ли вам устанавливать «гарантированный период выплат». К примеру, может сложиться такая ситуация, когда вкладчик приобрел пенсионный аннуитет с гарантированным периодом в 15 лет и через 5 лет ушел из жизни. Выплаты на оставшиеся 10 лет на тех же условиях будут получать его наследники, указанные в договоре, но по истечении гарантированного периода выплаты прекратятся. Если же владелец пенсионного аннуитета пережил установленный гарантированный период, в случае его смерти наследники ничего не получат.

Ставя свою подпись в договоре, вы автоматически соглашаетесь со всеми его условиями. Договор заключается в трех экземплярах: для вкладчика, страховой компании и ЕНПФ. Фонд вы должны будете уведомить о заключении договора пенсионного аннуитета в течение 10 календарных дней с даты его заключения. ЕНПФ в свою очередь перечисляет ваши средства в страховую компанию. Эта сумма будет называться страховой премией. То есть правильнее говорить, что теперь вы будете получать не пенсию, а страховую выплату. Страховая компания отныне будет управлять страховой премией, инвестируя средства в финансовые инструменты. Это значит, что следует предельно аккуратно и внимательно выбирать своего страховщика. Кстати, если вы захотите сменить страховую компанию, а вы имеете на это право по закону, то сможете это сделать только через два года после заключения договора.

Что будет с накоплениями, если страховая компания обанкротится?

Сохранность пенсионных накоплений и гарантированность пенсионных выплат являются самыми важными вопросами для государства и населения, особенно для лиц пенсионного и предпенсионного возраста, так как пенсионные выплаты являются единственным доходом для многих граждан в «золотой» период своей жизни. В целях обеспечения сохранности пенсионных накоплений, переведенных в страховые компании, Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка, являясь финансовым регулятором, осуществляет контроль и надзор за платежеспособностью и финансовой устойчивостью страховых компаний путем установления:

— требований к достаточности капитала;

— требований к формированию резервов, необходимых для оплаты пенсионных выплат;

— требований по инвестированию активов в надежные финансовые инструменты.

В случае выявления факторов, ухудшающих финансовое положение страховой организации, финрегулятор запрашивает детальный план мероприятий, необходимых для повышения финансовой устойчивости. А при выявлении нарушений законодательства в отношении страховой организации применяются ограниченные меры воздействия и санкции.

Кроме того, в Казахстане функционирует Фонд гарантирования страховых выплат (ФГСВ), который осуществляет гарантийные выплаты страхователям при страховом случае по договорам страхования, заключенными с ликвидируемой страховой компанией.

Таким образом, в случае принудительной ликвидации страховой организации ФГСВ примет на себя обязательства по осуществлению пенсионных выплат страхователям для обеспечения непрерывности и своевременности выплат в период с даты назначения временной администрации до момента передачи страхового портфеля в другую страховую организацию.

О нас Миссия Структура Членство Новости Обращение Аналитика Страховые Компании Европейская Страховая Компания АО СК Jýsan Garant (Цесна Гарант) АО «СК Сентрас Иншуранс» HALYK (Казахинстрах) Amanat Insurance АО КСЖ «Номад Life» Нефтяная Страховая компания — НСК Номад Иншуранс Евразия Страховая Компания Салем STANDARD Лондон-Алматы АО СК «Нурполис» АО «Standard life» Казкоммерц-Полис Kompetenz Государственная аннуитетная компания Sinoasia Interteach (Интертич) АО КСЖ Казкоммерц-Life Халык-Life Коммеск-Өмір АО «Зерновая страховая компания» АО «Freedom Finance life» АО «СК «АСКО» Freedom Finance Insurance Сентрас Коммеск Life BASEL Страхование KazakhExport — экспортная страховая компания Виктория — страховая компания Казахмыс (KMIC) — страховая компания КСЖ Евразия KM Life Страховые Брокеры PolisRe — Центр Страхования Страховые Агенства GeneralRe — Центр Страхования Страхование Обязательное Страхование Обязательное страхование ГПО владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам Обязательное Страхование ГПО туроператора и турагента Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей Обязательное страхование ГПО аудиторов и аудиторских организаций Обязательное страхование экологических рисков Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности частных нотариусов Обязательное страхование ГПО перевозчика перед пассажирами Обязательное страхование гражданско–правовой ответственности владельцев транспортных средств Добровольное Страхование Добровольное страхование гражданско-правовой ответственности, правообладателя объекта интеллектуальной собственности (товарный знак). Страхование гражданско-правовой ответственности юридических консультантов и адвокатов Пенсионный аннуитет Страхование нефтяных скважин Страхование ГПО плательщиков таможенных пошлин Страхование ГПО перед таможенными органами Страхование профессиональной ответственности Страхование имущества Автострахование Каско Добровольное медицинское страхование Страхование железнодорожного транспорта Страхование водного транспорта Страхование воздушного транспорта Страхование энергетических рисков Страхование ответственности директоров Страхование жизни Медицинское страхование туристов Страхование ответственности Страхование строительно-монтажных рисков Страхование Грузов Добровольное страхование в растениеводстве Страхование имущества домовладельцев Услуги Защита Рейтинги Аккредитация Новости Статьи Законы Новости Страхования Подробно о Страховании Аналитика Контакты

Оформить пенсионный аннуитет  Что бы оформить пенсионный аннуитет Вам достаточно: 1. отправить на whats app данные: дата рождения, ФИО, точная сумма пенсионных накоплений. 2. Подтвердить расчет. 3. Подписать договор.   Выгода Пенсионного аннуитета 1 ШАГ: ЧЕМ ВЫГОДЕН ПЕНСИОННЫЙ АННУИТЕТ? За период трудовой деятельности каждый из нас накапливает на своем пенсионном счету определенные средства. Вкупе с инвестиционным доходом фонда эта сумма может составить солидный капитал, задача которого обеспечить безбедную старость своему владельцу при выходе на пенсию. Но есть и другой вариант развития сценария. Я говорю об альтернативе классической схемы «пенсия из накопительного фонда» — пенсионном аннуитете (ПА) или как его еще называют «пенсионное страхование». По сути, это пожизненные фиксированные периодические выплаты. Получает такую пенсию человек не из пенсионного фонда, а  из страховой компании. При этом, заключив договор ПА, вы сможете уже сейчас пользоваться своими пенсионными накоплениями, избегая их инфляционного обесценивания. В то время как отчисления из НПФ остаются недоступными своим владельцам до достижения пенсионного возраста. Другими словами, ПА — это гарантированный страховой продукт, защищающий своего потребителя от инвестиционных рисков, рисков пережития (а мы знаем, что сейчас НПФ выплачивают человеку пенсию лишь до определенного возраста или до исчерпания на его счету средств) и инфляции.   2 ШАГ: ОТСЕЧЬ РИСКИ Стоит отметить, что в пенсионном страховании все риски целиком ложатся на компанию по страхованию жизни. Схема с фиксированными выплатами снимает с клиентов риск высокой волатильности или изменений инвестиционного дохода и риск пережития своих накоплений. Заключив договор пенсионного аннуитета, можно управлять своими деньгами. Например, инвестируя их в различные финансовые инструменты, получать инвестиционный доход.  3 ШАГ: ИЗУЧИТЬ ПАРАМЕТРЫ При заключении договора пенсионного аннуитета, вкладчик переводит свои накопления или их часть из НПФ в компанию по страхованию жизни. Существуют два обязательных условия, для того чтобы воспользоваться пенсионным аннуитетом. Во-первых, это возраст с 55 лет. В настоящее время в Парламенте рассматривается законопроект, в рамках которого планируется внести ряд изменений в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан». В случае если Парламент примет поправки, предложенные в законодательство нашей Компанией, то пенсионным аннуитетом смогут воспользоваться женщины в 50 лет. Во-вторых, достаточная сумма накоплений на пенсионном счету. Для мужчин сумма достаточных накоплений составляет более 6,7 млн. тенге. Для женщин — 9 млн. тенге. К сожалению, не каждый располагает подобными накоплениями. Поэтому наша компания выступает за расширение социальных прав при приобретении пенсионных аннуитетов. Думаю, что с принятием поправок в законодательство, пенсионный аннуитет станет еще доступнее для граждан. Кроме того, казахстанцы смогут размещать пенсионные накопления в нескольких страховых компаниях, путем приобретения пенсионных аннуитетов. А также доплачивать недостающую для покупки аннуитета сумму из других источников. 4 ШАГ: ОПРЕДЕЛИТЬ ВИД ДОГОВОРА Существует два вида договора пенсионного аннуитета. Это пожизненный аннуитет и срочный пенсионный аннуитет. Первым могут воспользоваться граждане, достигшие 55 лет и имеющие достаточную сумму накоплений на пенсионном счету. Воспользоваться срочным пенсионным аннуитетом имеют права военнослужащие, сотрудники ОВД и КУИС, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы, которым присвоены специальные звания, а также лица, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеющие пенсионные накопления, сформированные за счет добровольных профессиональных пенсионных взносов. В условиях договора может быть определен гарантированный период. Под «гарантированным» подразумевается, что выплаты будут осуществляться после смерти человека в течение определенного периода в пользу лица, которое было указано при заключении договора. Периодичность получения выплат из компании по страхованию жизни определяется самим человеком. Получать пенсию из аннуитетной компании можно ежемесячно, ежеквартально или же получить сразу сумму за весь год. 5 ШАГ: ПЕНСИОННЫЙ АННУИТЕТ — ПЛЮСЫ И МИНУСЫ Главный плюс пенсионного аннуитета в том, что пенсию из компании по страхованию жизни можно получать пожизненно, даже в том случае, если клиент исчерпал всю сумму своих накоплений. Пенсионный фонд напротив производит выплаты до исчерпания накопленной суммы. Кроме того, до достижения пенсионного возраста, воспользовавшись пенсионным аннуитетом, вы будете продолжать работать и, следовательно, производить обязательные отчисления в пенсионный фонд. Таким образом, при выходе на пенсию у вас будет возможность получать выплаты из следующих источников: аннуитетные выплаты из компании по страхованию жизни, выплаты из пенсионного фонда, государственную пенсию (при наличии трудового стажа до 1998 года). Говоря о минусах, то основным риском при переходе в пенсионное страхование может стать неосторожность в выборе компании по страхованию жизни. Я неоднократно советовал всем, кто стоит перед подобным выбором руководствоваться тремя простыми шагами. Для начала отбирать самые надежные компании, исходя из размеров активов и соблюдения пруденциальных нормативов. Затем уже из них выбирать наиболее выгодные и, наконец, удобные. Выбирая крупные и стабильные компании, предлагающие адекватные выгоды, вы минимизируете свои риски и получаете пожизненное обеспечение пенсией.

Добавить комментарий

Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Заказать страховой полис

Законы

Вакансии

Страховой случай

Информация

Что делать, если выплачивающая пенсию компания была ликвидирована

Опубликовано:

07 апреля 2021, 09:11

При оформлении пенсионного аннуитета есть риск того, что страховая компания может закрыться. О том, как в таком случае защищены ваши деньги и что нужно делать вкладчикам, читайте в материале Нурфин.

Пенсионная система в Казахстане предусматривает наличие только одного единого пенсионного фонда.

Однако есть и дополнительный вариант, который относится к пенсионному аннуитету. То есть казахстанцы могут выйти на пенсию раньше, а выплаты будут производиться частной страховой компанией.

При этом у желающих воспользоваться данной услугой может возникнуть вопрос о безопасности и гарантии получения пенсионных выплат. Особенно это актуально с учетом того, что частные компании могут лишиться лицензии.

О том, как защищены деньги в случае банкротства выплачивающей страховой компании, рассказали в Фонде гарантирования страховых выплат.

Пенсионный аннуитет – что это

Напомним, что пенсионный аннуитет – это специальный договор со страховой компанией.

По условиям этого договора пенсия будет выплачиваться до конца жизни, а сумма выплат должна увеличиваться минимум на 5% ежегодно.

При этом казахстанцы могут выйти на пенсию пораньше согласно договору аннуитета: мужчины в 55 лет, а женщины в 52 года в 2021 году и в 52,5 года в 2022 году.

Для подписания этого договора в 2021 году необходимо накопить на пенсионном счете в ЕНПФ:

• мужчинам – 6,7 млн тенге,
• женщинам – 9 млн тенге.

Также можно заключить договор отложенного пенсионного аннуитета уже по достижению 45-летнего возраста.

То есть договор будет составлен заранее, а возраст выхода на пенсию будет как при обычном аннуитете.

При этом сумма накоплений для мужчин должна составлять уже не менее 6,1 млн тенге, для женщин – свыше 7,7 млн тенге.

Если страховая компания закрылась

Допустим, что у вас имеется договор пенсионного аннуитета со страховой компанией. Позже оказалось, что решением уполномоченных органов данная компания лишается своей лицензии.

Тогда временная администрация, которая назначается на процесс ликвидации компании, передает реестр заключенных договоров в фонд гарантирования страховых выплат.

А уже через два дня возобновляются выплаты по договорам аннуитетного страхования, по которым предоставляется гарантия.

То есть ваша пенсия покрывается фондом. Также им гарантируется своевременность и непрерывность выплат, пока ваш договор не будет передан в другую страховую компанию.

Обратиться к фонду с требованием выплат можно через два дня после получения фондом вашего договора и до передачи этого договора в другую страховую компанию.

Обращение подается через специальную форму, доступную на сайте фонда.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/insurance/1906449-chto-delat-esli-vyplachivayuschaya-pensiyu-kompaniya-byla-likvidirovana/

Лицами, имеющими право на перевод в страховую организацию (далее – СО) из ЕНПФ пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ), при достаточности пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета для обеспечения выплаты не ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, установленной законом о республиканском бюджете и действующей на 1 января соответствующего финансового года, в соответствии со статей 59 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон) являются:

1. лица, достигшие пенсионного возраста:
   мужчины по достижении – 63 лет;
   женщины по достижении – с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет (с 1 января 2023 года — по достижении 61 года, с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года, с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет, с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет, с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет); 
2. лица, достигшие 45 лет;
3. инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Лицами, имеющими право на перевод в СО из ЕНПФ пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ), при достаточности пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета для обеспечения выплаты не ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, действующей на дату заключения договора пенсионного аннуитета, в соответствии со статьей 59 Закона являются:

1. лица, достигшие пенсионного возраста:
   мужчины по достижении – 63 лет;
   женщины по достижении – с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет (с 1 января 2023 года — по достижении 61 года, с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года, с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет, с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет, с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет);  
2. лица, достигшие 40-летнего возраста, за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев;
3. инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно.

---

Внимание! В соответствии с пунктом 10 статьи 60 Закона страховые выплаты по договору пенсионного аннуитета осуществляются ежемесячно.

Первая ежемесячная страховая выплата осуществляется СО не позднее десяти рабочих дней с момента перевода суммы страховой премии в СО по договору пенсионного аннуитета, но не ранее достижения страхователем возраста:

мужчины — 55 лет;

женщины:

с 1 января 2022 года — 52,5 года;

с 1 января 2023 года — 53 лет;

с 1 января 2024 года — 53,5 года;

с 1 января 2025 года — 54 лет;

с 1 января 2026 года — 54,5 года;

с 1 января 2027 года — 55 лет;

лица, достигшие 40-летнего возраста, за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, — 50 лет.

Вкладчик (получатель) для осуществления перевода пенсионных накоплений из ЕНПФ в СО в соответствии с Правилами перевода пенсионных накоплений в страховую организацию по договору пенсионного аннуитета, утвержденными постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 февраля 2014 года № 32, представляет нижеперечисленный перечень документов в зависимости от способа обращения в ЕНПФ.

---

Внимание:

• В случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ и/или ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета могут быть использованы пенсионные накопления, сформированные за счет добровольных пенсионных взносов;

• В случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета могут быть использованы пенсионные накопления, сформированные за счет ОПВ;

• Перевод пенсионных накоплений получателя в СО осуществляется не позднее 10 (десяти) рабочих дней с даты получения документов, соответствующих требованиям законодательства;

• Стороной договора пенсионного аннуитета могут быть два страхователя (застрахованных), являющихся супругами или близкими родственниками в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» и одновременно застрахованными;

• Размер месячной страховой выплаты из СО не может быть ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, (1,4-кратного размера прожиточного минимума в случае заключения договора пенсионного аннуитета двумя лицами), действующей на дату заключения договора пенсионного аннуитета;

• В случае смерти одного из застрахованных по договору пенсионного аннуитета размер месячной страховой выплаты из СО для второго застрахованного не может быть ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, действующей на дату заключения договора пенсионного аннуитета;

• Лица, заключившие договор пенсионного аннуитета, вправе не ранее двух лет с даты его заключения обратиться в СО с заявлением об изменении условий договора в части уменьшения размера страховых выплат и возврате денег в ЕНПФ. Сумма денег, подлежащая возврату в ЕНПФ, равна разнице между выкупной суммой по договору пенсионного аннуитета на дату внесения в него изменений и суммой страховой премии, рассчитанной исходя из размера выплаты, на дату внесения изменений в договор пенсионного аннуитета;

• В случае, если сумма пенсионных накоплений вышеуказанных лиц превышает сумму договора пенсионного аннуитета, заключенного со СО, данная разница выплачивается вкладчику (получателю) из ЕНПФ в виде ежемесячных пенсионных выплат по установленному графику. Вкладчик (получатель), заключивший договор пенсионного аннуитета, имеет право на использование пенсионных накоплений, оставшихся на пенсионном счете после заключения договора пенсионного аннуитета и (или) вновь сформированных, для заключения другого договора пенсионного аннуитета со страховой организацией.