Альфа бизнес онлайн зарплатный проект вход

Без ЭЦП

Простое подписание платежей при помощи СМС-кода — больше не нужен ключ ЭЦП с привязкой к устройству, в котором он используется.

На любых устройствах

Используйте интернет-банк на любых ПК, ноутбуках или планшетах, включая устройства Apple. Работает в любом браузере, а не только в Internet Explorer.

Простота и удобство

Интуитивно понятный интерфейс. Не требует инструкций для начала работы. Всё необходимое для быстрых операций находится на главном экране.

Для кого

Подходит для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, совершающих платежи в любой валюте в любую точку мира.

Возможности нового интернет-банка

Удобная работа со счетом

• Просмотр детальной информации по счету: аресты, брони, требования в АИС ИДО, овердрафты и так далее;
• Удобный поиск операций по счету: входящим и исходящим операциям, УНП, назначению платежа, контрагентам, дате.

Удобное открытие счета

• Онлайн открытие второго и последующих счетов;
• Отправка реквизитов счета на электронную почту.

Быстрый обмен валют

Обмен денежных средств 3 кликами между своими счетами в течении нескольких секунд по курсу, складывающемуся на валютном рынке без необходимости создавать отдельное платежное поручение;

Собственный курс обмена валют

Возможность создать заявку на обмен валют по собственному курсу и ее исполнение в случае, если рыночный курс достигнет указанного значения.

Быстрая и понятная работа с документами

• Документы максимально предзаполняются: данные по контрагенту, номера зарплатных договоров, счета;
• Возможность создавать документы из выписки, копии документов, шаблоны и черновики;
• Получение информации о статусе обработки документа и причин отклонения;
• Платежное поручение и справка о выплате налогов для выплаты зарплаты формируются автоматически, не нужно вносить номер договора и транзитный счет – информация уже будет в создаваемом списке;
• Максимально информативны внешнеторговые договора: просмотр всех документов, созданных по договору (платежей, уведомлений, сведений); просмотр сумм, уплаченных по договору, система сама предложит зарегистрировать сделку при необходимости.

Ещё нет расчётного счёта?

Проект «Азон» от Альфа-Банка разработан специально для бизнесменов, которым необходимо ежемесячно делать зарплатные отчисления своим работникам. На портале zp.alfabank.ru предприниматели могут совершать безналичные переводы на дебетовые карты сотрудников.

Основные плюсы личного кабинета «Альфа-Банк Зарплата»

Кредитная организация предлагает предпринимателям воспользоваться преимуществами личного онлайн пространства:

1. Отсутствие комиссий за снятие и перевод наличных средств. Особенно это актуально для предпринимателей, открывших филиалы своего предприятия в разных городах и регионах. Все действия совершаются в рамках одного онлайн-кабинета.
2. Денежные средства на зарплатные счета сотрудников начисляются в короткие сроки.
3. Быстрое оформление документов по всем банковским процедурам.
4. Предприниматели могут заказать индивидуальные зарплатные карты с логотипом своего предприятия.
5. Сотрудничество с крупной финансовой организацией, коей является Альфа-Банк, добавляет вашей компании репутации в глазах сотрудников и бизнес-партнеров.

Подключение к личному кабинету «Альфа-Банк Азон»

Если вы уже имеете действующие партнерские отношения с Альфа-Банком, для получения доступа к онлайн-кабинету вам необходимо просто связаться со своим персональным менеджером. Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий.

Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Здесь вы сможете подать заявку, кликнув на кнопку «Оформить зарплатный проект», а также ознакомиться с возможностями онлайн пространства.

Система предложит вам продолжить оформление по одному из вариантов:

• С открытием расчетного счета.
• Без открытия.

Если вы выбираете первый вариант, то следуйте следующей инструкции:

• Шаг первый – нажмите кнопку «Оформить онлайн».
• Шаг второй – заполните небольшую анкету, указав свои личные и контактные данные, а также город проживания. Здесь можно оставить дополнительный комментарий.
• Шаг третий – нажмите клавишу «Оставить заявку». После этого с вами свяжется личный менеджер.

Если вы выбираете второй вариант, то нажмите на кнопку «Заказать выезд менеджера». После этого с вами свяжется банковский специалист, который приедет к вам в офис и поможет подготовить полный пакет документов, требуемый для подключения. Просто оставьте свой номер телефона в появившемся поле и нажмите клавишу «Отправить заявку».

Вход в личный кабинет АЗОН — Альфа Банк Зарплата Онлайн

После того, как вами был собран полный пакет документов, вам предстоит заключить договор с финансовой организацией и открыть счета для каждого сотрудника. После этого банк выпустит необходимое количество дебетовых карт, которые будут отправлены на ваше предприятие. А на ваш номер телефона, указанный при регистрации, придет сообщение с комбинацией логина и пароля. Последний необходимо обязательно сменить в течение 3-х дней, после получения.

Как войти в личный кабинет на портале zp.alfabank.ru

Для того, чтобы войти в кабинет «Альфа-Банк Азон», на странице регистрации введите полученные ранее логин и пароль, нажмите клавишу «Войти». После этого откроется страница, предлагающая сменить присланные данные на личную комбинацию.

Если вы потеряли свой пароль, его можно легко восстановить. Для этого свяжитесь со своим личным менеджером. После авторизации вам откроется личная страница онлайн-кабинета, где вы увидите меню, которое находится слева на экране. Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой.

Возможности личного кабинета АЗОН

Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты:

• Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет.
• Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия.
• Перевод денежных средств на зарплатные счета работников.

Как зарегистрировать своих сотрудников

В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия:

1. Шаг первый – откройте пункт меню «Сотрудники».
2. Шаг второй – выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие».

Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку.

Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик».

Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения.

Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать.

Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке».

Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать.

Как выгрузить счета в онлайн-кабинет

Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику.

Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации. Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения.

В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета».

Как сформировать зарплатную ведомость

Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз. Далее ему будет присвоено состояние «Черновик».

Помимо этого, вы можете добавить ведомость вручную. Делается это следующим образом:

1. Шаг первый – открываете вкладку «Ведомости».
2. Шаг второй – нажимаете «Добавить ведомость».
3. Шаг третий – в окне «Основание операций» выберете «Начисление заработной платы».
4. Шаг четвертый – добавьте персональные данные о своем сотруднике, пропишите сумму, которая должна быть зачислена на его счет.

Не отправленные ведомости имеют статус «Черновик». Далее их нужно подписать. Делает это уполномоченный сотрудник, обладающий таким правом. После внесения соответствующих изменений ему необходимо кликнуть клавишу «Подписать».

Далее уполномоченному сотруднику приходит сообщение на телефон, в котором содержится проверочный код, который необходимо ввести, чтобы ведомость отправилась в банк. Текущий статус документа отражается в окне «Комментарии».

Как уволить работника через онлайн-кабинет

С помощью веб-кабинета вы можете провести операцию по увольнению сотрудника. Сделать это можно, загрузив заранее подготовленный документ. Также существует второй способ – вручную. Делается по следующему алгоритму:

• Шаг первый – откройте раздел «Сотрудники».
• Шаг второй – поставьте галочку напротив нужного сотрудника из списка.
• Шаг третий – кликните «Уволить».

После увольнения, бывшим сотрудникам кредитная организация изменит условия обслуживания в автоматическом режиме. Операцию необходимо обязательно подтвердить кодом, который придет уполномоченному лицу в сообщении.

Как добавить нового пользователя в систему

Онлайн-сервис позволяет добавлять новых пользователей, используя инструменты кабинета. Для этого ответственному сотруднику необходимо открыть вкладку «Пользователи» и ввести данные в открывшуюся форму. Здесь также прописываем, какие права будет иметь данный работник. После указываем номер телефона ответственного сотрудника, которому придет проверочный код.

Клиентская поддержка пользователей Альфа Зарплата Онлайн

Любой пользователь зарплатного кабинета может получить квалифицированную консультацию от сотрудника банка по телефону:

1. 8-495-755-5858 – Москва и МО.
2. 8-800-100-7733 – остальные регионы.

Получить некоторую информацию можно также в самом кабинете, открыв вкладку «Помощь», а именно:

• Полный список банковских услуг с подробным описанием.
• Перечень требуемых документов.
• Расположение терминалов и банкоматов.

Также все клиенты банка могут принять участие в бесплатных семинарах, проводимых кредитной организацией. В них рассказывается о нововведениях, дают ответы на самые популярные вопросы.

Зарплатный проект от Альфа-Банка — услуга, предусматривающая централизованное перечисление на пластиковые карты заработной платы по графику, утвержденному руководителем компании. Она одинаково выгодна как организациям, так и частным лицам. Этот продукт заметно сокращает финансовые и трудовые расходы компаний, подключившихся к проекту, а сотрудникам, получающим зарплату в Альфа-Банке, финансовое учреждение предлагает дополнительные льготы.

Особенности зарплатного проекта в Альфа-Банке

В отличие от других финансовых учреждений, Альфа-Банк предлагает подключение к своему зарплатному проекту всем желающим, в том числе и компаниям без расчетного счета в банке, и частным лицам. Для работодателей и сотрудников разработаны специальные предложения, которые дают возможность пользоваться услугой на максимально выгодных для себя условиях.

Кредитная организация применяет индивидуальный подход к каждому клиенту, что делает подключение к сервису удобным и заметно упрощает процедуру выплаты заработной платы.

Преимущества зарплатного проекта для юридических лиц и ИП:

• быстрое подключение к услуге без необходимости посещения офиса Альфа-Банка;
• бесплатная доставка карт для руководителей и сотрудников;
• выпуск пластика (по желанию клиента) в корпоративном индивидуальном дизайне;
• быстрое перечисление зарплаты на платежные инструменты в день отправки;
• длинный операционный день (с 5 утра до половины 12 ночи);
• предоставление услуги персонального менеджера, который оперативно решит любую возникшую проблему;
• наличие специального сервиса АЗОН, позволяющего управлять проектом в онлайн-режиме 24 часа в сутки;
• снижение финансовой нагрузки на компанию за счет отсутствия необходимости нанимать бухгалтеров (актуально для небольших предприятий);
• отсутствие комиссий при оплате налогов и перечислений в бюджет;
• обслуживание корпоративных клиентов в любом отделении Альфа-Банка без привязки к определенному населенному пункту;
• услуга предоставляется на бесплатной основе.

Не менее выгодно подключение к сервису и коллективу сотрудников. Им банк предлагает:

• бесплатное обслуживание зарплатных карт;
• большую сеть банкоматов для снятия наличных без комиссии (по договоренности с руководством АТМ могут установить даже на территории предприятия);
• возможность держать на счету деньги как в рублях, так и в валюте;
• льготы при получении кредитов (ставки будут ниже, а выдаваемые лимиты — выше, чем у обычных клиентов Альфа-Банка);
• участие в эксклюзивных акциях, проводимых банком;
• получение до 33% кэшбэка и 8% годовых на остаток на счете;
• удобный мобильный и интернет-банк, в котором можно управлять своими счетами и совершать операции по зарплатной карте).

Как подключить зарплатный проект

Подключить услугу можно в любом отделении Альфа-Банка. Но удобнее это сделать в онлайн-режиме, непосредственно на сайте финансового учреждения.

Подача онлайн-заявки

Через интернет подключить зарплатный проект очень просто:

1. Нужно зайти на официальный веб-ресурс Альфа-Банка, нажать на раздел «Малому бизнесу и ИП», навести курсор на пункт «Открытие и ведение счета» и в выпавшем меню выбрать «Зарплатный проект».
2. После перехода на страницу «Альфа-Зарплата» кликнуть по кнопке «Подключить онлайн».
3. Ввести в форме заявки на открытие зарплатного проекта свой номер мобильного и нажать на «Продолжить».
4. Вписать ИНН компании и снова кликнуть по «Продолжить».
5. Заполнить анкету, вписав в нее всю информацию о своей организации.
6. Загрузить сканы документов.
7. Нажать на кнопку «Отправить заявку».

Спустя некоторое время перезвонит менеджер банка, с которым надо договориться о времени и месте встречи для подписания договора. В случае необходимости документ могут привезти прямо в офис.

После оформления всех формальностей вам на телефон придет СМС с логином и паролем от личного кабинета Альфа-Зарплата Онлайн.

В нем вы сможете открыть зарплатный счет, управлять проектом и переводить деньги в банк для перечисления их на платежные инструменты сотрудников. Как только Альфа-Банк выпустит для них дебетовые карты, они сразу же будут доставлены в офис вашей компании курьером.

Тарифы и условия

Сегодня Альфа-Банк подключает к услуге «Зарплатный проект» всех желающих на бесплатной основе.

Стоимость выпуска и доставки банковских карт, перечисления средств на зарплатный счет и годовое его обслуживание составляют 0 руб.

Необходимые документы

Для подключения к зарплатному проекту необходимо предоставить требуемый банком пакет документов. Если у руководителя предприятия уже есть расчетный счет в АБ, достаточно будет заявки на присоединение к услуге и документа, удостоверяющего личность.

В тех случаях, когда договор подписывает представитель компании, ему надо будет предъявить паспорт и нотариально заверенную доверенность.

Если расчетного счета нет, дополнительно понадобится учредительная документация. После подключения к проекту необходимо будет внести в личном кабинете сервиса АЗОН паспортные данные сотрудников, размер их заработка, должность, стаж для открытия лицевых счетов и выпуска дебетовых карт.

Функционал и основные возможности сервиса АЗОН

Управление зарплатным проектом осуществляется через интернет на сервисе АЗОН. Для входа в личный кабинет есть специальная страница zp.alfabank.ru, в аккаунт можно войти по логину и паролю, которые руководитель получит в СМС-сообщении после подписания договора на обслуживание подключенной услуги.

Функционал сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (AZON) позволяет:

• загружать ведомости на выплату заработной платы;
• автоматически распределять средства между счетами работников предприятия;
• просматривать историю проведенных выплат;
• проверять недавние проводки;
• открывать новые счета и заказывать карты;
• корректировать список сотрудников;
• формировать отчетность;
• контролировать зачисление заработной платы в онлайн-режиме.

Дистанционное управление проектом очень удобно. Никаких проблем использование сервиса АЗОН не вызывает. Если же они возникли, то решить их всегда поможет персональный менеджер.

Кроме того, на сайте банка, в самом низу страницы Альфа-Зарплата, всегда можно найти подробные инструкции по управлению зарплатным проектом.

Услуга «Зарплата каждый день»

С конца сентября 2020 года Альфа-Банк предлагает новую услугу —«Зарплата каждый день». Подключиться к ней может любой клиент, получающий заработную плату в финансовом учреждении при условии, что компания, в которой он работает, принимает участие в зарплатном проекте.

Суть ее в том, что деньги теперь можно получать авансом в любое время, а не в день выдачи зарплаты, 2 раза в месяц.

Деньги клиент может переводить себе на дебетовый счет через личный кабинет мобильного приложения (доступно для скачивания в App Store, Google Play и AppGallery).

Количество переводов не ограничено. Есть только лимиты по сумме — не более 80% от месячной заработной платы, но максимум 100 000 руб. Комиссия за услугу составляет 149 руб. за 1 перевод.

Подключиться к услуге можно в личном кабинете (ЛК) Альфа-Мобайл — нужно найти в меню сервис «Витрина», перейти в раздел «Зарплата каждый день», отметить галочками все соглашения в заявлении и нажать на «Отправить заявку». Договор подписывается СМС-кодом.

Через 2 дня можно начинать пользоваться услугой. Чтобы получить деньги, надо выбрать опцию «Зарплатный счет» в мобильном приложении. В разделе будет указана доступная для снятия сумма. Вы можете сразу же перевести ее со счета на карту — всю или частями, как вам удобно. В день, когда начисляется зарплата, будет снята комиссия за пользование услугой. Плюс банк спишет использованную вами сумму.

Для работодателя ничего не изменится, если сотрудник подключится к услуге. Руководитель будет начислять деньги так же, как и всегда. Все дополнительные расчеты на себя берет Альфа-Банк, поэтому на бухгалтерию никакой дополнительной нагрузки не будет.

Индивидуальный зарплатный проект

Эта услуга предусматривает возможность получения заработной платы в Альфа-Банке, даже если руководитель компании не присоединился к зарплатному проекту или выбрал для этих целей другую компанию.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, любой гражданин сам вправе выбирать, в каком ему месте удобнее получать зарплату.

Альфа-Банк разработал индивидуальное зарплатное предложение для частных клиентов.

Подключаясь к нему, вы получите массу льгот и привилегий, в число которых входит бесплатное снятие с карты наличных без ограничений по сумме, оформление займов по льготной ставке от 5,5%,ипотеки под 4,99% и кредитной карты 100 дней без процентов с бесплатным годовым обслуживанием, участие во всевозможных акциях и получение бонусов и скидок от партнеров. Привилегии доступны всем клиентам, заработная плата которых составляет от 30 000 руб. в месяц.

Если у вас уже есть дебетовая карта от Альфа-Банка, то для получения на нее заработной платы достаточно скачать и заполнить заявление (вписать в него реквизиты работодателя и номер своего счета) и отнести его в бухгалтерию по месту работы. В тех случаях, когда пластика нет, сперва надо заказать его в банке (сделать это можно онлайн, непосредственно на официальном сайте АБ), забрать инструмент и после этого тоже заполнить заявление.

Виды зарплатных карт

Альфа-Банк предлагает в рамках проекта 3 вида зарплатных карт — стандартные для рядовых сотрудников компаний и премиальный пластик для руководителей и топ-менеджеров.

Для сотрудника

Рядовым работникам организации, подключившейся к зарплатному проекту, оформляется дебетовая Альфа-Карта.

Пластик имеет следующие преимущества:

• бесплатные выпуск и обслуживание;
• снятие наличных без комиссии в любых банкоматах;
• до 2% кэшбэка на все и до 33% у партнеров;
• до 8% годовых на остаток на счете;
• бесплатный перевод до 100 000 руб. в месяц по телефону в другое финансовое учреждение;
• бесплатное СМС-информирование.

Кроме стандартной Альфа-Карты, вы можете выбрать для перечисления заработной платы любой другой пластик, кроме премиального, если вам удобнее получать деньги именно на него.

Альфа-Банк предлагает достаточно широкую линейку дебетовых карт, в которую входят кобрендинговые продукты, благодаря которым можно экономить на покупках, путешествиях и т. д.

Для руководителя

Сотрудникам, занимающим руководящие должности в компании, финансовое учреждение в рамках зарплатного проекта оформляет Альфа-Карту премиального класса.

Пластик имеет такие преимущества:

• бесплатное обслуживание;
• 2% кэшбека на все покупки;
• 8% годовых на остаток по счету;
• обналичивание без комиссии любой суммы во всех банкоматах мира;
• привилегированное обслуживание в путешествиях и во время деловых поездок плюс бесплатная страховка для всей семьи;
• бесплатный доступ в лаундж-зону 4 раза в месяц.

Для топ-менеджера

Руководители высшего звена также получают Альфа-Карту Premium с расширенными возможностями:

• 3% кэшбэка на все покупки;
• 8% годовых на остаток;
• доступ в залы Priority Pass без ограничений при условии наличия на счете остатка в 12 000 000 руб. (в остальных случаях, в зависимости от трат по карте, — от 4 до 8 раз в месяц);
• полное юридическое сопровождение в поездках;
• медицинская страховка от несчастных случаев;
• бесплатный трансфер в аэропорт;
• дополнительные привилегии в ресторанах и отелях;
• круглосуточная поддержка персонального менеджера.

Выпуск карты, обслуживание и пользование сервисами Альфа-Банка предоставляются на бесплатной основе.

Преимущества и недостатки зарплатного проекта Альфа-Банка

Подобные услуги предлагает большинство финансовых учреждений России, но далеко не все они могут похвастаться такими преимуществами, которые предлагает участникам зарплатного проекта Альфа-Банк.

К числу достоинств услуги можно отнести:

• подключение в режиме онлайн без посещения офиса банка;
• возможность открытия проекта без наличия расчетного счета в банке;
• выгодные льготные условия для рядовых сотрудников и руководителей компаний;
• удобство работы с сервисом за счет наличия функционального сервиса АЗОН;
• быстрота зачисления заработной платы;
• удлиненный операционный день;
• наличие инновационных предложений в виде услуги «Зарплата каждый день»;
• большое число банкоматов от Альфы, где можно без комиссии обналичивать любые суммы;
• бесплатное обслуживание дебетовых карт.

Что касается минусов, то их просто нет. Подключение к зарплатному проекту выгодно как руководителю, так и сотруднику предприятия. Это отличное современное решение, на которое следует обратить внимание всем, кто еще не начисляет заработную плату своему коллективу через банк или не получает ее на карту.

Зарплатный проект Альфа банка

Альфа Банк предлагает своим клиентам выгодную услугу – «Зарплатный проект», предусматривающую быстрое перечисление заработной платы на пластиковые карты сотрудников по утвержденному графику выплат, составленному руководителем.

В статье мы рассмотрим, что предлагает клиентам Альфа Банк в рамках зарплатного проекта, положительные стороны, условия и тарифы обслуживания, варианты и особенности зарплатных карт.

Особенности зарплатного проекта Альфа Банка

Многие банки России предоставляют услугу зарплатного проекта только для своих клиентов, имеющих открытый расчетный счет. Альфа Банк предлагает бесплатное подключение данного сервиса для всех клиентов, в том числе без оформления РКО.
Для ИП и ООО разработаны отличные условия и лояльные тарифы на ведение зарплатного проекта.

Для сотрудников и руководителей

Зарплатный проект от Альфа Банка – выгодная услуга для руководителей и сотрудников.

Удобный банковский продукт сокращает трудовые и финансовые расходы компании на организацию выплат через кассы. Сотрудники в свою очередь могут бесплатно пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт, подключиться к системе интернет-банкинга, где можно контролировать личные расходы и пополнения счета, рассчитываться картой в магазинах, оплачивать коммунальные платежи и т.д.

Преимущества

Зарплатный проект от Альфа Банка весьма популярен у российских предпринимателей, что обусловлено рядом преимуществ.

Плюсы проекта:

• быстрое подключение услуги без необходимости посещения стационарного отделения банка;
• бесплатная доставка пластиковых карт;
• выпуск корпоративных карт в индивидуальном дизайне;
• контроль зачисления зарплаты в режиме онлайн;
• бесплатный интернет-банкинг + мобильное приложение;
• начисление кэшбэка за покупки по карте;
• снятие наличных без комиссии в банкоматах Альфа Банка и банков-партнеров;
• продолжительный операционный день (до 23.30ч.);
• бесплатное уведомление о денежных переводах;
• отсутствие комиссии за перечисление налогов и платежей в бюджет;
• персональный зарплатный менеджер;
• начисление 6% годовых на остаток по накопительному счету;
• быстрый перевыпуск пластиковой карты в случае утери или кражи.

Своим клиентам Альфа Банк также готов предложить выгодные кредитные программы на развитие бизнеса и другие цели.

Тарифы и условия зарплатного проекта Альфа банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает ИП и ООО три тарифных пакета на подключение услуги «Зарплатный проект».

Тарифы и условия:

1. «Оптимум» – выпуск карт формата «Стандарт». Тариф оптимален для фирм, где средняя зарплата варьирует в пределах 20-70 тысяч рублей. Ежегодная плата за обслуживание – 2189 рублей.
2. «Комфорт» – выпуск корпоративных карт «Классик». Тариф рекомендован для компаний с размером заработной платы от 72 до 250 тыс. рублей. Плата за годовое обслуживание – 5099 рублей.
3. «Максимум +» — выпуск карт «Голд». Тариф оптимален для фирм с зарплатой от 250 000 рублей. Плюсы пакета: приоритетное обслуживание, юридическая поддержка, открытие счета в пяти валютах, увеличенная ставка по накопительному счету до 8%. Стоимость ежегодного обслуживания – 36 000 рублей.

Дистанционное управление проектом

В Альфа Банке клиенты могут управлять зарплатным проектом дистанционно. Банк создал удобный сервис, функционирующий 24/7, с понятным интерфейсом и расширенными опциями для проведения различных операций по счету.

Сервис Альфа-зарплата онлайн совместим с 1С. Подключение и активация бесплатные. Управление счетом через личный кабинет. Для получения доступа к сервису, клиенту нужно подать заявку и получить индивидуальный логин и пароль для входа.

Альфа Банк: зарплатная карта

Альфа Банк выпускает корпоративные дебетовые карты для сотрудников и Альфа-Карты Премиум для руководителей компаний, подключивших услугу зарплатного проекта.

Виды

Дебетовые карты для сотрудников могут быть изготовлены в индивидуальном дизайне с логотипом компании по заказу руководителя.

Условия дебетовой карты для сотрудников:

• снятие наличных без комиссии;
• без абонентской платы за обслуживание;
• бесплатные платежи через мобильное приложение;
• 1.5-2% — начисление кэшбэка за все покупки при расчете картой;
• бесплатное СМС-оповещение и доступ в интернет-банкинг.

Руководителям банк создает премиальные именные карты с особыми привилегиями.

Условия и особенности зарплатных карт для руководителей:

• бесплатное обслуживание;
• снятие наличных с карты по всему миру – без комиссии;
• начисление на остаток – до 6%;
• кэшбэк за покупки с карты – 2%;
• интернет-банкинг, мобильное приложение, СМС-оповещения – 0 рублей.

Кроме того, Альфа-банк карты для руководителей дают право на четыре бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов каждый месяц.

Как подключить зарплатный проект Альфа Банка

Подключить зарплатный проект можно в стационарном отделении Альфа Банка, но наиболее удобный способ для предпринимателей и юридических лиц — это оформление услуги в режиме онлайн на официальном портале финансового учреждения.

Подача онлайн заявки

Рассмотрим, как подать заявку на подключение зарплатного проекта через интернет.

Поэтапно:

1. На странице банка выбираем вкладку «Расчетный счет» — «Зарплатный проект».
2. Нажимаем красную кнопку «Оформить онлайн».
3. Указываем контактный номер телефона и отправляем заявку в один клик.

В ближайшее время с клиентом свяжется сотрудник банка и подробно расскажет о дальнейших действиях.

Необходимые документы

Для подключения зарплатного проекта в Альфа Банке предпринимателю нужно подготовить некоторые документы.

Что потребуется:

• заявление;
• анкета клиента;
• пакет учредительных документов (зависит от статуса компании, предоставляемой деятельности, а также наличия или отсутствия расчетного счета в банке);
• паспорт заявителя и третьих лиц, которые будут иметь доступ к зарплатному проекту.

По этому вопросу можно получить более подробную информацию по телефону, позвонив на горячую линию Альфа Банка.

Что такое индивидуальный зарплатный проект Альфа Банка

Индивидуальный зарплатный проект – это возможность получения заработной платы на дебетовую карту Альфа Банка, даже если руководитель компании работает по проекту другого банка. Это право утверждено законами РФ.

Условия индивидуального зарплатного проекта Альфа Банка:

• обслуживание счета – 0 рублей;
• снятие наличных в любых банкоматах без комиссии (лимит на бесплатное снятие – 10 000 рублей);
• 0 рублей – за проведение различных платежей через интернет-банкинг;
• начисление бонусов и кэшбэков за покупки с карты.

Как стать зарплатным клиентом Альфа Банка

Гражданин, желающий стать зарплатным клиентом Альфа Банка, может подать заявку на подключение данной услуги в режиме онлайн на сайте.

Поэтапно:

1. Оформляется выпуск карты.
2. Клиент заполняет заявление, следуя по несложным подсказкам.
3. Указывает ИНН работодателя.
4. Отправляет заявку и ждет звонка от банковского специалиста.

Подключаясь к зарплатному проекту от Альфа Банка, клиенты получают целый спектр дополнительных возможностей. Они могут управлять личным счетом через мобильное приложение и интернет-банкинг, оформлять кредиты по специальным программам, открывать и закрывать вклады, получать бонусы за расчеты с карты и т.д.

Обналичивать деньги без комиссии можно не только в банкоматах Альфа-Банка, но и в банкоматах банков-партнеров: Промсвязьбанк, Открытие, Россельхозбанк, Газпромбанк и др.