Альфа банк бизнес онлайн зарплата вход в личный кабинет

Альфа-Банк создал уникальный проект Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН) — не путать с сайтом Озон.ру. Позволяющую руководителям организаций с компьютера управлять удобной банковской услугой — зарплатным проектом. Хотя на сайте банка имеются доступные видео-инструкции по использованию проекта, поделимся нюансами, облегчающими процесс освоения нового продукта.

Особенности зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка

Особенность системы АЗОН в том, что она направлена прежде всего на удобство и сокращение расходов юридических лиц. Ведь организации не нужно тратить деньги на открытие расчетного счета, а процедура оформления зарплатного проекта лишена бюрократических проволочек.

Работники приобретают возможность получать определенные льготы, в числе которых:

• бесплатное обслуживание карточного счета;

• пассивный доход;

• расширенный спектр страховых услуг;

• преимущества при оформлении кредитов;

• бескомиссионные транзакции.

Альфа-Банк Азон: вход с паролем

Вход в Альфа-Банк в систему АЗОН (никак не связана с интернет-магазином Озон), предназначенную для юридических лиц, осуществляется по ссылке https://alfabank.ru/sme/salaryproject/azon/. Далее:

• Нажимаем “Вход в АЗОН”.

• Вводим два идентификатора, зафиксированных в договоре.

  

• Нажимаем “Войти”.

• Получаем одноразовый код-доступа на мобильный.

• Вводим в соответствующее поле.

• Оказываемся в системе.

Альфа-Банк предупреждает, что в целях безопасности через три дня в Озон/Азон вход с паролем, выданным в отделении банка, осуществить не получится. Поэтому необходимо позаботиться о своевременном формировании новых идентификаторов.

Как подключиться к Азон?

Чтобы подключиться к сервису организациям, заключившим договор зарплатного обслуживания, достаточно на выбор: 

• Договориться с менеджером банка о встрече.

• Позвонить в Центр поддержки бизнеса, набрав номер:

• 84957555858, находясь в Москве;

• 88001007733, находясь в любом регионе РФ.

Новичкам нужно начать с подачи заявления на участие в зарплатном проекте. Это можно сделать дистанционно:

• Заходите на https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/.

  

• Нажимаете “Оформить онлайн”.

• Заполняете форму:

  

• внеся данные мобильного телефона;

• поставив “галочку” в качестве согласия на обработку персональных данных.

• Нажимаете “Отправить заявку”.

Открытие зарплатного счета

Процедура подключения зарплатного проекта начинается с открытия зарплатного счета. Для этого необходимо совершить несколько несложных действий, доступных в дистанционном режиме непосредственно на официальном сайте Альфа-Банка. В их число входят:

1. Открытие соответствующего раздела официального интернет-ресурса, который находится по следующей ссылке.
2. Активация кнопки «Подключить онлайн».



3. Заполнение контактных данных для последующего открытия зарплатного проекта.
4. Согласие на обработку личных данных клиента.



5. Заполнение открывшейся формы для подключения сервиса Альфа-Зарплата.

Регистрация и авторизация компании

Банковская услуга реализации зарплатных проектов доступна исключительно действующим клиентам Альфа-Банка. А потому для ее подключения необходимо предварительно подключить сервис дистанционного обслуживания Альфа-Зарплата. Порядок совершаемых для этого действий описан в предыдущем разделе.

После регистрации пользователя для запуска проекта требуется авторизация в системе. Она осуществляется в такой последовательности:

1. Вход на официальный сайт учреждения, который размещается по следующему адресу.
2. Выбор статуса клиента из трех возможных категорий – «Частное лицо», «Малый бизнес и ИП», «Корпорация».
3. Активация входа в систему интернет-банкинга.
4. Выбор сервиса Альфа-Зарплата из открывшегося списка.



5. Введение логина и пароля, полученных в ходе предварительной регистрации.

Необходимые документы

Запуск проекта предусматривает предоставление в банк комплекта документов. Его состав зависит от статуса корпоративного клиента. Если у последнего уже расчетный счет, требуется подать следующую документацию:

• заявка на подключение;
• доверенность на ответственного сотрудника;
• документ, подтверждающий право работника компании или ИП подписывать договор с Альфа-Банком.

Если счет еще не открыт, дополнительно предоставляются:

• заявка на предоставление РКО;
• учредительная и регистрационная документация;
• документы, подтверждающие полномочия руководителя, главбуха и сотрудника, непосредственно работающего с банком;
• другая документация, которая подается по дополнительному запросу специалиста финансового учреждения.

После подключения к зарплатному проекту работодатель предоставляет заявку на открытие лицевых счетов персонала. В ней указываются контактные данные каждого сотрудника, уровень ежемесячного дохода, должность и стаж работы.

Возможности зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка

АЗОН, не требующий установки специального программного софта, позволяет оптимизировать взаимодействие предпринимателей с обслуживающим банком. Разработчики позаботились о том, чтобы снизить временные и трудовые затраты ИП и малого бизнеса. Ведь благодаря продукту Альфа-Банк Онлайн — АЗОН, они могут в авторежиме не только осуществлять перевод з/п, но и:

• распределять деньги по счетам работников;

• мониторить статус зачисления зарплаты;

• обмениваться электронной документацией;

• выгружать зарплатные ведомости из сервиса 1С;

• знакомиться с данными счетов работников.

  

АЗОН позволяет без лишних манипуляций создавать новых пользователей, регистрировать трудоустроенных и откреплять уволенных.

Регистрация сотрудников 

Чтобы зарегистрировать недавно трудоустроенных работников можно загрузить заранее приготовленный электронный документ с данными по сотрудникам:

• Заходите на портал.

  

• Нажимаете на функцию “Открыть зарплатный счет”.

  

• Активируете функцию “Загрузка файла открытия”. Обратив внимание на то, что файлы формата .xml, формируемые программой 1С, также могут быть обработаны.

• Подготавливаете файл открытия к загрузке:

• скачав шаблон;

• заполнив важные поля по каждому сотруднику, в том числе: ФИО, дата и место рождения, пол, тип документа и его реквизиты.

  

Поля “мобильный телефон”, “отделение доставки карт”, “ФИО для эмбоссирования”, “табельный номер” — необязательны для заполнения.

• После заполнения полей нажимаете на кнопку “Проверка”.

• Устраняете допущенные ошибки.

• Сохраняете файл.

Количество и содержание полей шаблона не подлежит корректировке.

• Для загрузки файла:

• нажимаете на кнопку “Выберите файл”;

• указываете путь к выбранному файлу.

  

• Начинаете загрузку.

Если при загрузке данных возникли ошибки, их необходимо устранить. А затем загрузить файл повторно.

• После загрузки данных открываете:

• раздел “Сотрудники”;

• пункт “На обработке”.

• Знакомитесь с тремя возможными статусами:

• “Обработка”;

• “Требуется анкета”;

• “Отклонен”.

  

После открытия счета сотрудник появляется в разделе “Новые”, и находится там до момента выгрузки его счета в систему АЗОН.

Выгрузка счетов

Формировать отчет о новых счетах сотрудников нужно в разделе меню “Новые счета”. 

После установки параметров, отбора и выбора новых сотрудников, нажимаете последовательно кнопки:

• “Обновить”;

• “Выгрузить счета”;

• ОК.

Формирование ведомостей

Чтобы начислить заработную плату, необходимо:

• Создать и подписать ведомость.

• Отправить в банк платежное поручение на сумму ведомости. 

  

Для создания ведомости необходимо загрузить реестр по сотрудникам — файл начислений. Для этого нужно:

• Нажать на главной странице кнопку “Добавить ведомость”.

• На автоматически открывшейся форме “Новая ведомость” — кликнуть на раздел “Загрузка файла начислений”. Учитывая, что файлы формата .xls, xlsx, xml, формируемые программой 1C, также активно принимаются в обработку.

  

• Подготовить файл начислений к загрузке — скачать шаблон, заполнить обязательные поля, а именно:

• на вкладке Payments – «Номер счета сотрудника» и «Сумма»;

• на вкладке Info – «Наименование», «ИНН компании», «Основание (код)» и «Валюта платежа». 

Все возможные основания платежа указаны на вкладке Spravochnik. Вкладка “Реестр” заполняется в том случае, если требуется выполнить начисления с использованием ведомости в бумажном варианте. Обратите внимание, что файл начисления содержит «Инструкцию по заполнению».

Чтобы направить файл начислений на обработку в банк, необходимо:

• Нажать на кнопку “Выберите файл”.

• Указать путь к файлу.

• Нажать на кнопку “Загрузить”. 

После успешной загрузки файла система на основании данных создаст ведомость для начисления денежных средств.

Уволенные сотрудники

Предлагается два варианта для деактивации работников:

• Загрузить в систему заранее сформированный документ, содержащий информацию по уволенным.

• Изменить состояние записи в разделе “Сотрудники”, нажатием функции “Уволить”. 

  

Добавление пользователя

Для предоставления еще одному сотруднику доступа в личный кабинет, уполномоченное лицо в разделе “Пользователи” добавляет нового сотрудника:

• вводит необходимую информацию;

• определяет уровень полномочий;

• указывает номер мобильного для отправки одноразового кода.

После сохранения результата новое уполномоченное лицо получает возможность изменять данные и осуществлять подпись документов.

Загруженные файлы

Сервис Альфа-Зарплата Онлайн, сокращенно – АЗОН, автоматизирует значительную часть процессов начисления и выдачи заработной платы персонала. Для удобства пользователей формы основных документов выгружаются из программы для последующего заполнения сотрудником работодателя.

Речь идет о заявлении на открытие зарплатных счетов персонала (заполняется однократно – при подключении проекта, затем – по необходимости при внесении изменений в штатное расписание) и реестре начисления зарплаты (оформляется в регулярном режиме, обычно – дважды в месяц). Дальнейшая работа с открытыми зарплатными счетами и реестром начисления осуществляется полностью дистанционно в личном кабинете корпоративного клиента.

Преимущества АЗОН

Популярность зарплатных проектов Альфа-Банка объясняется наличием очевидных достоинств для всех участников. Финансовая организация получает новых клиентов или расширяет перечень предоставляемых услуг для существующих. Дополнительным бонусом становится обслуживание зарплатных карт, которое сопровождается взиманием комиссий за совершение самых разных операций и заслуженно считается одним из самых привлекательных направлений банковской работы. Плюсы для остальных участников проекта – работодателя, персонала и отдельно бухгалтеров – имеет смысл рассмотреть подробнее.

Для сотрудников

Сотрудники компании или ИП, подключенного к зарплатному проекту АЗОН, получают несколько весомых преимуществ:

• удобная и своевременная выдача заработной платы;
• бесплатный выпуск и обслуживание персональной пластиковой карточки;
• подключение к программе лояльности от Альфа-Банка, позволяющей получать повышенный процент по накопительному счету, кредиты по льготной ставке и другие бонусы.

Для руководства

Руководители компании или непосредственно индивидуальный предприниматель, которые участвуют в реализации зарплатного проекта совместно с банковской организацией, получают ряд дополнительных плюсов. В их числе:

• совершение денежных переводов в пределах 5 млн. руб. по звонку персональному менеджеру;
• льготная конвертация валюты по выгодному курсу;
• подключение к премиальным продуктам от Альфа-Банка и дочерних страховых компаний.

Для бухгалтеров

Участие в зарплатном проекте АЗОН от Альфа-Банка заметно упрощает работу сотрудникам бухгалтерии. Выгоды для них заключаются в следующем:

• удобное и быстрое формирование зарплатного реестра;
• простой и доступный в режиме онлайн контроль над зачислением денежных средств на зарплатные карточки сотрудников;
• полная интеграция сервиса Альфа-Зарплата с системой бухучета 1С.

Плюсы и минусы

Преимущества новой схемы управления зарплатным проектом, запущенным в Альфа-Банке, очевидны:

• доступность;

• безопасность;

• выгодность;

• эффективность;

• оперативность.

Альфа-Банк новым инновационным проектом развенчивает мифы, связанные с участием в зарплатном проекте.

Часто задаваемые вопросы

В чем заключаются особенности АЗОН от Альфа-Банка?

Основными преимуществами предложения Альфа-Банка по сравнению с аналогичными услугами других финансовых учреждений считаются такие: удлиненный до 23:30 операционный день, очень быстрое – в течение минуты – зачисление зарплаты на карточку, бесплатное обналичивание денежных средств и закрепление за корпоративным клиентом персонального менеджера.

Какие преимущества предоставляет работодателю подключение сервиса Альфа-Зарплата?

Первый и главный плюс сотрудничества с банком заключается в бесплатном предоставлении услуги. Речь идет об открытии проекта, выпуске пластиковых карт и перечислении денежных средств фонда оплаты труда.

Какие бонусы дает реализация совместного с Альфа-Банком зарплатного проекта персоналу работодателя?

Основным достоинством становится участие в программе лояльности банка. Это касается льготного кредитования, повышенной доходности накопительного счета и выгодных условиях совершения операций посредством мобильного приложения.

Владимир Сергеевич открыл ИП. Бизнес постепенно развивался, штат сотрудников рос. Чтобы выплачивать зарплату сотрудникам было удобнее, руководитель решил стать участником зарплатного проекта в Альфа-банке. Сервис позволяет не только упростить и ускорить процесс выплаты денег, но и дает дополнительные преимущества. В чем они заключаются? Как подключиться к зарплатному проекту? Что для этого требуется? Ищем ответы вместе.

Что такое АЗОН

Альфа-банк разработал специальный сервис АЗОН. Название расшифровывается как Альфа Зарплата Онлайн.

Важно! Не стоит путать сервис Альфа-банка АЗОН с созвучным интернет-магазином Ozon (Озон).

Это современная интернет-площадка, созданная для проведения банковских операций. Сервис дает возможность руководить зарплатным проектом в удобное время через личный кабинет:

• начислять заработную плату сотрудникам;
• формировать штат в онлайн-режиме – добавлять новых пользователей или, напротив, увольнять их;
• работать с ведомостями: редактировать, выгружать данные, удалять.

Условия подключения к проекту индивидуальны для каждой компании. Они зависят от количества сотрудников и размера заработной платы.

Преимущества зарплатного проекта

Участие в зарплатном проекте дает определенные преимущества не только руководителю бизнеса, но и рядовым сотрудникам, и бухгалтерии. Для каждой из этих категорий есть собственные плюсы.

Для руководителя

Владимир, как владелец и руководитель бизнеса, получает ряд преимуществ – как для себя, так и для компании:

• Карта золотой или платиновой категории.
• Возможность экстренно получить новую карту в случае потери за границей.
• Бесплатный трансфер.
• Перевод и снятие средств без комиссий. Особенно актуально для организаций, у которых есть несколько филиалов, расположенных в разных регионах страны.
• Собственный уникальный дизайн корпоративных карт – например, изобразить эмблему компании.
• Сотрудничество с одним из крупнейших российских банков способно повысить репутацию компании в глазах клиентов.

Для бухгалтерии

Сотрудники бухгалтерии при участии в зарплатном проекте получают такие льготы как:

• подробная инструкция по работе в личном кабинете;
• доставка карт из банка;
• контролировать операции можно в online режиме;
• выгрузка 1С в бухгалтерских программах;
• з/п на карты поступает в день подачи заявки;
• отдельная горячая линия, позволяющая решить неотложные вопросы.

Для сотрудников

Для всех держателей зарплатных карт Альфа-банка доступны привилегии:

• бонусная программа с 10-процентным кэшбеком;
• льготные условия кредитования;
• процент на остаток по счету;
• конвертация валют;
• акции от организаций-партнеров банка;
• баллы, полученные по бонусной программе, можно обменять на ж/д и авиабилеты.

Важно! Индивидуальным клиентам, которые оформили зарплатную карту Альфа-банка, доступны все преимущества и льготы на общих правах.

Как подключиться

Процедура подключения к зарплатному проекту Альфа-банка не займет много времени. Достаточно заполнить и отправить заявку на сайте. Анкета проходит обработку в течение нескольких минут. После этого необходимо дождаться, когда вам перезвонят из банка и назначат дату.

К указанному времени нужно будет подготовить пакет необходимых документов. Передать их можно при личном посещении офиса, либо вызвать выездного менеджера. Поcле того, как договор с банком подписан, вы получите учетные данные для входа в личный кабинет. Готовые зарплатные карты нужно будет раздать сотрудникам. На этот пластик впоследствии будет переводиться зарплата.

Важно! Доступ к личному кабинету АЗОН получают те лица, чьи анкеты руководитель отправил в банк.

Стоимость подключения зарплатного проекта зависит от выбранного пакета и дополнительных опций. Рассчитать итоговую сумму вам поможет менеджер Альфа-банка при встрече.

Для подключения сервиса АЗОН необходимо предоставить банку пакет документов. Перечень бумаг различается в зависимости от формы деятельности. Уточнить эту информацию можно непосредственно у персонального менеджера.

Обычно требуются:

• выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
• документ, подтверждающий полномочия руководителя;
• образцы подписей и используемых печатей;
• копии паспортов сотрудников компании.

Информацию о полном списке документов вы найдете на официальном сайте Альфа-банка. Там же располагается инструкция по отправке заявки на подключение.

Вход в личный кабинет

После того, как с банком заключен договор на обслуживание, клиент получает смс, содержащее логин и пароль для входа в ЛК. Это временные учетные данные, впоследствии их можно поменять.

При первом входе система автоматически предлагает изменить логин и пароль на постоянные. В отведенных для этого полях введите новые данные. В дальнейшем вы будете использовать для авторизации именно их.

Все разделы меню в ЛК располагаются с левой стороны. В верхней части экрана находится бегущая строка, отображающая наиболее важную информацию.

Важно! Если вы утратили пароль от личного кабинета, обратитесь к менеджеру, закрепленному за вами.

Горячая линия Альфа-банка

При обращении на горячую линию клиент попадает на голосового робота-помощника, которому можно задать вопрос по волнующей проблеме. Выслушав вас, он ответит сам либо переведет звонок на компетентного специалиста.

Старайтесь формулировать вопрос кратко и понятно. Если робот не сможет вас понять, он перенаправит вас в меню для самостоятельного выбора темы.

Получить быстрый ответ консультанта вы сможете по короткому номеру 8800. Линия действует круглосуточно, звонок бесплатный. Клиент должен выбрать клавишу меню, соответствующую тематике запроса. Доступна информация обо всех действующих счетах, ближайших платежах и суммах к оплате. Также клиент может изменить пароль или экстренно заблокировать карточку при утрате или краже.

Для физических лиц действует горячая линия – в регионах это номер 8 800 200 00 00. Позвонить на него можно как с мобильного, так и со стационарного телефона.

Москвичи, жители МО и клиенты, находящиеся за рубежом, могут обратиться по номеру +7 495 78 888 78.

При звонке обязательна процедура идентификации. Она позволяет избежать противоправных действий со стороны мошенников. Клиент отвечает на вопрос оператора, называет свои паспортные данные и кодовое слово.

Юридические лица могут пользоваться номерами, представленными выше. Однако дополнительно для них действует линия, на которой можно задать вопрос, касающийся бизнеса:

• +7 495−755−58−58 – номер для жителей Москвы и Московской области;
• 8−800−100 −77−33 – бесплатная горячая линия для всех регионов России.

Как правило, время ожидания ответа занимает не более трех минут. При этом стоит учесть, что в ночное время количество звонков минимально, а в утренние (с 7 до 10) и послеобеденные (с 16 до 19) часы линия перегружена.

Для юрлиц также обязательно прохождение идентификации клиента.

Техподдержка

Помимо горячей линии получить помощь консультанта можно несколькими способами:

• написать в техподдержку на сайте банка;
• обратиться к сотруднику в чате мобильного приложения;
• через группы в социальных сетях.

Техподдержка на сайте позволяет быстро решить проблемы, так как сотрудники отвечают в течение короткого времени. Просто перейдите по ссылке https://alfabank.ru/feedback/support/ и укажите, физическое вы лицо или юридическое. Затем нужно заполнить анкету, указав персональные и контактные данные, а также – тему обращения. Изложите суть своего вопроса и отправьте сообщение, не забыв при этом отметить согласие на обработку данных.

Кроме того, вы можете написать специалисту в чате мобильного приложения. Ответ придет буквально в течение одной минуты.

Группы в Фейсбуке и ВКонтакте позволят получить максимально подробный ответ.

Важно! Не указывайте в обращениях через соцсети пароли, пин-коды или личные сведения. Если ваш вопрос носит частный характер, лучше обратитесь в банк лично либо позвоните на горячую линию.

Без ЭЦП

Простое подписание платежей при помощи СМС-кода — больше не нужен ключ ЭЦП с привязкой к устройству, в котором он используется.

На любых устройствах

Используйте интернет-банк на любых ПК, ноутбуках или планшетах, включая устройства Apple. Работает в любом браузере, а не только в Internet Explorer.

Простота и удобство

Интуитивно понятный интерфейс. Не требует инструкций для начала работы. Всё необходимое для быстрых операций находится на главном экране.

Для кого

Подходит для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, совершающих платежи в любой валюте в любую точку мира.

Возможности нового интернет-банка

Удобная работа со счетом

• Просмотр детальной информации по счету: аресты, брони, требования в АИС ИДО, овердрафты и так далее;
• Удобный поиск операций по счету: входящим и исходящим операциям, УНП, назначению платежа, контрагентам, дате.

Удобное открытие счета

• Онлайн открытие второго и последующих счетов;
• Отправка реквизитов счета на электронную почту.

Быстрый обмен валют

Обмен денежных средств 3 кликами между своими счетами в течении нескольких секунд по курсу, складывающемуся на валютном рынке без необходимости создавать отдельное платежное поручение;

Собственный курс обмена валют

Возможность создать заявку на обмен валют по собственному курсу и ее исполнение в случае, если рыночный курс достигнет указанного значения.

Быстрая и понятная работа с документами

• Документы максимально предзаполняются: данные по контрагенту, номера зарплатных договоров, счета;
• Возможность создавать документы из выписки, копии документов, шаблоны и черновики;
• Получение информации о статусе обработки документа и причин отклонения;
• Платежное поручение и справка о выплате налогов для выплаты зарплаты формируются автоматически, не нужно вносить номер договора и транзитный счет – информация уже будет в создаваемом списке;
• Максимально информативны внешнеторговые договора: просмотр всех документов, созданных по договору (платежей, уведомлений, сведений); просмотр сумм, уплаченных по договору, система сама предложит зарегистрировать сделку при необходимости.

Ещё нет расчётного счёта?

Проект «Азон» от Альфа-Банка разработан специально для бизнесменов, которым необходимо ежемесячно делать зарплатные отчисления своим работникам. На портале zp.alfabank.ru предприниматели могут совершать безналичные переводы на дебетовые карты сотрудников.

Основные плюсы личного кабинета «Альфа-Банк Зарплата»

Кредитная организация предлагает предпринимателям воспользоваться преимуществами личного онлайн пространства:

1. Отсутствие комиссий за снятие и перевод наличных средств. Особенно это актуально для предпринимателей, открывших филиалы своего предприятия в разных городах и регионах. Все действия совершаются в рамках одного онлайн-кабинета.
2. Денежные средства на зарплатные счета сотрудников начисляются в короткие сроки.
3. Быстрое оформление документов по всем банковским процедурам.
4. Предприниматели могут заказать индивидуальные зарплатные карты с логотипом своего предприятия.
5. Сотрудничество с крупной финансовой организацией, коей является Альфа-Банк, добавляет вашей компании репутации в глазах сотрудников и бизнес-партнеров.

Подключение к личному кабинету «Альфа-Банк Азон»

Если вы уже имеете действующие партнерские отношения с Альфа-Банком, для получения доступа к онлайн-кабинету вам необходимо просто связаться со своим персональным менеджером. Он даст вам разъяснения по дальнейшему плану действий.

Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Здесь вы сможете подать заявку, кликнув на кнопку «Оформить зарплатный проект», а также ознакомиться с возможностями онлайн пространства.

Система предложит вам продолжить оформление по одному из вариантов:

• С открытием расчетного счета.
• Без открытия.

Если вы выбираете первый вариант, то следуйте следующей инструкции:

• Шаг первый – нажмите кнопку «Оформить онлайн».
• Шаг второй – заполните небольшую анкету, указав свои личные и контактные данные, а также город проживания. Здесь можно оставить дополнительный комментарий.
• Шаг третий – нажмите клавишу «Оставить заявку». После этого с вами свяжется личный менеджер.

Если вы выбираете второй вариант, то нажмите на кнопку «Заказать выезд менеджера». После этого с вами свяжется банковский специалист, который приедет к вам в офис и поможет подготовить полный пакет документов, требуемый для подключения. Просто оставьте свой номер телефона в появившемся поле и нажмите клавишу «Отправить заявку».

Вход в личный кабинет АЗОН — Альфа Банк Зарплата Онлайн

После того, как вами был собран полный пакет документов, вам предстоит заключить договор с финансовой организацией и открыть счета для каждого сотрудника. После этого банк выпустит необходимое количество дебетовых карт, которые будут отправлены на ваше предприятие. А на ваш номер телефона, указанный при регистрации, придет сообщение с комбинацией логина и пароля. Последний необходимо обязательно сменить в течение 3-х дней, после получения.

Как войти в личный кабинет на портале zp.alfabank.ru

Для того, чтобы войти в кабинет «Альфа-Банк Азон», на странице регистрации введите полученные ранее логин и пароль, нажмите клавишу «Войти». После этого откроется страница, предлагающая сменить присланные данные на личную комбинацию.

Если вы потеряли свой пароль, его можно легко восстановить. Для этого свяжитесь со своим личным менеджером. После авторизации вам откроется личная страница онлайн-кабинета, где вы увидите меню, которое находится слева на экране. Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой.

Возможности личного кабинета АЗОН

Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты:

• Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет.
• Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия.
• Перевод денежных средств на зарплатные счета работников.

Как зарегистрировать своих сотрудников

В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия:

1. Шаг первый – откройте пункт меню «Сотрудники».
2. Шаг второй – выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие».

Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку.

Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик».

Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения.

Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать.

Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке».

Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать.

Как выгрузить счета в онлайн-кабинет

Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику.

Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации. Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения.

В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета».

Как сформировать зарплатную ведомость

Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз. Далее ему будет присвоено состояние «Черновик».

Помимо этого, вы можете добавить ведомость вручную. Делается это следующим образом:

1. Шаг первый – открываете вкладку «Ведомости».
2. Шаг второй – нажимаете «Добавить ведомость».
3. Шаг третий – в окне «Основание операций» выберете «Начисление заработной платы».
4. Шаг четвертый – добавьте персональные данные о своем сотруднике, пропишите сумму, которая должна быть зачислена на его счет.

Не отправленные ведомости имеют статус «Черновик». Далее их нужно подписать. Делает это уполномоченный сотрудник, обладающий таким правом. После внесения соответствующих изменений ему необходимо кликнуть клавишу «Подписать».

Далее уполномоченному сотруднику приходит сообщение на телефон, в котором содержится проверочный код, который необходимо ввести, чтобы ведомость отправилась в банк. Текущий статус документа отражается в окне «Комментарии».

Как уволить работника через онлайн-кабинет

С помощью веб-кабинета вы можете провести операцию по увольнению сотрудника. Сделать это можно, загрузив заранее подготовленный документ. Также существует второй способ – вручную. Делается по следующему алгоритму:

• Шаг первый – откройте раздел «Сотрудники».
• Шаг второй – поставьте галочку напротив нужного сотрудника из списка.
• Шаг третий – кликните «Уволить».

После увольнения, бывшим сотрудникам кредитная организация изменит условия обслуживания в автоматическом режиме. Операцию необходимо обязательно подтвердить кодом, который придет уполномоченному лицу в сообщении.

Как добавить нового пользователя в систему

Онлайн-сервис позволяет добавлять новых пользователей, используя инструменты кабинета. Для этого ответственному сотруднику необходимо открыть вкладку «Пользователи» и ввести данные в открывшуюся форму. Здесь также прописываем, какие права будет иметь данный работник. После указываем номер телефона ответственного сотрудника, которому придет проверочный код.

Клиентская поддержка пользователей Альфа Зарплата Онлайн

Любой пользователь зарплатного кабинета может получить квалифицированную консультацию от сотрудника банка по телефону:

1. 8-495-755-5858 – Москва и МО.
2. 8-800-100-7733 – остальные регионы.

Получить некоторую информацию можно также в самом кабинете, открыв вкладку «Помощь», а именно:

• Полный список банковских услуг с подробным описанием.
• Перечень требуемых документов.
• Расположение терминалов и банкоматов.

Также все клиенты банка могут принять участие в бесплатных семинарах, проводимых кредитной организацией. В них рассказывается о нововведениях, дают ответы на самые популярные вопросы.

Интернет-банк «Альфа-Бизнес Онлайн» представляет собой удобное решение для предпринимателей. Он работает на операционных системах Windows и Mac с удобным вариантом подписания платежей с помощью SMS-кода или с помощью электронного ключа (usb-токен). Также банк обменивается данными с облачными сервисами и онлайн-бухгалтерией, с ним можно работать не только с ПК, но и с планшета или смартфона.

Как подключить Альфа-Бизнес Онлайн 

Чтобы подключить Альфа-банк Бизнес Онлайн, потребуется подписать подтверждение о присоединении к Договору АЛБО. Далее нужно придумать логин и указать мобильный телефон, на который будут приходить SMS-коды. При этом можно настроить интернет-банк для работы с уполномоченным лицом, но при этом не наделять уполномоченное лицо правом подписи. Тогда уполномоченному лицу придется подписать подтверждение о присоединении к правилам взаимодействия «Альфа-Бизнес Онлайн».

Как начать работать в Альфа-Бизнес Онлайн 

Для начала работы в Альфа-банк Бизнес Онлайн нужно перейти по ссылке и ввести логин и пароль. Логин указывается в подтверждении о присоединении к правилам, а пароль для первого входа получается в SMS после заключения договора. Это будет временный пароль, который необходимо поменять на постоянный при первом входе в интернет-банк. Пароль можно поменять в любое время в разделе «Настройки». Если вы забудете пароль, то на странице Альфа-Бизнес Онлайн, нажав на ссылку «Забыли пароль» или обратившись в Центр Поддержки Бизнеса: +7 495 755-58-58, можно получить новый временный пароль и далее самостоятельно его изменить.

Как открыть и закрыть счет в Альфа-банк для ведения бизнеса онлайн 

В Альфа-банке достаточно просто открыть счет. Необходимо оставить заявку на сайте, после чего менеджер свяжется с потенциальным клиентом и сообщит всю необходимую информацию для открытия счета. Закрыть счет также можно онлайн. 

Альфа-банк Бизнес Онлайн: тарифы на обслуживание 

При открытии счета в Альфа-банк интернет-банк и мобильный банк бесплатны, как и любые платежи в бюджет и бизнес-клиентам Альфа​-​Банк. Все тарифы на обслуживание счета указаны на сайте Альфа-банка.

Тариф «Просто 1%»: самый простой тариф. Стоимость обслуживания 1% от поступлений до 750 000 рублей, 2% — до 2 млн рублей, 3% — свыше 2 млн рублей. Переводы на счета физических лиц бесплатны до 1,5 млн рублей. Переводы со счета ИП на личный счет бесплатны до 6 млн рублей.

Ноль для старта: стоимость обслуживания бесплатно, переводы на счета юрлиц и ИП – 3 бесплатно, далее 99 рублей за перевод. Переводы физлицам — от 2 до 4% + 99 рублей за перевод. Перевод со счета ИП на личный счет – бесплатный до 150 тыс. рублей. 

Лучший старт: тариф подходит для начинающего бизнеса. Обслуживание – 690 рублей в месяц. Переводы на счета ИП и юрлиц – 8 бесплатно, далее 79 рублей за перевод. Переводы физлицам – 0,75% до 4% + 79 рублей за перевод. Переводы со счета ИП на личный счет – бесплатно до 150 тыс. рублей в месяц. 

Удачный выбор: для тех, кто проводит большое количество платежей. Обслуживание в месяц обойдется в 1990 рублей, переводы юрлицам и ИП – 40 бесплатно, далее 29 рублей за перевод. Переводы физлицам – от 0,5% до 4% + 29 рублей за перевод. Переводы со счета ИП на личный счет – бесплатно до 150 тыс. рублей. 

ВЭД +: подходит для работы с иностранными компаниями. Стоимость обслуживания – 3990 рублей в месяц, переводы ИП и юрлицам – 60 бесплатно, далее 29 за перевод. Физлицам – 0,5%-4% + 29 рублей за перевод. Переводы со счета ИП на личный счет – бесплатно до 150 тыс. рублей.

Всё, что надо: тариф для компаний с большой финансовой активностью. Обслуживание – 9900 рублей в месяц. Переводы ИП и юрлицам- бесплатно, физлицам – от 0,5% до 4%+ 25 рублей за перевод. Переводы со счета ИП на свой личный счет – до 300 тысяч рублей в месяц бесплатно. 

Альфа-Бизнес Онлайн: зарплатный проект 

Зарплатным проектом от Альфа-банк можно управлять онлайн. Операционный день расширенный – 23.30. Никаких комиссий на открытие зарплатного проекта, выпуск и доставку карт, перевод зарплаты, годовое обслуживание. Каждый сотрудник получает карту с бесплатным обслуживанием.

Альфа-банк Бизнес Онлайн: бухгалтерия 

Сервис «Бухгалтерия» от Альфа-банка помогает автоматически рассчитать и оплатить налоги и страховые взносы без бухгалтера. Сервис могут подключить индивидуальные предприниматели на УСН «Доходы» (1-6%) без сотрудников, кассы, эквайринга, торгового сбора и счетов в иностранной валюте.