Журнал Time выбрал 25 книг, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев. Эти 25 изданий перевернули наше представление об управлении и эффективности. Подборка лучшего за всё время ― от знаменитого «Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей» до быстро читающегося «Менеджер за одну минуту». Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали эти книги полезными для себя.
Поскольку некоторые книги не были переведены на русский язык, их названия указаны в оригинале.
| № | Фото | Автор | Название книги |
|---|---|---|---|
| 1 |  |
Кови Стивен Р. | Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности |
| 2 |  |
Дейл Карнеги | Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично |
| 3 |  |
Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс | Цель: процесс непрерывного совершенствования |
| 4 |  |
Коллинз Дж. | От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. 7-е изд., испр. Джим Коллинз |
| 5 |  |
Майкл Портер | Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов |
| 6 |  |
Питер Ф. Друкер | Энциклопедия менеджмента |
| 7 |  |
Левинсон | Партизанский маркетинг |
| 8 |  |
Клейтон М. Кристенсен | Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании |
| 9 |  |
Майкл Хаммер, Джеймс Чампи | Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе |
| 10 |  |
Charles Handy | The Age of Unreason |
| 11 |  |
Джим Коллинз, Джерри Поррас | Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением |
| 12 |  |
Г. Хамел, К. К. Прахалад | Конкурируя за будущее |
| 13 |  |
Дэниел Гоулман | Эмоциональный интеллект |
| 14 |  |
Michael E. Gerber | The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don’t Work and What to Do about It |
| 15 |  |
Сенге Питер | Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации |
| 16 |  |
М. Бакингэм, К. Кофман | Сначала надо нарушить все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому |
| 17 |  |
Douglas McGregor, Warren G. Bennis | The Human Side of Enterprise: 25th Anniversary Printing |
| 18 |  |
Джон П. Коттер | Впереди перемен |
| 19 |  |
Уоррен Беннис, Роберт Дж. Томас | Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения |
| 20 |  |
Эдвардс Деминг | Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами |
| 21 |  |
Alfred Sloan | My Years with General Motors |
| 22 |  |
Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон | Менеджер за одну минуту |
| 23 |  |
Питер С. Пэнди, Роберт П. Ньюмен, Роланд Р. Кэвенег | Курс на Шесть Сигм. Как General Electric, Motorola и другие ведущие компании мира совершенствуют свое мастерство |
| 24 |  |
Тайити Оно | Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства |
| 25 |  |
Спенсор Джонсон | Где мой сыр? |
Книг о бизнесе много. Хороших книг о бизнесе ― мало. Журнал Time выбрал 25 изданий, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев и все еще остаются актуальными. А какие книги у вас на рабочем столе?
#1 Век абсурдов (1989), Чарльз Хэнди
Профессор Лондонской школы бизнеса рассказывает о драматических переменах в повседневной и рабочей жизни людей. Новые технологии отменяют привычные правила и способы работы. Книгу называют пророческой, ведь спустя десятилетия мысли Хэнди стали еще более актуальными.
#2 Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением (1994), Джим Коллинз, Джерри Поррас
Авторы изучают успех гигантов бизнеса (Disney, 3M, Sony и других) и пытаются понять, как им удается выделяться на фоне других. Рассуждения приводят Коллинза и Поррасак к мысли, что важны не столько лидеры, сколько правильная корпоративная культура.
#3 Конкурируя за будущее (1996), Гэри Хэмел и К. К. Прахалад
Эта книга снабжает революционеров орудиями и концепциями для борьбы с защитниками прошлого. Хэмел и Прахалад рассказывают о стратегическом планировании, о том, что оно должно быть эмоциональным, целеустремленным, а не только аналитическим. В книге много говорится о ключевых компетенциях компании и необходимости предвидеть изменения в отрасли, а не просто приспосабливаться к новому.
#4 Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов (1980), Майкл Портер
Вот уже тридцать лет эта книга становится отправной точкой для управленцев, которые задумываются о рентабельности на конкурентном рынке.
#5 Эмоциональный интеллект (1995), Дэниел Гоулман
Почему люди с разным IQ одинаково хорошо выполняют работу? Все дело в самоконтроле, настойчивости и мотивации ― другими словами, в эмоциональном интеллекте. Гоулман рассказывает, как этот эмоциональный интеллект можно развивать. Идеи из книги плавно перекочевали в стандарты оценки сотрудников.
#6 E-Myth Revisited: Почему большинство малых предприятий не работают и что с этим делать (1985), Майкл Е. Гербер
Существует миф, что хороший технический или операционный работник может столь же хорошо управлять и всем бизнесом. Гербер разрушает этот миф и доказывает, что глава бизнеса должен быть эффективным менеджером и предпринимателем.
#7 Энциклопедия менеджмента (2001), Питер Друкер
Друкер в одиночку создал теорию управления. Его идеи опережали время. Начать знакомство с его трудами стоит, пожалуй, именно с этой книги.
#8 Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации (1990), Питер Сенге
Большинство гидов по управлению строятся на конкретных исследованиях и анализах данных. Но не эта книга. Сенге взялся за нее после утренней медитации. Он описывает пять дисциплин для умной компании. Но самая важная из них ― пятая, которая завязана на «системном мышлении».
#9 Сначала нарушьте все правила (1999), Маркус Бакингем, Курт Коффман
Авторы призывают руководителей персонализировать свой стиль и не грести всех под одну гребенку. Чтобы прийти к такому выводу, Бакингем и Коффман провели более 80 тыс. интервью с лучшими менеджерами. В книге много других полезных советов.
#10 Цель (1999), Элияху Голдрат
Книга заметно отличается от других бизнес-бестселлеров. Во-первых, ее автор не титан промышленности, не профессор бизнес-школы и даже не консультант. Он физик. Во-вторых, это не учебник, а роман. Главный герой Алекс Рого сталкивается с «теорией ограничения» и старается наладить работу компании. Книга переиздавалась уже несколько раз.
#11 От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… (2001), Джим Коллинз
Как компании становятся не просто успешными, но и прибыльными, причем долгое время? Чтобы ответить на этот вопрос, Коллинз глубоко изучил опыт 1,4 тыс. компаний из списка Fortune 500. Он обнаружил семь составляющих успеха.
#12 Партизанский маркетинг (1984), Джей Конрад Левинсон
Партизаны изменили представление людей о войне, а книга Левинсона изменила представление малых компаний о продвижении. Как конкурировать с гигантами? Используйте голову, а не мускулы. Спустя двадцать пять лет на идеях Левинсона вырастают настоящие бизнес-империи.
#13 Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей (1936), Дейл Карнеги
Финансовый успех на 15% зависит от технических знаний и на 85% от умения вести людей за собой, заявляет автор, который сам себя называл простым деревенским парнем. Советы в книге довольно простые, но это не помешало Карнеги продать в годы Великой депрессии более 30 млн экземпляров.
#14 Человеческая сторона предприятия (1960), Дуглас Мак-Грегор
Мак-Грегор перевернул представление бизнеса об управлении персоналом, предложив две теории. Теория X предполагает, что все сотрудники изначально ленивы. Теория Y, что сотрудники могут быть амбициозны и мотивированы. Руководство, по мнению Мак-Грегора, должно создавать условия, чтобы подчиненные стремились к большему.
#15 Дилемма инноватора. (1997), Клейтон Кристенсен
Это книга не про успех, а про неудачу. Профессор Гарвардской школы бизнеса объясняет, почему некогда успешные компании становились банкротами, и что происходит с теми, кто закрывает глаза на новые технологии и тенденции рынка. Главный урок книги ― адаптируйтесь раньше и чаще, даже если из-за этого падает сегодняшняя прибыль.
#16 Впереди перемен (1996), Джон Коттер
Кто не меняется, тот терпит неудачу. Коттер рассказывает о восьми этапах организационных изменений и снабжает каждый этап примерами из собственной обширной практики консультанта. В добавок автор объясняет, в чем разница между тем, кто управляет изменениями, и тем, кто их возглавляет.
#17 Как становятся лидерами (1989), Уоррен Беннис
Книга от гуру лидерства воспринимается не как бизнес-учебник, а как способ разобраться в себе. Беннис рассуждает о нехватке лидеров и называет эту проблему «социальной болезнью». В книге он рассказывает, как лечить этот недуг.
#18 Выход из кризиса (1982), У. Эдвард Деминг
Именно в этой книге была впервые сформулирована идея общего управления качеством (TQM). Труды Деминга совершили революцию на американских предприятиях. В книге говорится о 14 ключевых принципах управления, которые противоречат многим стандартам тех времен, но сейчас воспринимаются как норма.
#19 Мои годы вGeneral Motors (1964), Альфред Слоун
Автор возглавлял GM с 1923 по 1946 годы и превратил компанию в крупнейшую мировую корпорацию. Юристы GM долго препятствовали выходу книги, боясь, что откровения Слоуна послужат основанием для судебных исков против компании. Эта книга до сих пор считается обязательной к прочтению во многих бизнес-школах мира.
#20 Менеджер за одну минуту (1982), Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Эта тонкая книжка с простыми (критика использовали слово «простодушными») бизнес-истинами сразу же завоевала сердца мировой публики. Авторы рекомендуют эффективным менеджерам «вылавливать людей, которые делают что-то правильно» и поощрять хорошее поведение с помощью одноминутной похвалы. Плохое поведение надо тоже отмечать одноминутным выговором.
#21 Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе (1993), Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Разделение труда, которое когда-то ускорили рост молодой корпоративной Америки, сейчас тянет бизнес ко дну, утверждают авторы. Хаммер и Чампи призывают переосмыслить устройство бизнеса и слить некоторые профессии в одну. Есть мнения, что книга причастна к массовым корпоративным сокращениям 1990-х. В эпоху цифровых технологий мысли из книги звучат еще более правдоподобно.
#22 Семь навыков высокоэффективных людей (1989), Стивен Р. Кови
Это одна из самых продаваемых бизнес-книг всех времен. Любопытно, что в ней очень мало говорится про бизнес и управление. Зато вы прочтете семь легкоусвояемых сентенций, которые помогут в деловой жизни.
#23 Курс на Шесть Сигм. Как General Electric, Motorola и другие ведущие компании мира совершенствуют свое мастерство (2000), Питер С. Пэнди, Роберт П. Ньюмен, Роланд Р. Кэвенег
Motorola и General Electric разработали шесть сигм в 1970-1980 годах, а в 2000-х годах метод управления ушел в массы.
#24 Производственная система Toyota (1988), Тайити Оно
После Второй мировой войны инженер Toyota Тайити Оно искал способ, как приблизить японские заводы к большой тройке из Америки. Результаты его работы изменили обрабатывающую промышленность навсегда. Тайити Оно и его менеджеры разработали систему «бережливого производства», которая помогла Toyota вырваться в мировые лидеры отрасли. В книге Оно рассказывает о важнейших этапах инноваций.
#25 Кто украл мой сыр? (1998), Спенсер Джонсон
Еще одна тонкая книжка-притча. Читается максимум за 30 минут. Идея проста: меняйтесь, потому что это неизбежно. Руководители компаний закупают книгу грузовиками и раздают экземпляры сотрудникам, чтобы те не впадали в ступор, когда сталкиваются с изменившимися обстоятельствами. Продано более 20 млн копий.
Читайте также:
Created by
alamapre1989
2017-08-20
———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Книг о бизнесе много. Хороших книг о бизнесе ― мало. Журнал Time выбрал 25 изданий, которые воспитали уже несколько поколений успешных. Книг о бизнесе много. Хороших книг о бизнесе ― мало. Журнал Time выбрал 25 изданий, которые воспитали уже несколько поколений. Рейтинг, лучшие книги по бизнесу по версии журнала Time, Топ-25. Издание Financial Times и McKinsey & Co огласили список. 6 самых влиятельных бизнес-книг 2015 года по версии Financial Times и McKinsey. В прошлом году журнал Newsweek всполошил общественность. Лучшие экономические книги и книги о бизнесе в мире. Рейтинг собрал журнал Time. По версии журнала Time. 1. Век безрассудства (1989), Чарльз Хэнди (The Age of Unreason by Charles Handy) Книга Хэнди 1989 года. Журнал «Forbes» поместил его в список «100 самых влиятельных знаменитостей». самый богатый человек планеты по версии журнала Forbes. «The Times» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. Когда встает вопрос «какие лучшие книги по бизнесу?. «The Times» оценили ее как одну из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. Один из известнейших мыслителей в малом бизнесе по версии журнала. Журнал Time опубликовал рейтинг 25 самых влиятельных людей в США. За 14 лет в компьютерном бизнесе фирма превратилась в одного из лидеров. Книги Вильсона заставили меня взглянуть на расовые проблемы , проблему. Полная версия сайта; Контакты · Обратная связь. Лучшие бизнес книги: выбирай правильную литературу для чтения. есть и рейтинги самых влиятельных книг, сделавших большой вклад в развитие человек. Журнал Time включил ее в список из 25 самых величайших. найдете ссылку на бесплатное скачивание электронной версии. где он вел курс организационного поведения и управления бизнесом, а также. Журнал Time включил его в число 25 наиболее влиятельных американцев. Книга «Третья альтернатива: Решение самых сложных жизненных проблем». людей: Мощные инструменты развития личности: Краткая версия». Почему книга «Семь навыков высокоэффективных людей» достойна. рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time. Журнал позиционирует свой рейтинг книг как «список списков», так как он. Список 100 лучших англоязычных книг с 1923 года до наших времён по версии издания Time (All-TIME 100 Books. 25, Ричард Райт, Сын Америки, 1940. Журнал Time публикует свой ежегодный список самых. Моди в Топ-25 влиятельных людей в интернете в 2017 году не попал. Автора книг о Гарри Поттере писательницу Джоан Роулинг Time внес в. Навальный · Шоу- бизнес · Сирия · Искусство · Россия · Оппозиция в России · США. Журнал Time опубликовал список 25 самых влиятельных людей в. Автора книг о Гарри Поттере писательницу Джоан Роулинг Time. Стивен Кови (англ. Stephen R. Covey; 24 октября 1932, Солт-Лейк-Сити, Юта, США 16. журналом «TIME» одной из 25 наиболее влиятельных книг по бизнесу. число 25 наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time. Решение самых сложных жизненных проблем = The 3rd Alternative. Журнал Time опубликовал список 100 самых влиятельных людей мира. В него. Путин, Обама и Ди Каприо попали в рейтинг самых влиятельных людей по версии Time. В филиппинской столице за ночь расстреляли 25 предполагаемых. 5 важных старых книг: выбор Павла Басинского. Прочитай 100 лучших книг по бизнесу (для тех, кто очень занят 25 самых влиятельных книг по бизнесу по версии журнала Time). Книги о развитии бизнес-мышления, которые мы можем. впоследствии стал одним из самых богатых людей на Гавайских островах. журнала Time , который в 2011 году выбрал 25. Новости партнеров 17 августа, 14:25. В стране · Международная панорама · Экономика и бизнес. Список наиболее известных артистов, по версии журнала. автор исторической книги Подпольная железная дорога о. TIME впервые опубликовал рейтинг 100 самых влиятельных.
Comments ()
You can clone a snippet to your computer for local editing.
Learn more.
Updated
2019-05-02T16:23:00Z
Insider Picks writes about products and services to help you navigate when shopping online. Insider Inc. receives a commission from our affiliate partners when you buy through our links, but our reporting and recommendations are always independent and objective.
Alyssa Powell/Business Insider
Warren Buffett — arguably the most skilled investor of our time — said reading 500 pages a day was the key to success, because, «That’s how knowledge works. It builds up, like compound interest.»
This is likely why so many important businessmen and women make reading a daily part of their lives. It’s why Bill Gates reads 50 books every year (roughly one a week) and Mark Zuckerberg kicked off 2015 with the goal of reading one every other week.
If you want exposure to new ideas, modes of thinking, and a compounded aggregate of diverse knowledge, then reading is important. And it’s going to help you in business, be it by a mixture of accounts on other corporate successes or failures and lessons on lean startups, or a 2,500-year-old military tome that works just as well in boardrooms as war.
Below are the 25 most influential business books of all time, if you’re looking to start with those most worth your time:
Descriptions provided by Amazon and edited for length.
«Business Adventures» by John Brooks
Amazon
What do the $350 million Ford Motor Company disaster known as the Edsel, the fast and incredible rise of Xerox, and the unbelievable scandals at General Electric and Texas Gulf Sulphur have in common? Each is an example of how an iconic company was defined by a particular moment of fame or notoriety; these notable and fascinating accounts are as relevant today to understanding the intricacies of corporate life as they were when the events happened.
Note: Bill Gates wrote in his blog, gatesnotes, that Warren Buffett not only recommended this as his favorite book about business, but actually sent Gates his own personal copy to read. Gates writes that more than four decades after it was first published, «Business Adventures» remains the best business book he’s ever read.
Buy it here >>
«The Intelligent Investor» by Benjamin Graham
Amazon
The greatest investment advisor of the twentieth century, Benjamin Graham, taught and inspired people worldwide. Graham’s philosophy of «value investing» — which shields investors from substantial error and teaches them to develop long-term strategies — has made «The Intelligent Investor» the stock market bible ever since its original publication in 1949.
Note: Warren Buffett refers to «The Intelligent Investor» as the «best book on investing ever written.»
Buy it here >>
«The Innovator’s Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business» by Clayton M. Christensen
Amazon
Offering both successes and failures from leading companies as a guide, «The Innovator’s Dilemma» gives you a set of rules for capitalizing on the phenomenon of disruptive innovation.
Note: Steve Jobs used this book as an explanation for one reason Apple needed to embrace cloud computing and is frequently associated with both Jobs and Jeff Bezos.
Buy it here >>
«The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success» by William N. Thorndike
Amazon
What makes a successful CEO? Most people call to mind a familiar definition: “a seasoned manager with deep industry expertise.” Others might point to the qualities of today’s so-called celebrity CEOs — charisma, virtuoso communication skills, and a confident management style. But what really matters when you run an organization? What is the hallmark of exceptional CEO performance? Quite simply, it is the returns for the shareholders of that company over the long term.
Note: «The Outsiders» was #1 on Warren Buffett’s recommended reading list in the Berkshire Hathaway Annual Shareholder Letter (2012).
Buy it here >>
«How to Win Friends & Influence People» by Dale Carnegie
Amazon
Dale Carnegie’s rock-solid, time-tested advice has carried countless people up the ladder of success in their business and personal lives. One of the most groundbreaking and timeless bestsellers of all time, «How to Win Friends & Influence People» will teach you: six ways to make people like you, twelve ways to win people to your way of thinking, nine ways to change people without arousing resentment, and more.
Buy it here >>
«The Art of War» by Sun Tzu
Amazon
Written in the 6th century BC, Sun Tzu’s «The Art of War» is still used as a book of military strategy today. Napoleon, Mae Zedong, General Vo Nguyen Giap and General Douglas MacArthur all claimed to have drawn inspiration from it. And beyond the world of war, business and management gurus have also applied Sun Tzu’s ideas to office politics and corporate strategy.
Buy it here >>
«Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ» by Daniel Goleman
Amazon
Through vivid examples, Goleman delineates the five crucial skills of emotional intelligence, and shows how they determine our success in relationships, work, and even our physical well-being. What emerges is an entirely new way to talk about being smart.
Buy it here >>
«Think and Grow Rich!» by Napoleon Hill
Amazon
Through researching billionaires Napoleon Hill crafted the philosophy and lifestyle behind those who experienced financial success. Although Hill’s aim was to coach others to become like said billionaires, «Think and Grow Rich» is more about encouraging people towards their own perspective goals.
Buy it here >>
«Lean In: Women, Work, and the Will to Lead» by Sheryl Sandberg
Amazon
«Lean In» continues [the conversation around women in the workplace], combining personal anecdotes, hard data, and compelling research to change the conversation from what women can’t do to what they can.
Buy it here >>
«The 7 Habits of Highly Effective People» by Stephen R. Covey
Amazon
One of the most inspiring and impactful books ever written, «The 7 Habits of Highly Effective People» has captivated readers for 25 years. It has transformed the lives of Presidents and CEOs, educators and parents — in short, millions of people of all ages and occupations.
Buy it here >>
«The Lean Startup» by Eric Ries
Amazon
Most startups fail. But many of those failures are preventable. «The Lean Startup» is a new approach being adopted across the globe, changing the way companies are built and new products are launched.
Buy it here >>
«Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t» by Jim Collins
Amazon
The findings of the «Good to Great» study will surprise many readers and shed light on virtually every area of management strategy and practice. «Some of the key concepts discerned in the study,» comments Jim Collins, «fly in the face of our modern business culture and will, quite frankly, upset some people.”
Buy it here >>
Amazon
A black swan is an event, positive or negative, that is deemed improbable yet causes massive consequences. In this groundbreaking and prophetic book, Taleb shows in a playful way that Black Swan events explain almost everything about our world, and yet we — especially the experts — are blind to them.
Buy it here >>
«Too Big to Fail» by Andrew Ross Sorkin
Amazon
In one of the most gripping financial narratives in decades, Andrew Ross Sorkin-a New York Times columnist and one of the country’s most respected financial reporters-delivers the first definitive blow-by-blow account of the epochal economic crisis that brought the world to the brink.
Note: Winner of the Gerald Loeb Award for Best Business Book.
Buy it here >>
«The Wealth of Nations» by Adam Smith
Amazon
[«The Wealth of Nations»] describes what builds nations’ wealth and is today a fundamental work in classical economics and touches upon such broad topics as the division of labor, productivity, and free markets.
Buy it here >>
«Barbarians at the Gate» by Bryan Burrough and John Helyar
Amazon
A #1 New York Times bestseller and arguably the best business narrative ever written, «Barbarians at the Gate» is the classic account of the fall of RJR Nabisco. An enduring masterpiece of investigative journalism by Bryan Burrough and John Helyar, it includes a new afterword by the authors that brings this remarkable story of greed and double-dealings up to date twenty years after the famed deal.
Buy it here >>
«The Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron» by Bethany McLean and Peter Elkind
Amazon
The Enron scandal brought down one of the most admired companies of the 1990s. Countless books and articles were written about it, but only «The Smartest Guys in the Room» holds up a decade later as the definitive narrative.
Buy it here >>
«When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management» by Roger Lowenstein
Amazon
Roger Lowenstein captures the gripping roller-coaster ride of Long-Term Capital Management. Drawing on confidential internal memos and interviews with dozens of key players, Lowenstein explains not just how the fund made and lost its money but also how the personalities of Long-Term’s partners, the arrogance of their mathematical certainties, and the culture of Wall Street itself contributed to both their rise and their fall.
Buy it here >>
Amazon
When «Guerrilla Marketing» was first published in 1983, Jay Levinson revolutionized marketing strategies for the small-business owner with his take-no-prisoners approach to finding clients. Based on hundreds of solid ideas that really work, Levinson’s philosophy has given birth to a new way of learning about market share and how to gain it.
Buy it here >>
«In search of Excellence: Lessons from America’s Best-Run Companies» by Thomas Peters and Robert H. Waterman
Amazon
Based on a study of forty-three of America’s best-run companies from a diverse array of business sectors, «In Search of Excellence» describes eight basic principles of management —action-stimulating, people-oriented, profit-maximizing practices — that made these organizations successful.
Buy it here >>
«Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies» by Jim Collins and Jerry I Porras
Amazon
Drawing upon a six-year research project at the Stanford University Graduate School of Business, James C. Collins and Jerry I. Porras took eighteen truly exceptional and long-lasting companies and studied each in direct comparison to one of its top competitors.
Buy it here >>
«Den of Thieves» by James B. Stewart
Amazon
«Den of Thieves» tells the full story of the insider-trading scandal that nearly destroyed Wall Street, the men who pulled it off, and the chase that finally brought them to justice.
Buy it here >>
«Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution» by Michael Hammer and James A. Champy
Amazon
Building on their firsthand experiences, Hammer and Champy show how some of the world’s premier corporations use the principles of reengineering to save hundreds of millions of dollars a year, to achieve unprecedented levels of customer satisfaction, and to speed up and make more flexible all aspects of their operations. The key to reengineering is abandoning the most basic notions on which the modern organization is founded.
Buy it here >>
«The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America, Fourth Edition» edited by Lawrence A. Cunningham
Amazon
[This book’s] popularity and longevity attest to the widespread appetite for this unique compilation of Buffett’s thoughts that is at once comprehensive, non-repetitive, and digestible.
Note: Warren Buffett says this is the book he autographs most.
Buy it here >>
«First, Break All The Rules: What the World’s Greatest Managers Do Differently» by Jim Harter
Amazon
Gallup presents the remarkable findings of its revolutionary study of more than 80,000 managers in «First, Break All the Rules», revealing what the world’s greatest managers do differently. With vital performance and career lessons and ideas for how to apply them, it is a must-read for managers at every level.
Buy it here >>
Read next
Loading
Something is loading.
Thanks for signing up!
Access your favorite topics in a personalized feed while you’re on the go.
CEOs
Warren Buffett
More…